5篇：2025年度机关单位党建工作要点计划范文.docx

1. 2025年市直机关党建工作要点
2. 2025年度机关单位党建工作计划（通用版）
3. 2025年度机关单位党建工作要点计划
4. 党政机关2025年党建工作要点
5. 2025年机关党建工作要点工作计划
2025年市直机关党建工作要点
2025年是全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神的关键之年，是实施“十四五”规划收官之年，也是“十五五”编制之年，做好机关党的工作意义重大。市直机关党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作，充分发挥党建引领作用，持续提升机关党建工作质量，为推动我市各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。
一、强化政治引领，夯实政治根基
（一）深化政治机关建设。牢固树立政治机关意识，将政治属性作为机关的第一属性，把讲政治贯穿于机关工作的全过程、各方面。深入学习贯彻习近平总书记关于政治机关建设的重要论述，常态化开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化政治担当，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。
（二）推动决策部署落实。充分发挥机关党建政治引领和保障作用，聚焦党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，建立健全工作落实机制。围绕全市中心工作和重点任务，制定任务清单，明确责任分工，加强跟踪问效，确保各项工作落地见效。定期开展决策部署落实情况的监督检查，及时发现问题、解决问题，对落实不力的单位和个人进行问责，推动形成真抓实干、狠抓落实的工作氛围。加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保各项工作在正确的轨道上运行，为经济社会发展提供有力保障。
（三）提升模范机关建设水平。持续深化模范机关建设，对照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，结合本单位实际，制定具体的创建标准和措施。加强对模范机关创建工作的指导和督促，定期开展评估验收，选树一批创建工作先进典型，发挥示范引领作用。建立健全模范机关创建工作长效机制，将创建工作与业务工作深度融合，推动机关党建工作与业务工作相互促进、共同发展。加强与其他地区、部门的交流学习，借鉴先进经验，不断提升模范机关建设水平。
（四）加强政治文化建设。培育积极健康的机关政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。加强对党忠诚教育，引导党员干部始终保持对党忠诚的政治品格，做到在党言党、在党忧党、在党为党。深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，传承红色基因，弘扬革命精神，增强党员干部的历史责任感和使命感。加强机关文化建设，开展丰富多彩的文化活动，营造团结和谐、积极向上的机关氛围。加强对机关文化阵地的建设和管理，充分发挥文化阵地的育人作用。
二、加强思想建设，筑牢思想防线
（一）强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入推进“第一议题”制度，确保学习常态化、制度化。严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，创新学习方式方法，提高学习质量和效果。加强对党员干部的教育培训，通过举办培训班、专题讲座、研讨交流等形式，引导党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治理论水平。建立健全学习长效机制，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，使党员干部真正成为党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）加强宣传思想工作。坚持正确的舆论导向，加强对机关党建工作的宣传报道，充分展示机关党建工作的成效和经验。加强对宣传思想文化阵地的建设和管理，发挥好“XX机关党建”简报和网站、微信公众号等平台的作用，及时发布党的理论方针政策和机关党建工作动态。加强意识形态工作，落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对所属各类意识形态阵地的管理，确保意识形态安全。加强对党员干部的思想政治教育，关注党员干部的思想动态，及时做好思想引导工作，凝聚思想共识。
（三）加强年轻干部教育。高度重视年轻干部的教育培养，深入实施青年理论学习提升工程，建强用好青年理论学习小组，组织开展形式多样的学习活动，提高年轻干部的政治理论水平和业务能力。加强对年轻干部的思想政治引领，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。搭建年轻干部成长平台，鼓励年轻干部在实践中锻炼成长，为年轻干部提供更多的发展机会。加强对年轻干部的监督管理，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做到廉洁自律。
（四）加强党建理论研究。弘扬“四下基层”优良作风，深入开展调查研究，加强对新时代机关党建重大理论和实践问题的研究。围绕机关党建工作中的热点难点问题，确定研究课题，组织开展调研活动，形成高质量的研究成果。加强对党建理论研究成果的转化应用，将研究成果转化为推动机关党建工作的具体举措。加强市党建研究会机关专委会建设，组织开展学术交流活动，提高党建理论研究水平。鼓励党员干部积极参与党建理论研究，营造良好的研究氛围。
三、聚焦中心工作，服务发展大局
（一）发挥党建引领作用。深入学习贯彻习近平总书记关于党建引领高质量发展的重要论述，牢固树立“党建引领发展”的理念，将党建工作与中心工作深度融合。围绕经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，找准党建工作的切入点和着力点，通过开展党建活动、设立党员先锋岗等形式，引导党员干部在推动经济社会发展中发挥先锋模范作用。加强对重点项目、重点工作的党建引领，成立临时党组织，为项目建设和工作推进提供坚强的组织保障。建立健全党建工作与业务工作联动机制，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。
（二）深化品牌工程建设。持续深化“XX党建”“XX党建”等品牌工程建设，丰富品牌内涵，创新工作载体，打造具有特色的机关党建品牌矩阵。加强对品牌工程建设的指导和管理，定期开展品牌评选和表彰活动，选树一批优秀品牌，发挥品牌示范带动作用。加强品牌宣传推广，通过举办品牌展示活动、经验交流活动等形式，展示品牌建设成果，提高品牌知名度和影响力。引导各单位结合自身实际，打造具有本单位特色的党建品牌，推动机关党建工作创新发展。
（三）深化“靓党徽”行动。持续深化“靓党徽”行动，创新活动方式载体，充分展示机关党员干部立足岗位、担当作为的良好形象。结合重大节日、重要活动，组织开展主题实践活动，引导党员干部在活动中亮身份、践承诺、当先锋。加强对党员干部的激励关怀，及时表彰奖励在工作中表现突出的党员干部，激发党员干部的工作积极性和创造性。建立健全党员干部联系服务群众机制，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，解决群众实际问题，增强群众对党的信任和支持。
（四）推动群团工作发展。加强对市直机关群团组织的领导，推动群团工作同频共振、同向发力。加强机关团和青年工作，组织开展形式多样的青年活动，引导广大青年干部在推动经济社会发展中发挥生力军作用。加强机关妇女工作，开展“做最美的她”等特色活动，提高妇女干部的素质能力，发挥妇女干部的半边天作用。加强机关工会工作，开展“健康进机关”等活动，丰富干部职工的业余生活，增强干部职工的凝聚力和向心力。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，团结带领广大干部职工为推动经济社会发展贡献力量。
四、夯实基层基础，提升组织功能
（一）加强党员队伍建设。强化党员教育管理，抓好党员教育培训工作，通过集中培训、在线学习等形式，提高党员的思想政治素质和业务能力。加强党员发展工作，严格按照党员发展标准和程序，做好党员发展对象的培养、考察和审批工作，确保党员发展质量。加强对党员的日常管理，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强对党员的考核评价，及时处置不合格党员。持续推进“双报到”、志愿服务等工作机制，搭建党员联系服务群众平台，引导党员在服务群众中发挥先锋模范作用。
（二）加强党支部建设。巩固深化机关党支部标准化规范化建设成果，持续推进机关党支部评星定级工作，培树命名一批“四强党支部”。加强对党支部工作的指导和督促，定期开展党支部工作检查，及时发现和解决存在的问题。创新党支部活动方式，丰富活动内容，提高党支部活动的吸引力和实效性。加强党支部书记队伍建设，选优配强党支部书记，定期开展党支部书记培训，提高党支部书记的工作能力和水平。加强对党支部工作的考核评价，将考核结果与党支部书记的评先评优、晋升晋级挂钩，激发党支部书记的工作积极性和创造性。
（三）加强党建阵地建设。深化“六个一”工作举措，全面整合市直机关党员教育资源，推动机关党建阵地整合升级。加强对机关党建“第一课堂”、党代表工作室、灯塔书屋等党建阵地的建设和管理，完善阵地设施，丰富阵地功能。常态化推进机关党建示范点建设，打造一批在全省全国叫得响的机关党建品牌，发挥示范引领作用，实现以点带面、整体提升。加强对党建阵地的宣传推广，充分展示党建阵地的建设成果和作用，提高党建阵地的知名度和影响力。
（四）加强党务干部队伍建设。持续优化专职副书记队伍结构，选优配强机关党组织负责人，加强对党务干部的选拔任用和管理。加强对党务干部的教育培训，分层分类开设专题研讨班、示范培训班等，提高党务干部的专业化履职能力。各部门单位要结合实际，有针对性地开展基层党组织书记轮训，推动机关党务干部做对党忠诚、精通党建、真抓实干、遵纪守法的模范。建立健全党务干部激励机制，关心关爱党务干部，为党务干部创造良好的工作环境和发展空间。
五、正风肃纪反腐，营造良好生态
（一）加强监督执纪。认真学习贯彻落实各级纪委全会精神，加强对党员干部的纪律教育和警示教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩。以巩固深化党纪学习教育成果为契机，开展集中性纪律教育，增强党员干部的纪律意识。加强对年轻干部、新提任干部的纪律教育和警示教育，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。做细做实经常性监督，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和查处违纪违法行为。推动政治监督具体化、精准化、常态化，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。
（二）加强作风建设。深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，教育引导党员干部牢记“三个务必”，持之以恒加强机关作风建设。开展“改进作风促发展、轻装上阵抓落实”主题活动，坚决纠治形式主义、官僚主义，全面落实为基层减负工作要求。深入整治享乐主义、奢靡之风，坚决贯彻“党政机关习惯过紧日子”的要求，树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风尚。加强对作风建设的监督检查，对作风问题突出的单位和个人进行通报批评，严肃问责。建立健全作风建设长效机制，推动机关作风持续好转。
（三）深化清廉机关建设。倡树清廉风尚，培育创建廉洁文化基地、廉洁文化品牌，选树清廉建设典型，营造崇廉拒腐的良好氛围。开展市直机关分众化廉洁教育，创新载体平台，深化党性党风党纪教育、家庭家教家风教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。加强对清廉机关建设的指导和督促，定期开展清廉机关建设成果展示交流活动，推动清廉机关建设取得实效。建立健全清廉机关建设考核评价机制，将考核结果与单位和个人的评先评优、晋升晋级挂钩，激发各单位和党员干部参与清廉机关建设的积极性和主动性。
（四）加强纪检干部队伍建设。出台《市直机关部门单位机关纪委工作规则》，健全上下贯通的监督体系，加强对机关纪委工作的指导和管理。实施市直机关纪检干部综合素质提升工程，加大对机关纪检干部的业务指导、培训交流、典型激励和警示教育，提高机关纪检干部的业务能力和综合素质。定期开展案件质量评查，推动机关纪委和纪检干部充分履职，提升机关纪委监督执纪规范化、法治化和正规化水平。加强对机关纪检干部的关心关爱，为机关纪检干部创造良好的工作环境和发展空间。
六、健全工作机制，压实党建责任
（一）拧紧责任链条。认真落实《中共XX市委市直机关工作委员会关于指导督促市直部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任的意见（试行）》，以上率下、以机关带系统，层层压实党建责任。党组（党委）书记要切实履行第一责任人责任，亲自抓、带头管，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查。机关党委要履行机关党建专门责任，认真组织实施机关党建各项工作任务。机关纪委要履行监督责任，加强对机关党建工作的监督检查。
（二）强化督导考核。健全专项督查、日常督查、联动督查协同机制，完善督促检查、述职评议考核机制，加强对机关党建工作的督导考核。开展“督、查、改”专项工作，聚焦市直机关党组织书记抓基层党建述职评议点评问题、市委巡察存在问题以及重点任务落实情况等，及时发现问题、解决问题。选树抓落实的典型，宣传推广先进经验，发挥示范引领作用。查找落实不到位的线索，对落实不力的单位和个人进行问责，推动机关党建工作全面提质增效。将机关党建督导考核结果与单位和个人的评先评优、晋升晋级挂钩，激发各单位和党员干部抓党建工作的积极性和主动性。
（三）加强沟通协调。加强与市委有关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进机关党建工作。加强对市直机关各部门单位党建工作的指导和服务，及时了解各部门单位党建工作的情况和需求，帮助解决实际问题。加强与其他地区、部门的交流学习，借鉴先进经验，不断提升机关党建工作水平。建立健全机关党建工作沟通协调机制，定期召开工作会议，研究解决机关党建工作中的重大问题，推动机关党建工作顺利开展。
（四）注重总结提升。定期对机关党建工作进行总结评估，总结经验教训，查找存在的问题和不足，及时调整工作思路和措施。加强对机关党建工作的研究和探索，不断创新工作方式方法，提高机关党建工作的质量和水平。注重对机关党建工作成果的宣传推广，及时总结提炼工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的工作模式，推动机关党建工作整体提升。
2025年度机关单位党建工作计划（通用版）
一、前言
2025年是乙巳蛇年，也是我们机关单位深入贯彻党的二十大精神，全面推进新时代党的建设新的伟大工程的关键一年。为进一步加强和改进机关党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据上级党组织的部署和要求，结合本单位实际，特制定本年度党建工作计划。
二、总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量和水平，为推动机关各项工作提供坚强政治保证。
三、主要任务
（一）加强党的政治建设，坚定政治方向
1.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，落实“三重一大”事项集体决策制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；定期召开党员大会、支委会、党小组会，组织好党课教育，提高党员参与党内事务的积极性和主动性；严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，带头讲党课、带头开展批评和自我批评。
2.坚定政治立场。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；加强政治能力训练，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署和上级党组织工作安排在本单位得到不折不扣的贯彻落实。
3.强化政治监督。建立健全党内监督体系，发挥党内监督的主导作用，推动各类监督贯通融合，形成监督合力；加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，确保党的政治纪律和政治规矩成为带电的高压线。
（二）加强党的思想建设，筑牢思想根基
1.深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走；组织党员干部认真学习党的二十大和二十届历次全会精神，以及党中央的重要会议和文件精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神；建立健全学习考核机制，将学习成果作为党员干部评优评先、提拔使用的重要依据。
2.加强党性教育。定期开展党性教育活动，组织党员干部重温入党誓词、参观红色教育基地、观看爱国影片等，增强党员干部的党性观念和组织归属感；加强党员干部的党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导党员干部深刻认识党的历史贡献和历史经验，从中汲取前进力量。
3.开展思想政治工作。建立健全党员干部思想动态分析机制，及时了解掌握党员干部的思想状况和工作状态，有针对性地做好思想政治工作；加强人文关怀和心理疏导，关注党员干部的身心健康和工作生活压力，帮助解决实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。
（三）加强党的组织建设，增强组织力量
1.优化组织设置。根据工作需要和党员分布情况，合理调整党支部和党小组设置，确保党的组织和工作全覆盖；加强基层党组织带头人队伍建设，选优配强党支部书记和党小组组长，提高基层党组织的领导力和战斗力。
2.严格党员管理。落实党员发展规划，严格党员发展标准，规范党员发展程序，确保新发展党员的质量；加强党员日常教育管理，定期组织党员开展学习、交流、服务等活动，提高党员的党性修养和业务能力；建立健全党员考核评价机制，对表现突出的党员给予表彰奖励，对不合格的党员进行教育转化或处理。
3.强化组织功能。发挥党组织的政治功能，加强对党员干部的政治引领和政治教育，确保党的路线方针政策和决策部署在基层得到有效落实；发挥党组织的服务功能，积极为群众办实事、解难事、做好事，提高群众对党组织的满意度和认可度；发挥党组织的凝聚功能，加强党员干部之间的团结协作和沟通交流，形成干事创业的良好氛围。
（四）加强党的作风建设，树立良好形象
1.落实中央八项规定精神。持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等突出问题；建立健全作风建设长效机制，加强对党员干部作风状况的监督检查，对违反作风建设规定的行为严肃处理。
2.加强纪律教育。经常性地开展纪律教育，组织党员干部学习党纪党规和廉洁自律准则，增强纪律意识和规矩意识；加强对党员干部的警示教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片等形式，以案为鉴、以案为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。
3.推进正风肃纪反腐。建立健全反腐败工作机制，加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，落实全面从严治党主体责任和监督责任；加强对权力运行的制约和监督，特别是加强对重点岗位、关键环节和敏感领域的监督，防止权力滥用和腐败现象发生；严肃查处违纪违法案件，坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
（五）加强党的纪律建设，严明纪律规矩
1.强化纪律意识。组织党员干部认真学习党纪党规，特别是新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强纪律意识和规矩意识；加强对党员干部的纪律教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
2.严格纪律执行。坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署和上级党组织工作安排在本单位得到不折不扣的贯彻落实；加强对党员干部遵守纪律情况的监督检查，对违反纪律的行为严肃处理，做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。
3.完善纪律制度。建立健全党内规章制度，特别是涉及党员干部切身利益的制度，如请销假制度、考勤制度、财务管理制度等，确保制度科学、合理、有效；加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到严格执行和落实，防止制度成为“稻草人”和“纸老虎”。
四、保障措施
（一）加强组织领导
成立党建工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管党建工作的领导任副组长，其他班子成员和相关部门负责人为成员，负责统筹协调、指导推进本单位党建工作。领导小组要定期召开会议，研究解决党建工作中的重大问题，推动党建工作各项任务落到实处。
（二）强化责任落实
建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的党建工作职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党组织书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责；分管党建工作的领导要具体抓、深入抓；其他班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的党建工作。
（三）加强队伍建设
加强党务干部队伍建设，选优配强党务干部，注重党务干部的教育培训和实践锻炼，提高党务干部的政治素质和业务能力。加强党员干部队伍建设，注重党员干部的培养、选拔和使用，激发党员干部的积极性和创造性，为党建工作提供坚强的人才保障。
（四）强化考核评估
建立健全党建工作考核评估机制，制定科学合理的考核评估指标和体系，定期对各级党组织和党员干部的党建工作进行考核评估。将考核评估结果与党员干部的评优评先、提拔使用、绩效奖励等挂钩，形成有效的激励约束机制，推动党建工作不断取得新的成效。
（五）加强宣传引导
充分利用各种媒体和宣传平台，加强对党建工作的宣传引导，及时总结推广党建工作的好经验好做法，营造浓厚的党建工作氛围。加强对党员干部的思想政治教育和舆论引导，提高党员干部的思想觉悟和道德水平，为党建工作提供良好的思想舆论环境。
五、结语
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我们机关单位党建工作迈上新台阶的关键一年。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，全面推进机关党建工作，为实现本单位各项事业高质量发展提供坚强政治保证。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，不断开创机关党建工作新局面！
2025年度机关单位党建工作要点计划
2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划的收官之年，也是推动机关党建高质量发展的关键一年，做好机关党建工作意义重大。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，强化党组织的引领作用，不断提高机关党建工作质量，为机关各项事业发展提供坚强政治保证，现结合我单位实际，制定如下工作要点。
一、强化政治建设，夯实党建根基
1.突出政治引领。把学习贯彻把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神作为首要政治任务，组织党员干部原原本本学、联系实际学、深入思考学，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.健全考评机制。把党建工作作为考核班子和干部的重要内容，按照述职述党建、评议评党建、考核考党建要求，认真开展基层党建目标考核。强化考核结果运用，运用工作督查、专题检查等方式，加大对落实党建责任的经常性检查督办力度，将考核结果与党组织评先评优、党组织负责人绩效挂钩。
3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。加强对党内政治生活的监督检查，确保党内政治生活正常化、规范化、制度化，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、加强思想建设，坚定理想信念
1.深化理论武装。制定详细的党委（党组）理论学习中心组学习计划，每月至少开展2次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。督促各党支部利用“三会一课”、主题党日、专题研讨、辅导讲座等形式，组织党员开展常态化学习，提升运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。
2.加强党性锻炼。丰富党性教育活动形式，利用本地红色资源，组织党员参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等，开展现场教学，让党员干部在实地感悟中传承红色基因，坚定理想信念。通过重温入党誓词、过“政治生日”等方式，强化党员的身份意识和责任意识，激发党员的使命感和荣誉感。
3.加强意识形态工作。每季度召开1次意识形态领域形势分析研判会，及时掌握党员干部的思想动态，发现并化解潜在风险。强化对单位内部宣传栏、网站、公众号等宣传阵地的管理，严格落实“三审三校”制度，规范内容审核发布流程，确保宣传内容积极健康、符合党的路线方针政策。加强对党员干部网络言行的规范教育，开展相关培训不少于2次，引导党员正确传播正能量，积极应对舆情事件，完善舆情监测和处置机制，安排专人负责，确保舆情平稳。
三、夯实组织建设，建强政治堡垒
1.优化党组织设置。结合单位近两年机构改革调整、人员变动等情况，及时对党组织架构进行梳理优化，确保党的组织覆盖无死角。在重点项目、关键业务部门等，合理设置党支部或党小组，增强党组织对业务工作的引领作用。加强对新成立党组织的指导帮扶，规范党组织组建流程，帮助其尽快开展工作。定期开展党组织设置情况自查自纠，发现问题及时整改完善。
2.提升党组织活力。严格执行党内组织生活制度，规范民主生活会、组织生活会、“三会一课”等流程，确保质量和频次。开展形式多样的主题党日活动，每月至少1次，结合重要节日、纪念日等，增强活动的吸引力和实效性。加强党组织之间的交流互动，开展党建共建活动，全年不少于4次，促进经验共享、共同提高。建立党组织活动效果评估机制，根据党员参与度、反馈意见等及时调整活动内容和形式。
3.强化党组织功能发挥。明确各级党组织在单位发展中的职责定位，制定详细的责任清单，压实党建工作责任。推动党组织参与单位重大决策，完善前置研究讨论事项的具体流程和机制，确保党组织把好方向、管好大局。开展党组织书记抓党建述职评议考核工作，每年1次，将考核结果与党组织评先评优、党组织负责人绩效挂钩。建立党组织工作成效跟踪问效机制，以业务发展、群众满意度等指标衡量党组织作用发挥情况。
4.加强党务工作者队伍建设。选拔政治素质高、业务能力强、责任心重的党员担任党务工作者，充实队伍力量。制定年度党务工作者培训计划，围绕党建业务知识、工作方法等内容，开展不少于4次的集中培训。建立党务工作者激励机制，对表现优秀的给予表彰奖励，在职务晋升、评先评优等方面适当倾斜。搭建党务工作者交流平台，定期组织经验分享会、座谈会等，提升整体业务水平。
四、加强纪律作风建设，筑牢廉政防线
1.落实主体责任。各级党组织书记要切实履行“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，积极推动党风廉政建设任务落到实处。按照要求签订《党风廉政责任书》，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的责任，每季度组织开展一次党风廉政建设推进会，分析形势，研究问题，制定措施，层层压实责任。
2.狠抓作风建设。坚持从严治党的原则，严格遵守中央八项规定精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，坚决整治表态多调门高、行动少落实差，以及不作为、乱作为、慢作为等问题。精简会议文件，改进文风会风，切实减轻基层负担。加强日常监督管理，对发现的“四风”问题线索，及时调查核实，严肃处理问责，并通报曝光典型案例，形成有力震慑。
3.研究制定干部考核工作长效机制，逐步建立与日常考核、年度考核、任职考察等配套衔接的考察体系。采取个人报告、组织巡查、定期和干部谈心交流等方式，及时掌握干部平时表现和个人动态，消除八小时外的监督盲点。完善干部考察期间征求纪检监察机关意见的方式方法，防止“带病提拔”、“带病上岗”。加强对干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，做到早发现、早预防、早处理。
4.加强廉政教育。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，推进党纪学习教育常态化长效化，深化以案促改警示教育，督促党员强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。
五、坚持党建带群建，提升群团工作水平
1.加强党对统战群团工作的领导。按照与党组织隶属关系相一致的原则，进一步理顺群团组织隶属关系。坚持党建带工建、团建，领导、支持工会、共青团依照章程独立开展工作。定期研究群团工作，听取群团工作汇报，及时解决群团工作中存在的问题。加强群团组织干部队伍建设，选优配强群团组织领导班子，为群团组织开展工作提供必要的支持和保障。
2.积极开展创建工作。以创建国家级文明单位为抓手，进一步强化阵地建设，通过开展“好书分享会”“青年大讲堂”等活动，为干部职工提供良好的工作和生活环境。组织开展丰富多彩的文体活动，如书法大赛、廉政短视频竞赛等，丰富干部职工的业余文化生活，增强单位的凝聚力和向心力。发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，倾听干部职工的意见和建议，维护干部职工的合法权益，促进单位和谐稳定发展。
党政机关2025年党建工作要点
2025年党建工作要点主要围绕深入学习贯彻党的二十大及系列全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，不断提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，为推动各项事业高质量发展提供坚强保障。以下是对2025年党建工作要点的详细归纳：
一、思想建设
1、深入学习贯彻党的二十大精神：
●制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等形式，组织党员干部深入研读党的二十大报告及系列文件，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。
●将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前及今后一个时期的重大政治任务，提高政治站位，增强贯彻自觉，切实把广大党员干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来。
2、加强思想政治建设：
●积极开展党员干部思想状况调研，全面掌握党员干部的思想动态。
●召开思想政治工作推进会，推动各部门把思想政治工作摆在更加重要的位置。
●落实干部谈心谈话制度和党员干部的“五必访”制度，深化人文关怀和心理疏导。
●丰富网上党员服务中心的内容，强化上下联动力度，营造充满亲情的温馨环境。
二、组织建设
1、完善党组织架构：
●根据单位实际情况，优化党组织设置，确保党组织覆盖到各个部门和业务领域。
●加强党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提升党支部建设质量。
2、加强党员队伍管理：
●做好党员发展工作，注重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。
●加强党员教育培训，通过线上线下相结合的方式，开展各类党性教育、业务技能培训，提升党员综合素质和能力水平。
●强化党员日常监督管理，建立健全党员考核评价机制，激励党员发挥先锋模范作用。
3、加强党务干部队伍建设：
●选优配强党务工作者队伍，加大对党务干部的培训力度，提高其业务能力和综合素质。
●关心党务干部的成长进步，为其提供良好的发展空间和平台，激发党务干部的工作积极性和创造力。
三、作风建设
1、严守政治纪律：
●开展经常性的政治纪律教育活动，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党中央决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
●严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。
2、深化“四风”整治：
●持续深化落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题。
●加强对党员干部的日常监督和管理，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，切实维护党的良好形象和作风。
四、反腐倡廉建设
1、强化廉政教育：
●组织党员干部深入学习党纪国法和党风廉政建设各项规定，开展廉政警示教育活动。
●通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例等形式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。 
2、加强监督执纪：
●建立健全监督执纪体系，完善监督执纪制度，加强对权力运行的全过程监督。
●精准有效运用好监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
五、党建与业务融合
1、找准党建与业务结合点：
●围绕中心工作，将党建工作融入业务工作的各个环节。
●通过设立党员示范岗、党员先锋队、开展党员承诺践诺等活动，引导党员干部在业务工作中勇挑重担、攻坚克难。
2、创新党建工作方式方法：
●结合单位业务特点和党员需求，探索创新党建活动载体和形式。
●开展具有特色的党建主题活动，如“党建+项目攻坚”、“党建+志愿服务”、“党建+科技创新”等，增强党建工作的吸引力和实效性。
六、制度保障
1、加强党建工作考核：
●制定科学合理的党建工作考核评价办法。
●定期对各党支部党建工作进行考核评价，强化考核结果运用。
●对党建工作成效显著的党组织和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，推动党建工作责任层层落实。
2、完善党建工作制度体系：
●建立健全党建工作制度体系和工作规程，确保党建工作的规范化、制度化、科学化。
●加强对党建工作制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、取得实效。
2025年机关党建工作要点工作计划

一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推进党建工作与中心工作深度融合为关键，不断提高党建工作质量，为【单位名称】的发展提供坚强政治保证。
二、工作目标
1、持续加强政治建设：坚决做到“两个维护”，确保全体党员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、注重强化思想建设：持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，党员理论素养进一步提升。
3、加强党员队伍建设：开展党员教育培训活动，包括政治理论教育、业务知识培训、党性教育等，提升党员的政治素质、业务能力和党性修养。
4、不断推进作风建设：持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，党员干部作风明显改进。
5、推进党建业务融合：以高质量党建引领【单位业务】高质量发展，充分发挥党组织和党员的引领作用。
三、保障措施
1、强化组织领导，成立党建工作领导小组，清晰界定各党员职责分工及具体工作要求。
2、优化工作机制，全面建立健全党建工作的各项制度与流程。
3、加大监督检查力度，对各项党建工作实施严格的监督、检查及考核评估。
4、注重队伍建设，着力提升党员干部的政治理论素养与业务工作能力。
5、深化宣传引导，积极营造积极向上的工作氛围和良好的舆论环境。