基层党组织(党支部)调查摸底与分类定级表.doc

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附表1：教师党支部分类定级评分标准党支部名称：教学党总支第三党支部（100分）项目具体内容分值得分领导班子好 15分 1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。 3分 3分 2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。 3分 3分 3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。 3分 3分 4．党支部书记参与讨论决定本单位重要事项，经常与行政负责人沟通情况。 4分 4分 5．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。 2分 2分党员队伍好 20分 6．党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。 5分 5分 7．党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育人职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。 5分 5分 8．党员关心单位事业发展，主动对单位工作提出意见建议。 4分 4分 9．严格按照标准和程序积极发展党员，教学科研骨干中党员比例较高。 5分 5分 10．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。 1分 1分工作机制好 20分 11．党支部组织生活严格规范，定期开展民主生活会。 4分 4分 12．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。 4分 4分 13．做好党员的教育、管理和服务工作，形成良好的工作机制。 4分 4分 14．党支部主动做好在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员工作，形成良好的工作机制。 4分 4分 15．党支部密切联系群众，经常听取党员和群众的意见建议，了解、分析并反映师生群众的思想状况，积极帮助师生群众解决实际困难，形成机制。 4分 4分工作业绩好 25分 16．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。 6分 6分 17．党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量，工作成绩突出。 6分 6分 18．有效开展教师思想政治工作，所在单位学风、教风良好，教师思想政治状况积极健康向上。 5分 5分 19．创新支部活动形式，支部工作特点鲜明、充满活力。 5分 5分 20．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。 3分 3分群众反映好 20分 21．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率） 20分 20分说明： 1、普通高等学校教师党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。 2、各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。 3、联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。 4、分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。 5、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。附表2：学生党支部分类定级评分标准党支部名称：项目具体内容分值得分领导班子好 10分 1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。 3分 2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。 2分 3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。 3分 4．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。 2分党员队伍好 20分 5．党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。 5分 6．党员总体素质较好，在学习、科研、社会实践和志愿服务等各方面表现突出，影响带动广大学生勤奋学习、积极奉献、努力成才。 5分 7．党员积极参与班（年）级事务管理，主动维护校园和谐稳定，充分发挥先锋模范作用。 4分 8．严格按照标准和程序发展党员，学生踊跃申请入党，入党积极分子队伍数量充足。 5分 9．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。 1分工作机制好 20分 10．党支部组织生活严格规范，定期召开民主生活会。 5分 11．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。 4分 12．党支部建立健全党员发展和教育、管理、服务基本制度，党员发展公开、公平、公正。 5分 13．党支部支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，形成有效的工作制度。 3分 14．党支部关心支部成员学习和生活，形成长效机制。 3分工作业绩好 30分 15．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。 6分 16．党支部成为引领所在单位学生刻苦学习、团结进步、健康成长的核心。 6分 17．有效开展学生思想政治教育，所在单位氛围良好，学风优良，学生思想政治状况积极健康向上。 5分 18．创新支部活动形式，开展各类特色学习和实践活动，特点鲜明、充满活力、吸引力强，成效明显。 10分 19．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。 3分群众反映好 20分 20．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率） 20分说明： 1、普通高等学校学生党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。 2、各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。 3、联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。 4、分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。 5、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。附表3：江门职业技术学院基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表书记（签名）：联系电话：所在单位：党支部名称第三党支部关系隶属教学党总支部成立时间 2009年12月党员总数书记姓名 *行政职务移动电话电子信箱李耀麟现代教育技术中心主任 13702230900 Lilin1566@ 支委会成员情况支部书记：李耀麟组织委员：伍建国杨宣传委员：龚家举制度建设情况现有党内制度： 2、3、 1．坚持民主集中制，按照与个人负责相结合的原则处理党支部事务；对重大问题，充分发扬民主按照少数服从多数的原则经过党员大会或党支部讨论做出决定，实行党务公开。 2.实行党务公开制度。如定期通报党费缴纳情况。 3.组织生活制度。定期召开支部委员会会议，研究工作和相关事宜。每月召开一次支部大会。 4.政治理论学习制度。支部召开党员大会，学习上级有关文件和领导重要讲话。 5．严格考勤制度，支部召开例会或者开展任何活动，均有组织委员进行考勤，并在《党支部会议记录本》如实填写，如无故缺勤者则会做出相应的处罚。 6.按时缴纳党费制度。 7. 党员发展公示制。需要完善的制度： 1．健全入党积极分子培养制度。 2.严格例会考勤制度。经费场所保障情况及存在的主要问题保障情况：我支部主要经费来源于学院及教学党总支经费下拨，如需经费办理相关的活动，则按相关规定向上级汇报。存在重要问题：支部没有独立的经费场所。发展思路发展要严格“入口关”。发展工作要坚持“申请一个，联系一个，成熟一个，发展一个”等基本原则，逐步加大发展力度；力发挥党员的先锋模范作用和坚持做好发展党员工作是加强党的建设，保证支部工作充满生机和活力。建立、健全党支部的各项制度，加强支部班子的自身建设，抓好党支部工作创新。党员活动情况及存在的主要问题党员教育活动有计划、有制度、有保证、有总结。为提高党员的思想、政治素质，增强党支部凝聚力和战斗力，党支部坚持每月至少召开一次支部大会，每学期召开一次民主生活会，组织党员干部至少观看2部以上有关先进事例、反腐倡廉等内容的视频。存在主要问题：党员活动形式较单一，不够多样化。思想作风建设情况及存在的主要问题组织党员定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习学院相关文件和领导讲话。开展“保持共产党员先进性”教育活动和“创先争优”活动，进行批评与自我批评。党员总体素质较好，各方面表现良好。存在的主要问题：对学院相关文件精神的理解还须进一步加深；批评与自我批评要更加切中要害。作用发挥情况及存在的主要问题作用发挥情况：充分发挥了党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象，给新发展的党员树立了良好的榜样，促进了党员队伍的建设；将党员的先进性贯彻到科研实际工作中，影响带动青年立足自我，做好科研。存在的重要问题：部分党员的“创先争优”意识还不强。党费收缴情况基本情况：目前实有党员人数10人，已交党费人数10人。上年度应缴数：10人上年度应缴数：10人分类定级结果及主要理由（此栏由上级党组织填写）填表说明：1．除最后一栏，此表其他内容由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。附表4：江门职业技术学院基层党组织（党支部）分类定级汇总表填报单位（盖章）：填报人及职务：联系电话：序号所属党总支党支部名称分类定级结果 1 教学党总支第一党支部先进 2 教学党总支第二党支部先进 3 教学党总支第三党支部先进 4 教学党总支第四党支部先进 5 6 7 8 9 10 11 12 13 合计先进数较好数一般数后进数 4 4 0 0 0 填表说明：此表由系党总支填写，3月28日前报学院创先争优活动领导小组办公室。 8

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