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新设备调试和培训管理制度及工作流程

一、设备调试和培训管理制度
目的：建立设备的安装调试制度，保证整个设备的安装符合实验室检测要求，设备安 上装的规范合理，培训公司员工对仪器的采用能力。
范围：待安装的新设备。
责任：供应商工程师；并无工程师上门服务的，由设备采用部门负责人按照说明书展 开
调试和培训。
参予人员：供应商工程师、公司副总或总工程师(大型、低价值设备)、部门负责人、 设备管理人、设备保管人、设备使用人。
正文：
第 1 章总则
第 1 条为规范设备调试工作，保证设备的性能较完整，从而保证正常的采用，特制订 本制度。
第 2 条本制度适用于公司设备调试的相关工作事项。
第 3 条设备调试工作由调试工程师及专员负责管理，并向设备运营事业部经理汇报。 第 2 章设备调试准备工作工作
第 4 条一般设备由设备调试人员、设备使用部门对设备进行调试验收。
第 5 条设备加装顺利完成后，对于大型关键设备，公司须要由副总和总工程师非政府 创建调试环评小组负责管理其调试环评工作。
第 6 条设备调试前，调试负责人员须有详细的调试方案。第 7 条设备调试人应准备调 试所需材料、仪表仪器等工具。
第 8 条调试人须要帮助设备的加装，严格执行安装操作规范，防止设备变形或损毁。 第 9 条调试人员在调试工作积极开展前须要深入细致检查随机物品及资料与否齐全，由公 司采用部门展开监督核查。
第 10 条检查设备的各接头、管路等，检查调试所需用具是否齐备，检查安全装置， 以保证正确可靠。

第 11 条由调试人展开设备的加装，加装必须合乎设备规定建议，大型检测仪器还须 要进度表
留足够空间进行后续维护和保养。
第 3 章实行设备调试
第 12 条无供应商工程师设备由部门负责人按照设备的操作说明和调试规范，有序开 展调试工作和培训，确保安全作业，并录像存档。
第 13 条存有供应商工程师设备的调试由设备供应商提供更多技术支持和培训，调试 人员参予自学并协调其工作，并视频档案。
第 14 条设备调试分为以下 3 大步骤，部门仪器无法按照下面要求请根据仪器特性调 试。(1)仪器参数试验。主要是为检验设备各项参数的正确性，设备的稳固可靠性，输 出、操纵、控制等系统状态是否正常。
(2)样品试验。主要就是为检验设备在样品试验下，以及各共同组成系统的工作与 否精确、平衡、可信。
(3)精度试验。在样品试验后按设备说明书的规定进行，例如，对设备检出限、精 密度、准确度实验，前处理设备进行样品全处理，上机后检查是否合格。
第 15 条设备运转试验中，调试人员须搞好以下各项记录，并对整个设备的调试情况 予以测评。
(1)设备精度检验记录及其他功能试验的记录。
(2)设备试车的情况，包含调试过程中对故障的确定情况。(3)对无法调整及确定 的问题按性质概括分类。
第 16 条调试过程中无法调整及排除的问题，调试人员须向供应商或技术部反馈，及 时解决。
第 4 章设备环评和培训
第 17 条设备验收项目主要针对设备的技术性能、安全要求、运行状况能否满足实验 室或标准检测要求进行。
第 18 条设备环评在调试合格后展开，通常由设备管理部和设备采用部门共同参予， 设备工程达至 100 万元以上的，应当由公司副总或总工程师非政府人员参予环评。
第 19 条验收合格后，设备移交使用部门投入使用。验收不合格的由调试人员重新调 试直至验收合格。

第 20 条环评合格后有关人员核对环评记录，设备运营部经理、设备采用部门负责人 核对证实意见。
第 21 条设备验收确认完毕之后，由供应商工程师负责培训，填写设备使用培训记录 表
(见到附件)；并无供应商工程师培训的，由采用部门负责人(或选定人员)负责管 理培训，核对设备采用培训记录表，缴设备管理部门档案，并记录培训影像，缴档案管理 员接用。
第 5 章其他
第 22 条提出申请部门人员须整理调试环评过程中的文件与资料，并创建设备档案， 缴设备档案管理人员档案。
第 23 条由使用部门负责仪器的保管和使用第6 章附则
第 23 条本制度由设备管理部基本建设，解释权归属于设备运营事业部所有。第 24 条 本制度自施行之日起已经开始继续执行。
二、设备调试工作流程
崭新设备至公司一、检查准备工作工作： 1、场地:赎回部门；
2、工具准备(自行调试设备)：接线板、起子等； 3、记录准备:记录本、笔、摄像 机等。二、工作流程内容：
1 、检测设备的外观与否存有受损、划痕或是否是崭新设备；
2、检测的所有主控设备所有功能按钮、接线柱、指示灯等是否正常； 3、检测所有检 测和处理功能是如何实现的，第一次做好书面记录；
4、检测仪器的各项参数与否正常，检测仪器根据仪器的特性展开测试，例如检出限 或者作业指导书规定内容，前处置设别展开样品的试处置(根据标准建议)，检验仪器与 否合格。若设备功能无法运转，联系供应商或由现场工程师联系化解；
5、进行设备试运行，检查各项试验是否符合标准或者指导书要求，符合要求，组织 培训。不符合要求，由工程师或自行调试直至合格，无法合格，联系供应商退货或换新； 6、验收：新设备无异常，可满足功能需求，并符合要求，经设备申请部门负责人、设备 保管人、设备使用人确认后，方可签字验收完成；
7、培训：工程师上门加装的，由工程师负责管理培训；并无工程师加装的，由提出 申请部门负责人或选定人员按照说明书展开培训，核对培训记录表，归为档案；

8、仪器设备安装、工程师调试设备、培训过程全程录像，录像人员由设备管理部或 实验室人员负责；
9 、整理档案：按照档案建议，由实验室人员核对设备档案的提振表单，统一档案。
三、简易调试流程:设备外观是先记录，进依次检测设备否完好，配入下一步的各个 功能件是否齐全 n 外包装是先检查和检测仪全程安装、调试、培训过程需否完好器的各项 参数、录像；设备如有异常，首先需功能、仪器状态， n 进入下一步要拍照，并将有损坏 的物品详新设备细记录，并将记录内容反映给少数功能反复测库管，并抄送给采购部及设 备培训完毕，使用试不能实现，电门进行使用部部经理，严重的需要返厂换新询厂家或由 工程演示，符合要师现场解决，不求，填写验收登能解决，酌情返记和培训记录厂设备试 运行，进行各项如实记录试检测试验检查仪器是否符合情况，调试完毕要求并进入下一步 后，组织培训
附件 1：设备调试培训记录表