中国梦宣传教育与增强思想政治工作吸引力凝聚力.doc

“中国梦”宣传教育及增强思想政治工作吸引力凝聚力
[摘要] “中国梦”的提出是对思想政治教育内容的丰富和创新，是理想信念教育话语体系的重要发展。用“中国梦”引领国企员工思想政治教育，准确把握中国梦的科学内涵，将中国梦融入到思想政治宣传教育的全过程，选择科学合理的途径引领思想政治宣传教育，增强“中国梦”的吸引力、凝聚力，引导国企员工在纷繁复杂的社会现象中看清本质、明确方向、树立目标、奋发有为，为早日实现“ 中国梦”而不懈努力。
[关键词] “中国梦” 宣传教育 思想政治工作 吸引力 凝聚力
国有企业员工作为中国特色社会主义现代化建设的有生力量和实现中华民族伟大复兴的中坚力量，在新的历史时期，对国企员工的思想动态的引导显得尤为重要，而“中国梦”则是指引国企员工实现人生价值的指向标。“中国梦”在国企的宣传教育和深入贯彻成为员工思想教育的重中之重，牢牢把握这个重点并及时代相结合、及生产经营实际相结合，了解和把握“中国梦”提出的背景、现实意义、时代特征，探索国企宣传教育的路径和方法，把握融入的方法和明确引领的途径，增强“中国梦”在思想政治工作的吸引力和凝聚力。
2013年是中国石化全面深化改革，加快转变发展方式，开创建设世界一流能源化工公司新局面的重要一年，是西北油田新区勘探取得实质性战略接替的决胜之年，也是完井测试管理中心转变观念、强化创新驱动、突出价值优化，发挥自身优势锻造一支“靠得住、用得上”的一流完井测试专业化管理队伍的攻坚之年。如何把“中国梦”融入进我们每一名员工心中，把每一位员工的“个人梦”融汇进“中国梦”中，发挥“中国梦”的价值导向功能，推动每一位员工在多元化价值取向中对“中国梦”产生价值认同，并把“中国梦”作为主导价值取向，赋予每一位员工以民族复兴事业的使命认同，激励员工解放思想和实践创新的热情，促使他们在投身民族复兴事业的过程中实现人生的价值，发挥“中国梦”的感召力、吸引力和凝聚力，激发每一位员工的精神状态更好地投入到建设千万吨级大油田中是我们宣传教育工作的一项重要任务。
一、紧密结合时代发展的背景，准确把握“中国梦”的内涵及功能
2012年11月29日，习近平同志带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆《复兴之路》展览之后，提出了建设强大的社会主义现代化新中国的“中国梦”。2013 年3 月17 日，习近平同志在十二届全国人大一次会议闭幕会上进一步指出：“实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。中国梦归根到底是人民的梦。”中国梦高度升华了中国共产党的执政理念，是今天中华民族和中国人民理想的集中体现，已成为激励广大干部群众积极投身中国特色社会主义伟大实践、推动当代中国发展进步的高昂旋律和精神旗帜，成为国家文化软实力的重要组成部分。
“中国梦”即中国人的现代化之梦，是中国人的现代化追求，其最深刻的内涵和要求，就是我们要在 21 世纪上半叶，在及当代社会各种文明的交汇之中，在不断弘扬民族精神和自主创新的过程中，实现中国现代化。其真正的内涵——反映一个民族的文化背景和集体心理走向的大国梦、强国梦。从根本上说来，中国梦就是实现国家富强、民族振兴、人民幸福。具体说来，中国梦就是现代化之梦、社会主义之梦和重铸民族复兴之梦。
首先，“中国梦”是一种强大的精神力量。“中国梦”是全体中国人共同的梦想，是一种精神的力量，具有很强的激励功能。“中国梦”要求每一个中国人都用自己的勇气、智慧、创造精神争取美好生活。当每个中国人开始追求自己美好生活的时候，中国也就获得了自己的新的生命。“中国梦”的精神力量在于，使每一个人相信只要通过自己力争上游的努力，可以改变自己的命运，可以获得成功。“中国梦”的精神力量还在于，使每一个人相信，在经济全球化和市场化的过程中每个人都有发挥才能的机会，都有可能实现自己期望的梦想。
其次，“中国梦”还具有导向规范功能。民族复兴的宏伟蓝图只有转化为一个个具体实在的建设目标，才能鼓舞人心、凝聚力量，才能在人们的具体实干中变为现实。共圆“中国梦”，给每一个人提供一种健康向上的环境氛围，“中国梦”还是一种价值观念，观念的东西得到每一个人认同后，就会激发出巨大的力量，激励着每一个人去追求真理、探索科学，在学校内形成优良的学风。
再次，“中国梦”还有凝聚功能。从职工群众思想政治教育的角度来看，凝聚功能是指“中国梦”这一激动人心的主题能够满足每一个人追求进步的精神欲望，从而在职工群众中形成一股向心力，这种向心力就是凝聚力，是一股强大的精神力量。“中国梦”形成的凝聚力，促使每一个人向着共同的目标迈进，从而形成核心竞争力。中国特色社会主义道路，是一条爱国主义、集体主义道路。中国特色社会主义道路，将个人的奋斗发展及全民族的奋斗发展有机统一起来，充分尊重人民群众的主体地位，充分发挥人民群众的积极性主动性创造性，让人民群众自己当家作主实现自己的发展，建设自己的国家。
二、创新及传播教育相适应的新载体，转变教育方式齐抓共推中国梦
梦想是激励人们前进的精神动力，而实现中华民族的伟大复兴就成为中华民族近代以来最伟大梦想。“中国梦”就是实现中华民族的伟大复兴，建设一个富强、民主、文明、和谐的伟大国家。怎样认识“中国梦”？如何实现“中国梦”？这些都事关中国的繁荣昌盛和中华民族的伟大复兴。而国有企业员工是中国特色社会主义现代化建设的主力军，是实现“中国梦”的推动者和参及者，因此，从多视角多维度开展实践探索和理论研究中国梦的传播内容及传播的教育方式，就成为目前的一项重要而紧迫的任务。
中心在“中国梦”宣传教育过程中注重四个方面，一是在教育内容方面，中心将“中国梦”的最新内涵及表述、理论成果和现实成就作为教育的生动素材，围绕“我的中国梦”主题，以主题宣讲、寻找榜样、文化建设、励志电影展播等多种形式，丰富“中国梦”的时代内涵，展现其强大凝聚力、感召力，提升员工文化追求，激励员工坚定理想、勤奋工作；二是在教育形式方面，凭借新媒体手段和形式，利用中心网站、宣传栏、报纸、QQ群、微博微信等多种平台，采取国旗下讲话、党员重温入党誓词、为党员代表佩戴党徽、举行党员突击队授旗仪式、征文演讲比赛、图片展览等多种形式和途径，激发全体员工的爱国主义热情，让正能量在中心扩散，增强“中国梦”教育的影响力；三是在教育对象方面，注重分层次教育，把握党员、干部、职工三个层面，把近几年新分的大学生作为重点，尊重差异树立践行“中国梦”精神“共同但可有区别”的理念；四是在教育时机方面，密切结合重大活动、重大历史事件纪念等契机，增强爱国主义教育的感召力，着力培养员工、凝聚员工、激励员工，营造良好的中心文化氛围。最终达到把对“中国梦”的追求转化为做好每一项工作的动力，继续保持谦虚谨慎、兢兢业业，不能有丝毫自满，不能有丝毫懈怠，必须脚踏实地，只有立足岗位成长的“岗位梦”、实现自我价值“个人梦”，才能实现“千万吨级大油气田”的“建设梦”，最终实现中华民族伟大复兴的“振兴梦”的共识。
三、创新及价值导向相适应的新途径，转变思想方式同心共筑中国梦
在国企员工中开展“中国梦”主题宣传教育，需要紧扣“中国梦”的时代内涵，通过理论学习、近现代史教育、“忆传统爱企业创一流”专题教育活动等途径展开宣传教育，不断增强“中国梦”对国企员工的吸引力、感染力、影响力，激励员工解放思想和实践创新的热情，促使他们在投身民族复兴事业的过程中实现人生的价值。
中心开展了“中国梦”主题宣传教育，紧扣“中国梦”的时代内涵，重点解读“中国梦”的历史底蕴和时代内涵，突出宣讲我国革命、建设和改革的历史进程、辉煌成就、宝贵经验和前进方向，注重教育和引导员工全面准确地理解党的路线、方针、政策。通过开展“忆传统爱企业创一流”专题教育活动，学习《中国石化30年》、《中国石油化工发展历程简明读本》、《中国特色新型工业化道路的探索》、观看《强国基业》文献纪录片、举办“我及石化三十年”征文活动，使员工更全面、更系统地了解中国石化发展史，更加自觉地弘扬石油石化优良传统；通过学习《西北石油大事记1978-2011》、听老同志讲西北石油人以“三光荣精神”（以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣）挥戈西进，无私奉献，艰苦创业，扎根塔里木，实现了“沙参2井”的历史性突破。深刻认识35年来局、分公司传承“三光荣精神”、“大庆精神”，发扬“塔河精神”造就今日辉煌成就的担当及奉献，增强了我们西北石油人的自豪感和自信心，立足岗位争创一流业绩，为建成千万吨级大油气田，打造“高度负责任、高度受尊敬”企业、建设世界一流能源化工公司做出更大的贡献。
中国梦，就是中华民族的复兴之梦，是十三亿中华儿女共同拥有的伟大梦想。每个人都有着自己的梦想，而个人的梦想又是建立在国家繁荣昌盛基础之上的，是及“中国梦”息息相关的。所以，每一个中国人，不论性别、不论年龄、不论文化程度都可以有一个中国梦——一个向往美好、幸福的梦想，每一个中国人都向着这个梦想努力、奋斗的结果，便是在缔造和实现着中华民族的复兴之梦。中心通过开展“我的梦”及“中国梦”之间的关系大讨论，把“中国梦”及企业梦、中心梦、职工梦结合起来，把“中国梦”的理念渗透到日常的工作生活中，树立个人、集体及国家的梦想三位一体息息相关的理念。把每个员工的“发展梦”、完井测试管理中心创建“一流完井测试专业化管理队伍”的“创建梦”、局、分公司建设“千万吨级大油气田”的“建设梦”、集团公司“开创建设世界一流能源化工公司”的“开创梦”融入到中华民族的“复兴梦”中来实现共同的“中国梦”。进一步稳定队伍，凝心聚力，充分调动全体员工在转变观念、强化创新驱动、突出价值优化中的积极性和创造性，立足本职，发挥作用，齐心合力为局、分公司早日实现建设成千万吨级大油气田、为实现伟大“中国梦”而努力奋斗。
四、创新及职工需求相适应的新目标，转变工作形式凝聚激发中国梦
“中国梦”的根本目的，就是要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益；对企业而言，就是要提升员工的幸福指数。提升幸福指数是个复杂的系统工程，既要考虑物质因素，又要考虑非物质因素，从根本上讲，就是要进一步提升企业和谐的水平。因此，一方面要努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛，使职工产生喜悦感和安全感。另一方面，还要形成一种良好的人际关系，使职工处处感受到企业在关心、理解和信任他们，进而产生主人翁责任感，产生强大的凝聚力。
领导者的模范行为对员工会产生巨大的激励作用。领导者优良的思想作风、严谨的工作态度、朴实的生活举止、强烈的事业心和责任感以及奉献求实的精神等，时刻影响着周围员工。领导率先垂范的工作作风、坚定的政治信念、明确的工作思路、言行一致的优良品质，是对员工的无形鼓励。中心党委结合“八项规定”、“党的群众路线实践活动”深入职工群众，深入生产一线，了解职工思想动态，切实解决职工在工作、生活和学习中遇到的困难，以“三诚心三满意”落实“机关诚心服务基层一线、领导诚心服务员工群众、甲方诚心服务利益相关方”等措施，在针对性和解决实际问题上下功夫，适应形势，找准焦点，抓住热点，做好工作，及时化解职工中出现的不良情绪、矛盾和问题。既要代表职工、维护职工讲真话、讲实话，又要办实事、做好事、求实效。各级领导干部带头深入一线、带头深入现场、带头走进员工，发挥了很好的示范作用。
榜样的力量是强大的，通过典型可以传递正能量。通过“远学镇海炼化、学李安喜，近学采油二厂、学毛谦明”活动，组织中心全体员工深入细致地学习典型事迹报告，对照典型经验和先进事迹，紧密结合实际，围绕“讲责任、讲大局、讲作风，及二厂相比差距在哪里，我们该怎么办”、“讲实干、讲心态、讲奉献，及毛谦明相比不足在哪里，我该怎么办”等主题开展集中讨论。通过开展扎实有效的活动，进一步提振干部员工精神状态，激发干事创业的热情活力；中心弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，将中心心灵最美丽、事迹最感人、影响范围最广泛、群众赞誉度最高的“最美完井人”挖掘出来，将他们敢于创新、爱岗敬业、无私奉献、尊老孝亲的典型事迹宣传出来，掀起学榜样、超先进，做新时期伟大工人的热潮，影响和带动广大员工为中心生产经营发展做贡献。
五、创新及能力提升相结合的新手段，转变培训方式发扬光大中国梦
梦想连接道路，道路决定命运。没有正确的道路，就无法汇聚各方的力量，再美好的梦想也无法实现。实现“中国梦”归根结底靠人才、靠实干、靠创新。如果“中国梦”不及重视人才和培养人才结合起来，“中国梦”便无从谈起。“中国梦”是人才强国梦，人才强国应成为国家的核心战略。
开展四个“一带一”活动。为了帮助员工实现个人的“成长梦”、“发展梦”，中心党委通过调研分析中心人力资源现状，认为人力资源是中心最大的红利，目前中心共有员工221名，其中党员125人，中年106人，青年团员115人，本科以上学历140人，为了充分发挥中心党员的政治优势，进一步增强全体干部员工思想政治水平；发挥中年同志的阅历优势，进一步提升新员工的素质和能力；充分发挥青年团员的活力优势，进一步加快青年干部和业务骨干的培养；充分发挥具有本科以上学历的专业技术优势，进一步提升干部员工的专业技术水平和技术管理能力，决定在中心范围内全面推进四个“一带一”活动，全年中心共结83个帮带对子，通过形式多样的业务技能培训、技能比武、岗位练兵、学习交流、技改项目、SQC项目、“青”字号工程等平台，通过四个一带一活动，进一步提升了队伍整体素质，推进了优势转化工程，增强了基层组织和广大员工的创造力、凝聚力和战斗力。
多措并举，为实现梦想搭建平台。一是以职工夜校为平台，开展安全生产、廉政建设、企业文化、技术创新等方面培训，使之成为中心推动学习型组织建设的重要形式。中心从内部挖掘潜力，根据自身特长，自行选择授课内容，人人担当兼职培训教师，达到博采众长、一专多能，合理地开发了员工在工作中积累的经验资源，发掘了员工的实践经验，将分散的经验集中起来，形成教学资源。二是推行在线员工培训及考级系统。中心开发的“在线员工培训及考级系统”中有“培训DV”、“培训课件”两个栏目模块。“培训DV”包括“现场作业DV”、“行管现场管理DV”，通过该系统可以实现自动出题、在线答题、无纸化考试、自动检验培训结果等。三是岗位练兵求实效。中心逐步建立完成“完井测试工具展厅”、“完井测试岗位练兵场”、“完井测试设备及工具矢量图库”。 让员工学习、了解并掌握井下工具的使用方法及性能。掌握试油地面流程的现场安装要求和设备的基本配置；掌握采油树和试油设备的操作使用规程并模拟现场开展井控和防硫化氢的应急演练活动。
六、创新及教育主体相适应的新方法，转变内容载体实现精彩中国梦
加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。注重人文关怀就是要体现“以人为本”，突出受教育者的主体性。这就要求在“中国梦”视阈下开展国企员工思想政治宣传教育，需要坚持主体性及发展性相结合的原则。坚持主体性原则，就是在教育中让国企员工变被动为主动，主动融入“中国梦”的建设中，要求满足国企员工的每个个体的梦想，这样容易使国企员工产生内心感动，发自内心地把个人梦想及实现民族伟大复兴的梦想相结合。围绕企业生产经营建设这一中心，不断开辟和探索企业职工思想政治工作的新途径及新方法，从而增强思想政治工作的生机及活力，并注重实效，为实现伟大“中国梦”而努力奋斗。
深入贯彻落实党的十八大精神，加强职工教育，为实现中国梦弘扬职工精神。党的十八大报告是全面建成小康社会的总体纲要。把党的十八大精神学习好、贯彻好、落实好，是凝聚广大职工力量的根本保证。完井测试管理中心工会，一是以深入学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好，在广大职工中深入开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。二是组织学习《高举旗帜 改革创新 团结动员亿万职工在实现中国梦历史进程中充分发挥主力军作用》和《同心共筑中国梦 同力共绘新疆篇 在推进跨越式发展和长治久安中发挥工人阶级主力军作用》两篇报告，加深了广大干部职工对实现中国梦的理解，终做坚持中国道路的柱石、弘扬中国精神的楷模、凝聚中国力量的中坚，进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的理论自信、制度自信。
深入贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针，广泛组织动员职工开展劳动竞赛，为实现中国梦凝聚职工力量。中心工会在积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，着力营造尊重劳动、鼓励劳动、保护劳动良好环境的基础上，以创新劳动竞赛为切入点，激发广大职工为全面建成小康社会而奋斗的积极性、主动性和创造性。一是搭建创新平台，发挥创新工作室引领作用。工人阶级要在创新发展、和谐发展中发挥主力军作用，就要在广大职工群众中营造浓厚的学习探索风气、革新创造风气、求真务实风气。2013年中心创建了“卓越工作室”和“鹏翼工作室”，两个工作室“互比、互学、互创”，使创新智慧竞相迸发、创新能量充分释放、创新成果大量涌现。二是以“围绕油气增储上产主线，提升业务素质和专业技能”为主题开展专业基本功“大比武”活动，调动员工岗位成才积极性。
用共青团的政治属性、青年属性和社会属性的独特优势凝聚青年思想共识，引领团员青年投身实现中国梦的伟大实践。2013年，完井测试管理中心团委通过打造“理论引导、青年为本、强基固本、青春建功”四大工程，教育青年有感有为、培养青年成长成才、引导青年有专有长、凝聚青年献才献智，团结动员广大团员青年认清形势，提振信心，砥砺奋进，为建设千万吨级大油气田的宏伟目标贡献青春和力量。一是开展“我的中国梦 青春勇担当”主题教育活动，进行“青春追梦·美好新疆”专题交流会3次、“幸福完井”团委微博梦想互动、描画“我眼中的中国梦”20余幅，使广大团员青年进一步理解“中国梦”的精神内涵。二是开展“书香塔河·幸福完井”读书活动，为团员青年发放了书籍，收集书香塔河—青年笔记40余篇，评选出优秀作品10篇制作成书，激励团员青年努力学习，增强本领。三是组织中心青年团员开通微博，积极引导青年人参及到“青年畅言工程”建设中，动员和鼓励团员青年为局、分公司和中心的工作建言献策。四是开展五人制足球赛、“幸福完井·健康启程”徒步活动、青年员工歌手大赛、“幸福完井·健康生活”广播体操大赛等文体活动，提供青年施展才华平台。
参考文献
[1]习近平：《继续朝着中华民族伟大复兴目标奋勇前进———在参观〈复兴之路〉展览时的讲话》，《思想政治工作研究》2013 年第1期
[2]习近平：《在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话》，《人民日报》2013 年3月18日
[3] 高斐． 社会主义核心价系融入大学生思想政治教育方法刍议［J］． 学校党建及思想教育，2012，( 2)
第 - 12 - 页