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安全生产目标管理责任书
为认真落实落实北京城建道桥建设集团有限企业发展战略, 推进企业科学发展和安全发展, 坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”方针, 深入落实安全生产责任制。根据安全生产“治理隐患, 防范事故”总体要求, 不停强化安全生产主体责任。杜绝重、 特大生产安全事故, 降低通常事故, 全方面完成北京城建道桥建设集团有限企业安全生产工作目标。依据北京城建道桥建设集团有限企业安全生产控制指标, 南安市石井镇通港路道路工程项目部与班组（水泥搅拌桩）签署以下安全生产目标管理责任书:
一、 责任期限
本协议从签发之日起生效, 到工程全部完工后终止。
二、 生产安全事故控制指标
（一）职员伤亡事故: 职责范围内不发生人员受伤事故; 职业病发生率为零。
（二）火灾事故: 职责范围内火灾伤亡人数为零, 不发生直接经济损失超出5万元以上火灾事故。
（三）工伤事故率: 工伤等级事故率≤1‰（1-6级为重伤事故）。（按百万吨工伤事故率计算）
（四）交通事故: 职责范围内不发生相同及以上责任受伤事故。
（五）安全生产、 安全防范无大事故: 不发生人员伤亡, 但一次直接经济损失超出10万元以上安全责任事故。
三、 安全生产管理目标
强化火工品、 煤炭生产等安全管理, 职业病预防监控, 以及环境保护日常管理工作。
1、 建立健全和落实安全生产责任制。单位关键责任人是安全生产第一责任人, 对本单位安全生产全方面负责。实施“一岗双责”制度。完善安全生产责任考评制度, 把安全生产纳入精神文明、 企业绩效和干部政绩考评内容, 加大奖惩力度, 形成激励约束机制, 在工作决议和评优选先工作中实施安全生产“一票否决”。建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程, 强化安全生产日常管理, 杜绝“三违”, 做好安全生产管理档案等各项基础工作。建立与本单位安全生产工作相适应安全生产管理机构, 设置不低于2%安全生产专（兼）管理人员。安全管理人员应以企业文件形式加以明确。将安全生产责任层层分解落实到每个部门、 岗位和职员, 形成完整有效安全管理责任体系。自主开展安全目标考评机制。
2、 制订和落实安全保障方法。落实本单位年度安全方法计划、 目标和方案。开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。完善三级安全防范管控体系。严格新建、 改建和扩建“三同时”制度。严格实施安全审查和安全承诺制度。完善安全生产规章制度。关键责任人、 安全管理人员必需接收安全生产培训经考评合格持证上岗, 定时复审, 持证率100%。严格实施劳动防护用具管理制度。认真实施安全生产培训教育制度。做好本单位消防安全、 治安保卫、 运输车辆等安全生产管控方法和档案管理等工作。深入建立健全安全管理和安全检验制度, 规范职业病防控方法, 严格实施环境保护管理相关要求和要求。
3、 加大安全生产投入。根据国家和自治区要求提取安全生产费用, 专题用于事故隐患治理、 危险源监控, 以及安全教育培训、 奖励等投入。建立健全安全管理台帐。
4、 开展安全生产检验, 立刻消除各类事故隐患。关键责任人定时召开安全生产会议, 最少参与2次以上安全生产检验。开展常常性和关键时期安全检验, 深入开展安全专题整改和隐患排查治理工作, 完善台帐, 事故隐患必需做到方法、 资金、 人员、 时间、 预案“五落实”。加强企业基础性安全生产管理。作好危险源管理和监控工作, 落实保障方法。杜绝“三违”。严格承租承包安全管理, 落实安全协议。加强承租承包过程安全管理, 严格审查承租承包方安全资质, 明确双方安全生产权利和责任, 对发包工程开展常常性安全监督检验, 防范各类安全事故。主动开展“安全生产月”、 “119活动日”、 “安康杯”、 “安全生产示范岗”和“反三违, 防事故”等活动。认真完成集团企业、 股份企业安委会和上级相关部门安排安全生产工作, 定时反馈和上报安全生产信息。
5、 组织修订、 完善并实施生产安全事故应抢救援预案。明确安全生产应急管理机构, 加强安全生产应急管理。制订出符合实际、 操作性强生产安全事故应抢救援预案。事故应抢救援预案要发到每个职能部门、 每个班组, 并组织职员认真学习, 制订岗位应急方法或现场处理预案。认真组织开展预案演练, 经过预案演练, 对存在问题立刻修改完善预案, 组织职员学习、 掌握预案内容和处理方案。按要求建立安全生产应抢救援队伍、 企业专职消防队或配置必需应抢救援人员, 配置必需安全生产应急器材、 装备、 设施。做好与地方政府预案衔接和报备工作。事故发生后, 根据事故应抢救援预案确定救援方案, 立刻组织救援工作, 预防事故扩大。
6、 根据要求汇报生产安全事故。发生事故后, 根据《生产安全事故汇报和调查处理条例》及股份企业事故汇报要求汇报事故, 开启应抢救援预案, 采取有效方法组织抢救, 预防事故扩大。配合做好事故调查工作, 严格实施事故“四不放过”标准。
四、 奖惩方法
1、 经考评, 达成安全生产优异单位, 奖励3000元, 其中奖励20%发给责任书签署人, 其它部分由责任书签署人奖励安全管理相关人员。
2、 经考评, 达成安全生产合格单位, 不奖不罚。
3、 经考评, 安全生产不合格单位, 罚款3000元。其中罚款20%由责任书签署人负担, 其它部分由责任书签署人对安全管理相关人员进行处罚。连续三年安全生产不合格单位, 关键责任人在股份企业安全生产工作会议上作检验。
4、 职责范围内如发生人员受伤事故、 超出1万元以上火灾事故或有些人员受伤交通责任事故, 实施一票否决。对其它超出事故控制指标要求事故, 则依据事故性质和经济损失程度对企业责任人及经营班子组员进行处罚。
5、 本责任书一式二份, 签约双方各执一份, 根据“谁主管, 谁负责”标准, 推行安全生产职责。责任书签署人如有工作变动, 接任者为责任人。
6、 未尽事宜, 依据集团企业与股份企业签署安全生产目标责任书做对应调整。

南安市石井镇通港路道路工程项目经理部 班组（水泥搅拌桩）
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