平面设计师工资及绩效考核方案.docx

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平面设计师工资及绩效考核方案 This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012. 平面设计师工资及绩效考核方案原则：公平公正的量化考核设计师目的：最大限度的利用资源，充分调动设计师积极性，提升设计效益(传播效益和审美效益)。操作模式： A、设计工作室运作模式，按一定标准向客户(被服务部门)实行虚拟收费，所收费用即为本部门运作费用。 B、由客户(被服务部门)提交《平面视觉用品设计及制作输出表》，根据设计内容核算费用，被服务部门主管签字确认，月底提交各部门发生的设计费用报表。一、设计师工资结构 : 1．初级设计师：工作年限 2 年以下基本工资 2000— 3000 元/月绩效工资 500 元 2．中级设计师：工作年限 3— 5 年基本工资 3001— 5000 元/月绩效工资 800 元 3．高级设计师：工作年限 5—8 年基本工资 5001—8000 元/月绩效工资 1000 元 4．资深设计师：工作年限 8— 10 年基本工资 8001— 12000 元/月绩效工资 1500 元 5．首席设计师：工作年限 10 年以上二、设计师定级标准：基本工资 12001—20000 元/月绩效工资 3000 元首席资深高级中级初级设计师设计师设计师设计师评价指标指标说明设计师设计师保级与晋级制行业从业经行业从业年限 10 年 8 年 5 年 3 年 1 年历应具备的设计能力 VI、 4 类 3 类 2 类 4 类 4 类广告、包装、促销 1-2 名初级设计师 1 名资深设计师 1 名高级设计师 1 名中级设计师 1、设计师每年需对此指标进行复核；团队带领设计师培养 2、若达成，则可保级或申平面设计单品(如 4 项 / 3 项 / 2 项 / 1 项 / 主画面、画册、包年年年年请上一级别；技术水平领先装等)被用作模板成功推广案例被客户采纳并推广 3 、若未达成，则需降至指标值对应级别。 5 个 3 个 2 个 1 个成功的设计方案三、设计师 PBC 绩效考核: 绩效系数设计师级别得分阿米巴虚拟收入(月) 100 ≥12000 高级设计师 ≥10000 90 ≥8000 75 ≥6000 60 ＜6000 50 ≥10000 100 ≥9000 90 中级设计师 ≥7500 75 ≥5000 60 ＜5000 50 ≥8000 100 初级设计师 ≥7000 90 ≥5500 75 ≥4000 60 ＜4000 50 四、各类设计项目的计费标准(部分以初/中/高三档收费) ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- 产品包装类 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- 单品包装 400/500/600 元/款按现有包装模板更改或复制品牌整体包装形象策划及规范吊牌、合格证新设计金属、水洗唛新设计 100 元/个 3/4/5 万 200 元/套 200 元/套复制或更新 50 元/套复制或更新 50 元/套产品说明书新设计 150/200/300 元/P 复制或更新 50 元/P 材质或工艺改进 300 元/款/次 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- 终端推广物料(含五季推广)类 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- DM 新设计 150/200/300 元/P 复制或更新 50 元/P POP 新设计 200/250/300 元/款复制或更新 50 元/款吊旗(含主画面创意) 300/400/500 元/款灯箱及背胶类新设计 150/200/300 元/款复制或更新 50 元/款图形或纹样创新 500— 1000 元/款价格牌及其他单品推介牌 150/200/250 元/款复制或更新 50 元/款产品推介彩印纸 200/250/300 元/P 各类推广整体视觉策划及设计价) 5000— 10000 元/套(按整体方案创新程度及物料多少议 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- 品牌形象推广类 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- 画册拍摄脚本创意 200/300/400 元/款画册内页设计 150— 300 元/P (按版面大小议价) 封面设计 500— 1000 元 (按版面大小议价) 报广 100---300 元/版 (按版面大小议价) 杂志广告 300---500 元/版 (按版面大小议价) 车体广告 2000 元/款复制 300 元/款户外高炮创意设计 3000 元/款复制 200 元/款整体品牌视觉形象策划及规范 5 万 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- 公司内部视觉传播类 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- 名片新设计 200/300/400 元/款复制或更新 30 元/款信封新设计 300 元/款复制或更新 30 元/款信纸、便笺纸新设计 100 元/款看板 200---300 元/版(按版面大小议价) 各类卡、卡套等 300 元/套单卡 200 元/款会议物料参照单个物料定价导示系统参照单个物料定价 ------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------- 注：以上费用为标准时间内的单价，加急的单额外收取单价 *20%每天的加急费，时间延迟则按照单价*20%每天的标准扣除。

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