分红协议模板.docx

在职分红激励协议
甲方: 姓 名 , 身份证号 ;
乙方: 姓 名 , 身份证号 ;
经甲乙双方友好协商、 达成以下合作协议:
第一条 合作项目名称:
关键经营地:
第二条 合作经营项目和范围:
第三条 合作期限, 自 年 月 日起, 至 年 月 日止, 共 年。
第四条 出资金额、 方法、 期限。
　　（一）乙方出资人民币 元, 大写 , 占该项目股份百分比为 , 享受年底利润分红 ;
　　（二）乙方以 现金 方法出资, 于 年 月 日以前交齐。
第五条 利润分配与债务负担。 合作各方共同经营、 共同劳动, 共担风险, 共负盈亏。
（一） 利润: 依据实际回款金额减去进货成本、 分成、 日常费用、 税费、 工资等收入, 未回款订单金额不计入内;
（二） 年底利润分配: 一年一次（第二年1月5号前分利）,财务报表正式公布后30日内发放利润 %, 预留风险确保金、 企业发展资金 %; 合作人按 分红百分比 进行分红, 乙方分红预留在企业70%累加到出资额中。
（三） 债务负担: 合作债务先以合作财产偿还, 乙方以10万原始出资额及乙方预留在企业分红资金为负担责任上限。
第六条 合作、 退出、 出资转让。
　　（一）合作条件。
　　1. 新合作人加入合作, 必需经双方合作人共同同意;
　　2. 认可并签署本合作协议;
3. 除本合作协议另有约定外, 入伙新合作人与原合作人享受相同权利, 负担相同责任;
4、 有些人品、 有业绩、 有信念、 有影响力追随者;
5、 有独立自主工作能力, 创新能力强;
6、 对甲方价值观认同, 有共同创业理念, 能传输企业正能量;
7、 身体健康。
（二）退出:
1. 任职期间一票否决条件
1.1. 职员违反以下任一条件（包含但不限于）:
1.1.1. 因渎职渎职给企业造成利益损失, 不如不按企业统一售价、 私自进货、 贪污、 做假账、 违法、 私自开设、 经营、 投资与企业相雷同商品经营行为;
1.1.2. 因违反职业道德等行为严重损害企业利益或声誉而造成降职。
1.1.3. 企业有足够证据证实乙方在任职期间, 因为飞单、 受贿索贿、 贪污偷窃、 泄漏企业经营和技术秘密、 损害企业声誉等行为, 给企业造成损失。
1.1.4. 开设或兼职相同或相近业务企业, 且未向企业书面申明。
1.1.5. 严重违反企业章程、 企业管理制度、 保密制度等其她行为。
1.1.6. 违反国家法律法规并被刑事处罚其她行为。
1.2. 凡乙方触犯1.1条一票否决条件, 自情况核实之日起丧失分红资格, 当年分红及以前历年累计形成份红还未发放部分自动取消; 情节严重, 企业依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分, 行政处分包含但不限于停止参与企业分红、 取消职位资格甚至除名。组成犯罪, 移交司法机关追究刑事责任。
2. 离开企业后一票否决条件
2.1. 职员违反以下任一条件（包含但不限于）:
2.1.1. 开设业务与企业经营业务相近;
2.1.2. 直接或间接供职于企业竞争对手;
2.1.3. 散布与企业不利言论, 对企业利益或名声造成损害者;
2.1.4. 其她对企业利益或名声可能造成损失多种情况;
2.2. 凡触犯2.1条一票否决条件, 当年分红及以前历年累计形成份红还未发放部分自动取消;
3. 其她退出情形处理机制
3.1. 辞职或自动离职
3.1.1. 元生鞋材分红对象, 如因个人原因, 主动向企业提出辞职, 不再享受企业分红权利。当年分红及以前历年累计形成份红还未发放部分继续发放, 发清为止（原始资金年底退回, 预留分红款按第一年年底50%, 第二年30%, 第三年20%退回）; 企业亏损, 按百分比填补亏损后退出。
3.2. 解聘或不再续签劳动协议
3.2.1. 元生鞋材分红对象在未兑现前, 企业因多种原因解聘分红对象或不再与其续签劳动协议, 立刻丧失企业激励股份激励资格, 不再享受企业激励股份权利。企业有权选择按上年或当年财务决算情况, 以月为单位, 加权计算当年分红。但以前历年累计形成份红还未发放部分仍继续发放, 直至根本发清。
3.3. 亡故
3.3.1. 元生鞋材分红对象发生亡故
(1) 丧失企业激励股份激励资格, 不再享受企业激励股份权利。
(2) 企业有权选择按上年或当年财务决算情况, 以已工作月份计算当年分红。
(3) 以前历年累计形成份红还未完成发放部分仍继续发放, 直至发清。
3.4 特殊情况
若遇企业破产或解散, 无条件中止本制度, 全部分红对象自动丧失分红资格, 当年及以前历年累计形成份红还未发放部分自动取消, 本金按清算结果偿还。
第七条 合作责任人及合作事务实施。
　　(一) 甲方、 乙方共同负责经营管理;
(二)合作协议约定或全体合作人决定以下:
甲方职责:
1. 战略方针、 发展方向制订
2. 财务会计及出纳管理;
3. 货物采购;
4. 业务拓展;
5. 人员培训;
6. 对账收款。
乙方职责:
1. 业务拓展;
2. 技术服务;
3. 发货;
4. 对账收款;
5. 乙方应有主动学习进步心态参与企业安排各类培训学习并利用到管理工作上。
6．主动配合甲方财务监管工作;
　　第八条 合作人权利和义务。
　　(一)合作人权利:
　　1. 合作事务经营权、 决定权和监督权, 合作经营活动由合作人共同决定。
　　2. 合作人享受合作利益分配权: 合作利益按分红占比分配。
　　3. 合作人分配合作利益按协议约定进行。
　　(二)合作人义务:
　　1. 根据合作协议约定维护合作财产统一;
　　2. 分担合作经营损失债务;
　　3. 为合作债务负担连带责任。
　　第九条 合作营业继续。
　　(一) 在乙方退伙情况下, 甲方合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务, 也能够选择、 吸收新合作人入伙经营。
(二) 合作期限届满: 双方本着自愿标准协商后继续营业。
　　第十条 合作终止和清算。
　　(一) 合作因下列情形解散:
　　1. 合作期限届满;
　　2. 全体合作人同意终止合作关系;
　　3. 合作事务完成或不能完成;
　　4. 被依法撤销;
　　5. 出现法律、 行政法规要求合作企业解散其她原因。
　　(二)合作清算:
　　1. 合作解散后应该进行清算, 并通知全体合作人。
　　2. 清算人由全体合作人担任, 自合作企业解散后15日内指定______合作人担任清算人。15日内未确定清算人, 合作人或者其她利害关系人能够申请人民法院指定清算人。
　　3. 合作财产在支付清算费用后, 按下列次序支付: 合作所欠招用职职员资和劳动保险费用;合作所欠税款;合作债务。
　　4. 清偿后如有剩下, 则按本协议第五条第一款措施进行分配。
　　5. 清算时合作有亏损, 合作财产不足清偿部分, 依本协议第五条第二款措施办理。
　　第十一条 违约责任。
　　(一)合作人未按期缴纳或未缴足出资, 应该赔偿由此给其她合作人造成损失;假如逾期_ 10天 仍未缴足出资, 按退伙处理。
　　(二)合作人未经其她合作人一致同意而转让其财产份额, 假如其她合作人不愿接纳受让人为新合作人, 可按退伙处理。
　　(三)合作人私自以其在合作企业中财产份额抵押, 其行为无效, 或者作为退伙处理;由此给其她合作人造成损失, 负担赔偿责任。
　　(四)合作人严重违反本协议、 或因重大过失或违反相关法律而造成合作企业解散, 应该对其她合作人负担赔偿责任。
　　(五)合作人违反第九条要求, 应按合作实际损失赔偿, 劝阻不听者可由全体合作人决定除名。
　　第十二条 协议争议处理方法。
　　凡因本协议或与本协议相关一切争议, 合作人之间共同协商, 如协商不成, 提交当地仲裁委员会仲裁。
　　第十三条 其她。
(一) 经协商一致, 合作人能够修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、 修改内容与本协议相冲突, 以补充、 修改后内容为准。
　　(二)本协议一式两份, 合作人各执一份。
(三)本协议经甲乙双方署名、 盖章后生效。

甲方: (签章) 乙方: (签章)
签约时间: ____年___月___日 签约时间: ____年___月___日