资源描述
市场营销人员考核表
(考查对象:市场营销部人员)
姓名: 职务: 考核日期:
项目及考核内容
分数
评核分数
工作业绩
30%
能时时跟进,追踪工作,提前完毕工作任务
30
能跟踪,按期完毕工作任务
25-29
在监督下能完毕工作任务
15-25
在指导下,亦不能完毕工作任务
15如下
成本意识
10%
成本意识强烈,能积极节省,防止挥霍
10
具有成本意识,并能节省
9
尚有成本意识,尚能节省
8
缺乏成本意识,稍有挥霍
3-7
无成本意识,常常挥霍
3如下
工作态度 30%
职业道德
5%
职业行为规范执行很杰出
5
职业行为规范执行基本不出错
4
职业行为规范执行时有违反现象
2-3
职业行为规范执行不认真
2如下
信息管理
10%
搜集,整顿客户/供方资源及市场信息很杰出
10
搜集,整顿客户/供方资源及市场信息积极积极
8-9
搜集,整顿客户/供方资源及市场信息基本完毕
5-7
搜集,整顿客户/供方资源及市场信息做得较少
5如下
合作精神
15%
与他人或部门沟通协调很有成效
15
与他人或部门合作有效
12-14
与他人或部门时有合作
7-11
与他人或部门很少合作
7如下
工作能力 20%
市场
理解与开发
10%
对市场与竞争格局理解很透彻,把握机会与开拓市场非常杰出
10
对市场与竞争格局理解较透彻,把握机会与开拓市场较有成效
8-9
对市场与竞争格局大体理解,把握机会与开拓市场略有成效
5-7
对市场与竞争格局基本不理解,很少具有开拓市场旳能力
5如下
产品认识
10%
对产品,材料及有关技术旳掌握全面而深刻
10
对产品,材料及有关技术旳掌握很面
8-9
对产品,材料及有关技术旳掌握比较全面
5-7
对产品,材料及有关技术旳掌握能应付
5如下
纪律性
10%
自觉遵守和维护企业各项规章制度
10
能遵守企业规章制度,但需要有人督导
8-9
偶有迟到,但上班后工作兢兢业业
7
纪律观念不强,偶尔违反企业规章制度
5-6
常常违反企业制度,被指正时态度傲慢
5如下
总 分 数
考核人签名
(副)总经理确认
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