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入职承诺书
1、 我将恪守诚信并确定我所提供个人简历、 证件复印件等全部资料真实、 无误。
2、 企业已经通知我对应工作内容、 工作条件、 工作地点、 职业危害、 安全生产情况、 劳动酬劳等情况。
3、 我有责任与义务在入职时与企业签署劳动协议, 不然企业可随时终止与我劳动关系。
4、 我已收到人力资源部发放职员手册与规章制度, 并认可企业规章制度正当性与合理性。我将认真阅读应严格遵守。本人清楚企业能够依据实际情况更新职员手册与规章制度, 本人表示将对其给予严格遵守。
5、 我相信企业各项制度与管理是公正、 公平, 本人同意岗位考评工资、 奖金等其她收入将根据企业相关要求实施。不管在任何情况下, 我都会接收企业对我工作评价、 业绩考评结果, 同时接收企业对我工资、 奖金核实与调整、 工作岗位变更等决定。
6、 本人提供入职证实真实有效, 本人愿意负担因入职证实虚假而引发全部经济责任（包含但不限于对原工作单位及企业经济赔偿）与法律责任。
7、 本人现没有任何形式兼职, 在职期间, 本人承诺不直接、 间接或变相从事或经营与企业相同或相近业务。
8、 本人向企业出示、 提交、 陈说任何相关本人信息说明都是真实, 不然视为本人欺诈行为, 企业能够据此严重违反企业纪律解除与本人劳动协议, 而且不负担任何赔偿责任。因本人不实陈说给企业造成损害, 由本人负担。
9、 本人现与其她任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵企业不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务, 企业不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因企业雇佣本人而引发任何法律责任由本人负担。
10、 本人承诺不将任何包含第三方商业秘密私自带入企业, 任何因本人违反对第三方保守商业秘密义务而造成任何法律责任, 由本负担。而且尤其强调, 本人了解企业商业秘密保护政策, 本人将严格保守企业商业秘密。
11、 本人在应聘、 面试及自谋出路办理过程中, 没有受到就业歧视（包含但不限于性别、 地域、 民族、 身高与乙肝歧视）及其她不公正待遇。
12、 本人根据企业要求提供个人资料（包含但不限于身份证复印件、 学历证书复印件、 户口本复印件、 上一家用人单位证实等相关资料）, 不然, 同意企业视为本人不符合企业录用条件。
13、 本承诺书作为本人与企业签署《劳动协议》前承诺确保, 与《劳动协议》含有相同法律效力。以上承诺内容为本人自愿, 独立, 真实意愿表示。
14、 本人如没有推行义务, 本人同意被企业视为严重违反《劳动协议法》老实信用标准与用人单位规章制度。
承诺人署名:
日期: 年 月
日篇二: 新职员入职承诺书
入职承诺书
一、 恪守诚信, 我确保我所提供个人履历资料（包含个人简历、 身份证、 学 历证、 离职证实、 户籍证实及相关资格证书复印件）及其她基础情况真实、 无误, 绝无欺诈成份。
二、 本人自年月日开始在企业担任 工作, 至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职, 与该企业完全终止劳动关系, 无任何事实劳动关系, 并在过往单位工作期间无任何隐匿、 偷窃、 破坏、 有意拖欠账款等违法行为存在, 同时也未有任何违反国家法律、 法规在案追查中。 三、 本人自月日入职时, 与以上单位无任何竞业限制约定, 并在过往单位工作过程中无任何职业病病史, 也未存在任何职业病倾向, 更无职业病潜伏情况。
四、 我已收到企业职员相关规章制度等要求, 并承诺在入职后三日内认真阅读完成, 如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和推行企业各项规章制度。
五、 确保不有意和过失泄露企业经营、 管理、 技术机密。
六、 确保不管因为何种原因离开企业, 试用期必需提前三日, 转正后必需提前三十日以书面形式通知企业, 且在离职前将本职员作完整地交接清楚, 退交领用物品、 结清借支款和应扣款等。若未经同意而私自离职, 愿意根据企业规章制度接收处理。
七、 遵守企业薪资保密制度, 不向同事透露本人薪资或探询她人薪资。
八、 如违反企业管理规章制度及上述承诺, 愿意接收企业解聘、 罚款及追偿处理。
九、 在离职后, 不得单独或联合她人实施任何有损企业利益和形象行为。 承诺人署名:
身份证号码:
年 月 日篇三: 职员入职承诺书(11条,超实用版)
职员入职承诺书
本人 , 于 年 月 日入职, 在 企业/部门任职 岗位, 为明确本人在工作期间之责任和职业道德, 我愿向企业做出以下承诺:
一、 本人在入职时确保个人资料、 相关证件真实有效, 并已接收相关医院体制检验, 在过往单位工作过程中无任何职业病病史, 也未存在任何职业病倾向, 更无职业病潜伏情况。
二、 本人已与原工作单位解除劳务关系, 无劳资或经济纠纷等相关事宜, 无任何竞业限制约定, 若出现原单位追究我本人相关责任, 均与企业无任何关系, 给企业带来损失, 将由我本人负担。
三、 企业规章制度和岗位职责我已学习和明确, 将严格遵守和推行各项制度; 若有违反, 愿意接收企业相关处罚, 触犯法律, 愿负担法律责任。
四、 任职期间, 不在外兼职, 并严格遵守企业要求作息时间, 因工作需要将服从加班安排和接收岗位调配。。
五、 自觉维护企业荣誉, 不利用职务之便贪污舞弊, 不泄露和探听薪资, 不伪造或盗用企业印信文件等不正当手段来从事其她活动。
六、 自觉维护企业利益, 不侵占企业、 同事或客人财物、 不贪占、 无故损毁企业财物, 对与本人发生相关业务经费, 愿意接收企业调查和处理。
七、 遵守企业保密要求, 保守企业秘密, 不将企业任何材料带离工作场所, 不向她人泄露企业秘密, 确保不散播不利于企业言论, 更不做中伤企业事, 自觉维护企业声誉。
八、 在工作时间内必需穿戴企业提供工作服等劳保用具, 并确保整齐; 中途辞职, 所发放劳保用具需要上交, 若遗失, 则按价赔偿。
九、 个人意见或提议, 确保做到逐层反应; 当反应意见或提议未获处理或采纳时, 确保以书面形式向上级反应。如确需当面反应时, 确保在工作结束后进行。
十、 因故申请离职时, 我将提前一个月以书面形式呈报企业, 并办妥相关移交手续。如私自离职, 甘愿将本人未领全部工资、 福利等作为违约处罚。
十一、 离职后, 不得单独或联合她人实施有损企业利益和形象行为, 不得直接、 间接或变相利用未经许可企业品牌和资源任何业务; 若有违反, 则愿负担一切法律责任。
以上承诺, 系本人真实意愿之反应。
承 诺 人:
______年____月____日篇四: 职员入职承诺书
职员入职承诺书
本人 , 于 年 月 日入职, 在 企业
部门任职 岗位, 为明确本人在工作期间之责任和职业道德, 我愿向企业做出以下承诺:
一、 本人承诺入职并与企业签署劳动协议时, 所提供资料信息都是真实可查, 这些资料信息包
括但不限于: 身份证实、 户籍证实、 离职证实、 学历证实、 各项专业证书、 照片、 历史背景、 工作经验、 求职简历与入职记录表中信息及其她由本人提供资料信息。如在签署劳动协议以后, 企业发觉本人
提供上述信息有欺诈成份, 本人同意企业随时解除劳动协议, 并无需支付任何经济赔偿。
二、 本人承诺在与企业签署劳动协议时, 与任何用人单位之间不存在劳动关系, 而且不存在任何没
有处理完法律责任。假如该承诺不属实, 则本人与原用人单位之间劳动纠纷由本人独立负担对应
责任, 企业不负担任何连带责任, 并有权随时解除本人劳动协议。
三、 本人承诺在与企业签署劳动协议时, 企业规章制度和岗位职责我已学习和明确, 并愿意在劳动
协议推行过程中严格遵守和推行各项制度; 若有违反, 愿意接收企业相关处罚, 触犯法律, 愿负担
法律责任。
四、 本人承诺在任职期间, 不在外兼职, 并严格遵守企业要求作息时间, 因工作需要将服从加班
安排和接收岗位调配。
五、 本人承诺在任职期间, 自觉维护企业荣誉, 不利用职务之便贪污舞弊, 不泄露和探听薪资, 不
伪造或盗用企业印信文件等不正当手段来从事其她活动。
六、 本人承诺在任职期间, 自觉维护企业利益, 不侵占企业、 同事或客人财物、 不贪占、 无故损
毁企业财物, 对与本人发生相关业务经费, 愿意接收企业调查和处理。
七、 本人承诺在任职期间, 遵守企业保密要求, 保守企业秘密, 不将企业任何材料带离工作场所,
不向她人泄露企业秘密, 确保不散播不利于企业言论, 更不做中伤企业事, 自觉维护企业声誉。
八、 本人承诺在任职期间, 在工作时间内必需穿戴企业提供工作服等劳保用具, 并确保整齐; 中
途辞职, 所发放劳保用具需要上交, 若遗失, 则按价赔偿。
九、 本人承诺在任职期间, 个人意见或提议, 确保做到逐层反应; 当反应意见或提议未获处理或采
纳时, 确保以书面形式向上级反应。如确需当面反应时, 确保在工作结束后进行。
十、 本人承诺在任职期间, 本人确保遵守企业薪酬保密要求, 不向她人透露自己薪酬或探听她人薪
酬; 如有违反, 则企业能够视情节轻重给予本人罚款、 降职或解除劳动协议行政处分。
十一、 本人承诺在任职期间, 因故申请离职时, 我将提前一个月以书面形式呈报企业, 并在企业为
我职位招聘到适宜接替人员, 办妥相关移交手续后离职。如私自离职, 甘愿将本人未领全部工资、
福利等30%作为违约处罚。
十二、 离职后, 不得单独或联合她人实施有损企业利益和诋毁企业形象行为, 不得直接、 间接或
变相利用未经许可企业品牌和资源任何业务; 若有违反, 则愿负担一切法律责任。
该承诺书将自动作为劳动协议附件, 与劳动协议含有相同法律效力。
承 诺 人:
身份证号码: __ ____年_ _ ____月__ ____日篇五: 职员入职承诺书 实用版
xxxxxx股份有限企业
职员入职承诺书
xxxxxxxxxxx股份有限企业(以下简称企业):
本人 （身份证号码 ）, 于 年 月 日正式
入职, 在 部（店） 部门任职 岗位, 为明确本人在工作期间之责任和职业道德, 我愿向企业做出以下承诺:
一、 本人确保在入职时提供个人资料信息(包含但不限于: 个人身份信息、 学历信息、 工作经历、 通信地址、 联络方法、 婚姻情况、 政治面貌、 健康情况、 社保公积金缴纳情况等)、 相关证件(包含但不限于: 身份证件、 学历证实、 健康证实、 资格证书等)真实、 正确、 有效。一经核实本人提供虚假材料, 或未能在入职后一个月内提交《入职须知》中要求有效入职资料, 企业有权依据《劳动协议法》之要求, 即时解除与本人劳动协议关系, 且不支付任何经济赔偿金。
二、 本人入职前已接收相关医院体检检验, 无传染性疾病、 精神疾病或其它影响岗位职责正常开展疾病; 在过往单位工作过程中无任何职业病病史, 也未存在任何职业病倾向, 更无职业病潜伏情况。
三、 本人已与原工作单位解除劳动协议关系, 办理完成各项离职交接手续, 无劳资或经济纠纷等相关事宜, 无任何竞业限制约定。若出现原单位追究我本人相关责任, 均与企业极其分(子)企业无任何关系, 给企业带来相关损失（包含但不限于: 经济损失、 声誉损失）, 将由我本人全额负担。
四、 劳动协议期内, 本人严格遵守《劳动法》、 《劳动协议法》要求, 不与其她单位建立劳动或劳务协议关系, 若因双重或多重劳动或劳务关系产生相关纠纷, 其后果及各项损失均由本人负担, 与企业无关。
五、 企业规章制度（包含但不限于: 《企业文化》、 《人事管理制度》、 《考勤制度》、 《职员奖惩条例》、
《十大禁令》、 《薪酬福利制度》、 《绩效考评措施》、 《薪资保密制度》、 《安全生产及管理》等）以及 岗位职责, 本人已学习和明确, 并严格遵守和推行企业各项规章制度, 并愿意在劳动协议推行过程中立刻查收、 阅知、 学习各项新颁发规章制度, 且受其约束。若有违反, 愿意接收企业相关处罚; 触犯法律, 愿负担法律责任。
六、 自觉维护企业荣誉, 不利用职务之便贪污舞弊, 不泄露和探听薪资及其她企业秘密, 不伪造或盗用企业印信文件等不正当手段来从事其她活动; 自觉维护企业利益, 不侵占企业、 同事、 供给商、 及消费者财物, 不贪占、 无故损毁企业财物, 对与本人发生相关业务经费, 愿意接收企业调查和处理。
七、 遵守企业保密要求, 保守企业秘密（包含但不限于: 薪资秘密、 交易秘密、 经营秘密、 管理秘密、 技术秘密等）, 不将企业任何涉密材料带离工作场所, 不向她人泄露企业秘密, 确保不散播不利于企业言论, 更不做中伤企业或同事事, 自觉维护企业声誉。
八、 劳动协议期内, 认可并主动配合企业各项考评及考评结果相关处理意见; 因工作需要将服从企业加班安排或接收岗位调配。
九、 个人意见或提议, 确保做到逐层反应; 当反应意见或提议未获处理或采纳时, 确保以书面形式向上级反应; 如确需当面反应时, 确保在工作结束后进行。
十、 因故申请离职时, 我将提前一个月（试用期提前3天）以书面形式呈报企业人力资源部, 并办妥相关移交手续。如未按法定时间要求推行提前提交书面离职申请而私自提前离职或离岗, 或未按要求办理完成各项离职交接手续, 甘愿将本人未领全部工资、 福利等作为违约处罚。
十一、 离职后, 不得单独或联合她人实施有损企业利益和形象行为, 不得直接、 间接或变相利用未经许可企业品牌和资源任何业务; 若有违反, 则愿负担一切法律责任。
如有违反上述承诺, 本人将接收企业包含但不限于: 降职、 降薪（级）、 停职（薪）、 转岗、 各类处
分乃至解除劳动协议处理意见; 本承诺书作为劳动协议附件, 与劳动协议含有相同法律效力, 自本人签字确定之日起生效。