治安安全管理制度.docx

治 安 安 全 管 理 制 度

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治安安全管理制度

一、安全防火，确保安全生产，是每个职工的基本职责，都要遵守消防法规，积 极做好消防工作。
1、厂内用火作业，事先由用火部门申请上报，经厂部领导批准后方可进行用火 作业，严禁在禁止烟火区吸烟。
2、爱护消防器材人人有责，消防器材要定期检查，保持完整好用，非火灾事故 不得动用。
3、厂内道路，要保持畅通，一旦发生火灾要及时组织扑救，并立即报告消防队。
4、加强电器管理，不准随便乱拉乱接电源，不要使用不合理的保险装置。下班 后， 关好门窗， 中断电源。 有关部门对电器设备要经常检查， 发现隐患及时消除。
5、职工家庭用火要注意安全，火种应与易燃物品保持一定距离，教育小孩不要 玩火。
二、治安管理制度
1、职工下班后，要关好门窗、关闭电源。
2、职工上班要严格遵守厂纪、厂规，任何人不得翻越围墙，不得带公物出厂。
3、非工作时间，厂内一切物品不准出门，特殊情况须经领导批准。
4、损坏公物照价赔偿，有意损坏按破坏公物论处。
5、本公司职工，因纠纷发生打架斗殴，辱骂他人，原则上由所在车间、部门按 规定处理，涉及两个部门的由保卫科牵头，有关部门派员参加共同调处。
6、对挑拨离间、制造事端而引起殴斗者，根据情节从严处理。
7、凡上班时间参与打架斗殴、骂人闹事者，一律扣工资总额的 20％，对行凶打 人、致伤对方的，由肇事者赔偿损失，负担医疗费、工资等费用。对打架斗殴者 停职检查，检查期间工资一律不发。
8、打人致伤严重，情节恶劣，影响很坏的，除加重给予经济制裁外，还应给予 纪律处分和建议公安机关对其实行治安处罚， 受公安机关行政拘留， 治安处罚期 间停发工资。
9、参加打架斗殴及辱骂他人者，如不服从处理，拒不接受处罚，漫骂领导或经 办人，寻衅闹事者，根据情节轻重和态度好坏，给予必要的纪律处分。