汽修厂劳动合同模板.doc

协议编号: _______________

劳动协议书

甲方 （单位）
乙方 （个人）____________________________
签署日期 年 月 日

依据《中国劳动法》、 《中国劳动协议法》和相关法律、 法规,甲乙双方经平等自愿、 协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
劳动协议双方当事人基础情况
甲 方:
名称:
法定代表人或委托代签人:
注册地址:
乙 方:
姓名: 性 别: 文化程度:
身份证号:
家庭地址: ____________________________________________________________
现居住地: ____________________________________________________________
户口所在地: _________省（市）_____________区（县）_____________街道（乡镇）
紧急联络人: 电话:
一、 劳动协议期限与试用期
第一条 甲乙双方同意按以下第 种方法确定本协议期限:
（一）本协议为固定时限劳动协议。本协议期限 年, 自 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期 个月。
（二）本协议为无固定时限劳动协议。协议期限自 年 月 日起算, 其中, 试用期 个月。
（三）本协议为以完成一定工作为期限劳动协议。协议期从 年 月 日起至 工作任务完成时止, 并以 任务完成为终止协议标志。
采取本条（一）或（二）方法确定劳动协议, 在试用期内, 甲方认为乙方不符合录用条件, 可在向乙方说明理由后解除劳动协议。乙方在试用期内出现下列情形之一, 即为不符合录用条件:
1. 违反老实守信标准, 乙方向甲方提供个人信息（包含但不限于工作经历、 联络方法、 家庭地址、 离职证实、 身份证实、 户籍证实、 学历证实、 体检证实、 照片、 入职记录表中提供信息及其它由乙方提供信息、 资料等）存在虚假、 隐瞒情况, 或乙方未在甲方指定时间内向甲方提交甲方需要必备资料。
2. 乙方技术及能力不符合甲方招聘时对岗位职责要求。
3. 乙方未到甲方指定（或认可）医院进行体检; 或在体检中有冒名顶替现象; 或体检未经过等情况。
4. 乙方不能达成用工单位对所担任岗位要求或未经过甲方“转正考评”。
5. 乙方在试用期内因身体情况发生改变, 无法满足工作岗位基础要求。
6. 乙方入职前患有精神疾病、 传染性疾病或其它影响工作疾病但在入职时未申明。
7. 乙方入职前曾受到其它单位记过、 留厂察看、 开除或除名等严重处分、 或者有吸毒经历而在入职时未申明。
8. 乙方入职前曾被劳动教养、 拘役或者依法追究刑事责任而在入职时未申明。
9. 向甲方隐瞒可能影响甲方决定是否对其进行录用其她事实（包含但不限于乙方未推行完成与原用人单位竞业限制协议等情况）。
10. 甲方认为乙方存在不符合录用条件其她情形。
二、 工作内容和工作地点
第二条 乙方同意依据甲方工作需要, 担任 岗位工作, 工作地点为 。经乙方同意, 甲方能够依据乙方在职时工作表现、 甲方经营情况及甲方规章制度要求对乙方工作岗位进行调整。
第三条 乙方工作岗位、 职责、 行为规范具体见甲方提供《岗位说明书》与企业管理制度。
第四条 乙方应按前款所指向工作内容标准, 按时保质、 保量完成工作任务, 并以此为依据, 接收甲方绩效考评。
第五条 双方约定: 经考评后, 因乙方未能达成考评标准, 视为乙方不能胜任工作, 甲方能够变更乙方工作岗位; 甲方变更乙方工作岗位应该以书面形式通知乙方。
第六条 乙方在接到甲方符合约定条件岗位变更通知后, 应该按通知书所要求日期到新岗位工作。假如乙方拒绝或不能按时到岗, 视为严重违反甲方规章制度。
第七条 乙方同意在甲方办公地点从事工作。依据甲方工作需要, 经甲乙双方协商同意, 能够变更工作地点。
三、 工作时间和休息休假
第八条 工作时间为早上八点到晚上六点半。
第九条 乙方休假按企业相关要求实施。

四、 劳动酬劳
第十条 乙方按月领取薪酬, 甲方每个月 15 日发薪。如遇法定休息、 节假日顺延。
第十一条 乙方在试用期内月工资为 元/月, 试用期满后月工资为 元/月。乙方入司时需缴纳 元押金（或从第一个月薪资中扣除）, 离职时退还给甲方; 不满一年则应扣除服装费及其她费用。
第十二条 依据乙方工作表现、 岗位调整, 甲方可对乙方工资进行对应调整。
五、 社会保险及其她保险福利待遇
第十三条 甲方应按国家和地方相关法规和政策要求为乙方缴纳各项保险费用。
第十四条 甲、 乙双方解除、 终止劳动协议时, 甲方应出具解除或者终止劳动协议证实书; 乙方应立刻办理工作交接手续。
第十五条 乙方患职业病或因工负伤待遇按国家和地方相关要求实施。
六、 规章制度与劳动纪律
第十六条 乙方应自觉遵守国家法律、 法规、 规章和社会公德、 职业道德, 维护甲方声誉和利益。
第十七条 甲方依法建立和完善各项规章制度, 甲方应将制订、 变更规章制度立刻进行公告或者通知职员, 乙方应严格遵守。
第十八条 乙方不得从事其她任何与甲方利益冲突第二职业或活动, 并保守甲方商业秘密和知识产权。
第十九条 乙方违反劳动纪律和规章制度, 甲方有权按国家和本单位要求对乙方给予纪律处分或经济处罚, 直至通知解除本协议。
七、 双方约定事项
第二十条 甲、 乙双方约定本协议增加以下内容:
（一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训约定乙方因故提前终止本协议, 其培训费用由乙方自行负担。
（二）乙方应保守甲方商业秘密。
（三）其她事项约定:
乙方有下列情形之一, 甲方能够单方终止本协议:
1、 在试用期内, 被证实不符合录用条件;
2、 严重违反甲方劳动纪律或规章制度;
3、 提供虚假证件、 严重渎职、 营私舞弊、 对甲方利益造成重大损害;
4、 偷窃甲方财物, 或泄露甲方相关技术、 商业等机密;
5、 被依法追究刑事责任;
6、 法律法规要求其她情形。
八、 其 她
第二十一条 本协议未尽事宜, 双方可另行协商处理。
第二十二条 本协议一式贰份, 甲、 乙双方各执一份。

甲方（公章）: 乙方（签字）:
法定代表人或
委托代理人（签字）:

签署日期: 年 月 日