物流部现场的管理制度.docx

物流部现场的管理制度时间： 2022- 12-25 15:06:33 交通/运输/物流/仓储我要投稿 物流部现场 的管理制度在我们平凡的日常里， 制度的运用频率呈上升趋势， 制度是要求大家 共同遵守的办事规程或行动准那么。你所接触过的制度都是什么样子的呢？ 下面是我为大家收集的物流部现场的管理制度，欢送阅读与保藏。1.0 总那么：为加强物流部现场管理水平，提升公司形象，确保工作的正常开展， 提高物流部整体运作的效率，依据物流部的实际状况，特制定本制度。2.0 适用范围：本制度适用于物流部全部区域，各个区域的卫生将采纳责任包干到人。3.0 办公区域的现场环境：3.1 办公整体环境应干净划一，地面墙面、桌面保持干净，办公用 品摆列整齐， 工作区域不得粘贴， 假设须要留言， 留言条应贴在被留言人 电脑屏幕正面；3.2 办公设备及办公用品应摆放有序并保持清洁，私人物品不放在惹 眼处， 办公桌内全部文件、 物品应摆放整齐有序， 废弃物和无用物品马上 妥当处理；3.3 垃圾篓统一放在靠走道边、 办公桌下面或者其他不惹眼位置， 装 满即倒，做到日产日清；3.4 办公室文员应主动清扫办公室的清洁卫生， 清扫时间应在上班时 间9： 00之前进展，清扫卫生因留意动作幅度，应以垃圾灰尘不飘起 为准；3.5 上班期间不得私自放听音乐含手机中的 mp3/mp4 音乐、 高声说笑、不得吃零食不得窃窃私语、不得谈于工作无关的事情；3.6 日常工作中运用平安电压，不乱插、乱拉、乱接、妥当保管办公 设备，下班时关闭全部电源插座；办公设备的保养及日常清洗以电器的 运用说明书为准；3.7 文件处理完毕应刚好归位， 泄密文件不得随意摆放和借阅， 文件 架摆放文件要分类，要求整齐美观，不得放置报纸、书刊、雨具等其他物 品；3.8 不得利用各种途径散播不利于公司、影响公司形象或对工作产生 负面、消极的消息；3.9 有上网权限的办公室文员， 除公司网页以外原那么上不允许翻开 来历不明的网页地址， 对造成的病毒攻击损失， 一经查明， 将按公司相关 规定执行。3.10 违反本制度中3.1 至 3.5 条款中的任何一条将处以 5 元罚款；3.11 违反本制度中 3.6 条款，但未造成实际损失的将处以10 元罚款， 否那么按 3.12 条款执行；3.12 违反本制度中 3.7 至 3.9 条款，将交由公司处理；4.0 仓库区域的现场环境：4.1 仓库区域的物品运用、 工具、 设备实行定置管理， 定置管理的要 求是将工作须要的物品遵照工作的须要科学确实定位置， 以保证物流的通 畅，提高物品的流淌效率；4.2 库区地面及货架必需保持清洁卫生， 不得将纸片、 空纸箱、 胶带 等小物件及废弃物遗弃在地面或者货架上， 全部废弃物应放到在指定的特 地回收箱或回收桶中，并留意刚好清理，不得随意丢弃。4.3 商品的堆放应合理有序，不应出现不同的商品混在一起的状况；4.4 通道、走廊应随时保持通畅，不得随意摆放物品；4.5 库区员工不得在工作时间串岗或从事与本职工作无关的事情，包 括 3.5 条款中规定的内容；4.6 长头发女性员工在库区进展上架、 挑货、 出库、 入库等详细作业 时必需盘发后进入；4.7 任何设备的不能正常运用，均需向部门经理汇报，不得私自拆卸 修理；4.8 非库区工作人员未经许可不得进入库区；4.9 全部登高作业应通知部门经理知晓，且必需运用登高设备，并由专人在侧帮助；4.10 上班时间库存员工不得在库区内吸烟或其他运用明火的行为；4.11 违反本制度中 4.2 至 4.6 条款中的任何一条，将处以 5 元罚款；4.12 违反本制度中 4.7 至 4.9 条款，但未造成实际损失的将处以 10 元罚款，否那么按 4.13 条款执行；4.13 违反本制度中 4.10 条款，将处以马上辞退的处理，情节紧要造 成公司损失的将移送司法机关处理；5.0 员工着装要求：5.1 员工在上班时应着正装， 不得以明显区分于职业要求的服装上班， 例如过于暴露的穿着、过于宽松可能影响正常工作的衣12下一页裤、 明显有失员工及公司形象的服装等。 出现此类状况， 物流部领导 应刚好予以口头警告，屡教不改可认定为不符合岗位要求处理；5.2 员工不得着拖鞋上班， 或者脚尖露空可能导致物品意外跌落致损 害的凉鞋， 也不得着鞋底光滑可能致其摔跤的鞋子。 出现此类状况， 物流 部领导应刚好予以口头警告，屡教不改可认定为不符合岗位要求处理；5.3 首饰项链等佩戴， 不得着可能影响正常工作的穿戴， 出现此类状况， 物流部领导应刚好予以口头警告， 屡教不改可认定为不符合岗位要求 处理；6.0 其他事项：6.1 拖地时不得用未充分挤干水分的拖把进展地面的拖地作业，其危 害可能致使地面太过滑而导致员工摔伤的状况出现； 出现以上状况将视后 果是否发生而处以最低 10 元、最高不限的惩罚；6.2 凡违反以上管理规定的， 该条款如有明确惩罚规定的按该条惩罚 规定执行，如本制度中未规定的，但违反常识性错误的行为将处以每次5 元的处理；6.3 每月组织不少于 1 次的环境卫生突击评比；6.4 环境卫生考评不能达标的将进展轮岗轮训培训。7.0 附那么：7.1 本制度中所违反的规定将作为员工转正、升迁、转岗、调岗、调 薪、员工培训包括轮岗轮训培训的重要依据之一；7.2 本制度与公司管理文件相抵触的局部以公司相关规定为准；7.3 本制度的最终说明权为物流部全部。8.0 签阅：以上物流部现场管理制度本人已阅读， 并认为无不合理之处， 将严格 遵照管理规定执行。 以下为本人签名：【物流部现场的管理制度】