教师面试题型3人际交往.doc

教师面试题型3人际交往

资料仅供参考
如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好?
　　【参考答案】：首先，尊重家长是沟通的第一原则，也是老师基本素质的表现。其次，老师要有较强的服务意识。 第三，老师与家长联系沟通时要有理性的意识。最后，应重视沟通方式，一般情况下对学生的评价要先扬后抑，让家长在心理上有一个适应过程。
　　家长的组成非常复杂，其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐，没有哪一种教育方法是万能的，某种方法在这个家庭有效，但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析，对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中，尽量做到有针对性和实效性。
（ 特岗）

、作为一个新老师，你会如何向老教师请教呢？
要点：（1）争取多听老教师的课，从中学到相关的教学方法；
     （2）多让老教师去听你讲课，从中发现问题，及时改正；
     （3）积极主动的向老教师请教学科上的知识，注意态度端正。

2、如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好？
  美国心理学家鲍伦德,根据父母管教孩子在控制.成熟要求.亲子沟通和关爱方面程度的不同将父母分为三大类:
1.专制型父母
   特点是管而不教,严而不苛.她们对孩子非常严厉,习惯于控制孩子的行为和态度,孩子只能够无条件服从.是非对错全由父母说了算.孩子如有偏差,就给处罚,而且很少解释.这样管教下的孩子比较谨慎,可是容易胆怯,逆反心理重,攻击性强,情绪不稳定.父母与孩子在感情上也比较疏远,孩子比较悲观,性格冷漠,缺少热情.
2.放任型父母
   这型父母很少对孩子提要求,很少对孩子有所限制.父母在孩子的能力培养上,也没有什么标准和要求.让孩子随意的发展.如此成长起来的孩子似乎成熟得较晚,她们自我控制能力低,很难严格要求自己.
3.权威型父母
  这型父母倾向于合理地引导孩子的认知和行为,对孩子的表现比较关注,正确及时而恰当地实行表扬或惩罚.父母会在必要时给孩子定出合理的规则,而且以身作则.注重与孩子的交流,交换意见.这样,孩子不但与父母感情亲密,而且是孩子的榜样.在这样的父母培养下,孩子不但有自信.成熟.理性,而且乐观向上,善于交往.
首先，尊重家长是沟通的第一原则，要有尊重学生家长的意识。其次，要有较强的服务意识。第三，与家长联系沟通时要有理性的意识。最后，见面沟通时要先扬后抑，让家长的心理有一个适应过程。
家长的组成是非常复杂的，其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐，没有哪一种家庭教育方法是万能的，某种方法在这个家庭有效，但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析，对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中，要有针对性和实效性。
15.教师如何与家长沟通？
1)        教师要用诚心架起沟通的桥梁。如果教师把学生当成自己的孩子看待，以为了孩子好，帮助孩子进步为出发点去考虑问题和处理问题，就会让家长心里没有距离感，放下戒备心理，从而放心把孩子交给您。即使是批评学生，家长也能够接受，也不会挑剔。
2)        “尊重”是教师与家长沟通的前提。尽管在教师与家长的关系中，教师起主导作用，但她们在人格上是完全平等的。因此，教师必须尊重学生家长，特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子的家长。
3)        注意沟通时的语言技巧。有的家长很看重自己的孩子，不喜欢听到自己孩子的缺点。因此与这样的家长沟通时，教师就要巧妙使用自己的语言先肯定孩子的优点，然后再由浅入深地点出不足。另外，不要一开始就切入正题，待家长心情趋于平静时再反映孩子的情况。我们的目的让家长明白，讨论孩子的不足，目的是希望得到家长的支持，以便家校共同引导孩子形成良好的行为习惯。
4)        要认真倾听家长的意见。教师应该重视家长的意见，要懂得虚心听取家长的意见，采纳家长合理的建议，促使自己不断完善教师或班主任的策略，避免判断失误，做到公平公正地解决问题，从而受到学生和家长的信任。

16.教师如何处理与同事之间的关系？
一是要互相尊重、互相信任。既要有对自己正确的评价，也要有对她人全面、客观的评价。要注意克服自傲、嫉妒的心态。当发生冲突时，要宽容大度。虚怀若谷。二是相互合作与交流。学校工作是整体，必须靠全体教职工同心协力，互相配合和支持。每个教师都有其自身的优势，教师之间的交往颖充分挖掘互补功能，是之灾互相交往中实现思想上的互助、信息的互换、情感上的融洽和知识上的整合，以提高整个队伍的专业化水平。三是情感互动。经过互动，促进交往的动态平衡发展，达到每个人价值的最大实现，从而在群体中，形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机制。

2.初一学生张强由于父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿意参加集体活动。她的性格有什么缺陷?你将怎样帮她纠正?
　　性格孤僻，因为她心里有怨有恨有痛。对于这样的同学，需要的是耐心，因此如果是老师或者朋友请多和她交流，表扬她，组织活动的时候让她带头，让她有种责任感鼓励她你能行你不比别人差，多说话带着她一起玩一起闹一起罚站!
家长过于溺爱孩子，形成不良的生活、学习习惯，老师该怎么办?
　　参考答案：
　　我认为教师与家长及时沟通这一点是非常重要的。在沟经过程中，首先，教师要理解家长，家长也要理解教师。这样，才能 缩短教师与家长的心理距离，使家长对教师充满信任，为她们之间的良好沟通打下基础。其次，要以“爱”为基础，围绕学生，运用灵活的沟通策略。在处理这类与 家长沟通的问题时，要注意学校、家长、学生三方都要兼顾到，方方面面的利益要权衡，回答此类问题时，要抓住“一切为了学生”这个中心。找到家长产生意见的 根源所在，是不满学校工作，还是由于学生自身出现了问题或其它原因需要同教师协商，然后再针对不同原因探讨如何处理。如果是在自己权限能力范围内能够解决 的，力争与家长进行协调;也能够经过及时向校领导汇报，由校方讨论作出答复;
还能够与同事多交流意见，集思广益。回答时还应强调同家长做出及时充分的沟通。

你去办公室给领导送文件，看见领导桌上放了一封关于自己的学生意见信，这时你怎么办?若过了一段时间领导还没有找你谈话，你认为是什么原因?你会如何做?
　　参考答案：
遇到这种情况，我会认真反思，是自己工作中出现了疏漏，还是学生对自己产生了误解。以工作为重，以学校的利益为重， 如果是自身出现的问题，则要深刻反思自己。如果自己并没有疏漏，而是学生对我工作的不理解。那也要注意从自己身上找原因，今后加强与群众的沟通和交流。认 真思考自己在工作中有无疏漏，如有不足及时改正。如果领导没找我谈话，这说明领导经过调查证实责任不在我。为了避免对我的工作产生不必要的干扰，因此没有 找我谈话。或者事件还在调查中，本着实事求是的原则，领导在掌握第一手资料前也不必找我谈话。我只需要一如既往地做好本职工作。将心比心，我相信，如果我 把学生的利益放在第一位，学生是会看得到我的工作态度和积极性的。