合同范本之会计事务所聘用合同模板.docx

会计事务所聘用协议【篇一: 劳动协议-会计事务所】 协议编号: 100 中兴华富华会计师事务全部限责任企业 正式职员聘用劳动协议书 (固定时限) 甲方（聘用单位） : 乙方（被聘用职员） : 依据中国劳动法、 中国劳动协议法等相关法规、 规章及北京市相关要求, 甲乙双方在平等自愿、 协商一致基础上, 自愿签署本协议, 共同遵守本协议所列条款。 一、 劳动协议双方当事人基础情况: 1、 甲方 : 法定代表人: 注册地址 : 经营地址 : 2、 乙方: 性别: 二、 劳动协议期限: 1、 本协议为固定时限劳动协议。 2、 本协议自 年月 日生效, 至 年 月 日止, 其中试用期（实习期）为 1 个月。 三、 工作内容和工作地点: 1、 乙方同意甲方依据工作需要, 安排从事_ 工作。乙方工作内容和工作地点应服从甲方工作分配, 主动工作, 严格遵守国家法律、 法规和甲方各项规章制度。 2、 聘用期间甲方有权依据工作需要和乙方专长、 专长、 工作能力、 工作表现及乙方申请, 在与乙方协商一致情况下, 调整乙方工作内容并对应调整乙方待遇。 四、 劳动保护和劳动条件: 1、 甲方为乙方提供必需办公条件和办公用具。 2、 甲方负责对乙方进行职业道德、 业务技术、 劳动纪律和甲方各项规章制度教育培训, 乙方有义务认真学习甲方公告执业法规、 规章制度。 五、 劳动酬劳: 1、 乙方在甲方工作期间工资待遇及奖金依据中兴华富华会计师事务所职员工资发放相关要求实施。 2、 甲方依据乙方工作表现按甲方相关要求对乙方给予奖励或处分。 3、 甲方服务工作任务不足使乙方待工, 甲方支付乙方月生活费不低于北京市当年确定最低工资标准。 六、 保险福利待遇: 1、 甲乙双方应按国家和北京市社会保险相关要求参与社会保险, 甲方为乙方办理相关社会保险手续。如乙方已在其她行政区域建立了劳动保险帐户, 能够在国家主管部门许可情况下为职员报销在外地缴纳社会保险中应由企业负担部分。 本协议解除或终止后, 甲方停止为乙方缴纳社会保险, 并按相关要求办理保险转移手续。 2、 乙方依据其岗位享受甲方要求对应福利待遇。 3、 甲方应依据本身经济情况, 主动发明条件, 改善和提升乙方福利待遇。 七、 劳动纪律: 1、 乙方在甲方工作期间须严格遵守国家法律、 法规及甲方各项规章制度, 按甲方要求完成要求数量、 质量指标工作任务。甲方各项管理制度已经向乙方公告, 乙方应严格遵守。 乙方违反劳动纪律和甲方规章制度, 甲方有权依据规章制度对乙方进行处理, 直至解除本协议。 2、 乙方应严守甲方商业秘密, 如乙方未经甲方许可将甲方审计方法、 审计计划、 用户信息、 执业资料等商业秘密对外提供, 乙方应负担相当于本人三个月工资违约金; 假如该违约金不足以填补该泄密行为给甲方造成直接和间接损失, 乙方另行负担赔偿责任; 组成犯罪, 依法报送司法机关追究其刑事责任。 乙方给甲方造成经济损失还未处理完成或者未完成要求工作, 在此期间不得单方面解除劳动协议, 不然根据本人月工资标准负担违约责任, 甲方不接收乙方在接收要求工作时间内提出辞职请求。 3、 甲方在其经营管理等方面文件及用户网络以及甲方在开拓业务方面任何作法和文件（包含软件）均属乙方应该保守商业秘密。 4、 未经甲方同意, 乙方不得在甲方以外单位兼职。 八、 职务发明权: 1、 乙方在甲方工作期间所作出属于甲方业务范围内任何研究、 发明、 设计、 改善及创新属于职务发明, 其全部权归甲方。 2、 乙方利用甲方设备或利用其为甲方工作上便利所作研究、 发明、 发觉、 设计 改善及创新所取得结果, 甲方由此申请专利权、 版权、 注册权或其她保护性权利全部权归甲方。 九、 劳动协议推行 1、 甲方发生合并、 分立等情况, 劳动协议继续有效。 2、 甲方发生变更单位名称、 法定代表人或投资人等事项, 不影响劳动协议推行。 十、 劳动协议变更、 解除: （一）下列情形下, 甲方可单方解除劳动协议: 1、 乙方有下列情形之一, 甲方不需支付赔偿金: （1）在试用期间被证实不符合录用条件; （2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度; （3）严重渎职、 营私舞弊、 对甲方造成重大损害; （4）被依法追究刑事责任; （5）乙方有意隐瞒或未如实向甲方介绍与劳动协议相关个人基础情况 致使劳动协议无效; 或与第三方签订劳动协议, 建立劳动关系。 2、 有下列情形之一, 甲方应该提前30日以书面形式通知乙方, 方可解除劳动协议: （1）乙方患病或者非因工负伤, 医疗期满后不能从事原工作也不能从事由事务所另行安排工作; （2）乙方不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作; （3）劳动协议签订时所依据客观情况发生重大改变, 致使原劳动协议无法推行,经甲乙双方协商不能就变更劳动协议达成协议。 3、 甲方濒临破产进行法定整理期间或者生产经营情况发生严重困难, 确需淘汰人员应提前30日向全体职员说明情况, 经股东会讨论取得超出2/3股东同意意见, 向劳感人事部门劳动行政部门汇报后, 能够淘汰人员, 解除本协议。 （二）下列情况下, 经甲乙双方协商, 能够变更本协议相关内容, 协商不成, 劳动协议终止: 1、 甲方经主管部门同意变更关键业务方向, 调整经营任务, 或者因为经营方法、 全部制形式发生改变; 2、 本协议签订时所依据法律、 法规、 规章、 政策已经发生改变; 3、 出现甲方无法预见, 无法控制情形; 4、 因为不可抗力致使本协议无法推行。 （三）下列情况下, 甲方不得解除劳动协议: 1、 劳动协议期未满, 又不符合本条第一款或第二款要求; 2、 乙方患有职业病或因工负伤, 并经劳动判定委员会确定达成伤残等级; 3、 女职员在孕期、 产期和哺乳期间; （四）除法律法规另有要求外, 乙方解除本协议, 应该提前三十日以书面形式提出申请, 由甲方同意后生效。如乙方在试用期内提出解除协议, 应提前三日以书面形式提出申请, 由甲方同意后生效。不过, 项目经理和其她高级管理人员在协议期限未满前提出解除聘用协议, 应该提前四十五日以书面形式提出申请, 由甲方同意后生效。乙方未按本约定提前以书面形式通知甲方解除本协议, 不办理工作交接, 给甲方造成损失, 应该负担赔偿责任。 乙方有下列情形之一, 甲方无法办理其工作交接: a: 办公物品、 业务图书未归还; b: 工作未交接; c: 借款未归还; d: 工作档案未归还; e: 审计底稿（含电子版文件未整理、 移交; f: 笔记本电脑开机密码、 电子文档密码未交接; g: 未按离职步骤办理手续等。 （五）下列情况下, 乙方能够提出解除本协议: 1、 在试用期内; 2、 甲方以暴力、 威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动; 3、 甲方未根据本协议约定支付劳动酬劳; 4、 经甲方同意, 考入脱产学历再教育学习。 十一、 劳动协议终止、 续订 （一）有下列情况之一, 本协议终止: 1、 协议期限届满, 双方不再续订; 2、 协议约定终止条件出现; 3、 乙方开始依法享受基础养老保险待遇; 4、 协议期内乙方死亡, 或被人民法院宣告失踪; 5、 乙方身为会计、 审计专业人员, 因为个人原因被判令吊销执业资格证书; 6、 甲方依法破产、 解散; 7、 乙方受到行政拘留、 治安拘留、 刑事拘留中任意一项达成15日; 8、 法律、 法规要求其她情形。 （二）本协议期限届满, 劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意, 能够续订劳动协议。双方当事人应该在本协议期满前三十日向对方表示续订意向。如协议到期日, 乙方仍未完成甲方安排工作任务, 乙方应该继续完成工作任务, 权利与义务与协议期内一致, 协议到期日自动延长到工作任务完成之日。 （三）续订劳动协议期限从签字之日起不得少于一年。 （四）有下列情况之一, 如经乙方提出, 甲方与乙方签署无固定时限协议。 1、 乙方在甲方连续工作满, 且距法定退休年纪不足; 【篇二: 兼职会计聘用协议】 兼职会计聘用协议 甲方: 乙方: 因甲方工作需要, 需聘用乙方做兼职会计, 在自愿平等和相互信任基础上, 经双方协商同意签署本协议, 方便共同遵守。 一、 聘用期: 从10月1日至_9月30日止。协议期满, 双方能够办理续签事宜。 二、 酬劳: 甲方每个月付给乙方酬劳元(), 在每个月财务报表完成后支付。 三、 甲方权利和义务 1为乙方安排财务会计工作, 分配与财务相关任务; 2监督检验乙方工作情况; 3使乙方立刻获取劳动酬劳; 4为乙方推行职务提供一定工作条件; 四、 乙方权利和义务 1依法推行会计职务; 2获取劳动酬劳; 3对甲方管理工作提出提议; 5遵守甲方各项规章制度, 接收甲方领导和监督, 服从工作安排; 6在推行会计职务时, 不得违反国家法律和违反职业道德; 不得从事有损于甲方声誉活动, 严禁泄漏甲方秘密和相关财务数据; 7自行负担人身安全责任。 五、 协议变更和解除 （一）在下列情况下, 甲方有权单方解除协议: 1应聘会计师违反甲方规章制度, 不主动推行义务, 经劝阻不改时; 2应聘会计师严重违反工作纪律或违反职业道德; 3应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格; 4应聘会计师因其她原因不宜继续推行职务时。 （二）在下列情况下, 协议自行解除: 1应聘会计师因工作需要调离乌鲁木齐（地域）; 2应聘会计师因病或人身意外事故无法继续推行职务1个月; 3一个月无故不做帐; （三）在下列情况下, 协议能够变更: 1双方协商之; 2因国家政策法令发生改变时。 3.双方有任何一方不满意时提前2个月均可提出解除协议。 （四）协议解除后一个月内, 乙方须立刻交出相关文件, 案卷材料和财务多种档案, 并办理业务交接手续停止推行会计师职务。 六、 本协议一式二份, 甲乙双方各持一份。 七、 本协议自双方签字之日起生效。 八、 如有未尽事宜, 双方能够协商处理。 甲方: _ 乙方: _ _年_月_日【篇三: 兼职会计聘用协议】 兼 职 会 计 聘 用 协 议 甲方: 甲方代理人: 乙方: 甲方因企业业务发展需要, 聘用乙方做兼职会计, 在自愿平等和相互信任基础上, 经双方友好协商一致, 同意签署本协议, 方便共同遵守。 一、 聘用期: 从201 年 月1日至201 年 月 日止。协议期满, 双方可办理续签事宜。 二、 甲方权利和义务: 1、 为乙方提供企业财务会计工作, 具体为: 企业内部帐和税务帐及国税申报; 2、 监督检验乙方工作情况; 3、 使乙方立刻获取劳动酬劳, 享受企业相关待遇; 4、 为乙方推行职务提供一定办公设备（硬件、 软件）和工作条件; 5、 定时为乙方提供做内部帐和税务帐相关原始票据和经营过程中取得正当票据。 三、 乙方权利和义务: 、 依法推行会计职责, 每个月初5日前接收甲方提供上月经营收、 支票据（日常进货单及汇总表, 销售库单及汇总表, 采购物资票据, 职员工资表及汇总表, 各项支出票据等）, 并对票据进行初步整理确定。对票据有异议立刻与甲方沟通, 进行会计核实、 账务处理。对录入会计软件做账结果进行审核, 纺织相关财务报表。 2、 按月、 季、 年申报国税增值税、 季度所得税和年度所得税汇算, 以及税务机关要求提供相关报表（资产负债表、 损益表）, 若因乙方过失造成报税或递交资料延误, 乙方需负担由此给甲方造成经济损失。 3、 获取劳动酬劳; 4、 年度终了需要提供上一年度装订成册全部报表及明细账、 总账资料; 5、 在推行会计职务时, 不得违反国家法律和违反职业道德; 不得从事有损于企业声誉活动, 严禁泄漏企业秘密和相关财务数据; 6、 无偿为甲方提供银行贷款所需财务报表和专业合作社国税申报。 四、 劳动酬劳: 甲方每个月10前付给乙方1200元/月兼职劳务酬劳, 超出本协议另议。 五、 其它事项: 、 双方有任何一方不满意时均可提出解除协议（但须提前两个月通知对方）; 2、 因其她原因不宜继续推行职务时, 或国家政策发生改变时; 3、 协议解除后一个月内, 乙方须办理完业务交接手续。 六、 本协议一式二份, 甲、 乙双方各持一份。 七、 本协议自双方签字、 盖章之日起生效。 八、 如有未尽事宜, 双方能够协商处理。 甲方: 甲方代理人: 乙方: 签约日期: 年 月 日