员工续签劳动合同评估表新模板.doc

职员续签劳动协议评定表

姓名
王新艳
部门
财务中心
职位
结算会计
年纪
29
学历
本科
入职日期
.1.1
毕业院校
对外经济贸易大学
专业
会计学
劳动协议期限
.1.1—.12.31
起已签固定时限劳动协议次数

计划续签期限

说明: 本评定表用于职员劳动协议期满时, 对本人劳动协议期间业绩、 工作表现进行自我评定。
业绩小结（关键贡献和成就、 你在工作中突出之处, 可另附纸。不少于字）

二、 影响你工作绩效关键原因

1.产生问题或造成障碍原因

2.为了更有效地提升绩效, 需要哪些方面帮助？
三、 职业期望（你本人未来1至3年内职业前景）
1.简明描述
2.达成上述目标你必需做什么？（提交什么结果、 提升哪些技能、 接收何种培训）　
部门责任人对职员工作业绩（工作能力）综合评价及劳动协议是否续签提议.该职员劳动协议期间关键工作内容、 工作业绩、 工作能力及需改善地方（不少于1000字, 可另附纸）
部门责任人签字: 日期:
人力资源部意见

人力资源部责任人签字: 日期:
续签劳动协议期限
年 月 日 至 年 月 日
企业领导审批

签字: 日期: