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股权激励协议书

甲 方:

乙 方:
身份证号:

甲、 乙双方本着平等、 自愿标准, 依据《***企业章程》及相关法律、 法规要求, 就甲方授予乙方在【】企业股权期权及其相关事宜, 达成以下协议:
第一条 甲方及企业
甲方为【】有限企业（以下简称“企业”）登记股东。企业现有注册资本为人民币【】万元, 其中: 甲方认缴出资额为人民币【】万元, 已实缴出资额为人民币【】万元, 甲方持有企业注册资本【】%, 是企业实际控制人。
第二条 期权授予及认购预备期
1、 为企业能够长远发展、 表现企业分享文化, 激励人才、 留住人才, 甲方授予乙方在符合本协议约定条件情况下, 以优惠价格认购甲方所持有企业【】%股权（对应出资额为人民币【】元）。
2、 乙方对甲方上述股权认购预备期共为【】年, 自本协议签署之日起计算。
第三条 预备期内甲乙双方权利
在股权预备期内, 本协议所指企业股权仍属甲方全部, 乙方不含有股东资格, 也不享受对应股东权利。但甲方同意乙方以股东身份享受对企业知情权。
第四条 股权认购行权期
1、 乙方持有股权认购权, 自预备期满后即进入行权期, 行权期内, 乙方亦享受对企业知情权。
2、 行权期限为【】年。超出本协议约定行权期, 乙方仍不认购股权, 乙方丧失认购权, 同时也不再享受股东对企业知情权。
第五条 乙方行权选择权
乙方所享受股权认购权, 在行权期间, 能够选择行权, 也能够选择放弃行权, 甲方不得干预。
第六条 行权期考评标准
1、 乙方被企业聘用为董事、 监事和高级管理人员、 关键技术人员、 骨干销售人员等, 应该确保企业经营管理情况良好, 每年年度净资产收益率不低于【】％或者实现净利润不少于人民币【】万元或者【具体业务指标】。
2、 甲方对乙方考评每年进行一次, 乙方如在行权期内每年均符合考评标准, 即含有行权资格。
第七条 乙方丧失行权资格情形
协议约定行权期到来之前或者乙方还未实际行使股权认购权（包含预备期及行权期）, 乙方出现下列情形之一, 即丧失股权行权资格:
1、 因辞职、 解聘、 离职等原因与企业解除劳动关系;
2、 丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡;
3、 刑事犯罪被追究刑事责任;
4、 实施职务时, 存在违反《企业法》或者《企业章程》, 损害企业利益行为;
5、 实施职务时错误行为, 致使企业利益受到重大损失;
6、 没有达成要求业务指标、 盈利业绩, 或者经企业认定对企业亏损、 经营业绩下降负有直接责任;
7、 不符合本协议第六条约定考评标准或者存在其她重大违反企业规章制度行为。
第八条 行权价格及认购权行使
1、 在行权期内, 每六个月乙方可行使一次认购权, 认购总额不超出全部认购权1/4, 之前未行使认购权, 可在以后六个月届满时一并行使。
2、 认购价格为甲方每一元原始出资额对应购置价格【】元。
3、 若在预备期及行权期内, 企业有增减注册资本等变动情况, 造成本协议约定总认购权对应股权百分比发生改变, 以对应改变后对应股权百分比为准。
第九条 股权转让协议
1、 乙方同意在行权期内认购股权, 甲乙双方应该签署正式股权转让协议, 乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后, 乙方成为企业正式股东, 依法享受对应股东权利。
2、 甲乙双方应该向工商部门办理变更登记手续, 企业向乙方签发股东权利证书。
第十条 乙方转让股权限制性要求
乙方受让甲方股权成为企业股东后, 其股权转让应该遵守以下约定:
1、 乙方转让其股权时, 甲方含有优先购置权, 即甲方拥有优先于企业其她股东及任何外部人员权利, 转让价格为:
（1）乙方受让甲方股权后, 三年内（含三年）转让该股权, 股权转让价格为【】;
（2）乙方受让甲方股权后, 三年以上转让该股权, 每1%股权转让价格依企业上一个月财务报表中每股净资产为准。
2、 甲方放弃优先购置权, 乙方有权向其她股东或股东以外人转让, 转让价格由乙方与受让人自行协商, 甲方及企业均不得干涉。
3、 甲方及其她股东接到乙方股权转让事项书面通知之日起满三十日未回复, 视为放弃优先购置权。
4、 乙方不得以任何方法将企业股权用于设定质押、 担保、 交换、 还债等。
第十一条 相关聘用关系申明
甲方与乙方签署本协议不组成甲方或企业对乙方聘用期限和聘用关系任何承诺, 企业对乙方聘用关系仍按劳动协议相关约定实施。
第十二条 相关免责申明
属于下列情形之一, 甲、 乙双方均不负担违约责任:
1、 甲、 乙双方签署本协议是依据协议签署时国家现行政策、 法律法规制订。假如本协议推行过程中遇法律、 政策等改变致使甲方无法推行本协议, 甲方不负任何法律责任;
2、 本协议约定行权期到来之前或者乙方还未实际行使股权认购权, 企业因破产、 解散、 注销、 吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业, 本协议可不再推行;
3、 企业因并购、 重组、 改制、 分立、 合并、 注册资本增减等原因致使甲方丧失企业实际控制人地位, 本协议可不再推行。
第十三条 争议处理
本协议在推行过程中假如发生任何纠纷, 甲乙双方应友好协商处理, 协商不成, 任何一方均可向企业注册地人民法院提起诉讼。
第十四条 附则
1、 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2、 本协议未尽事宜由双方另行签署补充协议, 补充协议与本协议含有相同效力。
3、 本协议一式三份, 甲乙双方各执一份, 企业保留一份, 三份含有相同法律效力。
（以下为签字页, 无正文）

甲方: 乙方:
日期: 【】年【】月【】日 日期: 【】年【】月【】日