工厂宿舍管理制度16篇.docx

工厂宿舍管理制度 16 篇员工宿舍管理制度第 1 条 为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、宁静、安全、 文明、和谐的生活环境，维护职工宿舍的正常秩序,特制定本条例。第 2 条 本条例之规定适用于公司所有宿舍。第 3 条 凡需入住公司宿舍的员工应向人事部申请，经批准后方能入住， 未经批准不得入住。第四条 经批准入住宿舍的员工， 必须服从管理部门安排， 的安排和调整， 每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员 住宿，任何人不得拒绝。不得擅自变动床位，不得留外人过夜。违者处以 1050 元罚款，并责令其改正。特殊情况经宿舍管理部门领导批准的不受 此限。第 5 条 严禁在宿舍区赌博以及进行其他违法乱纪的活动。凡是赌博，除 没收赌具外，每人处以 10100 元罚款，情节严重者，送交公安机关处理， 并予除名。第 6 条 严禁在宿舍内酗酒、大声喧哗、吵闹、打架、斗殴或侮辱他人， 违者视其情节轻重处以 10100 元罚款，情节严重者，送交公安机关处理， 并予除名。第七条 遵守宿舍作息时间。冬季晚上 10： 30 分，夏季晚上 11： 30 分后 应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行 为。夜间最迟应于 12： 00 前返回宿舍(注意关闭大门)。第 8 条 晚上 11： 00 以后，男、女员工不得串门探访。严禁在宿舍内做有伤风化之事。违者处以 50 元罚款第 9 条 提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己 的物品，注意安全防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。第十条 严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；违者处以 1050 元罚款。严禁私 拉乱接电线和使用 350 瓦以上大功率电器。第十一条 要爱护公物，凡故意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍 罚款。第十二条 注节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严 禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插 座，灯泡在 100 瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、 电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以 50100 元的 罚款)。第 13 条 维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸 屑或倒泼脏水等。不得从楼上向下倒水、扔抛杂物；违者处以1050 元罚款。每幢宿 舍楼按楼层划分卫生责任区，实行卫生清扫轮值制度。当值人员必须认真 履行值日职责，每个宿舍 1 号床铺为室长，各室由室长安排每天轮流打扫 室内清洁，凡不执行者，每次处以 10 元的罚款。第 14 条 凡离职员工必须当天搬出宿舍，不许继续留宿。离厂人员办妥 离厂手续后，在本宿舍大部分人员在场时收拾自己的行李，无人在宿舍时 不得收拾行李离开。第 15 条 严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除承担疏通维修费外，并处以 50 100 元罚款第十六条 宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过 大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室 1050 元。第 17 条 违反本条例规定者， 视情节轻重， 分别予以警告或罚款 10 100 元(有明确罚款数额的条款按条款规定处罚)，属累犯的可按罚款最高额加 倍处罚。第 18 条 本条例管理部门归口综合部。第十九条 本条例自颁布之日起执行。核准： 审核：鑫亮机电科技 人事行政部_年八月六日工厂宿舍管理制度(2)小菜坊宿舍管理制度1 、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、 打架、酗酒，不准在床上抽烟。2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故 意损坏者加倍罚款，贵重物品自行带好，注意提防盗贼。3、宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和 脏物，保持宿舍内外环境卫生清洁。4、夜间最迟应于 24 时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责， 公司不负任何责任。5、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间要检查关 掉所有电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别 人财物。小菜坊卫生值班表王春雨龙彩云宰华清赵新雨朱业涛岑来强1 、一人一周，值班人员周日时提醒下一值班人员。2 、值班人员负责公共区域卫生，自己床铺卫生自己负责。3、工厂宿舍管理制度(3)工厂宿舍管理制度导读：是关于工厂宿舍管理制度的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和 分享！一个工厂如何管理好员工内部宿舍，提高员工素质呢？下面请看工厂 如何管理好员工宿舍。 1 、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带 外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离 开本宿舍保持衣冠整齐。 3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之 间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24 时后停 止一切娱乐活动(特殊情况除外)。 4、自觉节约水电，爱护公物，不准在 墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。 5、自觉将室内物品 摆放整齐。 6 、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍， 但不得在宿舍内留宿。 7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿 舍内外环境卫生清洁。 8 、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责， 实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一 人顶替)， 每天的卫生值班员负责卫生清洁工作， 办公室不定期检查、 评比。 9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不 得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过 50 瓦的电器。人 离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。 10、其他未涉及事项由主管经理负责解 释。 11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提 供体检健康证明。 12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排， 维持就寝秩序， 维护各项公共设施的合理使用。 13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情 况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。 14、住宿员工 有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等) 完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。因员 工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。15、员工离职 (包括自动辞职、被辞退、 开除等)，应于离职之日起 3 天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干 净。 16、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不 用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。 17、房间清洁由宿舍 长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或 存放危险、违禁物品。 18、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关； 使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。 19 、 员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍， 违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。 20 、住宿员工不得在宿舍内酗酒、 赌博、 打麻将或从事其他不健康活动。 21、 公司宿舍原则上不得留宿亲友， 特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝 应提前告知宿舍长。 22 、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格： 不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施； 经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。 本规定自发布之日起实施，以上条例严格遵守，违者按事情轻重罚款 10 元 100 元不等。 为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、 整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1 、公司为员工提供宿舍， 由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿 厂舍的员工，必须遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违反者，人事 部视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工，必须服从宿舍保 安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住， 若有违者，给予罚款 50 元。 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿 厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者， 给予罚款 50 元。 4 、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、 使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款 100 元，后果严重者送交公安机关 处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将 在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处 理。 6 、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者， 给予罚款 100 元。 (因工作原因或保安检查宿舍除外) 7、爱护宿舍各类公 用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人， 并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分 承担赔偿金。 8 、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、 乱放，若有违反者，给予罚款 30 元。 9、为保障员工的安全，避免非本厂 人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人 员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款 50 元。 10 、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、 自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予 当值保安员从重处理。 11、住宿厂舍的员工，必须在晚上 24： 00 时之前 返回厂舍，超过 24： 00 时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入 宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。 (工作原因除外) 12、住 宿厂舍的员工，每人每月用水为 5 方，用电为 2 度，超过部分由同宿舍人 员均分承担。 (每月底以保安人员抄表数计算) 13、禁止员工将饭菜带到 宿舍就餐，若有违反者，给予罚款 50 元。 14、晚上 24： 00 时，所有宿舍 必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 15、要求全体员工必须认真遵守员工 宿舍管理条例 ，携手共创文明宿舍。 16 、此规定自颁布之日起正施实施。 为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，宁静、安全、文明的 生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下： 熄灯时间：每天凌晨 12： 00 之前。舍长： 1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸 屑、烟头等。 2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养 三鸟和其它宠物，不允许养狗。 3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂 物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。 4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物 要倒在垃圾池、桶内。 5 、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线， 不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 6、预防火灾，严禁在宿 舍区燃放烟火和鞭炮。 7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时 间不使用高音器材， 大声吵闹， 不进行有噪声活动， 以免影响他人休息。 8、 美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 9、各住户生活区的卫生要经 常打扫，保持整洁。 10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉 维护宿舍区的秩序。 11 、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、 互相体谅，共创和谐就息空间。 12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己 休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的， 按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责 任。 13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被 访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当 事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。 14 、其它未述， 请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。 以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。 一、 住宿和退宿制度 1、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所 管理，自觉遵守各项规章制度； 2、新员工到办公室、行政部办理住宿登 记手续； 3、员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客 人； 4、员工住宿所用床上用品(床单、空调被、枕头、蚊帐等物品)可 自行购买； 5、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移 交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登 记手续； 6、员工离职必须在 3 天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时 间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理； 7、宿舍管理实行寝室 长负责制，室长应做到：全面关心员工，如有室内员工生病或遗失钱物、 钥匙等应及时向主管部门汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促员工 遵守纪律，养成良好的卫生习惯等， 8、员工因故短期需要回家住的，必 须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请 假审批表交宿舍管理员。 二、员工宿舍纪律要求 1、要遵守作息时间，每 天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得 随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手 电，任何人不得自行安装和使用台灯； 2 、在室必须保持安静，不得追跑， 不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人； 3 、员工必须按指定床位就寝， 不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿， 不要在宿舍存放非住宿员工的东西； 4、员工平日因病、因事回家，必须 亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管； 5、在上班时 间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条； 6、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工； 7 、 晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿 舍做好睡前准备工作； 8、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂 人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向主管 反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍， 违者按有关条例处理； 9、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动 他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还； 10、提倡艰苦奋斗 的精神； 11、住宿员工要有较强的人身安全意训，平日注意登高时的人身 安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座； 12 、 全体员工和员工宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯 灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。根据季节不同将给予一定免费额 度电费，超出部分住宿员工均摊； 13、员工寝室设置电表、水表，注意节 水节电； 14、住宿员工个人物品放在小柜内， 贵重物品不要带到宿舍； 15 、 住宿员工要尊重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他 人。 三、员工宿舍卫生管理制度 1、建立卫生档案，进行卫生检查，宿舍 管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查情况记入卫生档案，并每周公布 一次，作为优秀个人评比结合测评； 2 、员工宿舍必须全天保持清洁卫生， 做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水，做到墙壁上无脚印， 不在宿舍内外乱扔废弃物； 3 、员工宿舍必须整齐划一，做到窗台、柜顶、 床上无杂物(杂物一律放入物品柜) ，床上被褥要按要求叠好，折码整齐， 床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，床下只许放脸盆，毛巾 统一挂齐，床架上不挂任何东西； 4、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室 长的检查； 5、全宿舍大扫除时每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体 内容和要求，完成大扫除； 6 、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、 剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要立即冲水； 7 、注意节水、节电， 做到人走水关； 8、熄灯后不得使用电话； 9 、住宿员工要搞好个人卫生， 每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙；床单、枕巾、被罩要保持清洁，定 期换洗； 10、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保 持水房干净整齐； 四、员工宿舍财产管理制度 1、宿舍的一切设施不得安 装、拆改电路，不得在宿舍使用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电 器； 2、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等 公物，不得任意破坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时 要锁好门，节假日休息时要关好窗户锁好门，由于打闹或管理不善而损坏 公物要赔偿； 3 、不得外泼水、扔废弃物； 4、凡故意破坏公物者，从严 处理。 五、员工宿舍安全保卫制度 1、提高警惕、注意防火、防盗、防坏 人，做好安全保卫工作； 2 、员工个人的钱、金银手饰、 MP4、笔记本、手 机等物品，一律随身带好，妥善保管，如有遗失与会所无关； 3、员工住 宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等，贵重物品，多余物品及 各种箱子、大提包等均不要带到宿舍； 六、员工违反纪律处理办法 1、员 工违反(宜春郝莲娜姐妹美容 SPA 会所的管理条例)，将进行批评，给予违 纪告诫、警告等处分，并通报全会所； 2、不按要求做宿舍内务及卫生工 作，限期改正；进行扣钱处罚，多次扣钱累计达到 50 元，给予待岗7 天处 罚。 3、故意损坏宿舍公物， 且不能主动承担责任者， 按原价 5 倍赔偿； 4、有打架者、偷盗员工钱物者将给与开除处理。 “文明员工”评选制度 为 了加强宿舍管理，营造恬静、舒适、整洁、温馨的宿舍生活环境，现制定 “文明员工”评比制度。 一、评比方法 1 、评比共分三项即卫生、纪律、 宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩； 2、每月汇总检查结果，一季 度评选一次。 二、评分标准 (1)宿舍卫生 1、员工宿舍必须保持清洁卫 生，床铺整洁，个人物品摆放整齐； 2、住宿员工每天必须按时、按要求 完成个人内务及宿舍的卫生工作，值日生早上上班前做好宿舍卫生； 3 、 全会所大扫除时每个寄宿员工都必须按宿舍员工都必须按宿舍长分工参加 大扫除； 4、住宿员工要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务；卫 生检查分为床铺、物品摆设、鞋子和袜子的摆放、地板及垃圾筒卫生、桌 面整洁； 具体要求： 1 、及时换洗衣服； 2、鞋子统一放在鞋架上，摆放 整齐，干净、无异味； 3、被褥成方块(三折四叠)，放在床头北端(南面 宿舍靠南端)折叠整齐； 4、蚊帐挂吊整齐一致，帐门挂起的高度要一致； 5、牙刷、牙膏、口杯摆放整齐，方向一致； 6、物品无乱挂、乱放现象； 7、壁橱内物品干净、摆放整齐 (2)宿舍纪律 1、纪律实行各人扣钱，宿 舍累加制度，每季度进行一次计算； 2、计费情况将作为员工个人综合素 质测评、升职、扣费多的员工年底均不能参与评选优秀干部和各单项先进 个人； 3、具体扣分细则 A、地面不干净，床上堆放物品不整齐，被子未 叠整齐，桌面杂物多不整洁，垃圾未及时倒，鞋子、热水瓶等放不整齐； 每项扣 1-2 元； B、擅自调换床铺、睡在他(她)他人床位，每项扣 1-2 元；、 C、无人时未关灯、电扇、水、门等，每项扣1-3 元； D 、随意串门、 嬉闹打骂、乱扔。每项扣 1-3 元； E、上班未经同意留在寝室内，扣 2 元；F、未请假缺席员工大会或迟到，扣 1-3 元； G 、对管理工作人员不尊重， 扣 3 元； H、追跑、打牌、喧哗、聚集起哄。每项扣 2 元； J、熄灯后不 安静：洗涮、讲话、听音乐、找物品、打电话等。扣 2-5 元； K、欺负辱 骂员工、吵架；待岗一天； L、不服从管理，出言不逊，态度蛮横，违告 一次； T、发现违禁电器并使用，作没处处理并违告一次； R、其它违纪 将酌情扣 1-5 元； ployee dormitory system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循， 提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。各大小型的工厂，都会为工厂员工提供员工宿舍，但如何管理好这些宿 舍，使各员工都有一个正常的环境休息和生活呢以下是关于工厂员工宿舍 管理制度的范本，仅供参考。为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序， 特制定本制度。一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注 意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记 (或总务部门)安排住宿，外来人 员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍 住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由 该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更 不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒 绝。五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外 堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违 者处以 10-50 元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行 者，每次处以 10 元的罚款。六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁 使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座， 灯泡在 100 瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲 等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以 50-200 元的罚款)。七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂 使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外， 每人处以 100-500 元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处 以 10- 100 元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以 100-500 元罚款。十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大 引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室 20-50 元。十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生， 宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24 小时内报告厂保卫科，否则 不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以 10- 1000 元的罚款。十三、单身宿舍职工宿舍管理制度，