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环境卫生监督制度
环境卫生监督制度

一、目的
为营造干净、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象， 规范环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司总部全部办公区域以及工厂车间、仓 库等，公司全部工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护
1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、干 净无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;
2、特别岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖 区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、试验材料等， 应准时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施 的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保 险柜的外观洁净 ;内部文件资料摆放整齐 ;顶部不摆放旧资料、 旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并 关掉显视屏，节省用电。
7、员工长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公 桌下。
四、部门办公区域的维护
1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人 每一天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公 区域安全、卫生职责的负责人。
2、如多个部门公用同一间办公室，则须指定办公区域 安全、卫生职责的负责人。
3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施 的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
4、每一天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关 掉;当天下班最终离开办公室的员工，务必关掉全部空调、 门 窗、电源(尤其是计算机电源 )、饮水机、茶水机、锁好门方 可离开。
五、公司公共办公区域的维护
1、公司公共办公区域包括会议室、卫生间、走廊、楼 梯(含护栏、扶手)、门窗、玻璃，每一天早上在
9:00 之前，清洁工将全部公共办公区域的卫生清扫一遍;
2、会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，并将 垃圾桶的垃圾清理洁净;每周对办公区域的桌椅、 门窗、 文件
柜等物件进行一次清洁。
3、 不得在办公室的通道处摆放物品、 杂物，阻碍通行， 影响美观。
4、员工应留意持续地面、墙面及其公共区域的环境卫 生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能准时清理污物;禁止 在办公区域内吸烟。
5、使用会议室的员工应爱惜会议室设施、持续会议室 的干净，会后将座椅归还原位、摆放整齐，准时清理睬议产 生的垃圾，关掉电器、电源照明。
6、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的 资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出
来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，持续 正常办公物品的取用便利、精确。
(1)个人部分：桌面、桌底、抽屉、橱柜;
(2)公用部分：贮存室、文件柜等。
7、每位员工都应爱惜花草等绿色植物，尤其是办公区 域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、 赃物等影响植物生长。
8、办公区域全部的绿化植物由园艺公司每周进行定期 的维护、修剪等工作，公司自行购买的绿化植物由就近员工 每周进行一次叶面清理与维护工作。
六、环境卫生打扫标准
1、持续地面洁净清洁、 无污物、 污水、 浮土， 无死角。
2、持续门窗玻璃洁净、无尘土、玻璃清洁、透明，无 手印、水印、灰尘。
3、持续墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、持续挂件、画框及其他装饰品表面洁净干净，无手 印、水印、灰尘。
5、持续卫生间、洗手池内无污垢，经常持续清洁，毛 巾放在固定(或隐藏)的地方。
6、持续卫生工具用后准时清洁整理，持续清洁、摆放 整齐。
7、垃圾篓摆放紧靠卫生间并准时清理，无溢满现象。
8、桌面及办公机具表面、角落无灰尘、污垢。公共物 品摆放干净。
七、日常卫生清扫工作支配
八、监督与检查
1、公司行政部不定期对办公室的环境卫生进行检查， 对发觉的环境卫生问题，要求责令整改，视状况通报批评， 并罚款 20 元。
2、公司行政部理解员工对其他人员的环境卫生维护方 面问题的反映与投诉。
九、附则
1、本制度由公司行政部负责制定、修改、解释。
2、本规定自总经理签批之日起开头执行。
总经理:
签批时间：
拟稿：行政部
审核：
打印：
抄发：各部门

环境卫生监督制度
一、监督检查对象：
镇辖区各村、社区及保洁公司等有关单位。
二、监督检查内容
建筑垃圾、 生活垃圾、 餐厨垃圾、 “水岸一体化”保洁。
三、监督检查方式
日常巡查、定期考核。
四、监督检查措施
城区根据市环卫处《关于道路、公园绿化质量标准》 ， 农村、社区根据镇对农村、社区卫生质量标准要求进行严格 督查、考核，对考核结果进行通报。
五、监督检查程序
日常检查以照片取证、现场联系方式通知形式把检查结 果通知责任单位和责任人，马上清理整改。
六、监督检查处理
根据各自的职责和存在问题，对照考核标准进行整改或 经济扣罚。

环境卫生监督制度
为促进局机关卫生管理，绿化美化环境，创造一个舒适 的工作环境。使职工能够全身心投入卫生事业，为创建文明 单位做出贡献，特制定本制度。
一、办公室要起到积极组织作用，把机关卫生工作列入 本单位的重要工作日程。
二、每个职工要养成良好的卫生习惯，讲究公共卫生， 要从自身做起，努力改善并保持环境卫生。
三、每天上班前搞好室内和分担的责任区卫生，物品摆 放要整齐，卫生器具每日要清洗洁净。
四、每周五下午用一小时时间搞环境卫生，卫生做到窗 明几净、墙壁无尘、地面亮洁，用品整齐。
五、负责公共卫生工作人员，每天对卫生间、痰盂、公 共设施、办公楼内外的环境，要进行彻底清扫。 平常发觉脏、 乱、差、污迹等随时进行清扫，并要经常保持清洁。
六、各种车辆要停放固定位置，摆放要整齐，外来车辆 要监督停放。
七、看好机关院(室)内的花草、树木，要准时整理和浇
水。
八、机关卫生实行“流淌红旗”评比制度，并设立领导 小组，成员如下
组长：李俊学
副组长：韩志武赵光明
工作人员：郭文聪王帅李明
参评单位：局机关各科室
参评内容
(一)各科室及工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习 惯，不随地吐痰、不乱扔杂物，垃圾，茶叶末不准倒入厕所 或洗手池内。保持办公室内外清洁美观，空气清爽。
(二)室内办公用品和各种用具摆放整齐有序，布局合理; 个人生活用品，不要放在办公室内，需要放置的必需 (挂)放 整齐;不准在室内和走廊堆放物品 ;桌椅书柜 (内)等物品要放 置合理，桌面上要洁净干净。
(三)桌椅、灯具、暖气、文件柜、玻璃要擦洁净，室内 凡是能摸到的地方保持无灰尘，当天垃圾要当天清理。
(四)建议各科室人员要支配有关人员轮番值日，每日一 小扫，每周一大扫，每月最终一个周的周五和公众假日放假 前一天进行全面清扫 (包括卫生区)。各科室要将此项活动形 成制度，长期坚持。
四、检查评比
领导小组每月对各科室的卫生状况进行一次大检查，每 周进行不定期抽查，每月末将评比出卫生较好的前三名科室， 为第一名颁发“流淌红旗”。
五、奖惩措施
每月的卫生评比结果将列入年底评比文明科室和工作 考核的重要条件。并对获“流淌红旗”次数占前三名的部门 赐予嘉奖，对后三名的部门赐予惩罚。
本制度从印发之日起执行。