铜川市劳动合同书电子版模板.doc

编号: _____________

劳 动 合 同 书

甲方: _____________________

乙方: _____________________

铜川市人力资源和社会保障局监制
甲方（用人单位）

用人单位名称__________________________________________
用人单位住所__________________________________________
用人单位法定代表人或关键责任人________________________

乙方(劳动者)

姓名_____________性别________出生年月_________________
居民身份证号码________________________________________
或其它有效证件名称_____________证件号玛______________住址__________________________________________________

劳 动 合 同 内 容

依据《中国劳动法》、 《中国劳动协议法》及相关要求, 甲乙双方本着正当、 公平、 平等自愿、 协商一致、 老实信用标准, 同意签订本协议, 共同遵守本协议所列条款。

一、 劳动协议期限
1、 本协议为_____________________期限劳动协议。
2、 本协议从______年_____月_____日起至______年____月____日止, 期限为______年_____个月。协议期满, 即行终止。
3、 试用期从______年_____月_____日起至_____年____月____日止, 期限为____个月。
二、 工作内容和工作地点
1、 乙方同意依据甲方工作需要, 从事______________岗位（工种）工作。甲乙双方可依法另行约定岗位具体职责和要求。
2、 乙方工作地点为: ____________________________。
3、 甲方可依据工作需要和对乙方业绩考评结果, 经与乙方协商一致或依法变动乙方工作岗位。
三、 工作时间和休息休假
（一）甲方安排乙方实施_________________工时制度。
1、 实施标准工时制, 乙方每日工作时间8小时, 每七天工作40小时。
2、 实施综累计算工时工作制, 乙方平均天天工作时间不超出8小时, 平均每七天工作不超出40小时。
3、 实施不定时工作制, 在确保完成甲方工作任务情况下, 乙方自行安排工作和休息时间。
（二）甲方依据工作需要, 安排乙方加班加点, 必需遵守相关法律法规要求, 并按摄影关要求支付加班工资。
（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假和国家法定节假日。
四、 劳动酬劳
1、 甲方每个月_____日前以货币形式支付乙方工资。
2、 乙方工资标准为每个月______元或者按________________
_________________________________________________实施。
3、 乙方在试用期间工资为每个月___________________元。
4、 非乙方原因造成乙方停工待工, 甲方按每个月_______元支付乙方生活费或按_____________________________实施。
5、 甲乙双方对工资其它约定________________________
______________________________________________________
五、 社会保险及福利待遇
1、 甲乙双方依法参与各项社会保险,按时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方交纳部分,由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。
2、 乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家和地方相关要求实施。
3、 乙方患职业病或者因工负伤医疗待遇按国家和地方相关要求实施。
4、 甲方可依据其实际情况为乙方提供其它保险和福利待遇。
六、 劳动保护、 劳动条件和职业危害防护
1、 甲方依据生产岗位需要, 根据国家相关劳动安全卫生要求为乙方配置和完善必需安全防护方法, 发放必需劳动保护用具。
2、 甲方建立、 健全职业病防治责任制度, 制订并落实职业病防范方法。对工作过程中可能产生职业病危害及其后果等, 甲方应向乙方如实通知, 不得隐瞒或者欺骗。
3、 甲方根据国家相关女职员、 未成年工特殊保护要求, 对乙方提供保护。
4、 乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业, 有权拒绝实施。
七、 甲乙双方协商一致, 约定下列_________________条款
1、 因乙方工作包含甲方商业秘密和与知识产权相关保密事项, 甲方能够事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制事项, 并签署保守商业秘密______________协议或竞业限制协议, 作为本协议附件。
2、 由甲方出资对乙方进行专业技术培训, 并要求乙方推行服务期, 应该事先取得乙方同意, 并签署协议, 明确双方权利义务, 协议作为本协议附件。
八、 劳动争议处理
1、 甲乙双方因推行本协议发生劳动争议, 能够协商处理。不愿协商或者协商不成, 能够向劳动争议调解组织申请调解; 不愿调解或调解不成, 能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、 甲方违反劳动保障法律、 法规和规章, 损害乙方正当权益, 乙方有权向劳动保障行政部门和相关部门投诉。
九、 劳动协议变更、 解除和终止
1、 甲乙双方变更、 解除、 终止劳动协议依据《中国劳动协议法》和相关法律法规要求实施。
2、 本协议解除或者终止时, 甲方为乙方出具解除或者终止劳动协议证实, 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
3、 乙方根据双方约定, 立刻办理工作交接等相关手续。
4、 甲方应该支付经济赔偿, 在乙方办结工作交接等相关手续时支付。
十、 违反劳动协议责任
甲、 乙双方违反本协议约定, 根据《中国劳动法》、 《中国劳动协议法》及其她相关要求应该负担法律责任, 双方依据法律法规要求标准负担对应法律责任。
十一、 其它事项
1、 劳动协议期内, 乙方户籍所在地、 实际居住地、 联络方法等发生改变, 应该立刻通知甲方。
2、 本协议未尽事宜, 按国家、 省和市相关要求实施, 没有要求, 经过双方平等协商确定。
3、 本协议不得涂改。
4、 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。
5、 本协议附件包含: _________________________________
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甲方: （公章） 乙方: （签字或盖章）

法定代表人或委托代理人:
（签字或盖章）

签署日期: 年 月 日
劳动协议变更书

经甲乙双方平等自愿、 协商同意, 对本协议做以下变更:
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甲方: （盖章） 乙方: （签字或盖章）

法定代表人:

或委托代理人: （签字或盖章）　　　　
年　　月　　日
劳动协议续订书

经甲、 乙双方自愿协商, 同意在前一轮协议期满后, 续订劳动协议。
续订协议期限为____年____个月, 自____年____月____日至____年____月____日止。
甲、 乙双方同意继续推行____年____月____日签署劳动协议各项条款。并在原协议基础上增加以下条款:

甲方: （盖章） 乙方: （签字或盖章）

年 月 日 年 月 日