收藏 分销(赏)

培训机构校区教务主管岗位职责.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:9888283 上传时间:2025-04-12 格式:DOC 页数:2 大小:14.04KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
培训机构校区教务主管岗位职责.doc_第1页
第1页 / 共2页
培训机构校区教务主管岗位职责.doc_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
校区教务主管岗位职责及要求 一、 教务主管在校监〔股东监事〕的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育培训工作。拟定组织实施教学培训工作方案,及时总结落实教学各种方案的完成,做到目标明确,任务具体。如:新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学工作方案及实施、教学教研开展等; 二、要学习精通教学管理业务,熟悉各年级现行教材版本,按照教学培训方案与每位学生的需求落实教学任务。 三、熟悉每一位专/兼职教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点与性格习惯,针对性配对教学。不定时地进展听课,了解上课的情况,及时反应信息,直接指导教学工作; 四、认真听取与搜集授课教师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题,指导教师做好学生的管理与教学培训工作; 五、在日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师与学生双方,如遇变化做好调课再行落实,不得出现教学资源浪费; 六、做好对专职教师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理,并提出意见; 七、定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议,总结促进教学培训工作; 八、收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档,并向校监〔股东监事〕提出合理化建议; 九、做好学员的定期或不定期沟通交流工作,重点掌握学生思想动态,及时与家长沟通学生培训补习状况; 十、检查教师执行教学的实际情况,定期检查教案、说课、教研笔记,考核教师的教学培训工作。明确教学进度、要求、标准,并检查落实。 十一、 组织开展教育教研活动、课题研究等,组织教师参加教育公司的业务培训,如示范课、培优课的教学活动; 十二、 开展师徒结对帮带活动,有方案培训新入职教师,根据市场实际要求,提高教学水平,建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍; 十三、 做好培训品牌宣传招生增效工作。 十四、岗位要求:1.精于业务,熟悉学校开设的所有课程及其特点,熟悉代课教师的风格特点,熟悉学生对各课程的要求与口味; 2.精于方案,锻炼自己综合考虑问题的能力,能够合理编制课表,把各方面的要求都考虑在内;3.精于沟通,与各类人物儿都能打交道; 第 2 页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服