平等协商集体合同制自测试题答案模板.doc

平等协商集体协议制自测试题
公布时间-02-24 共50题 满分:100分
一、 单项选择题
1.兼顾劳资双方正当权益是平等协商（ ）。(2分)A.基础要求B.基础标准C.关键路径D.关键方法
您答案为: B
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2.（ ）是企业（用人单位）建立友好有序劳动关系关键方法。(2分)A.劳动协议制度B.平等协商集体协议制度C.劳动争议处理制度D.企业法
您答案为: B
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3.平等协商基础标准有（ ）。(2分)A.4条B.5条C.6条D.7条
您答案为: B
解析:
4.平等协商集体协议制度是调整（ ）肯定要求, 是工会维护（ ）权益关键机制。(2分)A.劳资关系; 企业B.劳资关系; 劳动者C.劳动关系; 企业D.劳动关系; 劳动者
您答案为: D
解析:
5.收到集体协商要求一方, 需自收到要求之日起（ ）内以书面形式回应。(2分)A.7日B.15日C.20日D.25日
您答案为: C
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6.应有（ ）以上职员代表或者职员出席讨论集体协商草案, 须经半数以上同意方获经过。(2分)A.1/2B.2/3C.3/4D.3/5
您答案为: B
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7.工会签署集体协议是与个人签署劳动协议（ ）。(2分)A.相结合B.相依靠C.相对应D.相补充
您答案为: C
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8.（ ）是国家队国民经济可连续发展和政治社会稳定基础要求。(2分)A.劳动协议制度B.劳动争议处理制度C.平等协商集体协议制度D.企业法
您答案为: C
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9.（ ）是劳动者个人与企业之间建立劳动关系法律制度。(2分)A.平等协商集体协议制度B.劳动协议制度C.劳动争议处理制度D.企业法
您答案为: B
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10.集体协商关键采取（ ）形式。(2分)A.会议协商B.口头协商C.书面协商D.邮件协商
您答案为: A
解析:
11.（ ）是劳动关系运行中平衡劳动关系法律制度。(2分)A.劳动协议制度B.平等协商集体协议制度C.劳动争议处理制度D.企业法
您答案为: B
解析:
12.老实守信、 公平合作是平等协商（ ）。(2分)A.基础要求B.基础标准C.关键路径D.关键方法
您答案为: B
解析:
13.集体协商可由任何一方向对方提出（ ）要求。(2分)A.口头形式B.书面形式C.电子形式D.讨论形式
您答案为: B
解析:
14.集体协议期满前（ ）内, 任何一方均可向对方提出重新签署或续订要求。(2分)A.3个月B.4个月C.5个月D.6个月
您答案为: A
解析:
15.遵遵法律、 法规、 规章及国家相关要求是平等协商（ ）。(2分)A.基础要求B.基础标准C.关键路径D.关键方法
您答案为: B
解析:
16.（ ）是工会平衡劳动关系、 维护劳动者权益基础制度。(2分)A.平等协商集体协议制度B.劳动法C.企业法D.劳动关系法
您答案为: A
解析:
17.用人单位方协商代表由（ ）。(2分)A.本单位工会指派B.法定代表人选派C.本单位工会选派D.法定代表人指派
您答案为: D
解析:
18.（ ）是劳动者在市场经济劳动关系中权益实现关键路径。(2分)A.平等协商集体协议制度B.劳动争议处理制度C.劳动协议制度D.企业法
您答案为: A
解析:
19.协商首席代表由（ ）担任。(2分)A.本单位工会干部和单位法定代表人B.本单位工会干部和本单位领导C.本单位工会主席和单位法定代表人D.本单位工会主席和本单位领导
您答案为: C
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20.中国工会平等协商制度, 在西方国家叫做（ ）。(2分)A.集体谈判B.平等谈判C.协商谈判D.工会谈判
您答案为: A
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21.（ ）是劳动关系出现矛盾和问题时处理和处理法律制度。(2分)A.劳动协议制度B.平等协商集体协议制度C.劳动争议处理制度D.企业法
您答案为: C
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22.平等协商集体协议制度利益实现功效有（ ）大主体。(2分)A.一B.二C.三D.四
您答案为: C
解析:
23.职员方协商代表由（ ）。(2分)A.本单位工会指派B.法定代表人选派C.本单位工会选派D.法定代表人指派
您答案为: C
解析:
24.不得采取过激行为时平等协商（ ）。(2分)A.基础要求B.基础标准C.关键路径D.关键方法
您答案为: B
解析:
25.平等地位是集体协商前提, 相互尊重是平等协商（ ）。(2分)A.基础要求B.基础标准C.关键路径D.关键方法
您答案为: B
解析:
26.劳动保障行政部门自收到文本之日起（ ）内未提出异议, 集体协议即行生效。(2分)A.7日B.15日C.20日D.25日
您答案为: B
解析:
二、 多项选择题
27.专题集体协议包含（ ）等。(2分)A.工资B.劳动保护C.女职员权益D.休息休假
您答案为: A,B,C,D
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28.中国集体协议是指用人单位与职员依据法律法规, 就（ ）等事项, 经过集体协商签署书面协议。(2分)A.劳动酬劳B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生E.职业培训F.保险福利
您答案为: A,B,C,D,E,F
解析:
29.平等协商是指职员经过工会, 为（ ）进行协商行为。(2分)A.调整劳动关系B.确定劳动条件C.确定劳动标准D.签署集体协议
您答案为: A,B,C,D
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30.集体协议在国际上又称（ ）。(2分)A.团体协议B.集体协约C.团体协约D.劳资协议
您答案为: B,C,D
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31.集体协商中工会需要做到（ ）。(2分)A.确定协商代表; B.广泛征求职员意见, 明确协商专题和关键; C.搜集整理相关资料; D.进行协商过程中内部分工; E.提出协商要约或集体协议文本草案
您答案为: A,B,C,D,E
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32.集体协议与劳动协议在（ ）方面存在区分。(2分)A.协商主体B.协议内容C.签署程序D.签订时间E.法律效力
您答案为: A,B,C,D,E
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33.平等协商集体协议制度利益实现功效主体是（ ）。(2分)A.劳动者B.企业家C.企业D.国家
您答案为: A,C,D
解析:
34.工会代表劳动者与用人单位代表之间签署, 相关（ ）书面协议叫做集体协议。(2分)A.劳动条件B.劳动标准C.劳动关系D.劳动环境
您答案为: A,B,C
解析:
35.调整劳动关系法律制度有（ ）。(2分)A.劳动协议制度B.平等协商集体协议制度C.劳动争议处理制度D.企业法
您答案为: A,B,C
解析:
三、 判定正误题
36.平等协商集体协议制度是劳动者个人与企业之间建立劳动关系法律制度。(2分)A.正确B.错误
您答案为: B
解析:
37.遵遵法律、 法规、 规章及国家相关要求是平等协商基础标准之一。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
解析:
38.集体协商会议由双方首席代表独立主持。(2分)A.正确B.错误
您答案为: B
解析:
39.平等协商集体协议制度是工会平衡劳动关系、 维护劳动者权益基础制度。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
解析:
40.工会签署集体协议是与个人签署劳动协议相补充。(2分)A.正确B.错误
您答案为: B
解析:
41.无正当理由不得拒绝进行集体协商。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
解析:
42.集体协商代表是指根据法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商人员。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
解析:
43.集体协议期满前1个月内, 任何一方均可向对方提出重新签署或续订要求。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
解析:
44.调整劳动关系有三大法律制度。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
解析:
45.未达成一致意见或出现事先未预料问题时, 经双方协商能够终止协商（休会）。(2分)A.正确B.错误
您答案为: : A
解析:
46.中国工会平等协商制度, 在西方国家叫做集体谈判。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
解析:
47.协商首席代表能够委派但不得由非本单位人员代理。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
解析:
48.工资集体协议期满或双方约定终止条件出现, 即行终止。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
解析:
49.平等协商是指职员经过工会, 为调整劳动关系、 确定劳动条件和劳动标准, 以及签署集体协议进行协商行为。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
解析:
50.集体协议也称团体协约。(2分)A.正确B.错误
您答案为: A
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