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安全包保责任状（岗位人员）
为了愈加好落实 “安全第一, 预防为主,综合治理”安全方针, 强化在建工程安全管理, 提升全员安全意识, 为建设一流客运专线, 表现“六位一体”和“高标准、 讲科学、 不懈怠”管理要求。确保工程无安全事故发生, 尤其制订“安全包保责任状”。责权利相结合, 奖罚并重, 结合本工区工程实际确定岗位安全责任、 奖罚标准以下:
一、 岗位责任:
负责工区安排岗位工作。
二、 责任要求:
1、 遵守劳动纪律, 严格实施安全技术操作规程和各项安全生产规章制度, 不违章冒险作业, 并阻止她人违章行为。
2、 确保本岗位工作地点和设备、 机具安全整齐, 安全防护装置必需齐全可靠, 不得随意拆除, 要珍惜和正确使用劳动防护用具。
3、 努力学习本岗位安全生产知识, 增强安全意识, 提升自我防护能力。进入高处作业、 起重、 打桩等有物体坠落可能施工现场, 以及隧道、 地下峒室时必需戴安全帽; 在高处、 悬崖、 陡坡等处作业时必需系安全带。
4、 听从安全管理人员检验和指导, 珍惜和正确使用劳动防护用具, 不准违章蛮干。主动参与多种安全生产活动, 立刻反应和处理不安全原因, 主动提出改善安全生产工作提议。工作中发觉不安全苗头或事故隐患要立刻阻止, 并汇报工区相关部门进行处理。
5、 有权拒绝接收违章指挥, 对上级单位或领导忽略职员安全错误决定和行为, 有权提出批评或越级反应。
6、 遇有事故发生要主动参与抢救工作, 并立刻向上级汇报。
三、 奖罚标准:
1、 奖励指标:
政绩突出, 整年职责范围内安全无事故, 一次性奖励 元
2、 处罚指标:
经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。
签状双方
工区经理:
工区书记:
岗位人员:
项目经理部一工区 年 月 日
中铁十一局集团有限企业吉图珲客运专线
安全包保责任状（物资设备部）
为了愈加好落实 “安全第一, 预防为主,综合治理”安全方针, 强化在建工程安全管理, 提升全员安全意识, 为建设一流客运专线, 表现“六位一体”和“高标准、 讲科学、 不懈怠”管理要求。确保工程无安全事故发生, 尤其制订“安全包保责任状”。责权利相结合, 奖罚并重, 结合本工区工程实际确定岗位安全责任、 奖罚标准以下:
一、 岗位责任:
负责工区安排物资、 设备部管理工作。
二、 责任要求:
1、 认真检验各类材料库安全情况, 负责材料保管、 装卸、 运输等安全工作;
2、 在提运或接收多种有毒危险材料时, 负责向厂家或销售商索取相关性能说明书, 并联络相关部门进行检验, 确定使用范围后, 方可运往工地使用;
3、 负责督促检验材料库、 加工场安全管理要求和守卫制度落实情况, 对检验时发觉问题要限期整改;
4、 落实实施上级机械设备操作规程, 依据业主和施工要求, 制订机电设备安全操作细则, 发至操作人员手中;
5、 常常检验机电设备安全防护、 保险设施使用安全情况, 发觉问题立刻处理, 确保操作人员安全;
6、 加强对机电设备操作人员安全操作技术教育, 在使用新设备之前, 制订安全技术方法, 并对操作人员进行培训、 考评, 以免造成事故和损失;
7、 负责建立机械设备台帐, 健全机械设备维修、 检修和使用制度, 督促操作人员实施;
8、 参与机械设备安全事故调查分析, 提出预防方法, 并督促落实;
9、 负责检验进场全部施工机械设备数量、 性能、 检修证及特种工种作业人员上岗操作证等符合要求, 进行审核、 并建立设备档案, 确保机械设备正常运转, 消除不安全隐患; 督促本项目定时或不定时检验用电, 机械设备等安全。
10、 推行在安全生产领导小组中安全监督职责, 事故发生后, 立刻赶赴事故现场, 组织抢救伤员及财产, 排除险情, 预防事故蔓延扩大。
三、 奖罚标准:
1、 奖励指标:
政绩突出, 整年职责范围内安全无事故, 一次性奖励 元
2、 处罚指标:
经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。
签状双方
工区经理:
工区书记:
工区物资设备部责任人:
中铁十一局集团有限企业吉图珲客运专线
项目经理部一工区
年 月 日
安全包保责任状（副经理）
为了愈加好落实 “安全第一, 预防为主,综合治理”安全方针, 强化在建工程安全管理, 提升全员安全意识, 为建设一流客运专线, 表现“六位一体”和“高标准、 讲科学、 不懈怠”管理要求。确保工程无安全事故发生, 尤其制订“安全包保责任状”。责权利相结合, 奖罚并重, 结合本工区工程实际确定岗位安全责任、 奖罚标准以下:
一、 岗位责任:
负责工区安排各项施工管理工作。
二、 责任要求:
1、 帮助工区经理搞好项目施工过程中安全管理工作, 实施现场安全标准建设管理工作;
2、 具体对工区及施工单位施工安全进行管理;
3、 组织开展安全教育、 培训、 评选、 检验等活动, 落实项目安全管理措施, 帮助工区经理治理事故隐患; 阻止“三违”现象; 事故发生时, 组织紧抢救援和保护现场工作, 并按要求汇报事故, 按“四不放过”对事故责任者进行处理, 落实整改方法;
4、 参与项目施工组织设计方案评审, 参与编制安全管理措施、 生产安全应急预案（现场处理方案）、 专题安全技术方案和安全操作规程, 并组织实施; 审批施工单位实施性施工组织方案和安全确保体系;
5、 参与项目技术攻关培训, 向施工单位进行安全交底。
6、 推行在安全生产领导小组中安全监督职责, 事故发生后, 立刻赶赴事故现场, 组织抢救伤员及财产, 排除险情, 预防事故蔓延扩大。
三、 奖罚标准:
1、 奖励指标:
政绩突出, 整年职责范围内安全无事故, 一次性奖励 元 。
2、 处罚指标:
经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。篇二: 安全包保责任状
项目部作业队安全质量
包保责任状
中铁电气化局集团第二工程有限企业
四段宝成项目部
二○一○年十月
作业队安全质量包保责任状
安全质量工作责任重于泰山, 它事关企业信誉、 生存和发展。项目部负担宝成扩能改造工程是灾后重建工程。所以项目部要求各作业队一定要从讲政治、 讲大局高度, 提升对安全质量关键性认识, 牢靠树立“安全第一、 预防为主、 质量为本、 精益求精”思想, 把安全、 质量工作做为各项工作头等大事, 认真扎实抓出效果, 全方面落实安全生产逐层负责制, 强化安全监控体系, 认真开展创优工作, 消除一切违章现象, 确保宝成铁路电气化工程施工安全质量有序可控。
依据集团企业《安全生产管理措施》和企业《安全生产管理措施》、 《优质工程管理措施》、 项目部《安全管理细则》要求, 项目部要求宝成扩能改造工程施工安全指标必需达成:
1、 无职员因工责任死亡事故;
2、 无轻伤以上事故;
3、 无交通责任大事故及以上责任事故;
4、 无行车通常及以上责任事故;
5、 无重大火灾事故、 重大及以上机械事故;
6、 无施工造成通常行车及以上事故。
宝成线电气化工程施工质量指标必需达成:
开工必优, 一次成优, 确保部优, 争创国优。杜绝施工质量事故, 确保单位工程一次验收合格率100%, 内业资料与
工程同时、 规范齐全, 完工文件做到规范整齐, 真实可靠, 一次交验合格。
经项目部安全生产委员会研究决定, 项目部内实施安全质量风险抵押金制度, 金额为第一责任人1400元, 对实现上述安全质量指标第一责任人, 年末, 返还风险抵押金, 并给予1400元奖励; 未实现上述安全质量指标作业队, 项目部将没收其风险抵押金, 情节严重者将给予相同数额处罚并追究其行政责任。
中铁电化集团二企业四段 项目部第 作业队 宝成项目部
（盖 章） （盖 章）
经理: 队长:
年 月 日 年 月 日
项目部部门安全质量
包保责任状
中铁电气化局集团第二工程有限企业
宝成项目部
二○一○年十月
项目部部门安全质量包保责任状
安全质量工作责任重于泰山, 它事关企业信誉、 生存和发展。项目部负担宝成扩能改造工程是灾后重建工程。所以要求项目部各部门一定要从讲政治、 讲大局高度, 提升对安全质量关键性认识, 牢靠树立“安全第一、 预防为主、 质量为本、 精益求精”思想, 把安全质量工作摆在高于一切、 重于一切地位, 全方面落实安全生产逐层负责制, 把握管理源头, 强化监控体系, 提升工作质量, 认真开展全方面创优工作, 努力消除一切管理违章, 确保宝成铁路安全质量有序推进。
依据集团企业《安全生产管理措施》和企业《安全生产管理措施》、 《优质工程管理措施》、 项目部《安全管理细则》等要求, 项目部要求宝成线扩能改造工程施工安全指标必需达成:
1、 无职员因工责任死亡事故;
2、 无重伤事故;
3、 职员轻伤率5‰以内;
4、 无交通重大及以上责任事故;
5、 无行车重大、 大责任事故;
6、 无重大火灾事故、 重大及以上机械事故;
7、 无施工造成行车险性及以上事故。
宝成线工程质量指标必需达成:
开工必优, 一次成优, 确保部优, 争创国优。杜绝工程篇三: 安全包保责任书
安全包保责任书
为全方面落实落实党员安全包保活动, 实现“两个提升, 两个促进, 三个确保” 总体目标, 明确各党支部、 包保党员在安全包保活动中责任, 依据《企业相关开展党员安全包保活动实施方案》要求, 结合企业安全生产实际情况, 制订本党员安全包保责任书。
一、 包保目标
包保党员在确保自己按章作业同时, 要立刻了解掌握包保对象思想动态, 确保所包保责任区、 片、 点不发生安全生产重大事故、 包保对象不出现“三违”行为, 包保党员对包保对象安全生产负监督、 检验责任。
二、 包保方法
1、 包保责任人要认真推行包保职责, 加强对安全包保责任区、 片、 点教育、 监督与检验工作, 确保包保对象不发生“三违”行为。
2、 包保责任人在确保本身无违章同时, 要主动排查各类安全隐患, 发觉问题立刻处理, 扎实做好安全不放心人跟踪帮扶和思想转换工作。
3、 包保责任人要规范、 真实、 立刻填写包保登记台帐, 各党支部对包保责任人反应安全隐患、 “三违”信息、 合理化提议要立刻进行整改。
三、 考评
包保责任人因不推行包保责任造成安全责任事故, 将按《企业开展党员安全包保责任实施方案》要求进行考评。本包保责任书推行情况, 由企业组织部、 安检科按《实施方案》进行检验考评, 检验考评结果作为对包保党员业绩评定、 奖励惩处依据。本包保责任书一式三份, 由企业组织部、 安检科和包保责任人各执一份。
支部书记: 包保党员:
年 月 日 年 月 日篇四: 安全包保责任状(施工队)
安 全 包 保 责 任 状
吴忠黄河公路大桥第一协议段项目部（简称甲方） （简称乙方）
经双方协商同意, 乙方为甲方提供劳务, 为明确双方责任, 相互制约, 特签署本安全协议书, 签状双方必需遵守国家、 地方上级及本相目各项安全生产管理要求。本协议适适用于乙方在甲方出劳务全部工程。乙方指派 同志为乙方代表, 组织乙方人员施工和办理各项手续, 同时作好本身安全教育, 作到“管生产必需管安全”, 切实抓好施工现场安全生产管理, 落实安
全承包责任制, 特制订本安全目标责任书。本协议书使用期为 年 月 日至 年 月 日。
一、 安全生产目标指标
1、 因工死亡率为0、 重伤率为0.5‰、 轻伤率控制在3‰以内。
2、 职业病发病率为0。
二、 甲方应编制危险性较大工程安全专题施工方案; 要有书面安全技术交底（按工程部位、 工种提出施工安全具体要求和注意事项）, 乙方对所分包工程项目必需按甲方安全专题施工方案和交底认真组织施工; 甲方要指导乙方作好安全技术方法落实, 并监督实施。甲乙双方相关责任人均应在安全交底书中签字, 并严格实施, 对生产过程中因工艺改变等, 甲乙双方要立刻沟通情况, 并予补充安全方法方可重新施工。
三、 乙方必需严格实施甲方相关安全生产管理要求和操作规程, 严禁违章指挥, 违章作业。
四、 乙方人员进入施工现场前按要求办理《上岗证》, 并接收甲方三级安全教育。进场后必需严格遵守甲方各项规章制度, 违反者后果乙方负责。具体要求:
1、 乙方严禁招用未成年人、 超龄和身体有残疾劳务工, 不准招用不宜从事高处作业多种患病人员。
2、 乙方招用人员不得随意变更, 如确需要或增加人员应报项目部。乙方人员入场前必需经甲方“三级”安全教育和相关法律、 操作规程等教育, 考试合格后, 方可安排施工作业。
3、 乙方一切人员进入施工现场, 必需戴好安全帽, 高空作业必需系好安全带。并佩带务工上岗证作业。甲乙双方有共同宣传、 落实落实《安全生产法》、 《劳动法》责任, 不得以任何借口迫使和放纵违章作业。对无保障方法、 严重危及人身安全作业环境, 劳务工有权拒绝生产并汇报甲方相关部门。
4、 乙方全部一切机具、 设备（含租用设备）必需符合安全规程要求, 安全可靠, 从事特种作业人员应持证上岗, 所用个人防护用具乙方要按要求供给。
5、 乙方要认真搞好施工现场文明生产, 遵守项目部制订各项规章制度和操作规程, 不经许可不得乱动机械设备, 严禁私自接线及带电作业, 定时对全部设备、 设施有维修和保养职责。
6、 乙方在动力设备、 地下管道、 高压线路、 易燃易爆地段以及临近交通要道周围施工前, 必需向项目部提交安全防护方法, 经项目总工审核同意后方可施工, 并报项目部安全室立案。
五、 乙方人员发生伤亡事故, 关键责任属哪一方, 应由哪一方统计上报和负担考评指标。
1、 如因甲方违章指挥, 安排乙方作业造成事故, 由甲方负责并负担经济损失。
2、 如乙方人员违章操作、 违反劳动纪律和乱动乱拆机具设备、 乱拖拉电源线或安全防护方法不到位等所造成事故, 经济损失由乙方负责。
六、 乙方在甲方施工工程范围内均实施本责任书。
七、 本协议由甲乙双方相关部门及人员共同监督检验实施情况, 凡违反劳动纪律经教育不改者, 甲方安全人员有权按项目部安全奖罚制度对乙方进行处罚。
八、 本责任书一式 份, 甲方 份, 乙方 份, 签署之日起生效。
甲方（公章）: 乙方（公章）:
责任人签字: 责任人签字:
签署日期: 年 月 日篇五: 安全包保责任书
安全包保责任书
为认真落实《中国安全生产法》, 落实《建设工程安全生产管理条列》, 坚持实施“管生产必需管安全”和“谁主管谁负责”标准, 落实集团企业“消除事故隐患, 遏制险性事件, 杜绝死亡事故”要求和实现集团企业对企业安全生产考评目标, 强化安全生产激励机制和约束机制, 促进企业安全稳定发展, 顺利实现年度安全目标, 企业与包保单位签署本责任书。
一、 安全包保目标
1、 消除事故隐患。深入开展隐患排查治理工作, 做到提前想到、 提前发觉、 提前消除隐患, 隐患排查治理方法适当、 方法得力、 整改到位、 效果显著。
2、 遏制险性事件。安全无较大生产安全险性事件, 即指未造成人员伤亡事故, 关键包含: 模板、 支架垮塌; 支立钢筋结构坍毁; 起重设备倾覆; 地下工程施工引发地面沉陷及附着物受损; 深基坑坍塌; 生产、 生活区火灾; 铁路交通事故等。
3、 杜绝死亡事故。整年无各类死亡事故（包含与生产相关生活、 交通、 消防等, 下同）。
二、 奖励条件及奖励标准
1、 对消除事故隐患奖励。企业根君检验计划进行安全检验, 对所检验项目实施年度排名, 综合整年检验项目和项目风险大小, 对包保单位进行奖励, 年底考评兑现。
2、 对遏制险性事件奖励。劳务人员整年未发生重伤事故; 道路交通关键责任事故; 火灾、 触电、 机械设备等重大安全事故; 铁路即有线施工中因包保单位责任造成事故; 劳务人员年轻伤率控制在5%以内; 完成签署经济协议年度指标, 符合上述奖励条件按下列完成值情况给予兑现:
（1） 完成年产值在1000万元以内（不含）项目, 给予包保单位各1000
元;
（2） 完成年产值在1000万元（含）——万元（不含）项目, 给
予包保单位各元;
（3） 完成年产值在万元（含）——3000万元（不含）项目, 给
予包保单位各3000元。
三、 处罚
对发生伤亡事故、 险性事件和重大事故隐患治理不力施工队, 实施经济处罚。
1、 施工队进行施工未通知管理人员进行黑施工, 且未发生安全事故, 经查处核实对施工队进行1万元处罚和警告, 再发觉施工队进行黑施工给予清除此施工队;
2、 对造成人员伤亡事故, 按每死亡1人50万元罚款。由项目部对施工队进行进行处罚。
3、 对险性事件, 按每起2~5万元罚款。
4、 对重大事故隐患治理不力, 按每起5万~20万元罚款。施工队主动发觉、 治理重大事故隐患, 不纳入对施工队进行经济处罚范围。
5、 施工队发生险性事件和责任死亡事故后, 要主动配合上级调查, 严格根据“四不放过”标准, 对事故责任人和未推行安全管理责任相关人员按相关要求给予经济处罚, 上报项目部核准。
6、 对社会影响大和迟报、 漏报、 谎报或瞒报事故, 以及处理事故不力施工队, 对其主管责任人按提升一个事故等级标准进行处理, 对施工队加倍罚款。
7、 本要求以自然年为一个管理周期。一年内2起重大事故隐患视同1起险性事件, 2起险性事件视同1起通常事故, 2起通常事故视同1起较大事故, 2起较大事故视同1起重大事故。
8、 本要求是对事故施工队经济处罚, 如有违纪行为, 按纪检监察相关要求进行责任追究, 触犯刑律, 移交司法机关处理。
四、 附则
1、 上述奖金由项目部年底考评后兑现, 奖金发放给受奖人, 罚款从施工队安全包保责任人经济收入中扣除并上缴项目财务会计部。
2、 新开工施工队要立刻与项目部签署安全生产包保责任状。对通知后未签署安全包保责任状施工队, 项目部仍对其进行安全生产责任考评, 达标不对其责任人进行奖励, 发生事故要对其责任人进行处罚。
3、 本责任书一式两份, 项目部和包保施工队各一份。