酒店员工保密管理制度.docx

酒店员工保密管理

制度

1、保密工作原则:积极防范,突出重点,严肃纪律。 2、全体员工应做到:不该看的不看、不该问的不问、不该说的不 说。
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2020 年 4 月 19 日

文档仅供参考

3、文件和资料保密:
(1)拟稿:文搞的拟订者应准确定出文稿的密级。
(2)印制:文件统一有总经理办公室印制。
(3)复印:复印秘密文件和资料, 由部门经理批准。
(4)递送:携带秘密文件外出, 由两人同行,文件应密封。
(5)保管:秘密文件由总经理办公室统一保管,个人不得保存。如
需借阅, 由部门经理批准,并于当天收回。
(6)归档:没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密 级,并按有关规定执行。
(7)销毁:按档案管理的有关规定执行。
4、对外批露信息:按酒店规定执行, 由总经理、部门经理回签。
5、保密内容按以下三级划分:
(1)绝密级:
①酒店领导的电话、电传、传真、书信 ;
②非公开的规章制度、计划、报表及重要文件;
③酒店领导个人情况 ;
④正在研究的经营计划与具体方案。
(2)机密级:
①酒店电传、传真、合同 ;
②员工档案 ;
③组织状况,人员编制 ;
④人员任免名单(未审批)。
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2020 年 4 月 19 日