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保卫工作管理制度(精选 7 篇)

保卫工作管理制度(精选 7 篇)
在发展不断提速的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度一 般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件 下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。制度到底怎么拟定才合适 呢？以下是小编收集整理的保卫工作管理制度(精选 7 篇)，仅供参 考，欢迎大家阅读。
保卫工作管理制度 1
一、加强安全防范工作。为切实做好防盗、防火工作，采取人防 和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行 24 小时值班 制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告； 保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。
二、机关工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿 将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室 时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。
三、加强门卫管理
(一)加强人员管理。行政中心大门早晨 6 时开启，晚上 7 时关 闭。外来人员必须按照区委办〔1999〕 123 号文件第二条的有关规定 办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。夜间来访者应 由保安人员带领进入指定接待室。对上访人员，保安员、门卫值班员 必须有礼貌地劝说其到信访局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者 要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科，紧急情况时 直报 110 报警中心。
(二)加强车辆管理。外来单位进入行政中心的车辆必须持《车 辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。行政中心内车 辆限速每小时 15 公里行驶，一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车) 必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。违者一 切责任自负。
(三)加强物品进出管理。行政中心内的任何单位和个人出运办

公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保 安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。
四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报 告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位 的安全情况。如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保 安队、人保科联系，妥善处理。
五、严格节假日值班制度。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗， 遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。
六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设 备科和人保科相互配合，做好安全工作。同时，由房建科主动填报消 防安全申报表，由人保科上报区消防大队。承建方或施工单位应当与 建设单位签订安全防患事故责任书，并抄送人保科备案。如果未经批 准擅自施工而酿成事故的，按照消防条例和公安部 61 号令处罚条例的 有关规定，由承建单位负一切责任，并视情节轻重对责任人进行经济 处罚，直至追究有关责任。
七、外来临时工作人员必须凭身份证及时办理临时工作证，如未 造件而发生问题的，一切后果由使用单位承担。
八、加强安全督查。人保科会同区公安分局内保科对行政管理中 心的安全保卫工作经常进行督促和检查，发现问题及时处理。科长每 周一次全面检查安全工作，夜间巡查每月不少于三次；保卫干事每二 天一次检查安全保卫工作。
保卫工作管理制度 2
一、总则
1、为加强学校内部治安保卫工作管理，维护正常的教学教育秩序 和生活秩序，确保国家、个人的财产和全校师生的人身安全，根据 (中华人民共和国教育法)、(中华人民共和国教师法)、(中华人 民共和国刑法)、(中华人民共和国治安管理处罚条理)、(未成年 人保护法)(预防青少年犯罪法)等法律、法规的有关规定，特制定 本管理制度。
2、内部治安保卫工作，贯彻“预防为主、确保重点、打击犯罪，

保障安全”的方针。
3、内部治安保卫工作本着既保障安全，又确保教育秩序的正常进 行，方便师生的原则，督促教职工自觉遵守以岗位责任制为主要内容 的各项治安保卫管理制度。
4、内部治安保卫工作的主要任务是：开展“四防”(防火，防盗、 防事故、防破坏)工作，同时对一切扰乱内部治安秩序，违反治安管 理的行为作斗争，打击犯罪活动，预防治安灾害事故的发生，促进内 部治安秩序的稳定，保障教学教育秩序的顺利进行。
二、分级管理
1、内部治安管理工作实行校长室、党总支、校长办公室、各处、 组、室、分级管理、包干负责，职能部门归口负责的管理网络。各级 都应有一名领导主管治安保卫工作。
2、内部治安保卫工作的内容必须列入各级经济责任或承包合同， 实行同检查、同考核，提高教职工贯彻执行治安保卫工作各项制度的 积极性和主动性。
3、校领导职责
( 1 )认真贯彻执行上级制定的治安保卫管理法律、法规，将治安 保卫工作列入议事日程，纳入日常工作范围，做到有计划、有布置、 有总结、有评比。
( 2 )经常对干部、师生进行遵纪、守法教育。增强干部、师生的 法纪观念，协助有关处、组、室做好具有轻微违法行为人员的帮教工 作，促进转化，消除不安定因素，预防犯罪。
( 3 )组织定期或不定期的治安保卫工作检查，对发现的隐患漏洞， 发出整改通知书。责成有关处、组、室落实整改措施，限期整改。
(4)责成保卫部门对内部发生的刑事案件、治安案件和治安灾害 事故的处理。
( 5 )对治安保卫搞得好的处、组、室或个人给予表扬、奖励；对 违反治安保卫制度，造成后果的责任者，给予批评、惩处。
4、校长办公宣职责
( 1 )认真贯彻执行上级治安保卫工作法规、条例和公安部门有关

规定，结合我校实际情况，提出贯彻意见并组织实施。
( 2 )对师生进行遵纪守法和“四防”安全教育，依靠各级治保会， 会同工会、共青团、学生会等有关部门，做好轻微违法师生的帮教工 作，对需要处理的违纪师生进行调查、核实工作。
( 3 )维护内部治安秩序，负责检查门卫、义务消防队等制度的实 施情况和消防器材的配备、维修、保管等情况。
(4)组织侦破内部治安案件和一般刑事案件，协助公安机关侦查 重大政治\刑事案件。
( 5 )协助校领导会同有关部门开展治安防范检查，发现隐患漏洞 及时提出整改意见，并督促有关处、组、室抓紧整改。
( 6 )对重大治安灾害事故，配合领导本着“三不放过”的原则， 弄清情况，查明原因，妥善处理。对破坏事故或破坏嫌疑事故，认真 追查。
(7)督促检查节假日的安全保卫措施的落实情况。安排国定节假 日护校值班。
保卫工作管理制度 3
为了维护学校的正常教学和工作秩序，有效地预防违法犯罪和治 安灾害事故的发生，根据《重庆市事业单位治安保卫工作条例》精神， 制订本校《安全保卫工作制度》。
1、依照“预防为主，确保重点，打击罪犯，保障安全”的方针， 坚持“谁主管，谁负责”的原则，树立全员护校的思想，高度重视、 做好学校安全保卫工作，保证学校师生、财产的安全，保证教育教学 工作的顺利进行。
2、校长对学校安全保卫工作全面负责，行政副校长分管学校安全 保卫工作，检查落实安全保卫工作制度，保卫干事受学校行政领导委 托，负责检查安全保卫工作，联系保安、、食堂等部门，具体落实防 盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项措施。各科室、各部门的 负责人，负责本部门安全保卫工作的贯彻执行落实。
3、学校办公室。保卫科。学生科负责对全校师生进行经常性的法 制教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的教育，

加强师生自我保护的'意识和能力，动员和依靠全校师生做好学校的安 全防范工作。
4、建立健全各要害部门的安全保卫制度和措施(传达室保安工作 和夜间值班巡逻制度、学校财产保管制度、实验室易燃易爆物品保管 制度、实习实训安全管理制度、学校卫生防疫制度，消防设施管理制 度和紧急事件处理预案等)。
5、消控人员定期检查校内的所有消防设施，对可能产生火灾的地 方采取必要的安全措施，消除隐患，并在重点部位安装防范设施。
6、实行二十四小时保安轮值制。发现问题及时解决，必要时正当 防卫。做好交接班登记工作。行政领导值班人员要检查或抽查保安轮 值情况，对保安轮值玩忽职守的，要根据情况追究责任。
7、非本校人员进入学校要有正当理由，并办理登记手续，离校时 把会客单交保安处。
8、学生没有老师的签条不得出校门。保安要严格把关，以防意外。
9、学生周末放学时，值班领导、教师和保安在校门口做好检查工 作，保证学生安全。来往车辆服从保安管理，按指定地点停放，特别 注意安全。
10、办公室不得存放贵重物品，每天下班前检查财物、切断电源、 关好门窗。
11、体育器材保管员和体育教师要经常检查学校体育运动设施， 保证学生活动安全。
12、后勤科严格把好食堂的食品进入关，由专人负责保证食品卫 生安全。
13、建立保安定时巡逻制度。放学后保安负责对各层楼，校园巡 逻一次，晚上巡逻不少于五次，监控目睹二十四小时。
14、除了保安的值班之外，学校行政领导班子成员二十四小时不 间断轮流值班，处理突发事件。
15、建立重大情况报告制度，由学校办公室具体落实。发生重大 情况，在积极、迅速处理的同时，如实向上级有关部门汇报，取得指 导、支持和帮助。

16、学校对在安全防范，预防犯罪和治安灾害事故等方面工作成 绩显著的，预防和制止案件、事故的发生，或在发案、发生事故时奋 力抢救，同犯罪分子作斗争成绩显著的，揭发违法行为，积极协助公 安机关侦破案件，查处重大事故有功的在校人员予以奖励。
17、学校对治安保卫工作不负责任，使国家财产损失、失窃，致 使发生重大案件，重大治安灾害事故的，发生案件、治安灾害事故隐 瞒不报，弄虚作假，拖延时间的，对治安灾害事故隐患不及时整改或 无故损坏消防设施的，视情节轻重，按国家有关法律给予处罚。
保卫工作管理制度 4
一、管理人员职责：
1、由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治 安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体 系。
2、负责制定安全保卫的各项管理制度。
3、对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。
二、保安员工作职责：
1、负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的 安全，对厂区治安负责。
2、负责公司门卫值班，实行 24 小时上岗，按时交接班，认真做 好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。
3、热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。 对出入车辆要认真检查。
4、负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。 发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。
5、协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检 查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。
6、服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。对所负责的 以上工作承担直接责任。
三、保安员日常行为规范：
1、对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生

命财产安全和正常的工作秩序。
2、互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。 文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。
3、上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。站立值 勤时要做到始终保持良好的精神状态。
4、不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、 吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。
5、所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未 经同意不得自行调班。做到不迟到、不早退、不旷工。
6、保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。认真学习有 关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。
四、保安员执勤要求：
1、注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发 现意外情况及时解决。
2、有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可 疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。物品出入公 司，凭相关部门领导签发的《放行条》放行，要坚持原则，遵守制度， 不得徇以私情。
3、维护公司周围通道秩序，不准机动车、自行车乱停放，外单位 车辆未经允许不得进入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道 的畅通。不准社会闲散人员进入公司内。
4、夜间巡逻必须有警惕性，注意各重点部位，水、电、门窗关闭 情况。上夜班开小差、打瞌睡或睡觉属违反工作纪律行为。
5、值班人员实行就餐轮换制，就餐时间不得超过三十分钟。
6、发现情况，抓住疑犯，应立即报警，并封锁公司所有进出口； 拘捕疑犯后，应交公安机关处理，严禁及殴打捕获的疑犯。
7、详细记录有关政府部门的电话，以便需要时寻求协助。
8、做好交接工作，认真填写工作日记，值班时所发生的事情和各 种案件，应做好详细的书面记录，将未尽事宜记录并交待接班人员。
9、注意防火、防毒，发现事故苗头或闻到异味，须及时查找并报

告主管领导，切实消除隐患。
10、每个保安人员必须熟悉火警电话，熟悉消防通道及出口位置， 熟悉灭火器具的使用方法，一旦发生火警，应立即报告主管领导及消 防部门，并立即处理。
11、在紧急情况下，所有保安人员，均应服从公司主管领导的指 挥，通力合作，发扬见义勇为、奋不顾身的精神，全力保护公司财产 和员工生命的安全，保证公司正常运转。
保卫工作管理制度 5
第一条 安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保 护公司利益的工作。
第二条 行政管理部负责公司办公区域的安全保卫工作，办公时间 (上午 8： 30— 17： 30)由前台秘书负责来宾的接待引见工作，非办 公时间( 17： 30—次日 8： 30 及节假日)由行政管理部指定专人负责 办公区域的安全保卫工作。
第三条 公司实施门进管理系统，非办公时间职员应使用门进卡进 人办公区域，职员应妥善保管门进卡，如门进卡丢失要照价赔偿。
第四条 公司实施节假日值班制度，由行政管理部负责每月的值班 安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责。各 部门对各项安全制度、安全操作规程是否落实。
第五条 行政管理部夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚 上值班人员在锁门前必须认真检查办公区域内的门窗是否锁好，电源 是否切断，保证无任何安全隐患。
第六条 办公区域内的门锁钥匙由行政管理部专人负责保管，并每 日早晚按时将办公室的门打开、锁好。一般职员不得随意配置门锁钥 匙；计划财务中心的钥匙由本部门保管。
第七条 公司职员应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等妥善保 管，下班前将抽地及文件柜锁好，切断电源后方可离开。
第八条 公司行政管理部负责组织有关人员不定期地对公司办公环 境的安全实施监督检查。如有安全隐患，相应部门要及时整改。
第九条 公司所属办公区域的门锁钥匙起用前应在信息管理中心行

政管理部备份一套，行政管理部须妥善保管，以备急需时使用。
第十条 公司物品运出办公区域需填写《出门证》，经有关领导批 准后方可搬离。
保卫工作管理制度 6
一、库区值班警卫人员必须由政治可靠身体强壮的人员担任，要 认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规等；努力提高 自身的政治觉悟、思想品德，有坚定的政治立场和严谨的工作作风。
二、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，明确职责、防患 于未然。
三、库区应设立岗哨，实行 24 小时保卫巡回制度，夜间警卫人员 实行双人双岗制度，严禁脱岗、睡岗、串岗，严格交接班制度。
四、每班对民爆器材仓库的门窗、通气孔、监控系统、红外线报 警等设施进行一次巡查，对库区围墙、排洪沟进行检查，并认真记录。
五、仓库管理必须严格执行非工作人员不准入库；烟火、移动通 讯装置不准入库；不准在库区动火及架设临时电线；确需动火时 ,需办 理动火许可证。
六、夜间不准产品出入库。夜班应一小时在库区内巡逻检查一次， 发现异常应及时报告、处理。
七、严格出入库登记手续、查验制度，对外来人员必须查验其身 份无误登记后，方可进入库区。
八、在天气晴好打开门窗通风换气时，应有专人守卫。
九、仓库必须做到“四防”即：人防、物防、技防、犬防。
十、提高警惕，对活动在库外可疑人员及时盘查，发现重大问题 及时向公司及公安机关汇报。
保卫工作管理制度 7
1 目的
为了做好安全保卫工作，确保公司员工和财产安全，保证有一个 正常的经营、生产秩序为公司发展创造良好的生产、生活环境，制定 本制度。

2 适用范围
适用于物流公司及各下属单位。
3 职责
3.1 物流公司主要负责人是治安防范工作的第一责任人，对本单位 的治安防范工作全面负责。安全工作分管负责人负具体领导责任。
3.2 各部门负责人必须把安全保卫作为一项重要的工作内容来抓， 督促本部门人员认真执行公司制定各项安全制度。经常检查本部门安 全工作落实情况，确保机关办公室的安全。并由公司安全管理部门定 期检查考核。
4 工作要求
4.1 物流公司应对安全防范工作进行经常性的安全检查，发现隐患 及时落实整改措施，杜绝发生因人为因素或疏于防范而引发的各类安 全责任事故和治安案件。
4.2 确定物流公司及下属各部门的安全保卫重点部位为分拣车间、 仓库、物流中转站、电脑机房、财务室、档案室等。重点部位所属单 位负责人为该部位安全保卫的第一责任人。
4.3 重点部门人员必须严格按安全规范操作。如物流中转站要打开 报警监控系统，财务人员下班时要关好防盗门，正常情况下非网管不 得进入电脑机房等。
4.4 不断完善技防、物防设施并确保发挥防范功能的实效。办公楼 各通道口、电梯、大楼门厅等应安装使用高清摄像监控系统，监控实 时摄像信息保存期为 180 天以上。
4.5 重点部位要安装必要的安全设施如防盗门、消防设备、报警设 备、安全装置、消防器材必须定期定人检查和维护保养。
4.6 严禁在办公室使用电炉、电热杯、煤油炉、禁止乱扔烟蒂或存 放易燃的易爆品。
4.7 每天下班，必须及时关闭门窗，锁好抽屉、文件柜，切断电脑、 空调电源，排除一切不安全的隐患。
4.8 办公室不能存放私人现与贵重物品，公款存放要严格执行财务 管理制度。
4.9 遵守保密制度，保管好印鉴、文件、资料和档案，及时做好文

件的收、存、转工作。
4.10 重要的票据、证照、印鉴及收录机、报话机、对讲机等必须 定人、定责，专柜存放保管。
4.11 每日行政值班员、门岗、物流中转站值班人员要对重点部门 进行巡查，发现问题及时采取措施等向领导汇报。
4.12 经常开展安全大检查，部门人员每月要自查一次，每季度综 合办会同其他有关部门集中检查一次，节假日要安排人员值班，发现 隐患漏洞要限期整改。
4.13 当班保安负责办公楼巡查主要内容：各楼层及楼梯通道，开 水间，卫生间，各科室的大门、窗是否关闭牢固，电源开关是否切断， 报警装置系统是否开启等。
4.14 发现的安全隐患，应及时排除，一时难以排除的安全隐患， 应配合保安人员共同采取有效防范措施。查实存在安全隐患的部门， 次日值班人员应将隐患情况反馈所属部门负责人，并按要求填写《值 班日记》。
4.15 安全保卫异常情况信息及时上报，安全事故不得迟报、漏报、 谎报或者瞒报。
4.16 积极参与当地社会治安综合治理工作，努力建设平安单位。
4.17 组织全体员工进行经常性的各类法制宣传教育活动，使全体 员工自觉提高自我防范、自我保护意识和法制意识，确保全体员工违 法犯罪率为零。