超市行政部工作职责整理版.doc

超市行政部工作职责：
1. 组织制订部门年度工作发展计划及部门年度预算。
2. 部门人员与组织管理(含调整与工作分配) 。
3. 部门作业(总务管理/采购管理（非工程类）/办公室管理)SOP 与相关制度建立与执行。
4. 进行供货商议价/比较分析等作业审核。
5. 帮助进行供货商关系维护,联络沟通。
6. 全部采购案件（非工程类）数据初步审查。
7. 监督追踪采购人员与供给商谈判价格、付款方式、交货日期等。
8. 采购进度（非工程类）追踪与督导。
9. 审核通常商品采购申请单据。
10.监督供给商考评与状态掌握。
11.监督固定资产资料汇整与盘点管理作业。
12.监督员工宿舍管理事务。
13.监督车辆管理与相关勤务调度初审查与勤务冲突协调事务。
14.监督管理固定资产/耐用具/消耗品(请-采-验-领-修-调-废)等事务。
15监督与维护办公室清洁/秩序/设备/装修等事务。
16各项行政费用初/复审核作业。
17监督与管理企业各仓库管理事务。
18商场与物业协调之窗口。
19监督物业之执行工作。
20率领部门之团体成长。
21上级主管交办事项。

任职要求：
1. 男女不限，30岁以上，本科以上学历，行政管理，汉字，文秘等相关专业。
2. 8年以上行政、总务相关工作经验。
3. OFFICE 软件操作利用，英语CET-4 以上。
4. 良好组织能力，沟通能力及谈判协调能力。
5. 高度责任心,细心度，具备服务意识，执行力高，具大陆工作经验佳。