现代交际礼仪培训--礼仪概述.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第一章 礼仪概述,学习目标,主要内容,自测习题,当代交际礼仪培训,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第1页,学习目标,返回,了解东西方礼仪历史及主要性，为学好礼仪奠定基础。,了解礼仪基础知识,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第2页,主要内容,一、礼仪历史沿革,二、礼仪内容,三、礼仪特征,四、礼仪功效,五、礼仪与道德,六、交际与交际礼仪,返回,当代交际礼仪培训第一章礼仪概述,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第3页,一、礼仪历史沿革,本节点睛,内容讲授,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第4页,礼仪是们在社会交往过程中形成并得到共同认可各种行为规范，它是人们以一定程序、方式来表现律己、敬人完整行为。,礼仪历史是漫长而久远。它伴随人类社会产生而产生，伴随经济发展、社会进步而不停前进。,本节点睛,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第5页,内容讲授,原始社会,奴隶社会,春秋时期,封建社会,辛亥革命,民主革命时期,新中国成立以后,改革开放时期,。,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第6页,二、礼仪内容,本节点睛,内容讲授,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第7页,伴随时代变迁、社会进步和人类文明程度提升，人们文明程度在不停地提升，礼仪在对我国古代礼仪扬弃基础上，不停推陈出新，更完善、更合理，内容愈加丰富多彩。,本节点睛,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第8页,内容讲授,1,、礼节,2,、礼貌,3,、仪表,4,、仪式,5,、礼俗,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第9页,1,、礼节,礼节是人们在交际过程中逐步形成约定俗成和惯用各种行为规范之总和。,礼节是社会外在文明组成部分，含有严格礼仪性质。它反应着一定道德标准内容，反应着对人对己尊重，是人们心灵美外化。,当代礼节主要包含：介绍礼节、握手礼节、打招呼礼节、鞠躬礼节、拥抱礼节、亲吻礼节、举手礼节、脱帽礼节、致意礼节、作揖礼节、使用名片礼节、使用电话礼节、约会礼节、聚会礼节、舞会礼节、宴会礼节等等。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第10页,2,、礼貌,礼貌是指人们在社会交往过程中良好言谈和行为。,它主要包含口头语言礼貌、书面语言礼貌、态度和行为举止礼貌。,礼貌是人道德品质涵养最简单最直接表达，也是人类文明行为最基本要求。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第11页,3,、仪表,仪表指人外表，包含仪容、衣饰、体态等。,仪表属于美外在原因，反应人精神状态。仪表美是一个人心灵美与外在美友好统一，美好纯粹仪表来自于高尚道德品质，它和人精神境界融为一体。,端庄仪表既是对他人一个尊重，也是自尊、自重、自爱一个表现。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第12页,4,、仪式,仪式指行礼详细过程或程序。,人们在社会交往过程中或是组织在开展各项专题活动过程中，经常要举行各种仪式，以表达出对某人或某事重视，或是为了纪念等等。,常见仪式包含成人仪式、结婚仪式、安葬仪式、凭吊仪式、告别仪式、开业或开幕仪式、闭幕仪式、欢迎仪式、升旗仪式、入场仪式、签字仪式、剪彩仪式、揭匾挂牌仪式、颁奖授勋仪式、宣誓就职仪式、交接仪式、奠基仪式、洗礼仪式、捐赠仪式等等。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第13页,5,、礼俗,礼俗即民俗礼仪，它是指各种风俗习惯，是礼仪一个特殊形式。,礼俗是由历史形成，普及于社会和群体之中并根植于人们心理之中，在一定环境经常重复出现行为方式。,“十里不一样风，百里不一样俗”，不但每一个民族、地域，甚至一个小小村落都可能形成自己风俗习惯。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第14页,三、礼仪特征,本节点睛,内容讲授,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第15页,礼仪是人们在漫长社会实践中逐步地形成、演变和发展。当代礼仪是在一番脱胎换骨之后形成，它含有文明性、共通性、多样性、改变性等特征。,本节点睛,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第16页,内容讲授,文明性,共通性,多样性,改变性,规范性,传承性,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第17页,文明性,礼仪是人类文明结晶，是当代文明主要组成部分。人类从降世那天起就开始了对文明追求，亚当夏娃用树叶遮身便是文明之举。人类从茹毛饮血到共享狩猎结果，从盲目迷信、敬畏鬼神到崇尚科学、论证无神，从战争到和平，尤其是文字创造，人类利用语言文字来表示文明、宣传文明、试验文明。,文明表示宗旨是尊重，既是对人也是对已尊重，这种尊重总是同人们生活方式有机地、自然地、友好地和毫不勉强地融合在一起，成为人们日常生活、工作中行为规范。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第18页,共通性,不论是交际礼仪还是公关礼仪，都是人们在社会交往过程中形成并得到共同认可行为规范。,人们尽管分散居住于五大洲、四大洋不一样角落，不过，问候、打招呼、礼貌用语、各种庆典仪式、签字仪式等等，大致上是世界通用。,正是因为礼仪拥有共通性，才形成了国际交往礼仪。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第19页,多样性,世界各地民俗礼仪千奇百怪，几乎没有些人能说清楚世界上到底有多少种礼仪形式。,从语言表示礼仪到文字使用礼仪，从举止礼仪到规范化礼仪，从衣饰礼仪到仪表礼仪，从风俗礼仪到宗教礼仪等，在不一样国家、不一样场所，礼仪表示方式也有所不一样。,有些礼仪所表示方式和内容，在甲国家或地域与乙国家或地域可能截然相反。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第20页,改变性,礼仪并不存在僵死不变永恒模式。,每一个礼仪都有其产生、形成、演变、发展过程。,礼仪在利用时也含有灵活性。,在非正式场所，有些礼仪可无须拘于约定俗成规范，可增可减，随意性较大。,假如双方已非常熟悉，即使是较正式场所，有时也无须过于考究礼仪规范。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第21页,规范性,礼仪，指就是人们在交际场所待人接物时必须恪守行为规范。这种规范性，不但约束着人们在一切交际场所言谈话语、行为举止，使之合乎礼仪；而且也是人们在一切交际场所必须采取一个“通用语言”，是衡量他人、判断自己是否自律、敬人一个尺度。,返回,龙永图故事,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第22页,传承性,任何国家礼仪都含有自己鲜明民族特色，任何国家当代礼仪都是在本国古代礼仪基础上继承、发展起来。离开了对本国、本民族既往礼仪结果传承、扬弃，就不可能形成当代礼仪。,作为一个人类文明积累，礼仪将人们在交际应酬之中习惯做法固定下来，流传下去，并逐步形成自己民族特色，这不是一个短暂社会现象，而且不会因为社会制度更替而消失。,对于既往礼仪遗产，正确态度应该是有扬弃，有继承，更有发展。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第23页,一次在瑞士，龙永图与几个朋友去公园散步，上厕所时，听到隔壁卫生间里“砰砰”地响，他有点纳闷。出来之后，一个女士很着急地问他有没有看到她孩子，她小孩进厕所十多分钟了，还没有出来，她又不能进去找。龙永图想起了隔壁厕所间里响声，便进去打开厕所门，看到一个七八岁小孩正在修抽水马桶，怎么弄都抽不出水来，急得满头大汗，这个小孩以为他上厕所不冲水是违反规范。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第24页,四、礼仪功效,本节点睛,内容讲授,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第25页,礼仪是人类社会文明发展产物，是人们社会交际活动共同准则。加强礼仪教育，对于提升本身涵养和素质，促进社会主义精神文明建设，塑造良好形象，扩大社会交往，促进事业成功都含有十分主要作用。,本节点睛,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第26页,内容讲授,1,、弘扬礼仪传统,2,、提升本身涵养,3,、完善个人形象,4,、改进人际关系,5,、塑造组织形象,6,、建设精神文明,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第27页,1,、弘扬礼仪传统,文明古老中华民族，以其聪明才智和勤奋力量，创造了人类历史上最灿烂文化。中华民族，素以礼仪之邦著称于世。几千年来，各族人民都创造了一整套独具特色礼节、仪式、风尚、习俗、节令、规章和典制等等，并为广大人民所喜爱、所沿袭，这些礼仪习俗，反应了我国民族传统美德与优良品质，勾画了我国民族历史风貌。,下一页,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第28页,孔子,孔子非常重视对学生在日常行为方面教育，他要求学生衣冠整齐，走有走样子，坐有坐姿势，为人处世要彬彬有礼，温文尔雅。史记孔子世家中就说：“孔子以诗、书、礼、乐教弟子，盖三千焉，身通六艺者，七十有二人”。其中“六艺”指是以“礼”为首礼、乐、射、御、书、数。,“,三礼”,仪礼、周礼、礼记合称为“三礼”。“三礼”是我国最早最主要礼仪论著。礼记曲礼第一句便是“毋不教”。文中还记载着对父母“出告反面”，意思是出门告诉父母一声，回家要和父母打个照面问候一下。对老师应该是“遭先生于道，趋而进”，“从于先生不越路”。,三字经,三字经是我国流传时间最长、范围最广、影响最大一本启蒙学教材，相传为南宋学者王应麟所著，它被人们誉为“古今奇书”和“袖里通鉴纲目”。书中写到：“为人子，方少时，亲师友，习礼仪。”意思是，做儿女，正当年少时，就要拜师访友，学习礼仪。,弟子规,清代李毓秀撰辑了一本弟子规，书中详细要求了学生在言谈举止方面礼仪规范，其中有尊敬长者方面要求：“或饮食，或走坐，长者先，幼者后。”有仪表方面要求：“冠必正，钮必结，袜与履，俱紧切。”有仪态方面要求：“步从容，立端正，揖深圆，拜恭敬。”有禁酒要求：“年方少，勿饮酒，饮酒醉，最为丑。”有语言方面要求：“刻薄语，移污词，市井气，切戒之。”,周恩来,周恩来总理是世界公认最有风度领导人和外交家，他一举一动都给人留下深刻难忘印象，人们用“富有魅力”、“无与伦比”等优美词语来赞美他翩翩风度。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第29页,2,、提升本身涵养,在人际交往中，礼仪往往是衡量一个人文明程度准绳。它不但反应着一个人交际技巧与应变能力，而且还反应着一个人气质风度、阅历见识、道德情操、精神风貌。所以，在这个意义上，完全能够说礼仪即教养，而有道德才能高尚，有教养才能文明。这也就是说，经过一个人对礼仪利用程度，能够察知其教养高低、文明程度和道德水准。,涵养作用,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第30页,涵养作用,有一批应届毕业生,22,个人，实习时被导师带到北京国家某部委试验室里参观。全体学生坐在会议室里等候部长到来，这时有秘书给大家倒水，同学们表情木然地看着她忙活，其中一个还问了句：“有绿茶吗？天太热了。”秘书回答说：“抱歉，刚才用完了。”林晖看着有点别扭，心里嘀咕：“人家给你水还挑三拣四。”轮到他时，他轻声说：“谢谢，大热天，辛劳了。”秘书抬头看了他一眼，满含着惊奇，即使这是很普通客气话，却是她今天惟一听到一句。,下一页,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第31页,门开了，部长走进来和大家打招呼，不知怎么回事，静悄悄，没有一个人回应。林晖左右看了看，犹犹豫豫地鼓了几下掌，同学们这才稀稀落落地跟着拍手，因为不齐，越发显得零乱起来。部长挥了挥手：“欢迎同学们到这里来参观。平时这些事普通都是由办公室负责接待，因为我和你们导师是老同学，非常要好，所以这次我亲自来给大家讲一些相关情况。我看同学们好象都没有带笔记本，这么吧，王秘书，请你去拿一些我们部里印纪念手册，送给同学们作纪念。”接下来，更尴尬事情发生了，大家都坐在那里，很随意地用一只手接过部长双手递过来手册。部长脸色越来越难看，来到林晖面前时，已经快要没有耐心了。就在这时，林晖礼貌地站起来，身体微倾，双手握住手册，恭敬地说了一声：“谢谢您！”部长闻听此言，不觉眼前一亮，伸手拍了拍林晖肩膀：“你叫什么名字？”林晖照实作答，部长微笑点头，回到自己座位上。早已汗颜导师看到此景，微微松了一口气。,下一页,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第32页,两个月后，毕业分配表上，林晖去向栏里赫然写着国家某部委试验室。有几位颇感不满同学找到导师：“林晖学习成绩最多算是中等，凭什么选他而没选我们？”导师看了看这几张尚属稚嫩脸，笑道：“是人家点名来要。其实你们机会是完全一样，你们成绩甚至比林晖还要好，不过除了学习之外，你们需要学东西太多了，涵养是第一课。”,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第33页,3,、完善个人形象,考究礼仪对个人成功是至关主要，因为它关系到个人形象。个人形象，是一个人仪容、表情、举止、衣饰、谈吐、教养集合，而礼仪在上述诸方面都有自己详尽规范，所以学习礼仪，利用礼仪，无疑将有益于人们更加好地、更规范地设计个人形象、维护个人形象，更加好地、更充分地展示个人良好教养与优雅风度。,小节象征,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第34页,小节象征,一位先生要雇一个没带任何介绍信小伙子到他办公室做事，先生朋友挺奇怪。先生说：“其实，他带来了不止一封介绍信。你看，他在进门前先蹭掉脚上泥土，进门后又先脱帽，随手关上了门，这说明他很懂礼貌，做事很仔细；当看到那位残疾老人时，他马上起身让座，这表明他心地善良，知道体贴他人；那本书是我有意放在地上，全部应试者都不屑一顾，只有他俯身捡起，放在桌上；当我和他交谈时，我发觉他衣着整齐，头发梳得整整齐齐，指甲修得干洁净净，谈吐温文尔雅，思维十分灵敏。怎么，莫非你不认为这些小节是极好介绍信吗？”,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第35页,4,、改进人际关系,利用礼仪，除了能够使个人在交际活动中充满自信，胸有成竹，处变不惊之外，其最大好处就在于，它能够帮助于人们规范彼此交际活动，更加好地向交往对象表示自己尊重、敬仰、友好与善意，促进大家彼此之间了解与信任。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第36页,5,、塑造组织形象,良好组织形象是任何组织所刻意追求目标，组织形象塑造处处都需要礼仪。,礼仪则是经过组织员工仪容仪表、言谈举止、礼貌礼节、仪式及活动过程表现出来，它是塑造组织形象基础工程。,组织经过各种规范化礼仪，还能够激发员工对组织自豪感，增强组织凝聚力、向心力。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第37页,6,、建设精神文明,世界各国和各民族都十分重视交往时礼节礼貌，把它视为一个国家和民族文明程度主要标志，正如古人所说：“礼仪廉耻，国之四维”，礼仪是立国精神要素之本。在社会主义精神文明建设中，考究礼节礼仪，重视礼貌是最基本要求，它对建设精神文明大厦起着基础作用，只有基础打得扎实，大厦才能巩固。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第38页,五、礼仪与道德,本节点睛,内容讲授,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第39页,道德是一定社会调整人们之间，以及个人和社会之间关系行为规范总和。道德可分为社会公德、职业道德、伦理道德三个方面。道德以善和恶、正义与非正义、公正与偏私、老实与伪善等概念来贫寒佳人们各种行为，调整人们之间关系。道德经过各种形式教育、说服、诱导，以及社会舆论力量，使人们逐步形成一定信念、习惯、传统而发生作用。礼仪与道德有着亲密联络，礼仪是人类社会为了维系社会正常生活而共同恪守最起码道德行为规范。明确礼仪与道德关系，不停提升道德水平是十分主要。,本节点睛,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第40页,内容讲授,（一）礼仪是人类社会道德自主表现,1,、礼仪蕴涵礼是指人行为规范,2,、礼仪蕴涵礼还指人人生规范,（二）礼仪与社会公德,1,、反应人们共同利益道德规范,2,、人道主义精神。,3,、共同行为准则。,（三）礼仪与职业道德,（四）礼仪与伦理道德,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第41页,1,、礼仪蕴涵礼是指人行为规范,在西方人看来，礼仪是人一个行为准则，其出发点是宽厚和体谅。,在中国传统文化中，礼真正内涵在于慎重自己行为。,人必须对自己行为负责，人能够凭自己努力而影响天意。在,诗经,中，以老鼠为喻，指责“人而无仪”，“人而无止”，“人而无礼”，连老鼠都不如，可见礼仪指人行为规范。,礼包含了人类政治、宗教、社会各方面生活规范。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第42页,2,、礼仪蕴涵礼还指人人生规范,把礼从人行为规范上升到人生规范，这是中国传统文化中最精彩理论结果之一。,孔子对礼最深刻反省在于他认为礼能够培养一个人道德人格，或者讲礼是使人格道德化。从孔子礼学理论上看，人人践礼最终目标是使人内在道德性在潜移默化过程中展现。最终成为一个完整自我道德人格。,良好礼仪能表达人高尚道德涵养，使他取得人们尊敬和好感，实际上，也只有优良道德涵养人，才会有得体礼仪形式和可人仪表风度。,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第43页,（二）礼仪与社会公德,社会公德，是指一个社会中全体组员都必须恪守借以诶户社会正常生活秩序各种行为规范总和，它是人们最起码公共生活准则，是人类生活、人际关系中一个基本问题。,社会公德也是社会文明程度主要标志。它是人类世世代代调整公共生活中人与社会关系经验结晶，是人们经过长久社会实践形成，为了共同利益而代代相传和不停完善优良传统。它最突出特点是，在许多不一样国家、地域里，社会公德是相同。它反应了人类追求文明与进步共同要求。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第44页,（三）礼仪与职业道德,职业道德是人们在长久职业活动中逐步地总结积累起来，它对于协调社会组织与职员之间关系，约束和规范职业工作者思想观念和行为，乃至调整职业之间关系，都起着主要作用。它也是提升社会文明程度一个主要原因。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第45页,（四）礼仪与伦理道德,我们在长久社会交往中，约定俗成地恪守一套大家所公认行为准则与规范。这些行为准则和规范就是我国礼仪制度和礼仪内容。,中国传统礼制中伦理道德主要表达在三个方面：一是提倡尊长爱幼，二是忠君孝亲、尊卑贵贱登记制度，三是维护人伦关系。,我们在日常生活中，应汲取传统伦理道德中合理成份，提倡人人平等、尊老爱幼、宏扬家庭美德等。同时我们应摒弃传统礼制中消极原因，比如男尊女卑、盲目地忠孝君亲、森严等级制度等。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第46页,六、交际与交际礼仪,本节点睛,内容讲授,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第47页,美国成人教育家卡耐基认为，一个人事业上成功，只有,15%,是因为他专业技术，另外,85%,要靠人际关系、处世技巧。卡耐基对人际交往重视程度基于他对人生深刻了解和领悟。今天尽管我们无法测定卡耐基量化数值准确程度，不过，几乎没有些人否定交际在人生、家庭、事业中主要性。,本节点睛,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第48页,内容讲授,（一）交际与交际礼仪含义,（二）交际礼仪标准,1,、恪守标准,2,、敬人标准,3,、宽容标准,4,、真诚标准,5,、适度标准,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第49页,（一）交际与交际礼仪含义,交际是人在共同社会活动中，经过人与人之间相互接触、互通信息、交流情感，或到达相互了解，彼此吸收对方优点和主动原因，从而促进友情，友好合作，促进事业成功；或彼此满足相互间精神慰籍，实现自我价值，增加社会群体聚协力。,下一页,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第50页,交际活动要素,含有两个或两个以上人。,含有特定交际动机。,含有相互认知。,含有相互沟通。,含有心理和行为上互动。,含有一定交往情景。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第51页,1,、恪守标准,礼仪规范是为维护社会生活包出稳定而形成和存在，实际上是反应了人们共同利益要求。社会上每个组员不论身份高低、职位大小、财富多寡，都有自觉恪守、应用礼仪义务，都要以礼仪去规范自己一言一行、一举一动。,女经理尴尬,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第52页,女经理尴尬,某省会城市一家三星级饭店女总经理，衣着得体大方，语言热情适宜，正在宴请北京来教授。席间，秘书突然过来说有急事，请她暂时离席去送外宾，可惜这位女经理迟迟未起身，原来双脚不堪忍受高跟鞋束缚，出来“解放”了一会儿，突然有了情况，一时找不到“归宿”，令女经理好不难堪。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第53页,2,、敬人标准,尊敬是“礼”本义，是礼仪重点和关键。在对待他人很多做法中最主要一条，就是要敬人之心长存，处处不可失敬于人，不可伤害他人个人尊严，更不能欺侮对方人格。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第54页,3,、宽容标准,宽容就是要求人们既要严于律己，又要宽以待人，要多容忍他人，多体谅他人，多了解他人，而不能求全责备，斤斤计较，过分苛求，咄咄逼人。惟有宽容才能排除人际交往中各种障碍，不能宽容他人人，往往会得理不饶人，使人际间关系恶化。共性是寓于个性之中，人们应该维护和发展共性，以了解和宽容来增强人们之间凝聚力。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第55页,4,、真诚标准,交际礼仪利用基于交际主体对他人态度，假如能抱着诚意与对方交往，那么交际主体行为自然而然地便显示出对对方关切与爱心。,惟有真诚，才能使你行为举止自然得体,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第56页,5,、适度标准,人们考究礼仪是基于对对方尊重，这是无可厚非，不过，凡事过犹不及，人际交往要因人而异，要考虑时间、地点、环境等条件。假如施礼过分或不足，都是失礼表现。,礼仪施行只是内心情感表露，只要内心情感表示出来，就完成了礼仪使命。假如认为重复重复，似乎有他人部了解，不领情之嫌，画蛇添足，实无必要。,返回,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第57页,自测习题,1,、礼仪沿革经历了哪几个阶段,2,、当代礼仪包含那些内容？有何特征？,3,、当代礼仪有哪些功效？,4,、什么是交际和交际礼仪？,5,、结合实际谈谈怎样坚持交际礼仪标准。,6,、搜集一至二则中国古代相关文明礼貌佳话，并向周围人宣讲。,7,、向大家介绍一段你周围人继承中华民族考究礼节礼仪传统美德故事。,8,、请就以下两个问题进行讨论：,（,1,）礼节礼仪与职业道德有怎样关系？,（,2,）职业技术学院学生掌握礼仪礼节主要意义何在？,现代交际礼仪培训-礼仪概述,第58页,