资源描述
装修企业劳务协议
发包方: (以下简称甲方)
承包方: (以下简称乙方)
依据《中国协议法》、 《中国建筑法》及企业《相关工程项目劳务承包管理暂行要求》。甲方决定将 企业
工程项目部劳务分包给乙方, 为规范管理, 明确职责, 经双方协商一致, 特签署本协议, 以资共同遵守。
一、 甲方发包给乙方劳务施工项目内容范围以下:
该工程项目施工蓝图中全部砖、 石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、 绑扎分项工程;模板制作、 安装分项工程;脚手架搭设作业。
二、 本协议期限:
从 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 工程质量标准:
全部分项工程质量确保优良
四、 劳务管理费上缴及付款方法:
1、 上缴标准: 该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整, 由乙方上缴, 如乙方能达成按该项目部与建设方所签署协议中质量、 进度要求, 则甲方按管理费 %返回乙方作为奖励。
付款方法: 上缴劳务管理费按两次付清, 即主体完工前付 %, 装修完工前付 %。
五、 乙方职责
1、 乙方提供相关证件及资质, 配合乙方办理相关手续。
协调处理施工过程中劳务纠纷及工伤事故。
六、 乙方职责:
1、 全方面推行 企业与 建筑施工有限责任企业签署项目施工协议。并负担该协议条款中乙方应负担全部责任与义务。
2、 确保全部分项工程质量、 进度、 安全达成项目部与建设方签署协议要求。如达不到则按管理费50%进行处罚。
七、 本协议未尽事宜, 双方经过协商, 可另签署补充条款, 与本协议含有相同法律效力。
八、 本协议一式六份, 甲乙双方各执三份, 经双方签字生效, 至工程完工, 双方结清劳务管理费后失效。
甲方: 甲方代表:
乙方: 乙方代表:
签署日期: 签署日期:
装修企业劳务协议
甲方: (发包方) 乙方: (承包方)
本着相互信任标准, 就甲方水电工程达成以下协议。
第一条 工程概况
1.装修施工地点: ____________________________________________
2.工期: _________年_______月_______日 至________年_______月_______日
3.本项工程估计费用 元人民币。
第二条 材料供给约定
1.甲方提供材料
乙方必需最少提前三天向甲方提出下一工序需要购置材料清单, 并注明所需要 材料数量。甲方应按时提供乙方需要材料。
甲方负责采购供给材料应符合设计要求合格产品, 并应按时供给到现场, 甲乙方应办理交接手续。乙方如发觉甲方提供材料有质量问题或规格差异, 应立刻向甲方提出, 甲方仍表示使用, 由此造成工程损失, 责任由甲方负担。
甲方供给材料按时抵达现场后, 由乙方负责保管, 因为保管不妥造成损失, 由乙方负责赔偿。
2.甲方采购供给装饰材料, 均应用于本协议要求住宅装饰, 非经甲方同意, 乙方不得挪作她用。如乙方违反此要求, 应按挪用材料价款双倍赔偿给甲方。
3.乙方提供材料
乙方供给水电材料甲方应到现场验收, 如不符合设计、 施工要求或规格有差异, 应严禁使用。如已使用, 对工程造成损失由乙方负责。
乙方自带施工必需工具(锥子、 切割片等), 要确保安全性、 良好使用性, 乙方自行负担工具维修费和损花费用。
第三条 相关工程质量及验收约定
1.本工程应严格实施国家《住宅装饰装修工程施工规范》GB50210-及《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50327-并参考《广东省家庭装饰装修工程质量标准及其她 DB-35/T98》及《深圳市家庭装饰工程质量验收标准》
2.因为乙方施工技术差及责任心不到位等本身原因造成质量问题, 其返工费用由乙方负担, 工期不变。
3.工程完工: 乙方应提前两天通知甲方验收, 甲方在接到通知两日内组织验收, 并办理验收手续。
第四条 相关安全生产和防火等现场管理约定:
1.严格遵守要求装饰装修施工时间, 降低施工噪音, 降低环境污染。处理好因为施工带来扰民问题及与周围单位、 住户关系。
2.未经甲方同意及相关部门同意, 施工中不得随意拆改原建筑物结构及多种设备管线。
3.工程完工未移交甲方之前, 负责对现场一切设施和工程成品进行保护。
4.确保装饰装修现场整齐, 完工前做好卫生清扫和处理工作。
5.负责装饰装修所产生垃圾处理工作, 每日最少清洁一次。
6.乙方如因施工原因需居住在现场, 日常见水、 用电等必需注意安全, 工地发生工伤由乙方负责。
7.乙方应做好施工材料保管工作, 严禁闲杂人等进入现常
8.未经甲方许可, 乙方不得携带任何甲供装修材料出门, 若发觉偷窃现象按材料价格加倍赔偿。
第五条 相关工程价款、 承包内容、 施工工艺、 结算约定:
1. 工程款付款方法:
布管验收合格后支付工钱50%,水电完工后支付30%,整体完工验收合格后支付20%
2. 乙方承包内容:
1).水电开槽、 布线、 穿线、 埋槽
2).全部水电施工过程垃圾清运(天天现场整理装袋)
3).水电施工穿墙、 打孔、 切割
4).开关面板安装
5).小五金、 马桶、 安装
6).后期灯具安装
3.工程结算方法:
按实结算:
总价结算: 元/平米(套内面积)
第六条 违约责任:
1.甲方未按协议约定时间付款, 每逾期一天, 甲方向乙方支付 元违约金。
2.因为乙方原因逾期完工, 每逾期一天, 乙方向甲方支付 元违约金。
第七条 纠纷处理方法:
因工程质量双方发生争议时, 双方协商处理;当事人不愿经过协商、 调解处理, 或协商、 调解不成时, 能够根据本协议约定向向人民法院提起诉讼。
第八条 协议变更和解除:
1.协议经双方签字生效后, 双方必需严格遵守。任何一方需变更协议内容, 应经协商一致后, 重新签署补充协议。协议签署后施工前, 一方如要终止协议, 应以书面形式提出, 并按协议总价款 10 %支付违约金, 并办理终止协议手续。
2.施工过程中任何一方提出终止协议, 须向另一方以书面形式提出, 经双方同意办理清算手续, 签订终止协议协议, 解除本协议。
第九条.其它约定:
1.双方同意由第三方监理( 装修监理企业)进行协商工作。
在未经第三方监理( 装修监理企业)确定情况下, 甲方有权不支付乙方相关费用。
2.经过第三方监理( 装修监理企业)确定, 甲方必需根据约定支付乙方相关费用。
3.因气候、 停电等不可抗力或不可预见原因造成工期延误, 经双方确定后能够顺延。
4.甲方在入住前能够要求乙方5次来现场配合其她工种交叉施工, 超出5次部分每次甲方需支付乙方 元/天劳务费。
5.保修期内因为乙方施工和产品造成质量问题由乙方无偿维修, 在接到甲方通知后48小时内必需抵达现常因为甲方使用不妥或不可抗力或不可遇见原因造成问题, 甲方按实际发生费用支付乙方维修费用。
第十条 附则
(一) 本协议经甲、 乙双方签字(盖章)后生效。
(二)本协议签署后工程不得转包。
(三)本协议一式两份, 甲、 乙双方各执一份。
(四)协议使用期至_____________________。
(五)水电工程保修伍年, 过了保修期乙方来维护甲方应支付对应费用。
甲方签字: 乙方签字(盖章):
年 月 日 年 月 日
装修企业劳务协议
甲方:
地址:
责任人:
乙方:
性别:
民族:
身份证号码:
户籍所在地:
依据《中国劳动法》, 经甲乙双方在平等基础上友好协商, 签署以下条款:
1.协议期限
1.1双方同意签订年期劳动协议, 自 年 月 日起, 至 年 月
日终止
1.2试用期自年月日起至年月日止。
2.工作内容
2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。
2.2乙方应完成工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。
2.劳动保护和劳动条件
3.1甲方根据实际工作需要和岗位要求, 为乙方提供必需劳动保护用具, 配置必需工作设备, 并提供保障乙方健康和安全工作场所。
3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、 职业道德、 专业技能、 劳动安全及相关规章制度教育和培训。
3.工作时间和劳动酬劳
4.1甲方依据行业特点, 安排乙方实施标准工作制或不定时工作制。
4.2乙方实施工作制, 每七天工作6天, 天天工作8小时。甲方因工作需要, 能够合适延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、 法定节假日加班, 乙方应服从甲方安排, 给予乙方一定经济赔偿或对应时间补休。
4.3乙方从事现场施工, 因为工作性质特殊, 需要连续作业或受季节和自然条件限制, 实施不定时工作制, 给予乙方一定经济赔偿或对应时间补休。
4.4乙方工资待遇根据甲方相关制度实施。乙方工资元/月(试用期工资待遇按80发放), 试用期满经考评合格, 甲方依据乙方岗位实施工资标准。其它各类津贴、 奖金等发放按企业要求及经营情况确定。
4.5甲方实施新工资制度或乙方工作岗位变动时, 乙方工资待遇按甲方要求给予调整。
5.劳动纪律
5.1乙方应严格遵守甲方制订各项劳动纪律和规章制度, 服从甲方管理。
5.2甲方经营活动和财务情况属企业机密, 乙方须严格保密。
5.3乙方违反劳动纪律, 甲方有权依据国家相关要求和甲方规章制度, 给予乙方批评、 处罚直至解除本协议。
6.甲方义务
6.1对乙方进行法规、 安全规程以及甲方各项规章制度培训。
6.2对乙方进行岗位知识与技能培训。
6.3按时向乙方支付劳动酬劳。
7.乙方义务
7.1服从甲方作出工作安排, 遵守甲方各项规章制度, 努力完成甲方交付各项任务。
7.2在受聘期间, 未经甲方许可, 不得兼任甲方安排工作以外任何其她职务;不得在甲方安排工作时间从事与甲方安排工作无关任何活动。
7.3乙方在工作时间或利用甲方提供资金、 资料及技术条件所完成各项智力结果(包含文件、 方案、 文字资料、 专利和著作权等)归甲方全部。
7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间相关甲方经营活动全部文件。
7.5在受聘期间未经甲方许可, 乙方不得从事任何与甲方有竞争性活动, 不得从事任何有损甲方声誉、 形象活动。
7.6乙方应保守甲方商业秘密。
8.协议变更、 解除、 终止和续定
8.1有下列情形之一, 甲乙双方可变更劳动协议相关内容:
(1)劳动协议签订时所依据客观情况发生重大改变, 致使原劳动协议无法正常推行。
(2)劳动协议签订时所依据法律、 法规、 规章、 政策已修改或废止。
(3)甲乙双方协商一致。
8.2有下列情形之一者, 甲方有权随时解除协议:
(1)在试用期内证实乙方不符合甲方录用条件。
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。
(3)严重渎职、 营私舞弊, 给甲方造成重大损害。
(4)乙方被依法追究刑事责任。
(5)乙方被公安机关收容教育或劳动教养。
(6)乙方有其她违法行为。
8.3有下列情形之一, 甲方有权解除劳动协议, 但必需提前30日以上以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因公负伤, 在合理医疗期满后, 不能从事原工作。
(2)乙方不能胜任工作, 经培训、 调整工作岗位后, 仍不能胜任工作。
(3)乙方岗位聘用期满或因乙方不服从甲方安排而须解除劳动协议。
(4)本协议签订时所依据客观情况发生重大改变, 致使本协议无法推行, 经双方协商不能就协议变更达成协议。
(5)甲方经营情况发生重大困难, 在向工会说明情况并听取意见, 向劳动行政部门汇报后。
8.4有下列情形之一者, 乙方能够随时要求解除本协议:
(1)试用期内。
(2)甲方违法强迫乙方劳动。
(3)甲方不能按本协议约定支付乙方劳动酬劳或提供劳动条件。
8.5乙方自行要求辞职, 应提
前30天以上以书面形式通知甲方。
9.违约责任
9.1甲方无故不支付乙方酬劳, 除支付乙方应得工资外, 须加付乙方工资25作为违约金。
9.2乙方私自离职, 须负担以下赔偿责任:
(1)甲方招聘乙方所支付费用。
(2)给甲方经营活动造成直接经济损失。
(3)甲方为乙方支付多种培训费用。
(4)乙方泄露甲方商业秘密而造成直接或间接经济损失。
10.争议处理因推行本协议发生争议, 协商、 调解无效时, 仲裁机构为甲方企业所在地劳动争议仲裁委员会。
11.其她
13.1本协议一式两份, 甲乙双方各持一份, 具相同法律效力。
13.2本协议自双方签字之日起生效。
13.3本协议未尽事宜, 按国家和北京市相关法律、 法规实施。
12.双方约定其它事务:
甲方: (签字)
乙方: (签字)
责任人(签字):
年 月 日 年 月 日
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