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第三方物流的发展研究.doc

上传人:天**** 文档编号:9489070 上传时间:2025-03-28 格式:DOC 页数:6 大小:15.04KB
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第三方物流发展研究   摘要: 当今企业对物流要求不仅仅是降低成本, 她们对物流认识已经上升到了对企业发展有着关键性战略作用。对第三方物流企业来讲, 物流发展直接与企业可连续发展息息相关。第三方物流企业要制订好经营发展战略, 实施以用户满意度为关键竞争力新型理念, 为用户打造全方位服务, 深入发明强有力竞争优势, 使企业在猛烈竞争中立于不败之地。相比之下, 中国第三方物流发展与现代化物流标准还有一定差距。   关键词: 第三方物流 特征 发展策略   现代物流业是现代经济结构中关键一部分, 是现代经济发展一个新突破点。然而, 第三方物流又是现代物流业中较为关键组成部分, 对整个物流体系发展有着至关关键现实意义。在西方发达国家, 第三方物流发展已经趋于完善, 物流管理水平和技术水平都达成了较高标准, 有些实力雄厚物流企业已经开始寻求突破和创新, 把目标转向为第四方物流。   一、 第三方物流特征   (一)契约化合作   第三方物流企业和用户之间鉴于共同利益和资源, 建立起长久合作关系, 这种关系不仅仅是买与卖关系, 长久以来已经发展为战略伙伴合作关系。首先, 现代化第三方物流企业能够经过可信赖供给链物流管理确保物流稳定和立刻。其次, 双方合作关系不停深入发展, 形成契约化关系, 深入促进她们合作息息相关。双方既拥有共同资源和现有利益, 又拥有共同目标, 这就为确保物流管理和经营质量提供了必需保障, 在对应地降低成本支出同时, 降低了运行风险, 增强了企业在市场中竞争实力, 以确保企业在猛烈竞争中能够立于不败之地。   (二)个性化服务   市场处于不停改变之中, 消费者对于物流服务需求也是灵活多变, 所以, 第三方物流企业要依据消费者多变物流需求立刻正确地应变, 针对消费者提供个性化物流服务, 进行差异化服务, 尽可能地使每一位消费者物流需求都能得到满足。第三方物流拥有发达信息网络系统, 用户和第三方物流企业之间信息能够自由流通和交换。依据丰富信息资源制订个性化物流服务, 能够极大地促进物流运作有效性。   (三)拥有较强灵活性   第三方物流企业提供专业化物流服务, 能够有效地降低用户既定物流成本。用户仅仅需要支付第三方物流企业一定服务费用, 不需要花费大量人力、 财力等相关资源建立内部物流部门。这么就能够极大地降低用户物流运行与维护成本, 缩短管理链条, 提升管理水平。同时第三方物流灵活性较强, 能够依据不一样消费者, 提供较为灵活、 便捷服务, 从而能够确保物流服务水平和质量。   二、 中国第三方物流发展现实状况   (一)发展起步晚, 比较落后   现阶段, 中国较大规模物流企业在整个物流行业中占比较小, 物流信息化技术没有得到普遍利用, 也没有一个可靠物流信息沟通平台, 互联网信息系统在中国物流企业中还没有得到普遍地推广。相关市场调查表明, 物流企业自己物流基础资源还需要不停完善。运输车辆设备较少, 很大一部分车辆还以租借方法运行。同时运输及物流配送能力欠缺, 极大地制约了物流运输深入发展, 从而使得企业规模不停拓展相对困难。   (二)缺乏专业物流人才   现代化第三方物流对管理和操作水平要求含有很高规范标准, 而且需要高水平信息化技术作为对应支撑, 所以, 第三方物流对其职员有着较高岗位要求和考评标准, 职员不仅仅需要拥有专业物流基础知识, 而且还需要熟练掌握管理和信息技术。不过, 因为中国物流企业发展起步较晚, 没有专业含有较高水平培训教育机构, 从而使得专业物流人员相对缺乏, 这就极难满足第三方物流企业所需要含有全方面高素质综合能力物流人才。所以, 现阶段中国物流企业若继续采取粗放型管理模式进行管理, 极难在猛烈市场竞争中处于领先地位。   三、 中国第三方物流发展策略   (一)建立健全物流企业法律法规   政府要不停加强对物流企业宏观调控, 建立完善物流管理系统, 在范围建立一个物流操作平台, 从而使物流资源能够有效地、 合理地、 充足地利用, 使资源配置达成最优, 确保物流企业收益最大化效益。政府部门要针对物流整个过程有针对性地制订法律法规, 根本打破地方保护主义, 深入促进中国物流企业能够通畅无阻地良性发展, 同时也能使物流发展有法可依, 从而促进中国物流产业朝着健康可连续方向稳步前行。   (二)加大信息技术建设   现代化第三方物流是在信息化基础之上建立, 高水平信息化管理水平是第三方物企业立足于市场竞争基础。物流企业信息化水平高低直接关系到该企业经济效益。建立一个合理可靠物流信息交流平台, 充足利用互联网信息资源, 能够极大促进第三方物流企业运行愈加合理化。   (三)加强物流专业化人才培养   企业要加大对专业化人员培养, 加大对专业化人才培训投入力度, 这么才能为现代物流企业良性发展提供更多专业人才。企业要经过多个渠道对物流从业人员进行物流素质培训, 比如: 能够经过聘用教授进行专题汇报形式增强交流, 还能够经过与高等院校交流合作进行系统化培训, 通力合作培养出一支专业化物流人才队伍, 为中国物流产业深入发展源源不停输送专业化人才。   四、 结束语   中国第三方物流发展与现代化物流标准有一定差距。第三方物流企业要依据实际情况, 制订适合经营发展战略, 树立以用户满意度为关注焦点新型理念, 深入发明强有力竞争优势, 使企业在猛烈竞争中立于不败之地。   参考文件:   [1]梁竹田.第三方物流理论与实践研究[D].厦门大学,   [2]李哲.中国第三方物流发展研究[D].西华大学,   [3]欧阳强国, 程肖冰, 王道平.对中国第三方物流发展及方向思索[J].中国社会科学院硕士院学报, , 01: 86-90   [4]蒲忠, 廖建英, 崔陈冬.中国第三方物流发展现实状况、 存在问题和发展策略刍议[J].物流科技, , 07: 14-17
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