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铁路局劳动协议范本
【篇一: 铁道部劳动协议书】

铁道部劳动协议书
甲方(单位名称):
企业法人代表或委托代理人:
乙方姓名: 原身份:
性别: 文化程度:
出生年月: 年月日
家庭住址:
依据《中国劳动法》和铁道部、 劳动部《国家铁路实施〈中国劳动法〉若干要求》, 经甲乙双方协商同意, 签署本协议。
一、 协议期限
本协议期限为年个月, 自年月日起至年月日止。其中试工期为个月, 从年月日起至年月日止。
二、 工作内容
1．乙方同意依据甲方生产(工作)需要, 担任岗位(工种)工作。
2．乙方必需根据甲方相关本岗位生产(工作)任务和责任制要求, 完成要求数量、 质量指标或工作任务。
三、 劳动保护和劳动条件
1．甲方必需根据岗位(工种)要求, 为乙方提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必需劳动防护用具, 对从事职业危害作业, 应该定时进行健康检验。
2．乙方在甲方工作时间、 方法, 按铁道部及甲方要求实施。
四、 劳动酬劳
1．乙方在甲方工作期间, 甲方应遵照按劳分配、 同工同酬标准, 按国家和铁道部相关要求, 按时支付乙方应得劳动酬劳。
2．甲方支付乙方劳动酬劳不得低于当地最低工资标准。
五、 保险、 福利待遇
1．乙方在甲方工作期间, 享受符合国家、 铁道部及甲方要求范围内多种保险、 福利性补助、 假期。
2．乙方患病或非因工负伤, 医疗期按国家要求实施。
3．乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤, 女职员人流期、 经期、 孕期、 产假、 哺乳期间待遇, 因工负伤致残、 死亡, 因病或非因工负伤医疗期间医疗费、 病假工资和死亡待遇, 按国家、 铁道部及甲方相关要求实施。
4．乙方已享受工资性补助, 其家眷不得再享受甲方半费医疗待遇。
5．乙方按要求委托甲方代为扣缴本人应缴纳养老保险金和失业保险金。
六、 劳动纪律
1．乙方应树立主人翁责任感, 严格遵守国家各项法律、 法规, 遵守甲方多种制度和纪律, 服从甲方领导、 管理和教育。
2．乙方应主动参与甲方组织政治思想、 职业道德、 业务技术、 劳动安全、 规章制度等方面教育和培训。
3．乙方在甲方工作期间, 要切记“人民铁路为人民”服务宗旨, 遵守职业道德, 严格实施铁路各级相关路风建设相关要求, 廉洁奉公, 维护铁路良好形象和声誉。
【篇二: 铁道部劳动协议书】

甲方(单位名称):__________________
企业法人代表:______________________
委托代理人:________________________
乙方姓名:__________________________
原身份:____________________________
性别:______________________________
文化程度:__________________________
出生年月:_________年______月_____日
家庭住址:__________________________
依据《中国劳动法》和铁道部、 劳动部《国家铁路实施若干要求》,经甲方双方协商同意,签署本协议。
一、 协议期限
本协议期限为_________年_______个月,自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中试工期为______个月,从_________年______月______日起至_________年_____月______日止。
二、 工作内容
1.乙方同意依据甲方生产(工作)需要,担任_________岗位(工种)工作。
2.乙方必需根据甲方相关本岗位生产(工作)任务和责任制要求,完成要求数量、 质量指标或工作任务。
三、 劳动保护和劳动条件
1.甲方必需根据岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必需劳动防护用具,对从事职业危害作业,应该定时进行健康检验。
2.乙方在甲方工作时间、 方法,按铁道部及甲方要求实施。
四、 劳动酬劳
1.乙方在甲方工作期间,甲方应遵照按劳分配、 同工同酬标准,按国家和铁道部相关要求,按时支付乙方应得劳动酬劳。
2.甲方支付乙方劳动酬劳不得低于当地最低工资标准。
五、 保险、 福利待遇
1.乙方在甲方工作期间,享受符合国家、 铁道部及甲方要求范围内多种保险、 福利性补助、 假期。
2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家要求实施。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职员人流期、 经期、 孕期、 产假、 哺乳期间待遇,因工负伤致残、 死亡,因病或非因工负伤医疗期间医疗费、 病假工资和死亡待遇,按国家、 铁道部及甲方相关要求实施。
4.乙方已享受工资性补助,其家眷不得再享受甲方半费医疗待遇。
5.乙方按要求委托甲方代为扣缴本人应缴纳养老保险金和失业保险金。
六、 劳动纪律
1.乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、 法规,遵守甲方多种制度和纪律,服从甲方领导、 管理和教育。
2.乙方应主动参与甲方组织政治思想、 职业道德、 业务技术、 劳动安全、 规章制度等方面教育和培训。
3.乙方在甲方工作期间,要切记“人民铁路为人民”服务宗旨,遵守职业道德,严格实施铁路各级相关路风建设相关要求,廉洁奉公,维护铁路良好形象和声誉。
4.乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格推行岗位职责,牢靠树立安全第一思想,严格实施
作业标准、 安全操作规程,确保铁路生产安全和人身安全。
5.甲方因工作原因,需要在基层站、 段内部调整乙方工作岗位(工种),或受甲方派遣从事其她临时性工作(如抢险、 救灾等),乙方必需服从甲方调整或派遣。
七、 劳动协议终止、 解除条件
1.劳动协议期满或者甲、 乙双方约定劳动协议终止条件出现,劳动协议即行终止。
2.乙方有下列情形之一,甲方能够解除劳动协议:
(1)在试工期间被证实不符合录用条件。
(2)发生严重路风事件,或数次发生路风通常事件屡教不改。
(3)在工作中玩忽职守、 违章作业,造成重大事故、 职员多人死亡事故、 路外重大伤亡事故之一。
(4)严重渎职、 渎职,给甲方造成重大损失;利用工作之便,营私舞弊、 贪污受贿情节严重。
(5)被除名、 开除、 劳动教养、 判刑,劳动协议自行解除。
3.有下列情形之一,甲方能够解除劳动协议,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
(3)劳动协议签订时所依据客观情况发生重大改变,致使原劳动协议无法推行,经甲乙双方协商不能就变更劳动协议达成协议。
4.经甲乙双方协商一致,劳动协议能够解除。
5.甲方濒临破产进行法定整理期间或生产经营情况发生严重困难,确需淘汰人员,应该提前三十日向工会或全体职员说明情况,听取工会或职员意见,经向劳动行政部门汇报后,能够淘汰人员。
6.依据上述第3、 4、 5款协议解除劳动协议,应该依据国家相关要求给予乙方经济赔偿。
7.甲方解除协议,应征求同级工会意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。
8.乙方因下述原因解除劳动协议,应该提前三十日以书面形式通知甲方:
(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习。
(2)因夫妻分居、 家庭困难需要解除协议。
9.有下列情形之一,乙方能够随时书面通知甲方解除劳动协议:
(1)甲方以暴力、 威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动。
(2)甲方未根据劳动协议约定支付劳动酬劳或提供劳动条件。
(3)在试用期内。
八、 违反劳动协议应该负担责任
1.甲乙双方因劳动协议发生争议,经甲方劳动争议调整委员会调解无效,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
2.任何一方违反劳动协议,给对方造成经济损失,应依据其责任大小和后果,依据国家相关要求给予经济赔偿。其中:责任属于甲方,应继续推行协议,同时负责赔偿协议中止期间乙方经济损失;责任属于乙方,赔偿甲方技术培训费、 职业技能判定费、 因未推行完劳动协议造成损失费和重新录用人员费等。
九、 其她事项____________________________________。
十、 本协议未尽事宜,按《中国劳动法》和国家相关要求实施。
十一、 本协议书一式二份,甲、 乙双方各执一份。
甲方(签章):___________________ 乙方(签章):___________________
___________年________月________日 ___________年________月________日
签署地点:_______________________ 签署地点:_______________________
劳动协议变更协议
经甲、 乙双方协商同意,对 年 月 日签署劳动内容作出以下变更:
甲方:(签章) 乙方:(签章)
年 月 日 年 月 日
续订劳动协议书
经甲、 乙双方协商同意, 年 月 日双方签署劳动协议续订,续订期限 年 月 日起至 年 月 日止。原协议内容继续有效。
甲方:(签章) 乙方:(签章)
年 月 日 年 月 日
【篇三: 正规劳动局劳动协议书】

编号________
劳动协议书
甲方（用人单位）名称: _____________________ 住 所: _____________________ 法 定 代 表 人 姓 名: _____________________
乙方（劳动者）姓 名: ____________________ 住 址: ____________________ 身 份证号 码: ____________________
孝感市劳动和社会保障局印制
甲乙双方依据《中国劳动法》《中国劳动协议法》等法
律、 法规、 规章要求, 在正当、 公平、 平等自愿、 协商一致、 老实信用基础上, 同意订定本劳动协议, 共同遵守本协议所列条款。 一． 协议期限
1. 有固定时限。本协议自_______年______月______日至_______年______月______日止, 期限为______年（其中试用期自_______年______月______日至_______年______月______日止, 期限为______个月）。
2. 无固定时限。本协议自_______年______月______日至协议中约定之解除或终止协议条件出现时止。
3. 以完成一定工作（任务）为期限, 自_______年______月______日至________工作（任务）完成时即行终止。 二． 工作内容和工作地点
1. 乙方同意甲方依据生产（工作）任务需要, 安排在________部门（地点:
____________________）负担____________________工作任务（具体工作内容及要求双方可另签署岗位协议）。
2. 因工作需要并与乙方协商后, 甲方可变更乙方工作岗位。
三． 工作时间和休息休假
1. 甲方实施________工作制, 每日工作时间______小时。每七天工作时间______小时, 因生产（工作）需要加班加点, 按国家要求支付加班工资或补休。 2. 乙方在协议期内享受国家要求各项休息、 休假权利, 甲方应确保乙方每七天最少休息一天。
四． 劳动保护、 劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应严格实施国家和地方相关劳动保护法律、 法规和规章, 依法为乙方提供必需劳动条件, 建立健全生产工艺步骤, 制订操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准, 保障乙方安全和健康。
2. 甲方负责对乙方进行职业道德、 业务技术、 安全生产教育和培训; 乙方应取得对应职业资格证书, 持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3. 对乙方从事接触职业病危害作业, 甲方应按国家相关要求组织上岗前和离岗时职业健康检验, 在协议期内应定时对乙方进行职业健康检验。
4. 乙方有权拒绝甲方违章指挥、 强令冒险作业, 对危害乙方生命安全和身体健康劳动条件, 有权对甲方提出批评并向相关部门检举控告。 五． 劳动酬劳
1. 甲方按《中国劳动法》和相关政策以货币形式每个月______日支付
乙方工资________元。
2. 非因乙方原因造成甲方停工、 停产、 歇业、 未超一个月, 甲方应按本协议
约定工资标准支付乙方工资; 超出一个月, 未安排乙方工作, 甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3. 乙方依法享受年休假、 探亲假、 婚丧等假期期间, 甲方按国家政策要求或约
定标准, 支付乙方工资。 六．社会保险、 福利待遇
1.甲方依据国家要求为乙方缴纳养老、 医疗、 工伤、 失业、 生育五项社会保险费用; 社会保险费用个人缴纳部分, 甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2.甲方为乙方提供以下福利待遇。
_____________________________________________ _____________________________________________ 八．劳动协议终止、 解除、 续订和变更
1.甲乙双方共同遵守《中国劳动协议法》第三十六条至五十条要求。 2.本协议依法签订后, 不因用人单位变更名称、 合并、 分立、 法定代表人、 关键责任人或投资人、 承接人等事项变更而解除。
九．因推行本协议发生争议, 任何一方在要求期限内能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议未约定事项, 按国家要求实施。
十．本协议一式三份, 甲、 乙方、 鉴证机关各执一份。约定事项违反国家要求或涂改、 或未经正当授权代签无效。