新版离退休人员聘用合同模板.doc

编号:

离退休人员聘用协议

甲 方:
乙 方:
签 订 日 期: 年 月 日
依据《中国民法通则》、 《中国劳动协议法》和相关法律、 法规,甲乙双方经平等自愿、 协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达成国家要求退休年纪并依法办理离退休手续人员, 或虽未达成要求退休年纪但依法享受养老保险金、 退休金人员。
一、 协议双方当事人基础情况
第一条 甲方
法定代表人（关键责任人）或委托代理人
注册地址
第二条 乙方 性别
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、 协议期限
第三条 本协议使用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 工作内容和工作地点
第四条 乙方同意依据甲方工作需要, 担任
岗位(工种)工作。
第五条 依据甲方岗位（工种）作业特点, 乙方工作区域或工作地点为 甲方经营地址或甲方所属经营生产单位、 子企业等经营地址
四、 工作时间和休假
第七条 甲方安排乙方实施 标准 工时制度。
实施标准工时制度, 乙方天天工作时间不超出8小时, 每七天工作不超出40小时。
第八条 因为乙方为离退休人员, 故不享受甲方劳动协议制度要求带薪年休假、 探亲假、 婚假、 丧假, 但可享受国家要求法定节假日。
五、 劳动酬劳
第九条 甲方每个月 日前以货币形式支付乙方工资, 月工资为 元。
甲乙双方对工资其她约定

六、 社会保险及其她
第十条 因乙方属于退休人员, 甲方将不负担其社会保险费用及住房公积金。
第十一条 乙方患病或因非工伤需要脱产诊疗, 需向甲方书面提出脱产诊疗申请, 自申请之日起甲方停发乙方约定待遇, 直至乙方康复。超出一个月乙方仍无法回原岗位正常工作, 甲方有权解除本协议。乙方全部医疗费用自理。
第十二条 乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务, 或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务, 受第三方伤害, 其待遇按国家民事要求向第三方主张损害赔偿。
第十三条 乙方患职业病待遇按国家和北京市相关要求实施。
七、 劳动保护、 劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲方依据生产岗位需要, 根据国家相关劳动安全、 卫生要求为乙方配置必需安全防护方法, 发放必需劳动保护用具。
第十五条 甲方依据国家相关法律、 法规, 建立安全生产制度; 乙方应该严格遵守甲方劳动安全制度, 严禁违章作业, 预防劳动过程中事故, 降低职业危害。
第十六条 甲方应该建立、 健全职业病防治责任制度, 加强对职业病防治管理, 提升职业病防治水平。
八、 协议重签、 解除和终止
第十七条 有下列情形之一, 甲乙双方应重新签署协议:
(一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动;
(二）签订本协议所依据客观情况发生重大改变, 致使本协议无法推行;
(三) 签订本协议所依据法律、 法规、 规章发生改变。
第十八条 经甲乙双方协商一致, 本协议能够解除。
第十九条 发生协议第二十条或第二十一条中情形之一, 甲、 乙双方可单方面解除本协议, 需提前7天书面通知另一方。
第二十条乙方有下列情形之一, 甲方能够解除本协议:
(一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(二) 严重渎职, 营私舞弊, 对甲方造成重大损害;
(三) 被依法追究刑事责任。
第二十一条 有下列情形之一, 乙方能够通知甲方解除本协议:
(一)甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;
(二)甲方未根据本协议约定支付劳动酬劳或者提供劳动条件;
第二十二条 有下列情形之一, 本协议终止:
(一)本协议期满;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;
(三)甲方被依法宣告破产;
(四)甲方被吊销营业执照、 责令关闭、 撤销或者甲方决定提前解散;
(五)法律、 行政法规要求其她情形。
第二十三条 在解除或终止本协议时, 甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议证实, 乙方不得向甲方索取因推行本协议经济赔偿。
第二十四条 乙方应该根据双方约定, 办理工作交接。给甲方造成经济损失, 应负担赔偿责任。
十一、 争议处理及其它
第二十六条 双方因推行本协议而发生争议, 当事人能够向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 发生诉讼由甲方所在地人民法院管辖。
第二十七条 甲方所签订规章制度做为本协议附件。
第二十八条 本协议未尽事宜或与以后国家、 北京市相关要求相悖, 按相关要求实施。
第二十九条 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

法定代表人（关键责任人）或委托代理人
（签字或盖章）

签署日期: 年 月 日