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2025年开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案（机关单位通用版）供参考
为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，进一步巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，推动中央八项规定及其实施细则精神落实落细，全面增强机关单位全体干部职工的纪律意识和规矩意识，切实改进工作作风，树立良好形象，根据上级党委有关要求，结合本单位实际，制定本工作方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的 二十大和二十届二中、三中会精神，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，坚持问题导向，强化教育引导，健全长效机制，持之以恒正风肃纪，推动中央八项规定精神在机关单位落地生根，为机关各项工作高质量发展提供坚强作风保障。
二、工作目标
通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，使全体干部职工深刻认识中央八项规定精神的重大意义和深刻内涵，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，切实改进文风会风，精简会议文件，提高工作效率，树立为民务实清廉的良好形象。进一步健全完善各项规章制度，规范公务接待、公务用车、因公出国（境）、办公用房等管理，加强对权力运行的监督制约，确保权力在阳光下运行，防止违规违纪问题发生。同时，探索建立常态化、制度化的学习教育机制，推动中央八项规定精神学习教育常态化、长效化，不断巩固和拓展作风建设成果。
三、学习教育对象
单位全体干部职工，包括在编人员、聘用人员以及借调人员等。
四、学习教育内容
（一）深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述
组织学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要指示批示精神，学习习近平总书记在党的 [X] 大报告、中央纪委全会等重要会议上关于作风建设的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记关于作风建设的新思想、新观点、新要求，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。
（二）认真学习中央八项规定及其实施细则精神
组织干部职工原原本本学习中央八项规定及其实施细则原文，深入学习中央和省、市、县关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求，全面掌握中央八项规定精神的具体内容和政策界限，确保各项规定要求入脑入心。
（三）学习相关党纪法规和制度规定
组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》《公务用车管理办法》等党纪法规和制度规定，加强对干部职工的纪律教育和廉洁教育，引导干部职工自觉遵守党纪国法，严格执行各项制度规定。
（四）学习典型案例通报
定期组织学习中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委、县纪委监委发布的违反中央八项规定精神典型案例通报，通过案例剖析，深刻汲取教训，做到警钟长鸣。同时，结合本单位实际，开展自查自纠，查找存在的问题和不足，及时进行整改。
五、学习教育方式
（一）集中学习
通过召开党组会议、理论学习中心组学习会议、干部职工大会等形式，组织开展集中学习，邀请专家学者进行专题辅导，确保学习教育全覆盖。集中学习每月不少于 [X] 次，每次学习时间不少于 [X] 小时。
（二）个人自学
干部职工要根据学习教育内容，制定个人学习计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写学习心得。个人自学每月不少于 [X] 小时，学习心得每季度不少于 [X] 篇。
（三）专题研讨
围绕学习贯彻中央八项规定精神，组织开展专题研讨活动，领导班子成员带头交流发言，干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，通过研讨交流，进一步深化对中央八项规定精神的理解和认识。专题研讨每季度不少于 [X] 次。
（四）警示教育
组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审等，通过反面典型案例，强化警示教育，引导干部职工自觉遵守中央八项规定精神，筑牢拒腐防变的思想防线。警示教育每半年不少于 [X] 次。
（五）知识测试
定期组织开展中央八项规定精神知识测试，以考促学，检验干部职工学习效果，提高干部职工对中央八项规定精神的知晓率和掌握度。知识测试每半年不少于 [X] 次。
六、实施步骤
（一）动员部署阶段（[2025年3月-4月）
成立机关单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。制定印发《机关单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，明确学习教育的总体要求、目标任务、学习内容、方式方法和实施步骤等。召开动员大会，对学习教育工作进行全面动员部署，统一思想认识，明确工作任务，确保学习教育工作顺利启动。
（二）学习教育阶段（贯穿于整个学习教育期间）
按照学习教育工作方案要求，认真组织开展集中学习、个人自学、专题研讨、警示教育、知识测试等活动，确保学习教育各项任务落到实处。领导小组办公室要加强对学习教育工作的督促检查，定期对各科室（单位）学习教育开展情况进行检查指导，及时发现问题，督促整改落实。注重学习教育成果转化，引导干部职工将学习贯彻中央八项规定精神与实际工作相结合，切实改进工作作风，提高工作效率，推动各项工作取得新成效。
（三）自查自纠阶段（2025年4月-5月）
组织各科室（单位）对照中央八项规定精神及相关制度规定，认真开展自查自纠，全面查找在公务接待、公务用车、因公出国（境）、办公用房、津补贴发放等方面存在的问题，建立问题台账，明确整改措施和整改时限。领导班子成员要带头开展自查自纠，对分管科室（单位）存在的问题要督促整改落实。同时，要认真落实 “一岗双责”，加强对分管科室（单位）干部职工的教育管理和监督，防止违规违纪问题发生。领导小组办公室要对各科室（单位）自查自纠情况进行汇总梳理，及时向领导小组汇报，并将自查自纠情况在一定范围内进行公示，接受干部职工监督。
（四）整改落实阶段（2025年5月-6月）
针对自查自纠发现的问题，各科室（单位）要认真制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，采取有效措施，切实加以整改。整改方案要报领导小组办公室备案。领导小组办公室要加强对整改落实情况的跟踪督促检查，定期对整改情况进行通报，确保问题整改到位。对整改不力、敷衍了事的，要严肃追究相关责任人的责任。在抓好问题整改的同时，要注重建立健全长效机制，针对存在的问题，进一步完善相关规章制度，堵塞制度漏洞，规范权力运行，防止问题反弹回潮。
（五）总结评估阶段（2025年7月）
各科室（单位）要对学习教育工作进行全面总结，认真总结学习教育工作中的好经验、好做法，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。总结报告要报领导小组办公室。领导小组办公室要对学习教育工作进行全面总结评估，形成总结报告，报领导小组审议通过后，在一定范围内进行通报。同时，要将学习教育工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，对工作成效显著的科室（单位）和个人进行表彰奖励，对工作落实不力的进行问责。
七、工作要求
（一）加强组织领导
机关各科室（单位）要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作作为一项重要政治任务，摆上突出位置，切实加强组织领导。党组书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责；领导班子成员要认真落实 “一岗双责”，抓好分管科室（单位）的学习教育工作。领导小组办公室要充分发挥组织协调作用，加强对学习教育工作的统筹安排和督促检查，确保学习教育工作取得实效。
（二）强化督促检查
领导小组办公室要采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合等方式，加强对学习教育工作的督促检查。对学习教育工作开展不力、落实不到位的科室（单位）和个人，要进行通报批评，并责令限期整改。同时，要加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度，对顶风违纪的行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，确保中央八项规定精神得到有效贯彻落实。
（三）注重宣传引导
要充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神及学习教育工作的进展情况和取得的成效，营造浓厚的学习教育氛围。同时，要及时总结推广学习教育工作中的好经验、好做法，发挥典型示范引领作用，推动学习教育工作深入开展。

（四）坚持统筹兼顾
要正确处理好学习教育与业务工作的关系，把学习教育工作与推动机关各项工作任务落实紧密结合起来，做到两不误、两促进。要通过学习教育，进一步激发干部职工的工作热情和积极性，切实改进工作作风，提高工作效率，以良好的工作作风推动各项工作取得新成效，以工作成效检验学习教育成果。
深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案（供参考）
为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒推进作风建设，根据上级部门相关部署要求，结合本单位工作实际与发展需求，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，全面系统学、联系实际学、融会贯通学，以学习促深化、以教育促整改、以规范促长效，推动八项规定精神入脑入心、见行见效，为实现本单位高质量发展提供坚实有力的政治保障和作风支撑。
二、目标任务
（一）强化政治自觉，提升思想认识
通过全面、系统、深入且具有针对性的学习教育活动，引导全体党员干部深刻领会八项规定精神的丰富内涵、核心要义与重大时代意义，实现思想高度统一、政治立场坚定、行动迅速有力。切实将八项规定精神内化于心、外化于行，贯穿于党员干部日常工作的每一个环节、生活的每一处细节，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
（二）整治突出问题，优化工作作风
聚焦形式主义、官僚主义等作风顽疾，重点纠治在贯彻上级决策部署过程中打折扣、做选择、搞变通，服务群众态度冷漠、效率低下，履职尽责过程中推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题。通过深入排查、精准施策，切实解决一批群众反映强烈的作风问题，进一步优化工作作风，提高工作效能，增强群众满意度，提升单位公信力。
（三）健全长效机制，巩固教育成果
坚持“当下改”与“长久立”相结合，在解决具体问题的同时，注重从制度层面查找原因，补齐制度短板，完善和优化各项配套制度，建立健全作风建设常态化、长效化机制，将作风建设纳入日常工作管理与考核体系，推动作风建设持续深入开展，巩固和拓展风清气正的良好政治生态。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（即日起至4月X日）
1.成立工作专班：由主要领导任组长，班子成员任副组长，办公室、纪检监察、组织、宣传等部门主要负责同志为成员，全面负责专题学习教育的组织领导和统筹协调工作。
2.印发工作方案：制定学习教育实施方案、具体工作安排和推进计划，明确各环节、各阶段重点任务和完成时限。
3.召开动员大会：广泛宣传发动，层层压实责任，确保思想到位、认识到位、行动到位。
（二）集中学习教育阶段（4月X日至5月X日）
1.系统开展集中学习：组织干部原原本本学习八项规定及实施细则、违反八项规定精神问题清单、典型案例通报等内容，通过理论学习中心组学习、党员大会、专题辅导等形式，全面系统把握八项规定精神的实质和核心要义。
2.深入开展警示教育：集中观看警示教育片，组织学习典型案例剖析材料，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想防线。
3.组织开展学习交流研讨：围绕八项规定精神落实情况开展交流研讨，查找思想认识、责任落实、作风纪律等方面的差距，统一思想、提高认识。
4.创新自选动作载体：结合单位职责职能和干部队伍特点，创新开展专题辅导报告会、廉政诗文朗诵、廉洁文化作品征集、作风建设知识竞赛等活动，丰富学习教育形式。
（三）自查自纠阶段（5月X日至6月X日）
1.对照问题清单，深入自查自纠：对照“公款吃喝”“公车私用”“文山会海”“违规收送礼品礼金”“违规发放津补贴”“违规操办婚丧喜庆事宜”“形式主义官僚主义突出问题”“工作纪律松弛”“服务群众态度恶劣”“利用职权谋取私利”等10类突出问题清单，组织全体党员干部结合自身工作实际，逐项进行自查自纠，形成个人自查报告。
2.广泛征求意见，接受群众监督：通过召开座谈会、发放问卷调查、设置意见箱、开通网络举报平台等方式，广泛收集各方意见，建立问题台账，作为整改落实的重要依据。
3.开展谈心谈话，查找履职短板：领导班子成员与分管部门负责人、部门负责人与下属工作人员之间开展“一对一”谈心谈话，围绕履职尽责情况、工作作风表现、存在的问题和不足以及改进措施等方面进行深入交流。
（四）整改落实阶段（6月X日-7月X日）
1.制定整改方案，明确责任时限：针对自查自纠和征求意见过程中发现的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改落到实处。
2.开展专项整治，严肃整治违规：开展“三公经费”专项审计，严查违规行为，依法依规严肃处理；推行“无会周”“合并检查”等制度，减轻基层负担。
3.完善制度体系，建立长效机制：对现有的相关制度进行全面梳理，结合工作实际和整改要求，组织研讨修订，完善各项制度，堵塞制度漏洞，形成用制度管人管事的长效机制。
（五）总结提升阶段（7月底前）
1.开展成效评估，检验整改成果：通过民主测评、问卷调查、第三方评估等方式，对主题教育整改落实情况进行全面评估，检验整改成效。将评估结果纳入年度考核内容，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。
2.总结经验做法，推广典型案例：召开学习教育成果交流会，总结交流在学习教育中的好经验、好做法，推广一批具有代表性的典型案例和创新举措。
3.建立监督机制，狠抓作风建设：将八项规定精神落实情况纳入巡察、审计重点内容，定期开展常态化明察暗访，建立健全监督举报机制，畅通群众监督渠道，确保八项规定精神落地生根。
四、保障措施
（一）加强组织领导
1.压实主体责任：一把手履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，确保学习教育全覆盖、全过程、全落实。
2.强化统筹推进：工作专班加强统筹协调，明确职责分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
3.细化工作推进：各基层单位细化实施方案，明确责任分工、时序进度和保障措施，确保工作有力推进。
（二）加强宣传引导
1.加大宣传力度：充分利用宣传栏、微信群、内网、简报等载体，多角度、多渠道宣传学习教育活动动态和成效，营造浓厚学习氛围。
2.树立先进典型：总结推广先进单位的好经验好做法，激励引导干部对标先进、见贤思齐。
3.强化舆论监督：坚持正面宣传和舆论监督相结合，及时曝光违反八项规定精神的典型案例，形成有力震慑。
（三）完善制度机制
1.健全完善制度：围绕贯彻落实八项规定精神，健全完善日常监督、考核评价、责任追究等制度机制，形成常态长效。
2.持续开展“回头看”：学习教育结束后，持续组织开展“回头看”，加强问题整改，巩固扩大成果。
3.建立长效机制：将八项规定精神纳入干部经常性教育内容，持续强化作风建设和廉洁自律意识，推动干部严于律己、干净干事。
八项规定专题学习教育是一项系统工程，必须常抓不懈、久久为功。全体干部要切实增强政治意识和行动自觉，以高度负责的态度、扎实有力的举措，高标准完成学习教育各项任务，确保专题学习教育取得实实在在的成效，为营造风清气正的政治生态、建设廉洁高效的机关作出更大贡献。