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会计人员竞业限制协议书

会计人员竞业限制协议书（精选19篇）
在社会发展不断提速的今天，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保护当事人的合法权益。到底 应如何拟定协议呢？下面是小编精心整理的会计人员竞业限制协议书（精选19篇），仅供参考，大家一起 来看看吧。
会计人员竞业限制协议书 1
甲方：
法定代表人： 乙方：
身份证号： 鉴于：
员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密。现就对员工的竞业限制业务和竞 业限制区域范围达成一致，协议如下：
第一条竞业限制
1、竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内，员工不得 自营或为他人经营与公司有竞争的业务；
2、竞业限制的`区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第二条乙方的义务
1、不得与公司的客户发生商业接触。包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司 的业务等行为；
2、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇 用、鼓励或带走公司的其他员工；
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
第三条甲方的义务

在乙方履行竞业限制协议的期间，甲方应当支付乙方竞业限制补偿金。未支付竞业限制补偿金由甲方 承担违约责任，违约金为 元人民币。
第四条违约责任
乙方违反本协议的约定，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约金 元，违约金不 足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
第五条其他
因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人 民法院管辖。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：
年 月 日 乙方：
年 月 日
会计人员竞业限制协议书 2
甲方：
法定代表人： 乙方：
身份证号： 鉴于：
1、乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立劳动关系；
2、乙方已经（或可能）知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影响；
3、乙方进一步承认，如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作，将会损害公司的业务，可能给公司 造成难以挽回的损失。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本 协议，共同遵守：
一、竞争业务
指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关 联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
二、竞业的、区域

区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
三、乙方的义务
在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司：
1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；
2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实 体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关
系；
3、不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密；不传播、不扩散不利于公司的消息或报 道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。
四、甲方的义务
1、甲方提供正常的工作条件，为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件，根据乙方创造的经 济效益给予奖励；
2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔；
3、甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。
五、违约责任
如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿金，而乙方不履行竞业限制义务，则乙方应按如下 方式向甲方承担违约责任：甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金，同时乙方除了双倍返还 甲方所支付的竞业限制补偿金外，还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。上述违约金或赔偿金的给付 并不意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。
六、争议解决及其他
因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。 本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：
年 月 日 乙方：
年 月 日
会计人员竞业限制协议书 3
甲方：
法定代表人：

乙方：
身份证号：
鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有获得及增进知 识、经验、技能的机会，甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞 业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根 据《劳动法》、《公司法》及其他、相关法律法规，双方协商一致签订以下竞业限制协议：
第一条竞业禁止
乙方在甲方工作期间，以及离职 年内不得：
1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；
2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任 何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等；
3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保；
4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或 该关联方的劳动关系。
第二条竞争业务
指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争 的其他业务。
第三条竞争的期限
指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后 年的时间。
第四条竞争的、区域
指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第五条竞业限制补偿金
乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证 明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃 该季度的补偿金。
第六条违约责任
乙方违反本协议的约定，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约金 元，违约金不 足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
第七条其他
因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人 民法院管辖。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
年_____月_____ 日
乙方：
年 月 日
会计人员竞业限制协议书 4
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
地址：
身份证号码：
乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司” ）的员工，鉴于乙方已 经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国 家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到 实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
第一条名词解释竞争业务 :
与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务；公司或其关联公司从事或计划从 事的业务。竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资 企业或其他实体。区域：公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议 竞业限制的地域范围。期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后 年的时间。关联公司：控制公 司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的 业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股 或受同一公司控制的的单位。
第二条乙方竞业限制内容和范围
1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企 业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问 等等。不得自己经营与公司有直接竞争的业务。
2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代 理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何 名义：
（ 1 ）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。

（2 ）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
3、乙方在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方公司：
（ 1 ）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系。
（2 ）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或 实体（包括任何潜在的.客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关 系。
（3 ）在期限内不得抢夺日前甲方在册客户，也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利 益。
4、在期限内承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密； 不传播、不扩散不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合 同。
5、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密信 息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属非职务成果并可由 乙方享有知识产权的，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行 向第三方转让；认为确属职务成果并由甲方享有知识产权的，乙方不得在未经甲方同意的前提下利用这些 成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
6、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转 让。即使日后证明属非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的 权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。
7、乙方在完成具体工作过程中知悉或应当知悉自己工作导致侵犯他人知识产权的，应立即将有关情况 书面报告甲方主管领导。乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作 任务必然导致侵犯他人知识产权时，若甲方或乙方遭到第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙 方承担或部分承担。
8、乙方离职以后，若利用原来在甲方任职期间掌握或接触到的秘密研制、创作出新的成果，在拟予实 施或投入使用前，应事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的补偿费用。未征得甲方同意或无证据表 明有关内容为乙方自行创作的成果，甲方保留追究当事人及当事人新任职单位应当承担的法律责任及经济 责任的权力。
9、乙方无论因何种原因离职，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方 承诺有保密义务的相关秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。保密 期限依据各技术项目、资料的保密期限而定。
第三条遵守竞业限制
乙方确认，遵守本竞业限制协议是获取甲方公司支付的工资、奖金、提成、奖励的必要条件。甲方按 照标准每月向乙方支付“竞业限制补偿金” 。乙方认可，甲方每月在支付乙方工资等报酬时已额外考虑了乙方 离职后遵守敬业限制协议需产生的经济损失，故无须在乙方离职时另行支付竞业限制补偿金。
第四条违约责任

1、乙方承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得 的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。乙方同意，甲方公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条 款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。
2、乙方保证遵守本协议约定的义务，乙方违反任何此等义务，均会给甲方造成不可估量的损失。因此
乙方同意：如果乙方违反任何本协议约定，则应向甲方支付 元人民币的违约金并返还甲
方已向乙方支付的所有竞业限制补偿金，如果甲方因乙方的违约行为所遭受的实际损失超过违约金，乙方 还应当向甲方赔偿违约金和实际损失的差额。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用（含律师费
用），应当包含在损失赔偿额之内。
3、如乙方在甲方公司任职期违反本竞业限制协议，视为乙方严重违反规章制度，乙方应立即终止违约 行为，并且甲方公司有权单方根据乙方所造成的后果轻重分别采取即时调离岗位、即时解除与乙方的劳动 合同等处理，甲方公司不给予乙方任何经济补偿赔偿。
4、甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿金（甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费超过一个月的）， 甲方应当在次月按竞业限制补偿金标准支付乙方违约金，甲方是否按时足额支付乙方的竞业限制补偿金， 不影响乙方在本协议项下的竞业限制义务的履行。
5、因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方有权要求获得赔 偿。因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失，以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每 日万分之四的利息来计算。
6、乙方未经公司批准擅自离职或离职，仍须遵守本协议规定的竞业限制义务。
第五条法律责任
乙方违反竞业限制义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理；构成犯罪的，移送司法机关追究 刑事责任。
第六条其他
1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议应当视为《劳动 合同》的补充协议，本协议的任何内容若与该《劳动合同》有任何不一致之处，应以本协议为准。双方一 致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或变更协议。
2、如果在聘用期内乙方的职务职位、工作地点等发生变化，本协议将持续有效并适用于双方。双方因 履行本协议发生争议的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3、本协议自甲乙双方签字或盖章后生效，在劳动合同解除或终止后本协议继续有效。本协议一式两 份，甲、乙双方各执一份。
4、甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
甲方（签章）：
乙方签字：
年 月 日

会计人员竞业限制协议书 5
甲方：
乙方：
根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：
一、乙方承诺
1.在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束;
2.未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;
3.不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其 他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行 业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;
4.乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;
5.乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
二、甲方承诺
解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币
元。
三、违约责任
1.甲、乙双方约定
(1)乙方违反本协议第一条第1款规定的义务，乙方应当承担由此给甲方所造成的损失;
(2)乙方违反本协议第一条第2款规定的义务，应当承担违约责任， 一次性向甲方支付违约金人民币
万元。乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方。公司有权对乙方给于处分;
(3)如果乙方违反本协议第一条第3、4、5款所列义务，应当承担违约责任， 一次性向甲方支付违约金
人民币 万元。若甲方所受实际损失高于此违约金数额，则甲方有权按实际损失额向乙方追
偿;
(4)上述条款所述“损失”包括：
A、甲方因乙方的违约或侵权行为所遭受的实际经济损失，包括但不限于因乙方的违约或侵权行为导致 甲方的投标失败和份额减少、产品销售失败或数量下降所造成的利润损失，以及其他经济损失;
B、甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用;
C、甲方因主张和追究乙方的违约或侵权责任而实际支付的诉讼费、鉴定费、保全费以及律师费等合 理费用。

(5)因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任; 构成犯罪的. ，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。
四、争议的解决办法
双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果，任何一方 均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
五、其他
1.甲、乙双方在协议签订前就竞业禁止事宜已有的口头或书面约定，在本协议生效后，与本协议有冲 突的，均以本协议为准;
2.本协议自甲方签字盖章、乙方签字之日起生效;
3.本协议一式两份，协议双方各执一份，都具有同等效力;
4.本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件之一 ，与劳动合同具有同等效力。
甲方(盖章) ：
乙方(签字) ：
签订日期：
会计人员竞业限制协议书 6
甲方： (企业)
乙方： (员工)
身份证号码：
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规， 本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
一、乙方义务
1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;
1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘 密有关的产品的生产。
二、甲方义务
从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补 偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。补偿费按季支 付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

三、违约责任
3.1乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任， 一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前 一年的`基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
四、争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力

本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方： (签章)
乙方： (签名)
日期：
会计人员竞业限制协议书 7
甲方：
法定代表人：
负责人:
联系电话:
联系地址：
乙方：
性别：
民族：
文化程度：
身份证件名称：
证件号码：
户籍地址：
居住地址：

通讯地址：
邮政编码：
固定电话：
手机：
电子邮箱：
紧急联系人：
联系方式：
鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或对甲方的竞争优势具有重要影响，经甲乙双方经平等 协商，共同订立本协议。
第一条竞业限制范围
1、未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的产品；
2、不论因何种原因，在劳动合同终止或解除后，两年内（自劳动关系解除或终止之日起计算）乙方不 得到与甲方有竞争关系的企业或单位就职，也不得自办或协助他人开办与甲方有竞争关系的企业或单位；
3、所谓有竞争关系的企业或单位包括但不限于下列与甲方同类及类似的行业：
①、 ;
②、 。
第二条竞业限制补偿
1、竞业限制期间甲方应按月支付经济补偿金，其金额按下列第种方式确定，支付日期为的 .每月
日前（自乙方离职后第二个月起）：
①、每月 元人民币；
②、其它金额： 元。
2、乙方指定下列收款帐号：
户名： ;
开户行： ;
帐号： 。
如乙方上述帐号无法收款，则乙方应书面提交其它收款帐号，或上甲方办公地收款。此时仍视为甲方 已按时付款。
第三条违约责任

1、如无正当理由，甲方迟延支付经济补偿金超过两个月，则乙方可以终止履行竞业限制义务；迟延付 款不超过两个月时，乙方仍需履行竞业限制义务，但可要求甲方补足经济补偿金；
2、甲方可提前日书面通知乙方终止竞业限制义务，但在该义务终止之前，乙方仍应履行竞业限制义 务，甲方仍应按约支付经济补偿金；
3、在竞业限制期间内，如乙方违反竞业限制义务，应将违约行为所获收益返还甲方，并向甲方一次性 支付违约金___元。如该金额不足以弥补甲方损失，则乙方还需赔偿甲方经济损失。
4、甲方损失包括但不限于甲方因乙方的违约行为所受的直接损失与可得利益损失、调查费用、诉讼费 用和律师费用。
第四条本合同自双方签字之日起生效。本合同的变更，必须经甲乙双方协商一致以书面的形式确认。
第五条双方就履行中产生的任何争议，应友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉 讼。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
会计人员竞业限制协议书 8
甲方(单位) ： 乙方(员工) ：_________
法定地址： 身份证号码：_________
法定代表人：
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机 会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同 法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：
1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起 年内(不得超过2年) ，乙方不得在与甲方及
甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联 公司有竞争关系的同类产品或业务。
2.第1条所称的“有竞争关系”是指：
(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争 关系;
(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的`关系公司的经营范围相同、类似或者属于 同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同 一公司控制的的单位。

3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方 无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制
补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月平均工资(以工资条为准)的 %(计 元)。
竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补 偿金。
4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况 证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃 该季度的补偿金。
5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞 业限制义务的情况告知其工作单位。
6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的 地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补 偿金。
7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。
8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照 违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲 方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算， 以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业 务因此取得的利润。
9.乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义 务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。
10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再承担竞业限制义 务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。
11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议的，任何一方均可以向有管辖 权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。 13.双方传递文件的通讯地址如下：
甲方地址： 邮编： 电子邮箱：
乙方： 邮编： 电子邮箱：
双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达;以电子邮件寄 出的，自邮件发出即视为送达。
任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方，否则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文 件符合前款约定条件即视为送达。
14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。

甲方(盖章) ： 乙方(签字或盖章) ：_________
授权代表人： (签字)
日期： 日期：_________
会计人员竞业限制协议书 9
甲方： 乙方： 鉴于：
1、乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立聘用劳动关系；
2、乙方已经（或可能）知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影响；
3、乙方进一步承认，如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作，将会损害公司的业务，可能给公司 造成难以挽回的损失。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本 协议，共同遵守。
第一条总则及定义
1、为保护双方的合法权益，本协议遵循如下原则：既要防止出现针对公司的不正当竞争行为，又要保 证乙方依法享有的劳动权利得到实现。
2、本协议中的 ““甲方公司””指甲方所属集团公司及其所有分公司、子公司和实质关联的公司（总称““甲 方公司”）。
3、本协议中的 “任职期间”是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动关系之日开始到甲乙双方 劳动关系结束（或消灭）为止的期间。
4、本协议中的 “离职”是指任何一方明确表示解除聘用劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞 职、辞退、解除或终止劳动（合同）关系等一切正常离职和一切非正常离职。
5、本协议中的 “竞争性单位” ，指与甲方公司提供同类服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的 任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单位、社会团体或其他组织。这些竞争性单位包括但不 限于：经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业，尤其是下列单位：经营与其在甲方公司所 从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业；为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司
或企业或其他机构。
6、本协议中的 “竞业限制义务”指本协议第一第二条第4和第5款所列的义务。
第二条不竞争的约定
乙方保证未经甲方事先书面同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营、参与经营与甲方直 接或间接竞争的任何业务。

1、乙方保证在甲方的任职期内所使用的技术知识均与前受聘单位无关，不侵犯前受聘单位的技术秘 密，如承担了对前单位的竞业限制和保密义务，则应保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为甲方 服务。
2、在甲方任职期间，未经甲方事先书面同意，乙方承诺：不从事获酬的第二职业；乙方和/或乙方的 关联人不在竞争性单位或与甲方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体内接受或取得任何职务（包括 但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等），或向该类竞争性单位提供任何咨 询服务（无论是否有偿）或其他协助（例如，从事与公司正在进行的业务或公司董事会不时决定拟发展的 业务相同或近似的业务范围）；不得利用在甲方的任职以任何不正当手段获取利益，不得利用在公司的地 位和职权为自己谋取私利。就本协议而言，乙方的关联人包括但不限于：
（ 1 ）乙方担任管理人员或作为合伙人或者直接或间接地拥有 10%或以上权益的任何种类的机构构；
（2 ）乙方拥有重大占有权益或乙方作为受托人（或类似的受托职务）的任何信托或其他财产。
3、在甲方任职期间，乙方不得对竞争性单位进行任何形式的投资（包括但不限于持有股份或股份期 权、借贷或组成合伙等），也不得以其它方式与甲方竞争或协助任何个人或单位与甲方竞争。如乙方的亲 属在甲方的竞争性单位就职，乙方应如实向甲方人事部门告知上述事实。
4、未经甲方事先书面同意，乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿 费补偿金的期限内，都不得到甲方的竞争性单位就职。
5、未经甲方事先书面同意，乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿 费补偿金的期限内，都不得直接或间接服务于或自办与甲方有竞争关系的企业。
包括但不限于：
（ 1 ）服务于、开办或经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业。
（2 ）服务于、开办或经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业。
（3 ）服务于、开办或经营为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构。
6、乙方同意，在其任职于公司期间及离职后的 1年内，乙方保证不会直接或间接地指使、引诱、鼓 励、唆使或以其他方式试图影响公司的其他员工离职，去为乙方或任何其他个人或实体服务；乙方保证不 会引诱公司的客户或以前的客户以攫取他们的业务而直接或间接获利。乙方在任职公司期间为履行其职责 而采取的行动除外。
7、乙方承诺，除非经甲方事先书面同意，乙方在竞业限制期限内不得直接或间接从事下列活动：
（ 1 ）不得直接或通过其他实体在公司之外设立提供与公司产品或项目相同或类似的机构；
（2 ）不得直接或通过其他实体提供与公司生产的产品相同、类似或有竞争关系的产品，不得直接或间 接从事与公司所从事业务相同、类似或有竞争关系的任何业务；
（3 ）不得向任何个人、合伙、公司、信托、协会或任何其他实体提供任何与公司业务相关的产品，或 直接或间接提供任何服务（不论作为代表、代理人、独立承包人、顾问、咨询人或其他类似身份或通过其
他关系）；

（4 ）不得在任何竞争者中拥有利益（包括但不限于作为所有者、特许经营者、合伙人、股票持有人、 委托人、成员、投资者、托管人或其他类似身份或通过其他关系）；
（5 ）不得直接或通过其他实体以任何方式向公司的任何先前、现有及潜在的客户提供与公司提供相同 或类似的产品或服务；
（6 ）不得以攻击公司的业务能力或其他任何方式损害公司的商业声誉和名誉。
第三条补偿费补偿金的支付
1、甲方有权在乙方离职后的2个月内建议在离职前完成确认，在乙方提出要求后，做出是否要求乙方 承担竞业限制义务及承担竞业限制期限的选择，期限长短由甲方决定。
2、如甲方选择要求乙方承担竞业限制义务，则应按本协议第三条第3款的约定支付竞业限制补偿费补 偿金。
3、竞业限制补偿金费为月平均工资总额的20％该补偿金按上海市劳动仲裁案例一般为20%—50% ， 需要关系在线给予专业意见！，该补偿费补偿金所对应的竞业期限为24竞业期限会根据职位高低设定，最 长不超过24个月。_____个月，补偿费补偿金按月发放。竞业限制期限从乙方离职之日开始计算。但如因 履行本协议发生争议而提起仲裁或诉讼时，则竞业限制期限应将仲裁和诉讼的审理期限扣除；即乙方应履
行竞业限制义务的期限，在扣除仲裁和诉讼审理的期限后，不应短于上述约定的竞业限制月数。
4、本协议中约定的竞业限制补偿费补偿金是乙方在竞业限制期限内应得的补偿金总额，甲方可以任选 下列两种方式之一向乙方支付：
（a ）在乙方正式离职后一个月内一次性计算付清，乙方可将领取到的上述补偿费补偿金自行平均分摊 到竞业限制期限的每个月中使用；
（b）甲方将竞业限制补偿费补偿金平均分摊到竞业限制期限的每个月，并在乙方正式离职后的竞业限 制期限内按月将平均分摊计算后的补偿金陆续支付给乙方。
5、竞业限制补偿金的`支付方式为：由乙方到甲方领取（或甲方通过银行或邮局支付）。
6、如果在乙方离职后的一个月内与第三条1相矛盾，甲方没有支付乙方竞业限制补偿费补偿金，则表 示甲方免除乙方的竞业限制义务（即乙方可以不受且仅仅不受本协议第二条第4和5款所列义务的约束）。 此时，乙方不得以任何方式（包括但不限于仲裁或诉讼的途径）向甲方提出要求给付其竞业限制补偿费补 偿金的请求。
第四条违约责任
1、乙方不履行本协议第二条第 1、2、3、6和7款规定的义务，甲方可以按照企业内部制度的规定给予 相应的处罚或处分，并要求其承担损失赔偿责任。
2、如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿费补偿金，而乙方不履行竞业限制义务，则乙方 应按如下方式向甲方承担违约责任：甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金，同时乙方除了 双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿费补偿金外，还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。上述违约金 或赔偿金的给付并不意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。

3、在甲乙双方劳动关系存续期间，甲方可以从应付给乙方的工资报酬、奖金、各种补偿费补偿金和其 它收入中直接扣除全部或部分金额以补偿自己的损失。乙方应向甲方承担的损失赔偿包括但不限于：因其 违约的行为给甲方