安全生产管理规章制度及工作流程DOC.docx

安全管理规章制度
及工作流程

目 录

1.前序
2.安全生产责任制
3.目管理
4.安全技术交底
5.安全检查
6.安全教育
7.班前安全活动
8.特种作业持证上岗
9.工伤事故处理
10.其他

安全管理目
协议期内杜绝重伤、死亡事故

轻伤事故频率控制在 0.5%以内
一、进场前准备
1.与施工队签订安全施工协议，明确施工队责任和义务。 2.规定提供施工人员意外保险证明、身份证、特种作业证。建立对应台账，并复 印有关证件，存档。 3.在项目经理指导下，安全员针对工程特点，制定专题安全施工组织设计，安全 技术交底。
二、进场后阶段
1.安全员要对施工人员进行三级教育、 有关安全知识培训， 对施工人员根据工程 施工阶段，及工种，进行安全技术交底。 2.在项目经理主持下，对施工过程中专题安全设施进行检查，考核，如门式脚手 架、吊篮、吊装等。发现安全隐患及时整改。 3 、每次检查记录都要认真填写，并做好技术资料予以存档。 4 、企业按照工程进度检查，项目部周检查，工地安全员巡回检查。 5、项目负责人及安全管理人员每日巡回检查，记安全日志，并以周报形式上报 企业安全主管。 6、上级各部门检查所下达隐患整改告知单一律留存并后附“三定”整改反馈资 料。
7、 根据总包规定， 提供对应安全资料， 并对现场提出整改意见， 进行及时整改， 并反馈。 8 、对施工队不合法施工行为进行安全惩罚，并把惩罚成果以扫描、邮件形式， 二日内上报安全主管。
三、工程部安全职责
1.工程部负责企业安全管理工作， 负责对项目部工程管理工作监督和管理。 项目 部对企业安全管理工作要配合和服从，对于规定上报企业资料要及时答复。

2.工程部在安全平常检查过程中，发现重大隐患以及项目部安全制度执行状况， 要及时上报主管领导。 3.根据企业《工程管理规章制度》和《安全管理规章制度》，工程部有权利对违 反安全生产规定状况，进行对应惩罚。

建设施工管理人员安全生产责任

1、认真贯彻执行“安全第一、防止为主”方针和上级有关安全法规、规范 和规定，保证职工在生产过程中安全和健康，增进生产发展，提高企业经济效 益。
2、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须管安全原则，牢固树立安全责 任重于泰山思想，认真执行安全生产责任制，互相配合，分工协作，各负其责， 共同把关，做好安全工作。
3、坚持常常性安全教育，狠抓安全技术措施编制和贯彻，有计划、有环节 地改善作业环境和劳动条件。
4、施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作首位，做到会 议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月底和年终有考核。
5 、坚持常常性安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前， 如发生重大伤亡事故要保护好现场，按汇报程序及时汇报，并积极协助有关部 门调查、分析和处理，同步认真吸取事故教训，杜绝同类事故反复发生。

项目经理安全生产责任
1 、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决策， 结合项目实际状况，制定贯彻措施，并常常检查执行状况。
2、对本项目工程安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程 在计划，布置检查、总结、评比生产同步，计划、布置、检查、总结、评比安 全工作，对处理安全与生产，发展与效益关系，每周应召开一次安全生产工作 会，讨论安全生产动态，处理安全生产中问题。
3、认真贯彻执行安全生间制度和安全操作堆积并督促有关部门检查执行状 况。
4 、加强对职能部门和职工安全教育，提高他们安全意识和自我防护能力。
5、严格执行施工组织设计和施工方案中安全技术措施，贯彻安全经费，保 证劳动保护技术措施计划实行，不停改善作业环境和劳动条件。
6、必须按上级规定，设置符合条件专(兼)职安全管理人员(检查人员)， 并积极支持他们工作。
7 、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出隐患必须做到贯彻人员， 贯彻措施，贯彻经费，限期整改，不留隐患。 8、凡发生轻伤事故庆积极组织调查，按“四不放过”原则提出处理意见并报企 业，凡发生重伤如下事故(含重伤)和重大未遂事故应及时组织急救，并保护 好现场，及进向上级有关部门汇报，同步参与事故调查。
9 、有权拒绝上级违反劳动安全法规指令。

项目安全员安全生产责任

1、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促 检查职能。
2 、配合有关部门开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产先进经验。
3、参与编制审查施工组织设计或施工方案中安全技术措施，参与新建、扩 建、改建工程项目竣工验收。
4、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，遇有险情 时，有权立即停止作业，撤出人员，并汇报领导处理。
5、与有关部门共同做好新工人和特种作业人员安全技术培训，考核及发证 工作。
6 、参与伤亡事故调查处理，进行伤亡事故记录，分析和汇报工作。
7 、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、凉爽饮品。
8 、组织有关部门研究执行防尘、防毒、防止职业病和防暑降温措施。
9 、对违反安全生产规定有关部门和人员在劝阻无效时，可越级汇报。

项目施工员安全责任

1、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面多种规章制度和安全技术措施，对 分管项目工程安全生产负直接责任。
2、认真对施工组织设计或施工方案指导施工，同步对班组长进行详细安全 技术交底，施工组织设计，方案在执行中如需修改，必须经原编制审批单位同 意，不违章指挥，坚决制止违章作业。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同步把安全生产贯 穿到每个详细环节中去，尤其应对有针对性安全技术交底，当生产和安全发生 矛盾时候，生产必须服从安全。
4、指导下属班组搞好安全生产，组织班组学习全操作规程，并检查执行状 况。
5、教育工人对使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品执行状 况。
6、对架、网、塔吊、井架、吊栏架等搭设应负责组织验收，合可知后方准 使用。
7 、对所辖项目工程范围内环境和安全防护设施(机、电、架、网、四口、 五临边边等)与否完好、齐全、有效、符合规定等负直接责任。
8 、凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目负责人或有关部门。
9 、有权拒绝不科学、不安全生产指令。

项目质量员安全生产责任

一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术 措施。
二、在质量监控同步，顾及安全设施状况与使用功能和各部位洞边防护状 况，发现不佳之处，及时告知安全员，贯彻整改。
三、悬空构造支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌， 导致安全事故发生。
四、在施工中，构造安装预制构件质量应严格控制与验收，防止因构件不 合格导致断裂坍塌，带来安全事故发生。
五、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即告知安全员或项目经理，同 步有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

资料员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资丰斗编制规 定。
二、准时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。

三、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符 合施工现场实际。
四、如实做好资料，不准不理解施工现场实际状况便做记录，导致安全资 料空虚不切实际。
五、坚持原则，杜绝作假，并可以汇报上级处理。

班组长安全责任

1、严格遵守安全规程有关安全生产制度，根据本班组人员技术、体力、思 想等状况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一种班组分派两处或多处 工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。
2、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全 发言，详细交待注意事项，并认真填写每天班组活记录 。
3、对新调入工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位指定专人照管其人身 安全。
4 、常常检查现场安全生产状况，发现问题及时处理或上报。
5 、督促本班组工人对使用个人劳动防护用品。
6、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪 律，同步作好自检、互检、交接检工作。
7、发生工伤事故主时要立即急救，要详细记录并及时汇报，组织全班人员 认真分板在摁，提出防备措施，发生重大伤亡事故要保护好现场，及时上报。
8、支持班组安全人员工作，及时采纳对意见，发动职工提出搞好安全工和 合理化提议，并共同搞好安全生产工作。

全体职工安全生产责任

1、牢记安全生产、人人有责、防止为主、安全第一方针，积极参与安全劳 动，按受安全教育。
2、认真学习和掌握本工程安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守，严格 执行安全生产各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。
3、对使用防护用品，爱惜安全设施和安全标志，服从分派，坚守岗位，不 随意开动他人操作机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长汇报，参与事故分析，吸取事故 教训，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件合理化提议。
5、有越级汇报有关安全生产一切状况，碰到有有严重人身危险而无证措施 作业，有权拒绝施工，同步立即汇报或越级汇报企业有关领导。

安全管理目责任状

认真贯彻“安全第一，防止为主”方针，贯彻在工程施工中安全责任，做到各 知其责、各负其责。保证人身安全，实现安全生产。
一、项目经理必须具有上级部门颁发《建筑师资格证》，方可签订本责任状。
二、承包工程项目概况
1.工程名称：
2.工程地点：
3.工程构造：
4.建筑面积：
5.总高度：
6.协议有效期：
三、施工现场管理目
管 理 目 标
1.协议期内杜绝重伤、死亡事故
2.轻伤事故频率控制在 0.5%以内
3.施工人员、工人安全教育必须到达 100%
4、单项安全技术措施必须有针对性 5.施工用电到达部颁原则 6. “三宝”、 “四口”防护达标 7.多种脚手架搭设达标 8.施工机具防护齐全有效 9.施工现场安全达标率 100% 10.施工现场文明施工达标率 100%
责 任 人

四、考核措施： 企业按工程进度分部位进行全面考核一次， 考核原则按 JGJ59-99 原则评分进行考核。
1.到达优良、合格奖励 按照工程安全奖金比例部分 ，不合格罚款 1000 元 。 2.每发生一起重伤、死亡事故，罚款奖金总额 90%。
3.轻伤事故频率每超过 0.5%，罚款 1000 元。

4.隐瞒一起已未遂事故，罚款 1000 元。

安全管理目
为认真贯彻中华人民共和国行业原则《建筑施工安全检查原则》 JGJ59-99， 针对我工程实际状况，为了优质、高效、安全、文明、低耗地完毕本工程建设 任务，特制定本安全管理目。
1.伤亡控制指标
1.1 死亡事故为零；
1.2 重伤事故为零；
1.3 轻伤事故频率不超过 0.5%。
1.4 措施：
1.4.1 贯彻项目经理是本项目安全生产第一负责人原则，死亡控制指标由本项目
经理 负责监督指导，其他项目管理人员积极配合，保证明施。
1.4.2 本指标为否认指标， 为把指标控制到最低点， 必须坚持安全生产“五同步”， 定期召开安全生产会议，处理安全中重大问题。
1.4.3 做好书面安全技术交底，并履行人人签字手续。
1.4.4 做好书面安全检查，贯彻隐患整改，防止重大伤亡事故。
1.4.5 搞好新工人变换工种安全教育及工种安全生产责任制。
2.安全达标
2.1 施工现场安全生产达标优秀率： 95 分以上， 不小于 30%； 良好率 85 分以上， 不小于 50%；合格率 100% ，不合格率为零。
2.2 特种作业时，人员持证上岗率到达 100%。
2.3 新工人教育到达 100%。
2.4 用电设施、漏电保护器安装率 100%。
2.5 起重设备、施工机具安全防护装置，安装和检查验收率到达 100%。
2.6 安全防护“三宝”运用率和“四口”防护率到达 100%。
2.7 各项协议签定率到达 100%。
2.8 安全报监率和安全管理人员到位率到达 100%。
2.9 措施：为到达以上原则，以上各条由下列人员进行监督检查。

2.9.1 第 2.1 条由项目安全生产负责人 同志负责平常监督检查。
2.9.2 第 2.2、 2.3、 2.8 条由项目专职安全员 同志负责平常监督检查。
2.9.3 第 2.4 条由项目专职安全员人 同志负责平常检查整改。
2.9.4 第 2.5 条由项目专职安全员人 同志负责平常检查整改。
2.9.5 第 2.6 条由安全员、各班班长负责监督检查。
2.9.6 第 2.7 条由本项目经理和资料员 、 同志负责监督办
理。
3.文明施工目
3.1 材料堆放整洁率到达 100%。
3.2 现场防火器材配置合理，动火审批手续齐全。
3.3 现场施工无杂物，屋面杂物及时清理。施工区段洁净整洁。
3.4 措施：
3.4.1 文明施工目由项目经理派专人负责管理工作，重要负责人为
同志。
3.4.2 各班班长必须各尽所能，各负其责。
3.4.3 每月进行文明施工安全大检查。 4.奖罚措施：年终全面实现各指标，同步完毕施工必保产值目，予以项目管理人 员、班组长、安全技术人员按照工程奖金安所有分兑现， 没有完毕指标予以 1000- 元惩罚。

其他安全交底参见有关资料

安全施工检查制度
安全检查是施工现场安全工作一项重要内容，是保护施工人员人身安全， 保护国家和集体财产不受损失，杜绝各类伤亡事故发生一项重要施工措施，各 施工现场、工程不管大小，都要建立定期或不定期安全检查制度，并将检查状 况予以记录、整改。 1、根据不一样季节特点和施工进度，每周由工地安全领导小组组织进行针对性 安全检查一至二次。
施工现场要贯彻“五查”“三边”原由(即五查是查安全管理， 2 、查安全意识， 查事故隐患， 查整改措施，查安全技术资料，三边是边检查，边宣传，边整改。) 3、施工现场要根据工程自检或各级检查提出隐患整改告知单，按照“三定”整 改原则，及时精确将隐患整改完毕，整改内容认真贯彻，做好书面记录。 4 、每次检查记录都要认真填写，并做好技术资料予以存档。 5 、企业月检查，项目部周检查，工地安全员巡回检查。 6 、项目负责人及安全管理人员每日巡回检查，记安全日志。 7、上级各部门检查所下达隐患整改告知单一律留存并后附“三定”整改反馈资 料。

安全管理检查评分表 表 3.0.2
扣 分 标 准
未建立安全生产责任制，扣 10 分
各级各部门未执行责任制，扣 4~6 分 经济承包中无安全生产指标，扣 10 分
检查项目

安全生产
扣减 分数
应得 分数
实得 分数
序号

一 般 项 目

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

责 任 制

目管理
保

证
施工组织 设 计

项
分部分项 工程安全 技术交底

安全检查
目

安全教育

小计
班前安全
活 动
特种作业 持证上岗
工伤事故
处 理
安全标志
小计

检查项目合计

未制定各工种安全技术操作规程，扣 10 分
未按规定配置专(兼)职安全员，扣 10 分
管理人员责任制考核不合格，扣 5 分
未制定安全管理目(伤亡控制指标和安全达标、
文明施工目)，扣 10 分
未进行安全责任目分解，扣 10 分
无责任目考核规定，扣 8 分
考核措施未贯彻或贯彻不好，扣 5 分
施工组织设计中无安全措施，扣 10 分
施工组织设计未经审批，扣 10 分
专业性较强项目，未单独编制专题安全施工
组织设计，扣 8 分
安全措施不全面，扣 2~4 分
安全措施无针对性，扣 6~8 分
安全措施未贯彻，扣 8 分
无书面安全技术交底，扣 10 分
交底针对性不强，扣 4~6 分
交底不全面，扣 4 分
交底未履行签字手续，扣 2~4 分
无定期安全检查制度，扣 5 分
安全检查无记录，扣 5 分
检查出事故隐患整改做不到定人、定期间、定措施，
扣 2~6 分
对重大事故隐患整改告知书所列项目未准期完毕，扣 5 分 无安全教育制度，扣 5 分
新入场工人未进行三级安全教育，扣 10 分
无详细安全教育内容，扣 6~8 分
变换工种时未进行安全教育，扣 10 分
每有一人不懂本工种安全技术操作规程，扣 2 分
施工管理人员未按规定进行年度培训，扣 5 分
专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核
不合格，扣 5 分

未建立班前安全活动制度，扣 10 分
班前安全活动无记录，扣 2 分
一人未培训从事特种作业，扣 4 分
一人未持操作证上岗，扣 2 分
工伤事故未按规定汇报，扣 3~5 分
工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣 10 分
未建立工伤事故档案，扣 4 分
无现场安全标志布置总平面图，扣 5 分
现场未按安全标志总平面图设置安全标志，扣 5 分

10

10

10

10

10

10

60
10

10

10

10
40
100

"三宝”、 “四口”防护检查评分表

表 3.0.7

扣 分 标 准

有一人不戴安全帽，扣 5 分

安全帽不符合原则每发现一顶，扣 1 分

不按规定佩戴安全帽有一人，扣 1 分

在建工程外侧未用密目网封闭，扣 25 分
检查项目

安全帽
应得
分数

20
序号

1
扣减
分数
实得
分数

2

3

4

5

6

7

安全网

安全带

楼梯口
电梯井口
防护

预留洞口
坑井防护

通道口防护

阳台、楼板、 屋面
等临边防护

检查项目合计

安全网规格、材质不符合规定，扣 25 分

安全网未获得建筑安全监督管理部门立案证，扣 25 分

每有一人未系安全带，扣 5 分

有一人安全带系挂不符合规定，扣 3 分

安全带不符合原则，每发现一条，扣 2 分

每有一处无防护措施，扣 6 分

每有一处防护措施不符合规定或不严密，扣 3 分

防护设施未形成定型化、工具化，扣 6 分

电梯井内每隔两层(不不小于 10 米)少一道平网，扣 6 分

每有一处无防护措施，扣 7 分

防护设施未形成定型化、工具化，扣 6 分

每有一处防护措施不符合规定或不严密，扣 3 分

每有一处无防护棚，扣 5 分

每有一处防护不严，扣 2~3 分

每有一处防护棚不牢固、材质不符合规定，扣 3 分

每有一处临边无防护，扣 5 分

每有一处临边防护不严、不符合规定，扣 3 分

25

10

12

13

10

10

100

施工用电检查评分表

表 3.0.8

扣 分 标 准
不不小于安全距离又无防护措施，扣 20 分
防护措施不符合规定、封闭不严密，扣 5~10 分 工作接地与反复接地不符合规定，扣 7~10 分 未采用 TN-S 系统，扣 10 分
专用保护零线设置不符合规定，扣 5~8 分
保护零线与工作零线混接，扣 10 分
检查项目
外电防护

接地与接零 保护系统
应得 分数
20

10
序 号
1

2
扣减 分数
实得 分数

保 证 项 目
一 般 项 目
不符合“三级配电两级保护”，扣 10 分
开关箱(末级)无漏电保护或保护器失灵，每一处，扣 5 分
漏电保护装置参数不匹配，每发现一处，扣 2 分
配电箱内无隔离开关每一处，扣 2 分

3

4


配电箱
开关箱

现场照明

违反“一机、一闸、一漏、一箱”每一处，扣 5~7 分 安装位置不妥、周围杂物多等不便操作每一处，扣 5 分 闸具损坏、闸具不符合规定每一处，扣 5 分
配电箱内多路配电无标识每一处，扣 5 分
配电箱下引出线混乱每一处，扣 2 分
配电箱无门、无锁、无防雨措施每一处，扣 2 分

照明专用回路无漏电保护，扣 5 分
灯具金属外壳未作接零保护每一处，扣 2 分
使用 36V 安全电压照明线路混乱和接头处未用绝缘布包扎， 扣 3 分
手持照明灯具未使用 36V 及如下电源供电，扣 10 分


20

10

5

6

7

8

小计

配电线路

电器装置

变配电装置

用电档案

小计
检查项目合计


电线老化、破皮未包扎每一处，扣 10 分
线路过道无保护每一处，扣 5 分
架空线路不符合规定，扣 5 分
未使用五芯线(电缆)，扣 10 分
使用四芯电缆外加一根线替代五芯电缆，扣 10 分
闸具、熔断器参数与设备不匹配、安装不合规定每一处， 扣 10 分
用其他金属丝替代熔丝，扣 10 分
不符合安全规定，扣 3 分

无专题用电施工组织设计，扣 10 分
无地极阻值摇测装置记录，扣 4 分
无电工巡视维修记录或填写不真实，扣 4 分
档案乱、内容不齐全、无专人管理，扣 3 分

60

15

10

5

10

40
100

安全教育与培训制度
为提高我企业安全生产工作，完善我企业安全生产管理制度，坚持“安全 第一，防止为主”方针，加强管理人员责任感，提高职工自我保护意识，保证 职工人身安全。各在建工程必须根据各自施工现场实际状况，加强对职工安全 教育与培训工作。详细规定如下：
一、项目经理需通过再培训，并不得少于 10 课时。安全管理人员不得少于 20 课时，特殊工种、安全资料员不得少于 10 课时。
二、各在建工程必须对新入场工人进行三级安全教育，经考核合格后方可 上岗工作，每有 1 人未教育，罚项目经理、安全员款各 50 元，不懂安全操作技 术每人罚项目经理、安全员 30 元，未记录、教育人未签字罚安全员款 10 元。
三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程教育，每一人未经 教育罚项目经理、安全员各 50 元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款 10 元。
四、各班组每天班前或班后必须对工人进行有关教育，有一人次未教育， 罚班组长 10 元，未记录一次罚款 10 元。

班前安全活动制度
为了认真贯彻“管生产必须管安全”原则，深入强化施工过程中安全生产 管理，从主线上提高职工自我防护意识，到达人人讲安全，人人管安全目，实 现安全生产，特制定本制度。
一、工地(项目)负责人在每日上班前召开班组长会议上，在布置生产任务 同步，应同步布置安全工作，要针对不一样工种实际状况或操作时位置进行安 全交底，使班组长可以从思想上引起高度重视。
对于险情较大施工项目(如：构件吊装、组装塔吊等)，除了制定有针对性 安全技术措施及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员参与安全会议，交 代施工中应注意安全问题，克服冒险蛮干，违章指挥，保证安全生产。
二、各施工班组长或专(兼)职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进 行一次全面检查。然后由班组长召开全组组员班前安全会，针对当日施工部位， 操作中应注意事项向操作人员进行详细安全技术交底，使操作人员上岗前具有 较强安全意识。

特种作业人员安全生产管理制度

1.凡属国家规定特种作业人员 (如： 电工、 电气焊工、 登高架设工、 塔吊起重工、 信号工、 急救人员、 机械操作工等工种)， 必须按国家建设部规定规定持证上岗。
2.特种作业人员， 除应接受三级安全教育外， 还应接受特种作业人员专门针对 性安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证 方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参与体检， 由企业安所有门负 责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行立案，一般工种转变为 特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证 上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强， 熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检 查原则与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保留好自己上岗证件，如有丢失及时汇报。 7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及企业规章制度。

工伤事故记录调查汇报制度

施工现场发生工伤事故，必须及时上报企业领导及安全处。 (轻伤上报时间不得 超过 2 小时，重伤以上不得超过 0.5 小时)。
轻伤事故企业组织施工队进行调查并书面报企业存档备查。
重伤以上事故，企业组织专人调查处理，项目部接受现场总包项目部安排处理 意见。
凡发生工伤事故，必须按照“三不放过”原则调查处理，分清责任、吸取教训、 采用措施、消除隐患。
发生工伤事故隐瞒不报或不按规定调查处理，必须接受有关部门经济惩罚，认 真填写职工伤亡事故月报表。

其 他

在平常管理过程中，服从于国家、地方性及行业性有有关安全法律法规。 本规章制度服从于企业《工程管理规章制度》。