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普通员工劳动合同模板2022精选
劳动合同模板
甲方(用人单位):____________
地址:____________
法定代表人:____________
联系电话:____________
乙方(劳动者):____________
身份证号码:____________
联系电话:____________
鉴于甲方为满足生产和经营需要,拟聘用乙方为本单位员工,并按照相关法律法规的规定签订本合同。经双方协商,签订如下劳动合同:
第一条 用工岗位及简介
根据甲方生产和经营需要,乙方拟在甲方所属部门担任____________职务,具体工作内容为____________。乙方必须遵守甲方的管理制度,服从工作安排,认真完成由甲方安排的各项工作任务。
第二条 合同期限
本合同期限从____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。合同期限为____________。如果乙方所在部门或岗位不需要继续使用乙方的人员,则本合同终止。
第三条 工作地点
乙方的工作地点为____________。如遇特殊情况需要变更工作地点,应经甲方和乙方协商一致后签署书面协议。
第四条 工作时间和休假制度
乙方应按照甲方规定的工作时间和休假制度调整工作节奏。周一至周五每天工作8小时,中午休息1小时。节假日按照国家规定执行。
第五条 试用期
本合同规定乙方试用期为____________,即从乙方入职之日起至____________。试用期期间,甲方有权对乙方的工作表现进行考评,如果乙方表现出色,表现符合岗位要求,甲方会正式通过书面形式通知乙方,转正成为正式员工;如果乙方表现欠佳,则甲方有权终止乙方的合同,双方合同就此终止,不予另行赔偿。
第六条 工资和福利待遇
1. 乙方试用期期间的工资为人民币____________元/月。
2. 乙方转正后,工资为人民币____________元/月。
3. 乙方享有法定保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
4. 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等法定及甲方公司规章制度所规定的其他假期。
第七条 保密协议
在乙方在甲方的岗位任职期间和离职后的两年内,乙方须对甲方涉及业务、技术和商业秘密的信息负有保密责任,承诺不泄露、转让或利用相关信息,否则乙方应承担相应的法律责任。
第八条 违约责任
1. 如双方在合同期间违约,应承担相应的违约责任。如甲方违约,应支付乙方合同约定的经济赔偿;如乙方违约,应赔偿甲方由此受到的损失。
2. 如甲方触犯国家法律法规,造成乙方损失,甲方应承担相应的法律责任并进行相应赔偿。
第九条 合同终止
1. 合同期满,双方约定的工作任务完成,双方达成协议,本合同自动终止。
2. 在合同期限内,因下列原因造成合同需要提前终止的,需提前一个月向受影响方书面通知,并进行协商:甲方:(1)因生产、工作调整需要;(2)乙方有严重违反公司的规章制度或者服务纪律,并经过公司的严厉批评教育,仍然在规定期间内再次违反纪律的;(3)工作能力明显不符合岗位要求,经过公司合理培训或调整岗位,仍不能胜任工作的。乙方:(1)因非本人原因,不得不终止本合同的;(2)个人原因引起的辞职,须提前一个月书面通知甲方,并经甲方同意后方可解除合同。
3. 经过双方协商一致,甲方可以与乙方协商终止本合同,双方应协商处理未决事项。
第十条 其他
1. 本合同未尽事宜,可根据国家法律法规及甲方相关制度予以规定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份生效。
3. 合同生效日期为____________年____________月____________日。
甲方(用人单位):____________
法定代表人(签字):____________
乙方(劳动者):____________
签字:____________
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