加工企业制度5篇.docx

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加工企业制度 5 篇

【第 1 篇】化学工业企业机械加工管理制度
为加强机械加工的管理， 提升自制设备能力和产品质量， 降低成本， 满足设备检修对自制备品配件的需要，特制定本制度。
1．化工企业(矿山)机械加工车间(机修车间)的加工任务，由 设备动力管理部门统一支配。
2．设备动力管理部门必需于年底前按照自制设备和备品配件的消 耗、 库存状况编制好下一年度自制设备和备品配件加工方案。 加工方 案要按季、 月支配生产。 实施方案及加工图纸每月提前25天由设备 动力管理部门下达。 加工车间在15天内做好生产预备工作， 包括编 制工艺、工时定额，落实材料、工装，核算生产能力，于月前5天编 出月度作业方案后举行施工，并报设备动力管理部门作考核依据。
3．机床数量少(5台以下)的车间要自行支配月、日方案。车间 设备员支配方案后，应报设备动力管理部门，便于考核。
4． 机械加工车间每周召开一次由各生产车间设备员参与的调度会， 除通报加工状况外， 还要支配方案外的加工任务。 设备动力管理部门 每月召开一次方案平衡(或协调)会，检查月度加工方案的完成状况、 项目进度，解决生产中存在的问题。
5．机械加工应采取工时定额管理和经济核算。车间每月公布各机 床或操作工人的生产方案完成状况，准时表彰先进。
6．机械加工单位必需严格执行质量检验制度，设置特地检验机构

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或专职检验人员加强工序质量检查， 未经检验的半成品， 下道工序不 准自行施工。 大型铸锻件及高压件必需对原材料按规定举行检验， 凡 生产的成品必需附有产品合格证。
7．加工过程中浮现的重大技术问题，由设备动力管理部门召集有 关部门或人员讨论处理。 加工过程中产生废品时， 操应填写产品报废 单，找出缘由，吸取教训。车间要常常召开质量分析会，沟通操作阅 历，不断提升加工质量。
8．各机械加工单位应准时上报月加工方案完成状况，内容如下： (1)产量;铸铁(吨)、铸钢(吨)、有色金属(吨)、加工件(件 ／吨)、铆焊件(件／吨)； ( 2) 品种(项目)项目完成率＝ (实际完成项／方案项) 100％； (3)质量要考核加工件的合格率和废品率； (4)台时通过率＝(实际通过台时／应有台时)100％； (5)定额工时完成率＝实际总完成工时／项目总定额工时)10 0％；
(6)修旧利废;指修旧利废的项目、件数及制造或节省的价值。 【第 2 篇】化工企业机械加工管理制度
为加强机械加工的管理 ,提升自制设备能力和产品质量 , 降低成本,满 足设备检修对自制备品配件的需要,特制定本制度。
1.化工企业机械加工车间的加工任务, 由设备动力管理部门统一支配。
2.设备动力管理部门必需于年底前按照自制设备和备品配件的消耗、 库存状况编制好下一年度自制设备和备品配件加工方案。加工方案要

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按季、月支配生产。实施方案及加工图纸每月提前 25 天由设备动力 管理部门下达。加工车间在 15 天内做好生产预备工作,包括编制工艺、 工时定额,落实材料、工装,核算生产能力,于月前 5 天编出月度作业方 案后举行施工,并报设备动力管理部门作考核依据。
3.机床数量少的车间要自行支配月、日方案。车间设备员支配方案 后,应报设备动力管理部门,便于考核。
4.机械加工车间每周召开一次由各生产车间设备员参与的调度会 , 除 通报加工状况外 ,还要支配方案外的加工任务。设备动力管理部门每 月召开一次方案平衡会,检查月度加工方案的完成状况、项目进度,解 决生产中存在的问题。
5.机械加工应采取工时定额管理和经济核算。车间每月公布各机床 或操作工人的生产方案完成状况,准时表彰先进。
6.机械加工单位必需严格执行质量检验制度 ,设置特地检验机构或专 职检验人员加强工序质量检查,未经检验的半成品,下道工序不准自行 施工。大型铸锻件及高压件必需对原材料按规定举行检验 ,凡生产的 成品必需附有产品合格证。
7.加工过程中浮现的重大技术问题, 由设备动力管理部门召集有关部 门或人员讨论处理。加工过程中产生废品时,操应填写产品报废单,找 出缘由,吸取教训。车间要常常召开质量分析会,沟通操作阅历,不断提 升加工质量。
8.各机械加工单位应准时上报月加工方案完成状况, 内容如下: 产量铸铁、铸钢、有色金属、加工件、铆焊件;

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品种项目完成率=×100%;
质量要考核加工件的合格率和废品率;
台时通过率=×100%;
定额工时完成率=实际总完成工时/项目总定额工时)×100%; 修旧利废指修旧利废的项目、件数及制造或节省的价值。
【第 3 篇】食品生产加工企业质量平安管理制度
第一条 严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、 《食品卫 生法》、 《工业产品生产许可证试行条例》、 《查处食品标签违法行为规 定》、 《产品标识标注规定》、 《加强食品质量平安监督管理工作实施看 法》等相关法律、规矩的规定食品质量符合国家有关产品标准的要求。
其次条 符合法律、行政规矩及国家有关政策规定的企业设立条件。 对实施生产许可证管理的产品 ,在取得生产许可资质的前提下组织生 产。
第三条 建立完美各项规则制度 ,努力提升企业质量管理水平。企业 负责人和主要管理人员了解食品质量平安相关的法律规矩学问。具有 与食品生产相适应的专业技术人员,娴熟技术工人和质量工作人员。
第四条 具备产品质量平安生产的生产设备、 工艺设备和相关辅助设 备,具有与确保产品质量合格相适应的原料处理、加工、储藏等厂房 或者场所。具备产品质量平安的环境条件。
第五条 食品加工工艺流程科学、合理,生产加工过程严格、规范,对 生产关键点举行严格控制。
第六条 生产食品所用的原材料、 添加剂等符合国家有关规定严格进

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货验货制度,不使用非食用性原辅材料加工食品。
第七条 根据有效的产品标准组织生产,无强制性标准规定的,符合企 业明示采纳的标准要求。
第八条 具有质量检验和计量检测手段 ,检验和检测仪器定期利用计 量检定。
第九条 在生产全过程建立标准体系,采取标准化管理,从原材料选购、 产品出厂检验到销售后服务实施全过程质量管理。
第十条 食品的包装材料、储藏、运送和装卸食品的容器、包装、工 具、设备平安,保持清洁,对食品无污染。
第十一条 产品出厂前经过严格检验、确保出厂产品检验合格。
第十二条 产品标识标注及食品市场准入标志的使用符合国家有关 规定。
【第 4 篇】食品生产加工企业质量平安管理制度怎么写
第一条 严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、 《食品卫 生法》、 《工业产品生产许可证试行条例》、 《查处食品标签违法行为规 定》、 《产品标识标注规定》、 《加强食品质量平安监督管理工作实施看 法》等相关法律、规矩的规定食品质量符合国家有关产品标准的要求。
其次条 符合法律、行政规矩及国家有关政策规定的企业设立条件。
对实施生产许可证管理的产品 ,在取得生产许可资质的前提下组织 生产。
第三条 建立完美各项规则制度,努力提升企业质量管理水平。
企业负责人和主要管理人员了解食品质量平安相关的法律规矩学问。

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具有与食品生产相适应的专业技术人员 ,娴熟技术工人和质量工作 人员。
第四条 具备产品质量平安生产的生产设备、 工艺设备和相关辅助设 备,具有与确保产品质量合格相适应的原料处理、加工、储藏等厂房 或者场所。
具备产品质量平安的环境条件。
第五条 食品加工工艺流程科学、合理,生产加工过程严格、规范,对 生产关键点举行严格控制。
第六条 生产食品所用的原材料、 添加剂等符合国家有关规定严格进 货验货制度,不使用非食用性原辅材料加工食品。
第七条 根据有效的产品标准组织生产,无强制性标准规定的,符合企 业明示采纳的标准要求。
第八条 具有质量检验和计量检测手段 ,检验和检测仪器定期利用计 量检定。
第九条 在生产全过程建立标准体系,采取标准化管理,从原材料选购、 产品出厂检验到销售后服务实施全过程质量管理。
第十条 食品的包装材料、储藏、运送和装卸食品的容器、包装、工 具、设备平安,保持清洁,对食品无污染。
第十一条 产品出厂前经过严格检验、确保出厂产品检验合格。
第十二条 产品标识标注及食品市场准入标志的使用符合国家有关 规定。
【第 5 篇】某加工企业平安生产管理制度

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加工企业平安生产管理制度
1、平安生产检查制度
一、平安生产检查是发觉生产作业中人担心全行为和物的担心全状 态及管理缺陷,消退担心全因素,保障平安生产顺当。
二、平安检查的主要内容是查思想、制度、管理以及人的担心全行 为、平安防护设施等。
三、平安检查的办法及要求:
1、主要负责人对每月工作现场举行一次平安检查 ,生产平安负责人 每旬对工作现场举行一次平安检查,班组长班中要不定时现场巡查,作 业人员作业过程中随时举行平安检查。
2、对检查发觉的平安事故隐患 ,要严格按“三定”要求组织落实, 即定 人员、定时光、定整改措施,建立事故隐患整改台账采取闭合管理,并 做好检查记录存档档案工作。
3、仔细接受上级部门的平安检查 ,对提出的问题必需按要求举行整 改,整改完成后并向检查部门举行回复结果。
2、职业危害预防制度
一、坚定贯彻自行国家劳动庇护与职业危害防止的法律、规矩和规 则制度,制定和完美劳动庇护及职业危害预防制度。
二、仔细组织工人学习劳动庇护及职业危害预防学问,结合砖厂实际, 举行实际讲习与演练 ,提升工人的自我劳动庇护与预防职业危害的本 事。
三、生产区内全部设备及电器要设置显然的平安警示标志 ,运送带、

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装载机等全部机械和配电室要按规定安装 ,并设置须要的平安防护装 置。
四、 电工、 焊工及修理工按国家规定发放绝缘鞋、 手套、 有色眼镜、 电焊服,烧窑工、皮带工、装袋工必需备防尘面具等。
五、定期对从业人员举行职业健康危害体检,对不适合人员应准时调 节岗位。
六、全部购进的劳保用品必需是有产品合格证、平安鉴定证、生产 许可证的的产品。
七、必需为全部工人提供合格的劳保用品,并要求按规定佩带和使用 劳动庇护用品。
八、厂内为工人设置的洗澡间,仔细搞好食堂、宿舍、个人卫生,每周 举行一次卫生大检查。
3、平安教导培训制度
平安教导培训工作是贯彻平安生产方针 ,庇护自己和他人生命平安 , 实现平安生产的重要保证。
一、负责人和平安生产管理人员必需接受平安教导培训,并取得厂长 和平安生产管理人员资历证 ,必需认识国家平安生产方针政策规矩和 本岗位平安生产标准。
二、厂内平安员、班组长必需把握有关平安生产的法律、规矩、平 安技术、平安生产规程和平安文化学问 ,认识各岗位平安操作规程把 握须要的事故救护、应急处理措施。
三、特种作业人员,必需经特地的平安教导培训,取得平安操作资历证

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书,方可上岗工作。
四、员工必需接受平安生产教导和培训,必需具备须要的平安生产学 问,主要内容包括:
1)新员工上岗前的平安三级教导, 既厂级、车间级、班组级。
2)从业人员变换岗位或重新上岗必需举行相应的平安技术培训 ,根据 车间级、班组级的平安教导程序举行教导培训。
3)采纳新工艺新技术新材料 ,使用新设备时 , 员工必需把握新的平安 技术操作技能。
4)班前班后讲明平安注重事项,讲评平安生产状况。
五、员工每年必需接受再教导,平安培训时光为 20 课时。
4、事故管理制度
按照国务院《生产平安事故报告和调查处理条例》 ,为做好事故调查、 分析、处理、考核、管理等工作 ,达到深刻吸取事故教训、实行有效 防范措施,确保平安生产,特制定本管理制度。
一、事故的分类及分级管理
1、轻伤:指负伤后歇息一个工作日以上,但未达到重伤程度的损害。 由平安生产管理人员组织调查分析、处理,上报生产平安副厂长。
2、重伤:按劳动部颁发的《关于重伤事故范围的看法》和《公司伤 亡事故标准规定》的规定执行。由生产平安副厂长组织调查处理 ,报 厂长。
3、死亡:指生产平安负责人事故发生后当即死亡或经救护在一个月 内死亡者。由县安监局组织有关部门举行调查、分析、处理 ,生产平

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安负责人、主要负责人协作事故调查工作。
4、险肇事故:指可能造成人身事故,但因为防范措施得力或其他种种 缘由而幸免伤亡的事故。普通险肇事故生产平安负责人组织调查分析、 处理,报厂长。
二、事故的调查、分析、处理
1、发生事故后 ,要尽一切可能准时救护伤员和厂里财产 ,制止事故进 展和损失扩大。因为不负责、不乐观救护或救护不力 ,造成更大伤亡 的,要追究有关责任人的责任。
2、要仔细庇护事故现场 ,在未获得事故调查部门批准前,不得人为地 破坏或清理现场。要准时组织事故现场调查取证,查明状况,排查整改, 认为现场没有危急后,方可恢复生产。
3、事故调查过程中 ,任何人不得举行 “串供”。事故责任人和现场有 关人员要照实反映状况,不准弄虚作假。
4、事故分析要从直接缘由入手 ,逐步分析到间接缘由和管理缺陷等 其他缘由,真正分析清事故缘由。
5、事故处理要根据“四不放过”的原则举行处理,并落实好整改防范措 施。
三、事故报告程序:
凡是发生工伤事故,事故单位必需根据以下要求上报事故。
1、事故报告应该准时、精确 、完整,任何个人对事故不得迟报、 漏报、谎报或瞒报。
2、发生轻伤事故 ,班组长当天电话报告生产平安负责人 ,并三日内将

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事故经过、缘由、防范措施及处理看法写出书面报告。
3、发生重伤事故,班组长 1 小时内电话上生产平安负责人,并庇护好 事故现场, 由生产平安负责人举行调查处理。
4、发生死亡事故 ,事故现场有关人员应该立刻向本单位负责人报告; 单位负责人接到报告后,必需立刻向当地政府和县安监局报告。
5、事故发生单位负责人接到事故报告后 ,应该立刻实行有效措施,举 行组织救护, 防止事故扩大, 削减人员伤亡和财产损失。
6、事故发生后 ,有关单位和人员应该妥当庇护事故现场以及相关证 据,任何人和单位不得破坏事故现场、消灭相关证。
四、事故处罚规定:
1、发生轻伤事故, 由平安生产管理人员调查处理。
2、发生重伤事故 , 由生产平安负责人调查处理 , 对相关责任人处 3000---- 10000 元的罚款。
3、发生险肇事故 ,按照事故可能造成的危害程度及影响大小 ,对有关 责任人举行 3000---
--10000 元的罚款。
4、发生设备事故损失在 5000 元以上的设备管理人员和生产平安负 责人共同调查,对有关责任人举行责任追究。若因设备事故导致人身 损害事故,参照上述处罚规定执行。
五、事故管理中应注重的事项
1、各级领导和调查人员 ,必需秉公办事,不得滥用职权。
2、事实求是收集、收拾事故现场有关资料 ,并举行综合分析,要查清

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事故缘由和分清事故责任。
3、仔细制定整改措施,严格监督落实整改, 防止同类事故发生。
4、对事故隐瞒不报、谎报或迟延报告的 ,要郑重追究相关责任人员 的责任。
5 、对事故有关责任人员要根据厂里的有关规定举行处理。
5、平安管理制度
一、坚持“平安第一,预防为主,综合治理”方针,仔细学习国家有关平安 生产的法律、规矩,遵守劳动纪律,做好平安管理 ,提升自我防护能力。
二、管生产必需管平安 ,仔细搞好“五同时”,即在方案、布置、检查、 总结、评选生产的同时,方案、布置、检查、总结、评选平安工作。
三、项目部以负责人为第一责任人的平安生产领导机构,对平安生产 全面负责,每年与各岗位的平安生产管理人员签订平安生产责任制 ,落 实责任、措施、经费,严明奖惩,杜绝事故发生。
四、凡新入厂的职工必需接受“三级平安教导”,认识本岗位的工作环 境、性质、工艺流程、工作特点、工器具及实施设备的特点 ,把握本 岗位的平安操作规程 ,严禁违章作业 , 否决违章指挥 ,提升事故防范能 力,准时向负责人反应平安隐患。
五、个班组长必需做好天天的班前、班中、班后的平安检查,发觉隐 患准时处理,担心全,不开工。
六、负责人每月至少到生产区去检查一次平安工作,发觉问题准时催 促落实,对未准时整改的责任人赋予经济处罚。
七、每月召开一次全厂平安生产工作例会,总结、分析本月平安生产

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工作状况,支配部署下一阶段的平安生产工作,表彰先进、惩罚落后。 八、特种作业人员必需取得相关部门颁发的特种作业操作资历证,持
证上岗。
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