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煤炭职业经理人资格培训考试题
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一、判断题〔在以下各题中括号内填写你认为正确的答案代码，正确的填√，不正确的填×。答案正确的，每题得0.5分，共14分〕
1、〔 〕企业竞争力是指企业在产品的品牌方面超越竞争对手的能力。
2、〔 〕销售增长率－市场占有率分析中，相对市场占有率的上下临界点是10%。
3、〔 〕当企业的加权平均资本本钱到达最小时，其企业价值到达最大。
4、〔 〕对任何企业而言，速动比率应该大于1才是正常的。
5、〔 〕只有合法行为才能引起经济法律关系的发生、变更或终止。
6、〔 〕需求与供应同时增加将会提高均衡数量，但对均衡价格的影响无法确定。
7、〔 〕单位生产本钱下降会使总供应曲线向左移动。
8、〔 〕工作负荷法是预测人员需求的一种方法。
9、〔 〕新产品的扩散速度是及产品的复杂性成反比的。
10、〔 〕营业推广是效果最好但费用最昂贵的促销手段。
11、〔 〕在产品的成熟期，销售额与销售利润迅速上升。
12、〔 〕战略管理要素可概括为产品市场领域、成长方向、竞争优势、协同作用四个方面。
13、〔 〕掘进工作面正规循环作业是指在规定的时间内，按质、按量平安地完成作业规程中循环表所规定的全部工序与全部工作量，到达一次成巷标准并周而复始地完成规定的循环次数就是正规循环作业。
14、〔 〕根据规定，矿井的每个风井必须安装两套主要通风机装置，同时这两套装置的能力必须是同等的。
15、〔 〕有煤〔岩〕及瓦斯〔二氧化碳〕突出危险的采煤工作面不得采用下行通风。
16、〔 〕为保证生产及人体的平安，井下变压器中性点严禁接地。
17、〔 〕在内含报酬率法下，如果投资是在期初一次投入，且各年现金流入量相等，那么，年金现值系数及原始投资额成反比。
18、〔 〕营业杠杆系数为1，财务杠杆系数为1，那么联合杠杆系数为2。
19、( ) 市盈率越高的股票，其投资的风险也会越大。
20、( ) 管理幅度是指从组织的最高层管理者到最基层的操作者之间的层数。
21、( ) 统一指挥原那么就是将组织的一切权力都集中于组织的最高管理层。
22、( ) 工程范围说明书是工程小组及客户之间确定工程目标与工程的主要交付结果而达成协议的根底。
23.〔 〕资源柱状图用单位时间显示资源。
24.〔 〕绿色制造技术是指在保证产品的功能、质量、本钱的前提下，综合考虑环境影响与资源效率的现代制造模式。它使产品在整个生命周期中不产生环境污染或环境污染最小化，使资源利用率最高，能源消耗最低。
25.〔 〕环型沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。
26.〔 〕根据?公司法?规定，但凡有限责任公司就可以发行公司债券。
27.〔 〕实现本钱领先战略需要企业有高效率的设备，紧缩本钱开支，积极降低经历本钱与控制间接费用以及研发、销售力量等方面的本钱。
28.〔 〕边际收益是指多销售一单位产品带来的总收益的增加量。
二、单项选择题〔从四个备选答案中选择唯一正确的答案，将答案字母标号填入题中括号内。答案正确的，每题得1分，共30分〕
1、企业国际化经营的第三阶段是〔　 　　　〕。
2、企业竞争力的强弱直接表达在〔　 　　　〕。
3、〔　　 　　〕指技术许可方与被许可方在规定的地区内有制造、使用与销售的权利，但许可方不得将此种权利转让给第三者。
4、某公司全部资本为150万元，自有资本占55%，负债利率为12%，当销售额为100万元时，息税前利润20万元，那么财务杠杆系数为〔 〕。
A.2.5 　　 B.1.68　　
5、当销售利润率一定时，投资报酬率的上下直接取决于〔 〕。
A.销售收入的多少 B.营业利润的上下
6、方案的内容常用〔 〕来表示。
A. “5W1H〞 B. “1W5H〞 C. “4W1H〞 D. “1W4H〞
7、外国投资者的以下出资方式中，不符合中外合资经营企业法律制度有关规定的是〔 〕
　　 A．以机器设备出资
　　 B．以工业产权出资
　　 C．以已作质物的专利权出资
　　 D．以外币出资
8、以下事项中，按照?合伙企业法?规定，不必经合伙企业全体合伙人一致同意的是( )。
　 A．处分合伙企业的不动产
　 B．改变合伙企业名称
　 C．合伙人之间转让在合伙企业中的财产份额
　 D．合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质
9、根据?票据法?的规定，以下关于本票的表述中，不正确的选项是〔 〕
A．到期日是本票的绝对应记载事项
B．本标瓣根本当事人只有出票人与收款
C．本票无须承兑
D．本票是由出票人本人对持票人付款的票据
10、如果经济运行处于模型中的短期总供应曲线上，那么总需求增加会( )。
A. 使物价水平上升，但不提高均衡国民收入
B. 提高均衡国民收入，但不使物价水平上升
C. 均衡国民收入及物价水平都不会上升
D. 均衡国民收入及物价水平都会上升
11、在其他条件不变的条件下，劳动本钱在总本钱中所占的比例越大〔 〕。
12、使用自有资金也应计算利息收入，这种利息从本钱角度看是〔 〕。
A. 不变本钱 B. 隐含本钱
C. 会计本钱 D. 生产本钱
13、现代人力资源管理相对于传统的人力资源管理而言，其最突出的特点在于〔 〕。
A．组织整体目标及组织成员目标结合，组织及成员共同开展
B．及先进的网络技术相结合，现代化管理
C．关注如何根据组织目标使用人
D．以组织成员个人目标的实现为主导，其次是整体目标
14、人才本位制的用工方式强调“二八原理〞，即：〔 〕。
A．企业中20%的骨干员工创造了企业80％的价值
B．企业中20％的一般员工创造了企业80％的价值
C．企业中80％的脑力劳动者创造了企业20％的价值
D．企业中80％的骨干创造了企业20％的价值
15、市场细分的根底是( )。
A.消费需求的差异性 B. 消费需求的同质性
16、直接渠道与间接渠道是根据( )划分的。
A有无批发商 B有无中间商
C有无经销商 D有无代理商
17、在社会营销观念中，所强调的利益应是〔 〕。
C.社会利益 D.企业、消费者及社会的整体利益
18、对于生产设备的布置，大多数要求按照工艺原那么排列，这种生产类型适宜〔 　〕。
A．大量生产 B．大批生产
C．单件小批生产 D．中批生产
19、缺货本钱的上下取决于〔 　〕。
A．平安库存量 B．采购总本钱 C．库存保管费 D．储存运输费
20、生产过程的组织形式要有灵活性，要能及时适应市场的变化、满足市场的新需求。这是指生产过程的〔 〕。
A．连续性 B．比例性 C．节奏性 D．柔性
21、所谓差异化战略，是指为使企业产品及〔 〕有明显的区别，形成及众不同的特点而采取的一种战略。
A．原产品 B．竞争对手产品 C．本企业产品 D．同行业产品
22、煤炭企业对煤炭产品进展炼焦与煤炭液化、汽化转换属于〔 〕。
A．高风险战略
B．一体化战略
C．低利润低风险战略
D．水平多元化战略
23. 战略集团是指在产业中同样的战略领域，遵循着一样或类似战略的〔 〕。
A．公司群体 B．一样企业 C．类似企业 D．一样行业
24. 卢因将团体的领导方式分为三种，〔 〕不属于这三种。
A．专制的领导方式 B．自由放任的领导方式
C．混合领导方式 D．民主的领导方式
25. 〔 〕是根据可承受性、实用性与新颖性三个根本标准进展创新方案评价的方法。
A．城堡法 B．反头脑风暴法 C．量化分析法 D．目标风暴法
26. 巷道支护形式主要取决于〔 〕。
A．围岩性质、压力大小、生产能力、瓦斯涌出量
B．围岩性质、压力大小、效劳年限、用途即断面形状
C．围岩性质、煤层赋存条件、生产能力、用途及断面形状
D．压力大小、效劳年限、巷道长度、用途及断面形状
27. “一坡三挡〞中的上部挡车栏设在变坡点下方〔 〕处。
A.10m B.15m C.20m　　　D.25m
28. 根据?煤矿平安规程?的规定，在有老空的区域进展巷道掘进时，必须坚持有疑必探与〔 〕的原那么，做好老空水的防治工作。
A．先探后掘 B．边探边掘 C．探掘兼顾 D．先掘后探
29. 工程控制的两个根本目标是〔 〕。
A.将活动转化为结果，管理组织的资产
B.保证资源在需要时能够获得，防止扩大工作范围
C.对工程生命周期每个阶段进展审查，保证符合工程目标
D.消除没有预见到的技术问题，确定需要新的技术解决技术难点
30. 麦克莱兰德成就需要理论的核心概念是〔 〕。
A．权力需要 B．合群需要
C．自我实现需要 D．成就需要
三、多项选择题〔从五个备选答案中选出两个以上的正确答案，将答案字母标号填入题中括号内，答案正确的，每题得1.5分，共24分〕
1、国际投资理论有〔　　 　　〕。
A．比拟优势理论　　　　　　　　　　　　B. 垄断优势理论
C. 产品生命周期理论　　　　　　　　　　D. 产业内贸易学说
E．国际生产折衷理论
2、以下财务指标中，能有效地将资产负债表及利润表联系起来的指标有〔 〕。
3、按照我国合伙企业法的规定，合伙人的出资方式包括〔 〕。
A．货币 B．实物 C．土地使用权 D．知识产权 E．劳务
4、在完全竞争条件下，超额利润存在将导致〔 　〕。
5、衡量评价体系有效的标准有〔 〕。
A．战略一致性 B．信度 C．效度
D．可承受性 E．明确性
6、在产品具有( )特征时，宜采取短渠道分销。
A．单价高 B．技术性强 C．季节性强
D．耐久性好 E．款式变化快
7、以下属于精益生产特点的是〔 〕。
A．拉动式()准时化生产()
B．全面质量管理〔〕
C．团队工作法〔〕
D．并行工程〔 〕
E．零库存管理
8、战略联盟组建中应注意的问题是〔 〕。
A．慎重选择合作伙伴 B．建立合理的组织关系
C．优势互补 D．加强沟通 E．不确定性
9、企业的应付帐款应当在以下情况下享受现金折扣〔 〕。 A．投资时机的报酬率低于放弃折扣的本钱率
B．借款利率低于放弃折扣的本钱率
C．借款利率低于放弃折扣的本钱率但高于投资时机的报酬率 D．借款利率高于放弃折扣的本钱率但低于投资时机的报酬率 E．借款利率高于放弃折扣的本钱率
10、可以用于防止发生煤炭自燃的措施有〔 〕。
A．采用水与黄泥制作泥浆送至采空区
B．对采空区采用雾化的阻化剂
C．对封闭区域注入氮气
D．通过调节风窗进展调节，降低通道两端风压差
E．厚煤层分层开采的区段巷道尽量垂直布置
11、采用下行通风及上行通风相比具有很多优点，这些优点有〔 〕。
A．工作面内粉尘产生量降低
B．采面隅角瓦斯积聚可能性降低
C．当下部回风巷中机电设备失火时，对采煤工作面的影响较小
D．工作面入风口出风流温度降低
E机电设备的平安性提高
12、为保证局部通风机的平安正常运转，在高瓦斯矿井掘进工作面，风机必须具备“三专两闭锁〞，其中的三专是指〔 〕。
13、一般说来，保证创新活动顺利进展应具备〔 〕等方面的前提条件。
C.主观压力 D.强烈的好奇心 E、工作效率
14. 工程的组织构造选择应考虑的因素包括〔 〕。
A．工程的不确定性 B．工程技术特点
C．工程复杂程度 D．工程时间跨度 E．工程规模
15. 工程具有如下特征：〔 〕。
A．明确的目标 B．有始有终 C．重复进展 D．多任务 E．临时性
16. 决定工作满意的主要因素有〔 〕。
A．工作的挑战性 B．公平的报酬
C．支持的工作环境 D．融洽的同事关系
E．工作及人格的匹配
四、简答题〔每题5分，共20分〕
1.简述煤矿平安检查的重点内容。
2.简述如何促进组织管理创新活动的开展。
3.简述采购规划的定义，主要内容及依据。
4.简述企业核心竞争力及特征。
五、论述题〔两题中任选一题，共计12分〕
1.论合同自由原那么。
全国煤炭职业经理人资格认证考试〔中、初级〕模拟试题〔二〕参考答案
一、 判断题〔每题0.5分，共14分〕
1、× 2、× 3、√ 4、× 5、× 6、√ 7、× 8、√ 9、√ 10、×
11、× 12、√ 13、√ 14、√ 15、√ 16、√ 17、× 18、× 19、√ 20、×
21、× 22、√ 23、√ 24、√ 25、× 26、× 27、√ 28、√
二、单项选择题〔每题1分，共30分〕
1、 D 2、 B 3、B 4、B 5、C 6、A 7、C 8、C 9、A 10、D
11、C 12、B 13、 A 14、A 15、A 16、B 17、D 18、C 19、A 20、D
21、B 22、D 23、A 24、C 25、A 26、B 27、C 28、A 29、A 30、D
三、多项选择题〔每题1.5分，共24分〕
1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、
9、10、11、12、13、14、15、16、
四、简答题〔每题5分，共20分〕
1、简述煤矿平安检查的重点内容
〔1〕严查三违；〔2〕细查隐患；〔3〕查“一通三防〞平安措施的落实；〔4〕查特殊工种持证上岗；〔5〕查规程的编制、审批、贯彻、学习考试；〔6〕查工程质量、操作质量、设备完好；〔7〕查区队的平安活动、班前平安教育与规程学习；〔8〕查区队干部跟班上岗情况；〔9〕入井平安检查；〔10〕检查工业卫生及文明生产情况。
2、简述如何促进组织管理创新活动的开展
〔1〕重视并积极参及组织的创新活动
〔2〕强化创新活动的组织及管理
〔3〕营造有利于创新活动开展的文化气氛
〔4〕建立健全创新鼓励机制
〔5〕采取有效措施提高职工的创新能力
〔6〕正确对待创新失败
3、简述采购规划的定义，主要内容及依据
采购规划是确定哪些工程需求可以通过从工程组织之外采购产品、效劳或成果，从而更好的满足某些工程需求是工程团队在工程实施过程中可以自行满足的过程。
它涉及是否需要采购、如何采购、采购什么、采购多少，以及何时采购。
采购规划的依据包括：事业环境因素、组织过程资产、工程范围说明书、工作分解构造、工作分解构造词汇表、工程管理方案。
4、简述企业核心竞争力及特征
核心竞争力是指企业自身通过学习或培养而形成的在某一方面的绝对优势而又是其他企业无法学习或具备的、并能促进企业迅速开展的竞争能力，是企业长期竞争优势的根本来源，是使企业长期为顾客提供最大价值的根本所在，并且有助于企业获得高于平均水平的利润率。
①核心竞争力能为企业创造独特的价值
核心竞争力的这种价值特点主要表现在以下三方面：首先，核心竞争力是企业创造价值与降低本钱的关键因素，能显著提高企业的运营效率。其次，核心竞争力能为顾客提供最终用户价值。最后，核心竞争力是企业及其他竞争对手产生区别的根本原因，它使企业的业绩优于其他竞争对手，使企业能够创造超过行业平均利润水平的超值利润，而且使不断增加的收益为企业所控制。
②核心竞争力具有独特性
核心竞争力是不同于竞争对手的，只有企业单独拥有的。这种独特性是建立在企业系统学习的根底之上的，因此只有依靠企业自身不断学习，进而自行创新与市场竞争中反复磨练，才能逐步建立与强化独特而持久的核心竞争力。
③核心竞争力很难被模仿
一项资源的模仿本钱与难度越大，它的潜在竞争价值就越大。难于复制的资源往往限制竞争，从而使得这些资源所带来的利润具有持久性。
④核心竞争力具有延展性
延展性是指企业能够从核心竞争力中衍生出一系列新产品或效劳。核心竞争力具有“核心竞争力——核心技术——核心产品——最终产品〞的延展过程，即企业的核心竞争力能够形成某项或几项核心技术，而这些技术或几项技术相互穿插进而形成一个或多个核心产品，再由核心产品衍生出某个或多个最终产品，最后转化为社会经济价值或社会效劳性收益。
⑤核心竞争力具有不可替代性
尽管核心能力很难仿制，但由于其特殊的自然属性，常常受到替代品的威胁。但是及组织其他竞争能力相比，核心竞争能力是组织成功所不可替代的竞争能力。一种能力越难被替代，它的战略价值就越大。
五、论述题〔共计12分〕
1．论合同自由原那么
合同自由原那么的根本内容主要表达在以下几个方而：〔1〕.缔约自由。〔2〕选择相对人自由。〔3〕合同内容由当事人约定。〔4〕订立合同的形式选择权。〔5〕解约自由。〔6〕解决争议的选择权。另外，民诉法、仲裁法也赋予了合同当事人广泛的自由与权利，这些统一构成了合同法合同自由原那么的内容。
合同自由原那么的必要限制：强制订立某些种类的合同，限制与剥夺当事人决定是否订立合同与选择合同对象的自由；设置某些弹性条款对合同自由原那么加以限制，如?合同法?中公平原那么、老实信用原那么、公序良俗原那么等。当合同自由原那么及这些原那么严重违背时，当事人可依这些原那么之规定要求变更或撤销合同或合同中的某些条款，或主张其无效。在审判实践中，人民法院可适用这些原那么并依职权确认合同或合同条款之效 力，从而对合同自由原那么起到一定的限制作用。
1、论述公司理财总目标的几种观点及其各自的优缺点。
第一，利润最大化
传统西方经济学认为，企业在追求利润最大化的过程中，必然按照社会经济的需要，有效地组合多种资源，以最小的本钱取得一定的收入，或者以一定的本钱获得最大的收入。因此西方经济学认为，利润最大化目标，有利于资源的合理配置与社会福利的改善。
利润最大化目标存在以下缺陷：
〔1〕没有考虑利润取得的时间，即没有考虑货币的时间价值原那么。因为货币的时间价值的作用，当年的利润最大化与未来更长期间内的利润最大化所创造的价值不会一样。由于没有指出利润产生的阶段，容易造成经营者为追求短期效益而牺牲长远利益的短期行为，使得企业经营者不愿为追求长期战略目标而进展可能会降低当前利润目标的资本投资。
〔2〕没有反映创造的利润及投入资本额之间的关系，即没有考虑收益及本钱之间的关系。如果不把企业的财务决策及投入的资本额相联系，就有可能淘汰高效率的工程，而优先选择高投入的工程。获得同样的利润额，一个企业或某一工程投入的资本总额远远地高于另一个企业或另一个工程，显然，后者为企业创造了更大的经济效益。
〔3〕没有考虑不确定性与风险因素，即没有考虑风险价值。由于没有考虑不确定性与风险，可能会出现两种倾向：一是会使财务决策优先选择高风险的工程，给企业带来财务风险；二是会使企业财务管理工作为回避风险而放弃风险大、收益也大的工程，从而丧失获利时机。
〔4〕没有考虑权益资本或自有资本本钱。在计算会计利润时，只考虑了债务资本的本钱，并没有计算权益资本或自有资本本钱。因为仅仅考虑了债务资本的本钱，忽略了对权益资本本钱的补偿，有可能使财务决策选择有损于股东利益的工程。
第二，权益资本利润率或每股利润最大化
资本利润率是税后净利润及资本额的比率。每股利润是税后净利润及普通股股数的比值。以这个目标作为公司理财目标的优点是将企业实现的利润额同股东投入的资本额相联系，可以对不同资本规模的企业或同一企业不同期间的经营成果进展比拟，提醒其赢利水平的差异。
但使用这一指标作为财务管理目标的缺点是：
〔１〕仍然没有考虑权益资本利润率或每股利润取得的时间；
〔２〕也没有将权益资本利润率或每股利润及不确定性与风险问题相联系；
〔３〕同样没有考虑权益资本或自有资本本钱。
第三，股东财富最大化〔股票价格最大化〕
股东是企业的法定所有者，企业所有者将资金投入企业，目的是使企业的财产保值、增值，希望从企业的长期稳定经营中获得最大的投资收益。因此公司理财目标应该是股东财富最大化。
股东财富最大化的主要优点有：
〔１〕考虑了风险因素。因为股票价格的上下受企业风险大小的影响，股票价格可以反映企业风险。
〔２〕在一定程度上能够克制企业的短期行为。因为不仅目前的利润会影响股票价格，未来的预期利润也会对企业股票价格产生重要影响。
〔３〕比拟容易量化，便于考核与奖惩。因为股东财富最大化可用企业的股票价格来计量，而股票价格可以直接从股票市场上得到。
其主要缺点是：
〔１〕只适合上市企业，很难将其应用于非上市企业。对于非上市企业，只有对企业进展专门的评估才能真正确定其价值，而这种评估不易做到客观与准确。
〔２〕为了控股或稳定购销关系，现代企业不少采用环形持股的方式，相互持股，因此，法人股东对股票市场很不敏感，对股价最大化的目标没有足够的兴趣；
〔３〕只强调了股东的利益，可能会损害其他相关利益方的利益。
〔４〕对于股票上市企业，虽可通过股票价格的变动提醒企业价值，但是股价是多种因素综合作用的结果，在这些影响因素中，有些是不能够通过有效的企业财务管理活动而由企业控制的，把这些不可控因素引入理财目标既不合理，也不科学。
第四，企业价值最大化
早期，股东是风险的主要承当者，也是企业财富的创造者，因此也就理所当然的拥有企业的剩余索取权。但是，随着专业化程度的不断提高，人力资本的专用性不断增强，经营风险不断增大，企业风险的承当者与财富的创造者由过去单一的股东变成了包括股东在内的所有相关利益方。因此企业不仅要为股东创造财富，也要照顾到相关利益方的利益。显然，股东财富最大化无法满足这一要求，而企业价值最大化有利于企业的长期稳定开展并促使企业的总价值不断增长，符合包括股东在内的所有相关利益方的利益。
以企业价值最大化作为财务管理的目标有以下五个方面的优点：
〔１〕考虑了货币的时间价值。因为企业价值是未来的预期净收益的现值，它反映了收益取得的时间；
〔２〕考虑了投资的风险价值。通过贴现率反映了收益及风险的关系；
〔３〕反映了企业资本保值、增值的要求。从某种意义上说，企业获得的净收益越多，企业市场价值就越大，企业市场价值最大化的结果可促使资本保值、增值；
〔４〕克制了管理上的片面性与短期行为。因为企业的价值不仅及目前的利润有关，而且主要取决于企业未来的获利能力。因此企业在进展财务决策时，不得不着眼于长远；
〔５〕有利于资源的合理配置。社会资金通常流向企业价值最大的企业或行业，从而实现资源的有效配置，提高社会福利水平。
第五，社会责任
企业的目标及社会目标在许多方面具有一致性，但也存在背离的可能性。企业追求自身利益时必然导致整个社会财富的增加，同时社会也相应地承当了企业所造成的有害后果；企业可以从一些公共设施中获利，同时社会也会给企业的生产经营带来不利影响。因此，企业不仅要为其所有者提供收益，而且要承当相应的社会责任，如保护生态平衡，防治环境污染，支持社区文化教育与福利事业等，这既是社会对企业的约束〔法律法规、商业道德、社会舆论等方面的约束〕，也是提高企业价值的需要因此，企业管理当局应当在各种法规约束下，适当地履行所应负的社会责任，以企业价值最大化作为财务管理的总目标。
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