团队复制、合作核心.doc

钢铁团队复制系统
第一步：招人 1、公司知名度：公司形象宣传重新设计
2、收入：个人赚钱计划，
3、成功榜样：谁这么做成功了？做宣传
4、前景：公司5年规划，10年愿景，个人2年目标
招聘途径：报纸、现场招聘、转介绍、网络、学校、保险、直销、同行、保健品、金融
备注：1、每个人从来公司开始就要做个人赚钱计划
2、业务板块监督管控加强
3、早会和晚会要按时开，早上制定计划，晚
上检查结果

第二步 选人 决心：（金牌经理）
备注：新人第一个月每天晚上都要培训

第三步 训练人 1、拜老师
2、学习定位人生
3、学习业务流程：公司产品介绍要详细，
公司成功案例剖析、成长培训（让每
个人感觉到自己的成长）
4、学习写个人赚钱计划
5、企业文化
6、销售系统

第四步 留人 1、领导：能以身作则，要有带动性，是业务高手能激发业务员信心
2、绩效：让员工感觉赚钱容易，底薪600元、800元、1000元递增，第一阶段：学习期，每周约说明会1场
3、前景：公司5年规划
4、公司环境：给员工创造良好的工作环境

第五步 培养人 1、优势：了解员工的个人规划，知道员工的优势（填写职业规划表）
2、体验：给员工机会体验

第六步 激励人 1、前景（3年规划）
2、分红（3个月）：注明到什么职位可以分红
3、晋升：重新规划公司组织框架，让员工有动力，
4、开个人报告会：
5、派发红包
6、生日感恩会
7、节日庆祝会
8、师道：让员工成为老师
9、业务负责制

第七步 机制 1、合伙人体制
2、成为总裁
3、管理专家
4、成为讲师

第八步 福利 1、干部训练班：培训护照，参加过什么培训，成绩如何
2、旅游
3、聚会
第九步 复制

注：所有事业部总经理可根据自身情况添加事项！
合作核心
一、 就业时报 1、招聘；2、广告宣传（心连心、招聘）；
3、服务客户（培训）；4、与钱总的合作
服务客户
硅谷

二、 金蝶 1、客户；2、合作公司
服务客户
硅谷
三、 沈城网 1、宣传；2、客户
四、 天算 1、客户；

服务客户
硅谷