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1、 平 面 设 计 师 工 资 及 绩 效 考 核 方 案 This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012. 平面设计师工资及绩效考核方案 原则： 公平公正的量化考核设计师 目的：
2、最大限度的利用资源，充分调动设计师积极性，提升设计效益(传播效益和审美效益)。 操作模式： A、设计工作室运作模式，按一定标准向客户(被服务部门)实行虚拟收费，所收费用即为 本部门运作费用。 B、由客户(被服务部门)提交《平面视觉用品设计及制作输出表》，根据设计内容核算费 用，被服务部门主管签字确认，月底提交各部门发生的设计费用报表。 一、设计师工资结构 : 1．初级设计师：工作年限 2 年以下 基本工资 2000— 3000 元/月 绩效工资 500 元 2．中级设计师：工作年限 3— 5 年 基本工资 3001— 500
3、0 元/月 绩效工资 800 元 3．高级设计师：工作年限 5—8 年 基本工资 5001—8000 元/月 绩效工资 1000 元 4．资深设计师：工作年限 8— 10 年 基本工资 8001— 12000 元/月 绩效工资 1500 元 5．首席设计师：工作年限 10 年以上 二、设计师定级标准： 基本工资 12001—20000 元/月 绩效工资 3000 元 首席 资深 高级 中级 初级 设计师 设计师 设计师 设计师 评
4、价指标 指标说明 设计师 设计师保级与 晋级制 行业从业经 行业从业年限 10 年 8 年 5 年 3 年 1 年 历 应具备的设 计能力 VI、 4 类 3 类 2 类 4 类 4 类 广告、包装、 促销 1-2 名 初级设 计师 1 名资 深设计 师 1 名高 级设计 师 1 名中 级设计 师 1、 设 计 师 每 年需对此指标 进行复核； 团队带领 设计师培养 2、 若 达 成， 则可保级或申 平面设计单品
5、如 4 项 / 3 项 / 2 项 / 1 项 / 主画面、画册、包 年 年 年 年 请上一级别； 技术水平领 先 装等)被用作模板 成功推广案 例 被客户采纳并推广 3 、 若 未 达 成，则需降至 指标值对应级 别。 5 个 3 个 2 个 1 个 成功的设计方案 三、设计师 PBC 绩效考核: 绩效系数 设计师级别 得分 阿米巴虚拟收入(月) 100 ≥12000 高级
6、设计师 ≥10000 90 ≥8000 75 ≥6000 60 ＜6000 50 ≥10000 100 ≥9000
7、 90 中级设计师 ≥7500 75 ≥5000 60 ＜5000 50 ≥8000 100 初级设计师 ≥7000
8、 90 ≥5500 75 ≥4000 60 ＜4000 50 四、各类设计项目的计费标准(部分以初/中/高三档收费) ------------------------------------------------------------------------------ --------
9、 产品包装类 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- 单品包装 400/500/600 元/款 按现有包装模板更改或复制 品牌整体包装形象策划及规范 吊牌、合格证 新设计
10、金属、水洗唛 新设计 100 元/个 3/4/5 万 200 元/套 200 元/套 复制或更新 50 元/套 复制或更新 50 元/套 产品说明书 新设计 150/200/300 元/P 复制或更新 50 元/P 材质或工艺改进 300 元/款/次 ------------------------------------------------------
11、 -------------------------------------- 终端推广物料(含五季推广)类 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- DM 新设计 150/200/300 元/P
12、 复制或更新 50 元/P POP 新设计 200/250/300 元/款 复制或更新 50 元/款 吊旗(含主画面创意) 300/400/500 元/款 灯箱及背胶类 新设计 150/200/300 元/款 复制或更新 50 元/款 图形或纹样创新 500— 1000 元/款 价格牌及其他单品推介牌 150/200/250 元/款 复制或更新 50 元/款 产品推介彩印纸 200/250/300 元/P 各类推广整体视觉策划及设计 价) 5000— 100
13、00 元/套(按整体方案创新程度及物料多少议 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- 品牌形象推广类 ------------------------------------------------------------------------------ --------------------------------------
14、 画册拍摄脚本创意 200/300/400 元/款 画册内页设计 150— 300 元/P (按版面大小议价) 封面设计 500— 1000 元 (按版面大小议价) 报广 100---300 元/版 (按版面大小议价) 杂志广告 300---500 元/版 (按版面大小议价) 车体广告 2000 元/款 复制 300 元/款 户外高炮创意设计 3000 元/款 复制 200 元
15、/款 整体品牌视觉形象策划及规范 5 万 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------- 公司内部视觉传播类 ------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------
16、 名片 新设计 200/300/400 元/款 复制或更新 30 元/款 信封 新设计 300 元/款 复制或更新 30 元/款 信纸、便笺纸 新设计 100 元/款 看板 200---300 元/版(按版面大小议价) 各类卡、卡套等
17、 300 元/套 单卡 200 元/款 会议物料 参照单个物料定价 导示系统 参照单个物料定价 ------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------- 注：以上费用为标准时间内的单价，加急的单额外收取单价 *20%每天的加急费，时间延迟 则按照单价*20%每天的标准扣除。
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