劳动合同书范本非全日制从业人员使用模板.doc

编号:

劳 动 合 同 书
（非全日制从业人员使用）

吉林省人力资源和社会保障厅监制

使 用 说 明
一、 本协议书适适用于非全日制用工, 即在本省行政区域内企业、 个体经济组织、 民办非企业单位、 国家机关、 事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用平均每日工作时间不超出4小时, 每七天工作时间累积不超出二十四小时, 并以小时计酬为主劳动者与用人单位签署劳动协议时使用。
二、 甲、 乙双方在签署本协议时, 应仔细阅读劳动协议内容。劳动协议一经签订, 即含有约束效力, 甲、 乙双方应该全方面推行。
三、 用人单位招用劳动者, 不得扣押劳动者居民身份证和其她有效证件, 不得要求劳动者提供担保或者以其她名义向劳动者收取财物。
四、 本协议一经签订, 双方均不得私自涂改劳动协议内容。
五、 本协议甲、 乙双方各执一份, 甲方不得代为保管乙方劳动协议。

省级劳动协议管理业务咨询电话: 0431 - 88690631、 0431 - 12333
省级投诉举报电话: 0431 - 88976110、 0431 - 12333

　　　　　　　　　　　　　　　一月制

甲方(用人单位)名 称:
注册地址:
法定代表人(关键责任人):
邮政编码:
联络电话:
乙方(劳动者) 姓 名: 性别:
出生日期: 年 月 日
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间: 年 月 日
乙方原工作单位:
户籍所在地:
现居住地址:
邮政编码:
联络电话:
依据《中国劳动协议法》、 《吉林省劳动协议条例》及其她相关法律、 法规, 甲乙双方遵照正当、 公平、 平等自愿、 协商一致、 老实信用标准签订本协议, 共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议自 年 月 日起至 年 月
日止。于 年 月 日起生效。
第二条 乙方同意依据甲方工作需要, 担任
岗位(工种)工作。
第三条 依据甲方岗位(工种)作业特点, 乙方工作区域或工作地点为
。
第四条 乙方工作应达成

标准。
第五条 乙方完成本协议约定工作内容后, 甲方应该以货币形式向乙方支付劳动酬劳, 劳动酬劳标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动酬劳周期不得超出15日。
支付劳动酬劳其她约定

第六条 甲方应该根据工伤保险要求为乙方缴纳工伤保险费。
第七条 甲方依据生产岗位需要, 根据国家相关劳动安全、 卫生要求
对乙方进行安全卫生教育和职业培训, 并为乙方提供以下劳动条件:

第八条 甲方应该建立、 健全职业病防治责任制, 加强对职业病防治管理, 提升职业病防治水平。
第九条 甲乙双方能够随时通知对方终止本协议。
第十条 甲方违反本协议约定支付劳动酬劳或支付小时工资低于当
地非全日制用工小时最低工资标准, 乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十一条 甲乙双方约定本协议增加以下内容:

第十二条 双方因推行本协议发生劳动争议, 能够协商处理; 协商不成,
当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 当事人也能够依法申请仲
裁、 提起诉讼。
第十三条 本协议未尽事宜, 或者本协议中相关内容以后与国家、 省相关要求相悖, 按相关要求实施。
第十四条 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字或者盖章)
法定代表人或关键责任人(签字或者盖章)
签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日