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2024年公司党建工作总结
2024年，公司党委在上级党组织的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的XX大精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合，不断提高党的建设质量，为公司高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将2024年公司党建工作总结如下：
一、强化理论学习，提高政治站位
（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、支部学习会、专题讲座等形式，组织党员干部深入学习党的理论和路线方针政策。2024年，公司党委共组织理论学习20余次，党员干部的政治觉悟和理论水平显著提高。
（二）扎实开展主题教育活动
根据上级党组织要求，公司党委全面开展了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育活动。通过集中学习、专题研讨、党课宣讲和调研走访等方式，强化党员干部的理论武装，推动学习成果转化为推动工作的具体举措。通过主题教育，党员的理想信念更加坚定，干事创业的热情进一步激发。
（三）持续推进党史学习教育
公司党委坚持将党史学习教育作为常态化工作，通过举办党史讲座、观看党史影片、组织党员参观红色教育基地等活动，引导广大党员从党的奋斗历程中汲取智慧和力量。党史学习教育使党员干部更加深刻认识到党的光辉历程和伟大贡献，进一步增强了党性修养和历史责任感。
二、加强组织建设，夯实党建基础
（一）完善党组织建设
2024年，公司党委进一步加强党组织的建设，优化党支部设置，调整和充实了基层党支部班子，确保党组织建设与企业组织结构同步调整，实现了党建工作全覆盖。同时，针对部分党支部班子成员调整，公司党委及时开展了支部书记和委员的业务培训，提升了基层党务工作者的政治素养和履职能力。
（二）规范“三会一课”制度
公司党委严格执行“三会一课”制度，2024年，各党支部累计开展党支部委员会会议120次，党员大会40次，组织党课教育30余次，有效推动了党内生活的制度化、规范化。通过“三会一课”，广大党员进一步增强了党性观念，提升了政治觉悟。
（三）加强党员队伍建设
公司党委始终把发展党员工作作为重要任务，注重从基层一线中培养和吸收优秀员工加入党组织。2024年，公司发展党员8名，入党积极分子培养对象12名，为党组织注入了新鲜血液。同时，公司党委注重党员教育管理，定期组织党员学习党的纪律和规章制度，强化党员的党性观念和组织纪律性。
三、党建引领融合，推动公司高质量发展
（一）党建与生产经营深度融合
公司党委始终坚持党建工作与生产经营“两手抓、两手硬”，通过“党建＋”模式，推动党建工作与企业中心工作深度融合。各党支部围绕年度经营目标，积极发挥战斗堡垒作用，党员干部带头参与技术攻关、市场开拓和项目管理，解决了多个生产经营中的难题，推动了公司高效运营和稳步发展。
（二）党员先锋模范作用发挥
在关键任务和重大项目中，党员干部冲锋在前，带头攻坚克难，充分发挥了先锋模范作用。公司设立了“党员示范岗”和“党员责任区”，推动党员在生产一线和技术研发中争先创优。通过党员的示范带动，广大员工的工作积极性明显提高，形成了“比学赶超”的良好氛围，有效提升了公司的整体工作效率和质量。
（三）党建助力企业文化建设
公司党委积极推动党建工作与企业文化建设相结合，倡导“创新、责任、共赢”的企业文化，鼓励党员干部在创新驱动、责任担当和合作共赢方面作出表率。通过党建活动的开展，企业文化的影响力和凝聚力进一步提升，员工对公司的认同感和归属感不断增强。
四、加强廉政建设，营造风清气正的政治生态
（一）强化廉洁教育
公司党委始终坚持全面从严治党，严格落实党风廉政建设责任制，组织党员干部深入学习党纪党规，观看警示教育片，开展廉政谈话，进一步筑牢党员干部的廉洁从业思想防线。2024年，公司共组织廉洁教育培训5次，警示教育活动3次，有效提高了党员干部的廉洁自律意识。
（二）落实监督检查机制
为确保廉洁从业，公司党委加强了对重点部门和关键岗位的监督检查，特别是在项目招标、物资采购等领域，严格执行阳光操作，防范廉洁风险。通过完善监督机制，确保了各项工作依法依规开展，杜绝了腐败行为的发生。
（三）严肃党内政治生活
公司党委高度重视党内政治生活的严肃性和规范性，定期召开民主生活会和组织生活会，严格落实党员干部述职述廉制度，接受党内外群众监督。通过批评与自我批评，党员干部能够正视自身问题，及时改进工作作风，进一步提高了党内生活的政治性、原则性和战斗性。
五、存在的问题与改进方向
尽管公司2024年党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）党建与业务融合还需进一步深化
在部分业务环节中，党建工作与生产经营的结合还不够紧密，党组织的政治引领作用没有充分发挥。未来，需要进一步探索党建工作如何更好地服务于企业发展，提高党建工作与业务工作的契合度。
（二）党员教育形式较为单一
虽然公司通过多种方式开展党员教育，但部分教育形式仍显单一，缺乏创新，导致部分党员参与积极性不高。今后，将更加注重教育形式的多样化和趣味性，提高党员参与学习的积极性和主动性。
六、2025年党建工作展望
2025年，公司党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的XX大精神，紧紧围绕公司发展目标，着力提升党建工作质量，充分发挥党组织的政治引领和党员先锋模范作用，推动公司党建工作迈上新台阶。重点做好以下几方面工作：
（一）进一步加强理论武装
继续深化理论学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，不断提升党员干部的政治素养和理论水平，做到学以致用、以学促行。
（二）强化党建与业务融合
深入推进“党建＋”工作模式，将党建工作与生产经营目标紧密结合，发挥党组织在改革发展中的引领作用，推动公司高质量发展。
（三）加强基层党组织建设
不断夯实基层党组织建设，提升基层党支部的战斗力和凝聚力，推动基层党组织在公司改革发展中发挥更大作用。
（四）推进党风廉政建设
继续加强党风廉政建设，严格落实从严治党要求，持续开展廉洁教育和监督检查，确保风清气正的政治生态。
通过以上措施，公司党委将在2025年继续带领全体党员干部团结奋进，充分发挥党组织的政治优势，为推动公司高质量发展提供坚强的组织保证和精神动力。