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零售业总经理岗位职责

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第一章 总经办职责一览表
1.1 总经理
职位名称
总经理
职位代码

职 系
管理
职等职级

所属部门
总经办
直属上级
股东会
直接下属
财务部经理、 人力部经理、 货品部经理、 销售部经理
职位概要
制定和实施公司总体战略与年度经营计划; 建立和健全公司的管理体系与组织结构; 主持公司的日常经营管理工作, 实现公司经营管理目标和发展目标。

工
作
内
容
◆主持公司的全面经营管理工作, 组织实施股东会决议; 全面负责、 主持公司的日常经营、 行政和业务活动, 努力营造良好的企业发展运营内外部环境;
◆根据股东会提出的战略目标, 制定公司经营战略, 提出公司的业务规划、 经营方针和经营形式, 经股东会确定后组织实施;
◆拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 审定公司具体规章制度、 奖罚条例, 审定公司人员调配、 工资奖金分配、 绩效管理等方案并组织实施;
◆拟订公司财务预算、 决策和利润分配、 弥补亏损方案; 定期审核财务各种报表, 并对各种数据进行研究, 以调整公司的经营战略。
◆根据公司上年度的销售情况及市场行情, 制定本年度公司总体的销售当前及各区域、 加盟商的销售任务, 并负责指导各区域的销售任务达成;
◆根据公司总体的销售计划、 资金状况, 指导货品部制定货品采购计划。
◆召集、 主持总经理办公会议, 检查、 督促和协调各部门的工作进展, 主持召开行政例会、 专题会等会议, 总结工作、 听取汇报; 
◆代表公司对外签订经济( 事物) 合同和处理业务, 审核签发以公司名义发出的文件;
◆定期向股东会、 公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。
◆负责处理公司临时出现的重要紧急事务。
任职
资格
教育背景:
◆企业管理、 工商管理、 市场营销等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、 战略管理、 战略人力资源管理、 经济法、 财务管理等方面的培训。
经 验:
◆有 以上商场工作经验, 5年以上零售业全面管理工作经验, 长期从事连锁经营管理工作经验者优先。
技能技巧:
◆具有敏锐的商业触觉, 精通零售企业全面运作流程, 并具有丰富管理经验, 善于团队建设与管理, 具有战略眼光、 领导能力、 决策能力及开拓意识;
◆熟悉企业全面运作, 具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
◆熟悉门店整体业务运作流程及各职能部门与门店有关的业务运作情况;
◆具备基本的网络知识及办公软件操作; 
态 度:
◆具有优秀的领导能力、 出众的人际交往和社会活动能力, 有很强的感召力和凝聚力;
◆具有亲和力、 判断能力、 决策能力、 计划能力、 谈判能力, 善于协调、 沟通, ;
◆良好的敬业精神和职业道德操守, 极强的责任心、 事业心。