人员季度考核标准.doc

项目总监理工程师岗位职责和考评标准
姓名_____________ 季度: ____________________

岗位职责与考评内容

分值
得分

考评统计
自评
考评

职责推行
按要求要求立刻编写含有项目特点和切实可行《监理计划》、 组织编写并审批《监理实施细则》;
6
6

向建设单位核查和催要项目《建设工程施工许可证》以及计划、 消防意见等以证实工程正当建设相关文件和资料并妥善立案;
4
4

要立刻组织图纸会审并有具体《图纸会审统计》、 开好监理工作交底会议并要有具体统计, 并整理和印发《监理工作交底会议纪要》
4
4

立刻审定承包单位《开工汇报》、 《施工组织设计》（《技术方案》、 《进度计划》）、 施工管理人员资信并提出审定意见;
5
5

正当使用和负责保管项目公章, 按规范要求开展现场监理工作, 审核签认分部工程和单位工程质量检验评定资料, 使用《江苏省建设工程施工阶段监理现场用表示范表式（第二版）》; （3月份开工项目使用第5版表格）

13

13

审查和处理工程变更, 审核承包商付款申请、 签署支付证书和完工决算; 妥善处理索赔事宜和审批工程延期;
2
2

主持监理工作会议, 立刻整理和签发《会议纪要》和监理机构文件、 指令、 组织编写并签发格式规范、 内容翔实《监理月报》;
7
6

立刻编写监理工作阶段汇报（基础分部、 主体分部等）和专题汇报, 组织工程完工预验收并立刻编写和签发《完工预验收质量评定汇报》;

6

6

立刻编写项目《工程监理总结汇报》（提交业主）和《监理工作总结》（提交企业）;
4
4

立刻填写《业务手册》并请业主和质监站签署意见;
5
5

按要求要求指导或帮助整理、 归档、 装订工程监理资料, 办理工程监理资料、 项目公章、 办公用具等移交手续;
4
4

负责依据监理协议条款, 催讨和回笼工程监理费, 并实现协议履约率和监理费回笼到位率达90%以上;
5
5

职业操守和工作能力
有良好职业道德, 遵守职业纪律, 身体力行“遵法、 诚信、 公正、 科学”执业准则, 为企业赢得良好信誉和口碑（政府表彰每起加10分, 业主表彰每起加2分, 若因为工作成绩出色, 赢得业主下一个项目监理业务, 每起增加5分）;

7

6

有很好沟通和交流技巧, 能妥善处理与业主、 承包商、 政府质监等单位和部门关系, 提升工作效率;
7
7

有良好组织协调能力和团体工作精神, 熟悉业务, 有效地领导项目监理组开展工作, 无造成政府查处、 业主投诉和工程停工监理责任事故（每起扣3分）; 发表专业论文每篇加2分
7
7

办事公道、 作风民主, 技术过硬、 廉洁自律, 赢得项目监理组人员尊敬和信服;
7
7

有全局观念, 服从企业领导和调配, 主动支持企业经营管理工作（为企业提供业务信息或介绍项目将酌情加分）。

7

7

严禁推荐设计、 施工单位、 材料设备供给商、 推销建筑材料、 构配件和产品（每起扣10分并另作处罚）。

备注: 1、 季度考评通常安排在本季度最终10天, 整年考评安排在明年一或二月份;
　 2、 企业总经理室组织对总监进行考评, 可参考政府和行业检验和评选结果及业主反应;
　 3、 品行能力考评可在所在监理组采取民主评议、 民意测验等方法进行。

本人署名: 考评人署名: 日期:

总监理工程师代表岗位职责和考评标准
姓名: _____________ 季度: ____________________

岗位职责与考评内容
负责项目总监指定或交办监理工作, 按总监授权, 行使项目总监部分职责和权
力, 对于总监不常驻工地项目, 总监代表要做以下列工作:

分值
得分
考评
统计
自评
考评
1, 开好监理工作交底会议, 并要有具体统计和《监理工作交底会议纪要》
5
5

2, 向建设单位核查和催要项目《建设工程施工许可证》以及计划、 消防意见等以证实工程正当建设相关文件和资料并妥善立案;
5
5

3, 要立刻组织图纸会审并有具体《图纸会审统计》;
5
5

4, 立刻审定承包单位《开工汇报》、 《施工组织设计》、 《技术方案》、 《进度计划》并提出审定意见供总监签发工程开工/复工报审表、 工程暂停令参考;
8
8

5, 负责保管和正当使用项目公章, 按规范要求开展现场监理工作, 审核签认分部工程和单位工程质量检验评定资料, 使用《江苏省建设工程施工阶段监理现场用表示范表式》并按企业补充要求使用; （3月份开工项目使用第5版表格）
5
5

6, 主持监理工作会议, 立刻整理和签发《会议纪要》和监理机构文件和指令;
5
5

7, 帮助总监组织编写并签发格式规范、 内容翔实《监理月报》;
5
5

8, 立刻编写监理工作阶段汇报（基础分部、 主体分部等）和专题汇报, 帮助总监组织工程完工预验收并立刻编写和签发《完工预验收质量评定汇报》;
10
9

9, 帮助总监立刻编写项目《工程监理总结汇报》（提交业主）和《监理工作总结》（提交企业）;
8
8

10, 立刻填写《业务手册》并请业主和质监站签署意见。
5
5

11, 按要求要求指导或帮助整理、 归档、 装订工程监理资料;
5
5

12, 具体负责依据监理协议条款, 催讨和回笼工程监理费, 并实现履约率和监理费回笼到位率达90%以上;
10
10

职业操守和工作能力
有良好职业道德, 遵守职业纪律, 身体力行“遵法、 诚信、 公正、 科学”执业准则, 为企业赢得良好信誉和口碑（政府表彰每起加10分, 业主表彰每起加2分, 若因为工作成绩出色, 赢得业主下一个项目监理业务, 每起增加5分）;

9

8

有很好沟通和交流技巧, 能妥善处理与业主、 承包商、 政府质监等单位和部门关系, 提升工作效率;
5
5

有良好团体工作精神和独立工作能力, 熟悉业务, 有效地帮助总监或主持领导项目监理组开展工作, 无造成政府查处、 业主投诉和工程停工监理责任事故（每起扣3分）; 发表专业论文每篇加2分;
5
5

办事公道、 作风民主, 技术过硬、 廉洁自律, 赢得项目监理组人员尊敬和信服;
5
5

严禁推荐设计、 施工单位、 材料设备供给商、 推销建筑材料、 构配件和产品（每起扣10分并另作处罚）。

备注: 1、 总监理工程师不可将下列工作委托总监代表完成: （1）主持编写项目监理计划、 审批项目监理实施细则; （2）签发工程开工/复工报审表、 工程暂停令、 工程款支付证书、 工程完工报验单; （3）审核签署完工决算; （4）调解业主与承包单位协议争议、 处理索赔事宜, 审批工期延展; （5）调配、 调换不称职监理人员。
2、 季度考评通常安排在本季度最终10天, 整年考评安排在明年一或二月份;
　 3、 由企业总经理室组织考评、 总监进行考评, 可参考政府和企业检验和评选结果及业主反应;
4、 品行能力考评可在所在监理组采取民主评议、 民意测验等方法进行。

本人署名: 考评人署名: 考评人署名: 日期:

专业监理工程师岗位职责和考评标准
姓名______________ 季度: ____________________

岗位职责与考评内容
分
值
得分
考评
统计
自
评
考
评

职责推行
服从企业工作安排和项目总监或总监代表领导, 常驻工地现场;
10

按要求负责编制本专业《监理实施细则》并具项目特点和可操作性;
10

负责本专业监理工作具体实施, 土建、 水、 电监理工程师应分别填写《监理日志》;
10

组织、 指导、 检验和监督本专业监理职员作, 当人员需要调整时, 向总监理工程师提出提议;
5

审查承包单位提交包含本专业计划、 方案、 申请、 变更, 并签署意见和向总监理工程师提出汇报;
5

负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收并做好监理表式签署工作;
10

定时向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况汇报, 对重大问题立刻向总监理工程师汇报和请示;
6

核查进场材料、 设备、 构配件原始凭证、 检测汇报等质量证实文件及其质量情况, 依据实际情况认为有必需时对进场材料、 设备、 构配件进行平行检验, 合格时给予签认;
8

负责本专业工程计量工作, 审核工程计量数据和原始凭证;
5

负责本专业监理资料搜集、 汇总及整理, 参与编写《监理月报》;
4

参与完工预验收和参与编写《完工预验收质量评定汇报》和《工程监理总结汇报》;
5

严禁推荐设计、 施工单位、 材料设备供给商、 推销建筑材料、 构配件和产品（每起扣10分并另作处罚）。

职业操守和工作能力
有良好职业道德, 遵守职业纪律, 身体力行“遵法、 诚信、 公正、 科学”执业准则, 为企业赢得良好信誉和口碑（政府表彰每起加10分, 业主表彰每起加2分, 若因为工作成绩出色, 赢得业主下一个项目监理业务, 每起增加5分）;

9

有很好沟通和交流技巧, 能妥善处理与业主、 承包商、 政府质监等单位和部门关系, 提升工作效率;
4

有良好团体工作精神和独立工作能力, 熟悉业务, 有效地帮助总监或主持领导项目监理组开展工作, 无造成政府查处、 业主投诉和工程停工监理责任事故（每起扣3分）; ;
5

有全局观念, 服从企业领导和调配, 主动支持企业经营管理工作（为企业提供业务信息或介绍项目将酌情加分）;
4

注意在工作实践中加强学习和在职培训, 在技术职称和执业资格考试中取得良好成绩（取得监理工程师或造价工程师执业资格加10分、 高级职称加8分、 中级职称加5分, 发表专业论文每篇加2分）。

备注: 1、 季度考评通常安排在本季度最终10天, 整年考评安排在明年一或二月份;
　 2、 由企业总经理室组织考评、 总监进行考评, 可参考政府和企业检验和评选结果及业主反应;
　 3、 品行能力考评可在所在监理组采取民主评议、 民意测验等方法进行。

本人署名: 考评人署名: 考评人署名: 日期:

监理员岗位职责和考评标准
姓名____金宇超_________ 季度: ____________________

岗位职责与考评内容

分值
得分
考评
统计
自评
考评

职责推行
在专业监理工程师指导下开展现场监理工作;
10
9

参与编制本专业《监理实施细则》;
10
9

检验承包单位投入工程项目人力、 材料、 关键设备及其使用、 运行情况, 并做好检验统计
10
9

复核或从施工现场直接获取工程计量相关数据并签署原始凭证;
5
5

按设计图及相关标准, 对承包单位工艺过程或施工工序进行检验和统计, 对加工制作及工序施工质量检验结果进行统计;
5
5

担任旁站工作, 发觉问题立刻指出并向专业监理工程师汇报;
8
7

做好《监理日志》和相关监理统计, 土建、 水电监理情况均应统计和反应;
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8

做好材料检测取样和见证工作;
8
8

负责收发文登记、 收递工作, 负责会议纪要、 监理月报、 完工预验收质量评定汇报等送打及分发工作;
8
7

完成项目总监和专业监理工程师安排其它工作。
10
8

职业操守和工作能力
有良好职业道德和工作态度, 遵守职业纪律, 身体力行“遵法、 诚信、 公正、 科学”执业准则, 为企业赢得良好信誉和口碑（政府表彰每起加10分, 业主表彰每起加2分, 若因为工作成绩出色, 赢得业主下一个项目监理业务, 每起增加5分）;
4
4

有很好沟通和交流技巧, 能妥善处理与承包商项目管理人员关系, 提升工作效率;
4
4

有良好团体工作精神和独立工作能力, 熟悉业务, 有效地帮助专业监理工程师开展工作, 服务工作安排, 遵守劳动纪律, 无业主投诉（每起扣3分）;
4
4

好学上进、 虚心讨教, 注意经过多种路径加强业务学习和职称晋升（取得中级职称加3分、 专业监理工程师上岗证书加2分, 发表专业论文每篇加2分）;
4
4

有全局观念, 服从企业领导和调配, 主动支持企业经营管理工作（为企业提供业务信息或介绍项目将酌情加分）。
2
2

严禁推荐设计、 施工单位、 材料设备供给商、 推销建筑材料、 构配件和产品（每起扣10分并另作处罚）。

备注:
1、 季度考评通常安排在本季度最终10天, 整年考评安排在明年一或二月份;
　2、 由企业总经理室组织考评、 总监和专监进行考评, 可参考政府和企业检验和评选结果及业主反应;
　3、 品行能力考评可在所在监理组采取民主评议、 民意测验等方法进行。

本人署名: 金宇超 考评人署名: 考评人署名: 日期: