单位绿化管理制度(10篇).docx

单位绿化管理制度
为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制 定本制度。
一、 爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积 极做好单位环境的绿化美化工作。
二、 绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理 工作。
三、 绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树 木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、 制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同 的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、 单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿 篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
单位绿化管理制度(二)
为加强单位庭院绿化管理，营造良好的工作环境，积极参与全县的“三创” 活动，特制定本制度：
1、 爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极 做好单位环境的绿化美化工作。
2、 专人管理花草树木，要定期培土、施肥、打药、除草、浇灌，全面养护， 保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
3、 单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准向花坛、绿地倒垃圾、 污物；不准在单位绿地内疯闹、践踏；不准向单位绿地乱扔纸屑及其他物品；不 准在花坛、草坪内停放自行车。

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4、 建立健全花木档案，加强养护，责任到人，禁止私自挪用或偷盗等行为， 发现不良行为及时向单位反映。
5、 植物品种除考虑美观外，还应考虑实用性，要求在品种上多样化、精品 化。
6、 加强对单位庭院绿化建设和管理的经费保障，每年安排一定的经费，并专 项专用。
7 、成立单位庭院绿化领导小组。
单位绿化管理制度(三)

第一条集镇各类绿地和树木都必须严格加强管理，任何农户和个人不得擅自 改变绿地规划用地性质和占用绿地。
第二条树木和绿地由权属单位进行管理，树木的权属和收益按下列规定处 理。
(一) 由国家投资或义务劳动在公共绿化及风景名胜区内种植和管护的树木， 属国家所有。
(二)各单位在其用地范围内有自行种植和管护的树木归单位所有。
(三)城镇居民自己庭院或宅基地内自行种植和管护的树木，归个人所有。
第三条严禁擅自砍伐村庄绿化树木和折枝剥皮等危害树木的行为，严禁擅自 采摘花果、损坏草坪、绿禽，严禁破坏绿化设施。
第四条因建设或其他特殊情况需要临时占用绿地及设施的，建设单位应与经 营单位签订临时用地协议，经村镇建设服务中心同意，并按照有关规定办理临时 占用手续。
第五条因工程建设确需砍伐、移植、修剪树木、占用绿地的，应按下列规定 办理。

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(一)移植、修剪名树、古树的，由城建部门审核后报镇政府批准。
(二)砍伐、移植公共绿地，防护绿地树木花草的，需报城建部门审批。
(三)砍伐、移檀自有乔木9 株、灌木 20 株、绿篱____米、草坪____平方米以 上的，均应报请城建部门审批。
第六条。在集镇公共绿地内开设商业、服务摊点的，必须向公共绿地提出申 请，经城建部门或其授权的单位同意后，在指定的地点从事经营活动，并遵守国 家有关规定。
第七条。公共绿地是供群众浏览休息的园地，管理单位要加强管理，保护树 木花草繁茂，园容整洁美观。
第八条。禁止在公共绿地堆放物料、倾倒弃物、挖砂取土、焚烧香炉和燃放 鞭炮等；禁止设置与绿化无关的设施；禁止穿越、践踏绿篱、花坛、草地和其他 一切破坏绿化的行为。
单位绿化管理制度(四)

为把学校建成环境整洁、优美、文明的学校，根据国家的有关法令，条例精 神，特制定绿化管理制度。其内容如下：
一、凡学校范围内一切师生和过往人员，均须遵守本规定。
二、 绿化处采用各种形式开展宣传，使“保护绿化，美化校园”成为学校师 生的共识，形成良好的风气，自觉爱护校内的“一草一木”。
三、 绿化处设有专门人员对校园范围内的绿化、苗木进行管理、培植，负有 美化校园的责任。
四、严禁任何单位和个人毁坏花木，践踏草坪。
五、严禁偷摘花草、攀登树木、涂损园林设施。
六、 严禁在绿化地内任意开挖、堆放物品，倾倒垃圾和抛洒杂物。

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七、严禁在草坪上踢足球，打羽毛球、遛狗。
八、严禁在绿地上停放自行车、人力车、助动车、摩托车等。
九、严禁出租车、轿车等驶入草坪。
十、严禁在树上、建筑物、雕塑品上拉绳、晾晒衣服被褥。 十一、装修要文明施工，不准在绿化地带丢放建筑垃圾。
十二、 提倡、鼓励学校在围栏内布置花草，阳台上种植花卉，增设学校景 观。阳台置盆景要有保护架等安全措施。
十三、 严禁楼上向下乱丢杂物，泼污水等不文明行为，对教育无效者除责令 清扫干净外，并报有关部门严肃处理。
十四、 凡有违反规定者，将视情节严重与否，给予____元罚款。 十五、对检举破坏绿地的人员，给予罚款收入的____%作为奖励。
十六、 对违反园林绿化规定，不听劝阻、刁难、辱骂或殴打管理人员情节严 重者，送交司法部门处理。
学校
二〇一三年____ 月____ 日

单位绿化管理制度(五)

一、职责范围
小区内所有草坪、绿篱、行道树、植木等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻 地及部分绿化工程的施工和养护工作。
二、工作要求
1.遵守各项规章制度。
2. 每日工作时间不少于____小时，在夏、秋两季根据旱情情况可提早浇水， 对自己的责任区内的绿地按质量标准进行养护，工作时间严格遵守劳动纪律。

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3.工作期间禁止干与工作无关是事情。
4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。
5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。认真履行职责，不仅要做到勤 于培植，还要搞好科学管理。
6.对于故意损坏花草树木的业主要制止。
7. 发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报。
8.工作中操作剪草机等机械时，要严格按操作规程进行，确保安全生产，由 于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。
三、工作标准及目标任务
1.维护保养做到“四要”。即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到 适时施肥，浇水，防止病虫害，适时修剪等。
2.草坪养护要适时浇水、修剪。
3.责任区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。如遇特殊情况未清理，第二 天必须清理干净。
4.施肥后及时浇水，促进植物返青生长，在生长期进行应视其植物长势情况 进行一次追肥，保证植物旺盛生长，冬季在植物休眠期以施有机肥为主，促其根 系生长，以利越冬。
单位绿化管理制度(六)

为了强化安全生产的领导责任，进一步夯实和加强安全基础与现场管理，更 好地落实安全生产主体责任，根据《____关于进一步加强企业安全生产工作 ____》 (国发[____]____号)的要求，实行领导干部轮流现场带班制度。为切实抓 好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定 本制度。本制度自公布之日起实施。

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术语定义
领导。是指厂长、副厂长，主任、副主任、科长、副科长，厂部领导班子成 员、各部门负责人和专业主管负责人及本单位工程各项目负责人。
领导带班。根据生产、现场施工作业的具体情况，由相应的分管领导亲自到 生产、施工现场，负责对生产、作业范围内的安全生产、文明施工所进行的值守 和监督的管理行为。
值班人员：检修维护人员当班人员：运行值班人员
一、工作职责
各单位领导干部在带班期间，要按照厂部统一安排的带班和值班表，认真履 行本岗位的安全职责，落实带班和值班工作。
1、带班时间的基本要求
1. 1 工作日带班时间：每日 17： ____至次日 7： 001.2 双休日、节假日带班时 间：每日 7： ____至次日 7： 00。
1.3 厂长每月带班不少于____ 日，每日不少于____小时；副厂长每周带班不少 于____ 日，每日不少于____小时；主任、副主任每周带班不少于____ 日，每日不 少于____小时。科长、副科长每周带班不少于____ 日，每日不少于____小时。
2 、各单位领导干部在带班期间严禁擅离工作岗位。
3、 带班领导干部原则上在岗带班。要保证手机____小时开机，随时接听电 话。带班领导干部在带班期间对本厂安全生产负有领导责任，和督促、检查职 责，确保当班人员在岗、在位，并指导和安排当班人员工作或直接参与处置有关 事项，
1 重大事项必须及时向上一级领导报告。
4、 遇有重大紧急事件时可直接向上级主管部门、本单位及部门主要领导报 告，根据领导的指示通知有关方面或直接进行处置，并及时跟踪和汇报落实情

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况。对带班期间接打的电话和收发的传真，要对有关内容和处置结果做好详细的 记录。
5、 对于需要进行书面汇报的事项，及时报告本单位主要领导，并按照主要领 导的批示做好相关工作的检查和落实。如无生产安全事项、应急事项，要注明当
日无事，并签署姓名，不允许出现值班记录空白。要认真做好交接班记录。
二、相关制度
1、 实名公示制度。厂部将每天带班人员姓名及联系方式进行实名公示，接受 监督。
2、 调班制度。带班领导干部因特殊情况，需要调整带班时间时，可相互自行 调换，调班涉及的两名人员都必须提前一天告知上一级的主管领导，便于领导掌 握值班人员变化情况。对于因自行调换未及时上报相关领导而引起的责任事故的 人员将给予严厉处分。
3、 按时交接班制度。带班领导干部要按时交接班。带班领导干部要做好交接 班的督促检查工作，准确填写交接班登记时间，分清责任。
4、 请示报告制度。一般情况下采取逐级请示、报告制度。当班人员要向带班 领导干部请示、报告突发性和临时受理的生产安全事项、应急事项，并按带班领 导干部的意见予以处理。带班领导干部视情况向本单位的上级主管领导及部门负 责人请示、报告。如情况重要、重大或紧急，根据生产安全事项、应急事项的重 要程度、紧急程度，带班、当班人员可直接向政府有关部门报告请示、报告。特 别是对突发事件报告、灾害性天气预警信息和政府的紧急通知要即接即办。
三、有关要求
1 、带班领导干部是值班期间厂部安全生产的第一责任人。
2、 带班领导干部要认真履行职责，强化安全生产责任意识和应急意识，增强
工作的积极性、主动性，及时请示，迅速落实。请示、汇报、通知、协调、督

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办、反馈时要做好记录、讲求方法。所记录的内容要素齐全，有时间、对象、要
点、进展和落实情况，以备交接和查阅。基础资料要及时转交相关职能科室和单 ____位。
3 、各单位的分管领导及负责人对带班干部负有组织、督促责任。
4、 对出现迟到、早退、中途不在岗或重大失误等情况的带班人员，要给予相 应的处罚。如因脱岗和失职、渎职等行为造成重大影响的，将给予相关人员纪律 处分，造成重大损失的，将追究相关责任。
四、工作内容
1、 现场带班人员要把保证人身安全、作业安全作为第一位的责任，切实掌握 当班的安全生产状况，认真落实安全生产管理的相关规定，加强对重点部位、关 键环节的检查巡视。坚持生产工作与安全工作的“五同时” (在计划，布置，检 查，总结，评比生产的同时要计划，布置，检查，总结，评比安全工作安全生 产)，模范执行各项安全生产的规章制度，
2、 严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违 章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。
3、 了解和掌握工作的具体方案、人员安排，结合现场实际情况进一步核实危 险点分析是否完整、到位。解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即 报告公司。严禁超能力组织生产。
4、 现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组 织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向主要领导报告。
5、 现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场带班人员 安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务 落到实处。
6 、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。

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莱阳市热电厂____.07.01
单位绿化管理制度(七)
1、目的
为强化公司负责人的责任，进一步改进和加强生产现场的安全生产管理，更 好的地落实安全生产主体责任，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于本公司部门。
3 、术语，定义。
3. 1 单位负责人。指企业的法定代表、总经理。
3.2 带班生产。指负责人在生产过程中组织协调安全质量生产活动。
4、职责权限及工作的内容
4. 1 单位负责人是公司安全管理的第一责任人。应对落实带班制度负责。
4.2 单位负责人带班生产时，要全面掌握生产安全状况，加强对重点部位，关 键环节的控制，及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备案。
4.3 单位负责人每周带班生产时间不得少于一个工作日(____个小时)，因其他 事情无法带班时，应指定公司副总代其负责带班职责。
单位绿化管理制度(八)
一、目的
根据《____关于进一步加强企业安全生产工作____》 (国发[____]____号)及 省市相关文件规定，为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制 度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作，为切实抓好项目部安全生产、 增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。
二、适用范围

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本制度适用于本项目经理部。
三、术语、定义
施工现场：指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。项目负责人： 是指工程项目的项目经理。
带班检查。指由项目负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况的检查。
项目负责人带班生产。指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安 全生产活动。
四、项目部负责人现场带班职责
项目部负责人要把保证安全生产作为第一位的责任，切实全面掌握当班安全 生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，认真落实安全生产管 理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视；并指导现场人员安全作 业。
及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指 挥；排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下 达整改通知单；限期整改并按期复查验收。
当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下 达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。并报公司生产、安全部 门研究处理。
严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章 问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。
解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报生产技术部。严禁超 能力组织生产。

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现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织 采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产安全 部门报告。
项目部成立时必须建立项目部负责人施工现场值班带班制度；负责人施工现 场带班生产、值班交接班记录由当班负责人填写，由资料员负责整理，并存档备 查。
项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的____%。因其他事务需 离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间 应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。
工程项目进行危险性较大的分部分项工程施工时，项目负责人必须到施工现 场进行带班检查。
五、相关要求
1、 现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员的 规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实 处。
2、 现场带班人员有特殊情况必须向上级请假，并通知相关部门安排人员替 班，同时将替班人员通知相关部门及人员。
3 、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。
4、 现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字。
5、 现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任人进行处 罚，情节严重的要进行相关教育。
六、监督检查
对项目部日常带班情况，由公司安全部门对其进行监督检查，检查内容包括 实际带班人员、档案管理、带班记录填写等情况。

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七、本制度由项目部安全生产部门编制并负责解释。
八、本制度自开工之日起执行。
上海隧道工程股份有限公司
南京至高淳城际快速轨道南京南站至禄口机场段
ta05 标工程项目经理部
____年____ 月

单位绿化管理制度(九)

为切实搞好嫩丹高公路建设安全生产工作，努力提高安全生产管理水平，进 一步加强施工现场安全生产管理，落实企业安全生产责任，根据《建筑施工企业 责任人及项目负责人施工现场带班暂行办法》以及有关法规规定，制定本制度。
施工企业项目负责人，是指工程施工合同段的项目经理、项目副经理、项目 总工。
项目负责人施工现场带班生产，是指项目负责人在施工现场，组织协调和指 导工程项目的安全生产活动，第一时间负责组织现场突发事件应急处置。
施工期间，项目负责人必须在施工现场轮流带班生产。项目经理是施工合同 段安全生产管理的第一责任人，对落实带班生产制度负全面领导责任。
一、项目部领导轮流安全值班职责
(一)轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全 生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全 作业；
(二)及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违 章指挥；

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(三)当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立 即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。
二、现场带班工作内容
1、 现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中 的安全生产状况，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节 的检查巡视。
2、 排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须 下达整改通知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生 产技术部门研究处理。
3、 严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违 章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。
4、 解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报生产技术部。严禁 超能力组织生产。
5 、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
6、 现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组 织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产技 术部报告。
三、项目部领导施工现场带班交接班制度。
带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注 意的事项等，并认真填写交接班记录。
四、相关要求
1、 现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员的 规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实 处。

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2、 项目负责人每日带班生产时间不得少于本月施工时间的____%，因其他事 务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方准离开，离开 期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常管理工作。
五、考核规定
1、 项目负责人未按带班生产制度的时间要求现场带班的，每月考核处罚项目 负责人____元。
2、 项目负责人不在现场时，没有请假或委托相关负责人处理日常工作的，每 次考核处罚项目负责人____元。
3、 发生事故时，项目经理没有在现场带班的，按相关规定对项目负责人给予 经济处罚，如情严重的按相关规定承担相关的法律责任。
4 、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
5、 对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人____元；因防 控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于____元的处 罚。
内蒙古路桥有限责任公司嫩丹高速 ndzt____项目部
二 o 一四年度
单位绿化管理制度(十)

为了贯彻落实住房和城乡建设部“____ 《建筑施工企业负责人及项目负责人 施工现场带班暂行办法》 ____ ”(建质[____]____号)要求，根据本市建设工程实 际，将本市有关实施事项通知如下：
一、建筑施工企业负责人带班检查要求
(一)建筑施工企业应当建立企业负责人现场带班检查工作制度，明确带班检 查的职责权限、组织形式，检查内容、方式以及考核办法等具体事项。

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(二)建筑施工企业负责人是指项目总包、专业分包、劳务分包的企业法人代 表、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。建 筑施工企业负责人应当持有“a”类安全生产考核合格证书。
(三)建筑施工企业负责人应当到企业所属的每个工地开展带班检查，其次数 每月不少于一次；总的带班检查日，每月不少于工作日的____%。工程项目超过一 定规模的危险性较大分部分项工程施工时，或工地出现险情和重大隐患的，企业 负责人应当到施工现场带班检查；对日常管理状况差的施工现场，应当增加带班 检查频次。
(四)
建筑施工企业负责人检查记录(详见附表一)应分别在施工企业和施工现场留 存，并报施工现场监理备案，没有实施项目监理的报项目建设单位备案。
二、项目负责人带班生产要求
(一)项目负责人是指建筑施工总包、专业分包企业项目经理和劳务分包企业 项目管理人；监理企业总监理工程师(总监代表)。施工企业的项目经理和监理企 业的总监理工程师，应为备案合同明确的项目经理和总监理工程师，不得擅自变 更。
(二)项目负责人应当确保每月在现场带班生产的实际时间不少于本月施工时 间的____%，不得擅自脱岗。项目经理不在岗时应书面委托持有“b”类安全生产 考核合格证书的人员代行其承担管理工作(劳务企业除外)，被委托人应相对固 定，书面委托应报建筑施工企业、监理单位、建设单位备案并现场留存备查。总 监理工程师(总监代表)不在岗时应书面委托持有《安全监理从业人员岗位证书》 的人员代行其承担管理工作，被委托人应相对固定，书面委托应报监理企业、建 设单位备案并现场留存备查。施工现场有超过一定规模的危险性较大分部分项工

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程施工、出现灾害性天气或发现重大隐患、出现险情等情况时，项目负责人等关 键岗位人员必须在岗带班。
(三)建筑施工企业应当建立项目负责人带班生产考勤制度。各单位应当有专 人进行考勤，带班人员____每天应当在工地内进场的主要通道处进行公示。带班 情况应当予以记录(详见附表二)。
(四)总包单位应对分包单位项目负责人带班生产情况进行考核，并作为对其 安全生产标准达标的评判依据之一；监理单位应当对施工企业项目经理的到岗情 况进行复核，并对带班情况予以记录(详见附表三)，并作为对施工单位安全生产 标准达标的复核依据之一。建设单位应采取有效措施督促施工单位、监理单位带 班生产的实施。
三、监督检查和处理
(一)监督检查重点
各建设行政管理部门对现场带班制度的执行情况进行监督检查，重点检查下 列内容：
1 、建筑施工企业负责人每月带班检查记录；
2、 项目负责人现场带班生产考勤制度，包括带班检查记录、考勤公示；
3、 监理企业对建筑施工企业负责人带班检查和项目经理带班生产的复核记 录；
4、 建筑施工企业负责人带班检查和项目负责人带班生产的履职情况，特别是 隐患整改和治理情况。
(二)监督处理
1、 项目负责人未按规定带班生产，责令限期整改，并参照《上海市建设工程 安全生产动态考核管理试行办法》，实施动态考核记分____分处理；现场隐患严

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重的，应责令整改并实施相应的行政处罚；发生事故的，将给予企业规定上限的 处罚，并依法从重追究企业法定代表人和相关人员的责任。
2、 建筑施工企业带班制度与施工现场安全生产标准化季度确认以及企业年度 考核挂钩，并作为《建筑施工企业安全生产许可证》必须审核的内容。
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