种植基地安全保卫管理制度范本(2篇).docx

种植基地安全保卫管理制度范本
第一章
总则
第____条
目的
为了确保企业财产不受损失，保障员工的劳动安全，维护企业正常生产，工 作和生活秩序，特制定本制度。
第____条使用范围
本制度适用在企业辖区范围内发生的任何涉及人员安保，财务安保，物资安 保的行为和事项。
第____条
职责划分 1. 总经理
(1)总经理是企业安全保卫管理第一责任人，全面负责企业的安全保卫工作， 包括部署企业安全保卫工作，解决和处理安全保卫工作中的重大问题。
(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作的计划和实施。 2.行政部
(1)行政部是企业安全保卫管理的主管部门。
(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作。
第二章
人员安全保卫管理
第____条
人员出入管理 1.证件管理 (1) 员工出入企业应佩戴胸章，对未按规定佩戴者，保安应予纠正。

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(2)员工进入企业时未戴胸章的，应在保安室登记借用“临时出入证”，经保 安核对并扣留考勤卡后，方可进入。员工下班时，以“临时出入证”换取考勤卡 后方可打卡离开企业。保安应每月将借用临时出入证登记单交行政部存查。
(3)遗失胸章应立即向人力资源中心申请补发，同时书面说明遗失经过并检 讨。
(4)使用他人胸章或伪造、涂改胸章者，一经查实，使用者、借予者及伪造涂 改者均按照公司的相应制度进行处罚。
(5)企业以外人员进入时，须由接待部门填写外来人员进入申请表并经部门领 导审批报行政部备案，在保安组领用外来人员出入证后方可持证进入。 2 员工出入 管理
(1)凡本企业员工应熟读员工守则，自觉履行各项义务，不得携带各种____、 危险品和与工作无关的物品进入企业。
(2)企业员工未经批准不得擅自带外来人员进入公司。
(3)严禁员工携带宠物进入企业。
(4) 员工携带包裹进入企业时，须主动接受保安人员的安全监督和检查，严谨 企业资产外流。
第____条劳动保护管理
1.企业有责任贯彻执行国家各项劳动保____律法规、条例和规定，及时解决 运营中出现的有关安全卫生等方面的问题，不断改善劳动条例。
2.行政部、人力资源部以及相关职能部门应做好新进员工、调换岗位员工、 特殊工种员工的培训、考核、发证工作。
3.全体员工应按岗位要求规范操作，确保生产安全。
4. 第三章
物资安全保卫管理

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第____条仓库管理 1. 管理原则
按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全仓库岗位责任制，对库管员定期 进行安全消防意识、库存商品及物质养护知识学习培训，完善各项手续制度，定 期进行安全检查，发现不安全隐患应责令期限整改。
____具体要求
(1)库房与办公室、配电室及明火作业场所应按能源安全保卫管理的相关要求 保证安全距离。消防通道应保持畅通，不准随意占用。
(2)库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准存放私人物品及其他杂 物。
(3)库房用电要严格执行有关规定。
(4)库房内不准架设临时电线，不准装电线插座、电源开关、大功率照明灯 具，不准使用家用电器。
(5)库房物品应根据其性质进行分类码放。
(6)库房内严禁烟火，应设置防火安全警示牌。
(7)库区内的安全消防设施按有关规定配齐，配全，并始终保持完好。
(8)定期对库区报警装置进行检查和维修，确保性能完好。
第____条机动车辆管理 1. 出入管理
(1)企业车辆凭行政部核发的“车辆出入证”进出公司。
(2)外来车辆应由接待部门填写外来车辆出入申请单，经部门领导审批交行政 部备案后领取“临时出入证”。
(3)企业员工私家车经行政部备案后凭“车辆出入证”进出公司。 2.企业车辆管理(与公务用车制度相结合)
(1)企业车辆与司机统一在行政部存档管理，企业车辆必须由专职司机驾驶。

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(2)企业各种机动车辆均为公务用车，任何人不得私自使用，特殊情况须办理 相关申请审批手续。
(3)各部门使用公车执行公务时，须填写专用申请表格并经部门经理审批后在 行政部备案。行政部应及时安排车辆。
(4)严禁司机私自出车。私拉物品、捎带亲友及乘客。
(5)专职司机对车辆负有主要责任，出现任何问题应及时汇报并妥善解决。
(6) 司机应按要求在指定的地点停放企业车辆，严禁在非指定地点停放过夜。 第____条贵重物资、设备和技术资料管理 1.贵重仪器、设备
贵重仪器设备，如投影仪、摄像机、照相机、通信器材等，要在有防护设施 的库房或保险柜内存放，并指定专人管理。严格履行借用手续，确保设备器材完 好安全。
2.技术资料
(1)对有关企业科研、生产技术方面的资料、光盘、软盘等要分密集保管、保 存。 ____ 资料用完之后，要及时放入保险柜保存。对该归档的文件资料，须按要 求及时交单位档案管理部门归档。
(2)对于接触保密、 ____文件、技术资料的员工，在调离时要严格履行文件、 资料交接制度，保证企业____和技术____ 的安全性。
第四章
能源安全保卫管理
第____条电源管理 1. 电路分开
(1)严格遵守电源管理制度，生产、生活用电线路必须分开。
(2) 电线和用电设备必须由正式电工____ 、维修，不准乱接临时电线，超负荷 作业以及使用不合格的保险装置。
2.用电要求

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(1) 员工必须在指定地点使用电热器具，不准随便移动。
(2)行政部负责定期检测电线绝缘情况，发现线路老化、破损、裸露、绝缘不 良、短路等现象必须及时更新、维修，对各类电气设备、避雷装置要定期检测维 修。
第____条消防管理 1. 宣传教育
行政部应加强对员工消防安全的宣传教育工作，内容包括消防规章制度、防 火重要性、防火先进事迹和案例等。宣传教育可采取印发消防资料、图片， ____ 人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。
2.消防设施
(1)企业内易燃____危险品的仓库、储存场地，原材料及成品库房，办公场所 等地点应设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。
(2)企业根据现有消防状况和财力状况合理配置消防器材，不得擅自移动、损 坏、挪用，并定期检查和更换。谁检查。
3.用火(1)禁止在公共场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申 请，说明安全措施并经行政部批准。
(2)动用明火作业时，作业人员应持证上岗，对具有火灾危险的必须依照有关 安全要____作。
(3)禁止在工作区域使用自制或外购电炉取暖或做饭。
(4)企业已划定禁烟区，员工不得在禁烟区吸烟。 4.消防检查
(1)行政部人员应定期巡视检查，发现隐患要及时指出并加以处理。
(2)各部门人员应定期自行进行消防检查，发现隐患须及时通知行政部。 5. 紧急情况

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(1)企业员工一旦发现火警，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火警的性 质就近使用水或灭火器材进行扑救。
(2)火势较大，在场人员不懂扑灭方法时，应立刻通知就近其他人员或巡查的 保安进行扑救。
(3)企业任何人发现火灾或其他安全问题都应迅速报警，各部门或员工应为报 警无偿提供方便，有为扑救火灾提供帮助的义务。
(4)行政部在火灾发生后须及时向投保的保险公司报案，保护好现场并协助查 清火灾原因。
种植基地安全保卫管理制度范本(二)

第 1 章总则
第____条目的 1.加强公司的安全保卫工作，保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。 2.根据公司对安全保卫工作的要求，结合公司的实际情况，制定本制度。 第____条适用范围
本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。 第 2 章____领导
第____条总经理为公司安全保卫的第一责任人，全面负责公司的安全保卫工 作，他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。
第____条副总经理的安全保卫职责 1.贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规。 2.部署公司的安全保卫工作。
3.____实施安全保卫责任制度。
4.处理和解决公司安全保卫工作中的重大问题。

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第____条总经理办公室是公司安全保卫工作的职能部门，代表公司负责安全 保卫工作。
第____条总经理办公室的安全保卫职能
1.贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律法规。
2.结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法。
3. 了解、检查和指导公司所属各部门、事业部的安全保卫工作。
第____条根据规定，公司各部门、事业部经理为本部门、事业部安全保卫工 作的第一责任人，分管安全工作的领导为主管责任人。
第____条各部门、事业部经理的安全保卫职责
1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及公司有关安全保 卫工作的规定和要求。
____把安全保卫纳入总体工作安排之中，与研发、生产、经营和销售工作同 部署、同检查、同总结。
3.结合本部门和事业部的实际情况设立专职、兼职保卫干部或安全管理员。
4.制定安全保卫制度和措施，做到领导、 ____ 、责任和措施四落实。
第____条保安部是公司安全保卫工作的主管部门，全面负责公司治安工作， 各部门须无条件接受保安部的治安职能检查。
第 3 章保安员培训
第____条保安必须接受各种保安业务知识的培训，考核合格方可上岗。
第____条保安部要根据每个保安员的素质和工作需要安排不同形式、不同层 次的培训。
第____条日常培训原则上按层次进行，即保安部经理负责对主管的培训，主 管负责对领班的培训，领班负责对保安员的培训。
第____条保安部每年必须制订员工培训计划，报总经理批准后执行。

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第____条如果培训计划不能如期执行，保安部经理要与主管部门及培训部协 商解决。
第 4 章内部安全保卫
第____条公司内部的安全保卫工作要贯彻“预防为主、确保重点、保障安 全”的方针，建立健全各项安全保卫制度，采取人防、物防和技防相结合的防范 措施。
第____条实行封闭管理。各有条件的部门和事业部一律实行工作区封闭式管 理。对外来客人要坚持访客登记制度，对调离人员要及时收回房门钥匙。
第____条对现金、票证的安全管理
1.财务部存放的现金一般不应超过银行核定的金额，因特殊原因存有较多现 金过夜时，必须经本部门领导批准，并采取相应的安全措施。
2. 送取数额较大的现金时，必须两人同行或派保卫人员随行，并派车接送。
3.财务部要加强对支票、增值税____和其他有价票证的管理，坚持签发、检 验复核制度，做到分级把关、堵塞漏洞，防止被盗受骗。
4.对财务部的门、窗要进行加固，要____ 防盗门、防盗窗和防____ ，必须用 保险柜存放现金，保险柜的钥匙要指定专人负责。
第____条对贵重仪器、设备和技术资料的安全管理
1.贵重仪器、设备，如投影仪、摄像机、照相机和通信器材等，要存放在有 防护设施的库房或保险柜里，并指定专人管理。严格执行借领手续，确保设备器 材的完好安全。
2.对有____ 司科研、生产技术方面的资料、光盘和软盘要分密级进行保管、 保存。 ____资料用完之后，要及时存入保险柜。对该归档的文件资料，要按要求 及时交单位档案管理部门归档。

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3.对于接触保密、 ____文件、技术资料的员工，在调离时，要严格执行文 件、资料的交接制度，以保证公司____和技术____ 的安全性。
第____条对机动车辆的管理
1.坚持“谁使用、谁负责，谁开车、谁负责”的原则，对价值较高的车辆要 ____ 防盗装置，存放在指定的车库里。
2.未经领导批准，严禁将公车开回家，一旦造成车辆丢失或损坏，要追究当 事人和主管负责人的行政和经济责任。
第 5 章 日常安全管理
第____条每天下班前应关好门窗、电灯开关、水龙头或其他用电、用水设 施。
第____条每天下班后，各部门、事业部的领导或安全员要认真、仔细地检查 每一道门窗是否关好、锁好，电源是
否关闭，办公室的印章、票款、贵重物品和重要文件的存放是否安全可靠。
第____条部门领导或安全员不在时，最后一个离开办公区域的员工，有责任 履行以上职责，如不检查，一旦出现问题，除追究本部门领导的责任外，还要追 究当事人的责任。
第____条员工在上班时间外出时应及时锁好抽屉、橱柜，将钥匙随身携带， 最后离开者要关窗锁门。下班和午休时间要妥善存放文件、现金。
第____条办公室内不准存放私人贵重物品以及现金、有价证券。员工必须加 强自我防范意识，防止意外情况发生。
第____条员工要定期检查各种电器设备、消防器材和烟雾报警系统是否完好 及灵敏有效。
第____条未经许可，任何人不得擅自安排外来人员在公司内住宿。
第 6 章治安管理

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第____条对打架斗殴、酗酒闹事人员，保安员要及时劝阻，必要时可采取强 制手段，同时报告保安部经理。
第____条各部门、各岗位的领导和工作人员每天要对所负责的区域进行检查 巡视，一旦发现不安全因素要及时处理和报告。
第____条保安部要____专门人员每月对公司各部门进行一次全面的安全检 查。
第____条保安部经理及主管对各部门、各岗位的安全情况，随时进行监督检 查，各部门领导应予以支持。
第____条公安机关、消防监督机关来公司进行安全检查时，各部门要如实汇 报情况。
第____条对于每次安全检查情况，保安部要认真记录并建立安全检查档案， 对经检查发现的不安全隐患要及时通知有关部门或由保安部发出《隐患通知 书》，限期整改。
第____条各部门对存在的不安全隐患，要在要求的期限内认真整改，一时解 决不了的，要及时报告总经理并抄报保安部，同时必须采取临时安全措施，保证 安全。
第 7 章奖励与处罚
第____条凡违反公司安全管理制度的个人都应受到处罚，普通员工记违纪过 失，部门负责人记责任过失。
第____条违纪过失处罚包括警告、记过、记大过、辞退和开除等处分并处罚 金。
第____条责任过失处罚包括警告、降职、降级、记过、记大过、辞退和开除 等处分并处罚金。

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第____条因违纪过失或责任过失造成较大损失、触犯法律时应移交司法机关 处理。经司法机关审理判处有期徒刑的人员，公司应予以开除处理。
第____条违反本制度有关条款，情节轻微、影响较小者，公司将给予责任人 警告或记过处罚，可以并处罚金，罚金最高额为____元。
第____条违反本制度有关条款，情节较严重、影响较大者，公司将给予责任 人记过、记大过处分并处罚金，罚金最高额为____元。
第____条违反本制度有关条款，情节严重、影响重大者，公司将给予责任人 记大过或开除处理，责任人直接上级承担领导责任。
第____条管理人员违反本制度有关条款、情节较严重的，公司可给予降职、 降级处分，受到降职、降级处分的员工不再被处以罚金。
第____条公司每年年底对各部门的安全保卫工作进行考核，对工作失职、安 全保卫制度和措施不落实，发生火灾、刑事案件和重大治安事故，对研发、生 产、工程和服务等项工作造成重大损失和影响的部门、事业部要追究有关领导和 当事人的责任。
第 8 章附则
第____条本制度由综合部制定，报总经理批准执行，修改时亦同。
第____条本制度由综合部负责解释。
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