电厂工会主席述职报告.doc

述 职 报 告

XXXX年三月，我走上了工会主席的岗位，两年来，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻党的十五大和十五届四中、五中全会精神，以生产经营为中心，发扬求真务实的工作作风，全面履行职责，较好地完成了厂党委和上级工会交给的任务。 XXXX年被省电力工会表彰为“先进工会”、并被授予工会工作成果奖，XXXX年被省总表彰为“先进基层工会”、“职工思想政治工作先进单位” 。 现向同志们作以汇报。
一、加强学习，不断提高思想水平和工作能力，做一个适应新形势的合格领导干部
坚持四项基本原则，做到政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，认真贯彻落实党和国家的各项方针政策。自觉学习中央关于领导干部廉洁自律的有关规定，坚持自省、自重、自警、自励的原则，在行动中严格要求自己，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以保持廉洁、勤政， 坚持大事向党委请示汇报，自觉按党委的要求办事，工作中严格遵守厂规、厂纪，做好分管的各项工作。利用工作之余，学习了邓小平理论 、党的十五大和十五届四中、五中全会精神 ，学习了《劳动法》、《工会法》、《企业法》等法律法规和工运理论。 通过系统的学习，提高了自己的思想理论水平和工作能力 ， 为全面做好工作，完成工作任务打下了基础。
二、突出工作重点，狠抓“依靠”方针落实，认真履行维护职能
我厂第二期集体合同于XXXX年3月23日到期，为做好新一轮集体合同的续签工作，XXXX年初， 在认真总结和分析前两期集体合同履行情况的基础上，多次召开由分工会主席、职工代表和其他人员参加的座谈会，认真学习有关法律法规，分析企业现状和发展趋势，广泛征求意见，立足于两个维护，一切从企业整体利益出发，多次与行政协商，坚持完善集体合同内容，提出目标，落实责任，使新的集体合同更具时效性和可操作性。
为了确保集体合同的落实，按照《集体合同履行检查制度》的规定， 每半年组织职工代表对各职能科室和一线分场进行巡视检查，巡视小组采取听汇报、查资料、职工座谈、深入现场等方式对集体合同条款的履行情况进行全面、系统的巡视， 通过职工代表巡视，每年的集体合同条款均全面履行落实。
两年来，坚持把厂务公开工作与完善职代会制度、企业管理和党风廉政建设相结合，狠抓认识深化、观念更新、机制完善， 内容上突出真实 ，作用上注重效果 ，按 细则要求认真实行分级公开到班组、各级公开内容有重点，通过厂务公开有力地促进了依靠方针落实、促进了企业经营管理、促进了党风廉政建设。受到了上级工会的表彰，被中国水电工会表彰为全心全意依靠职工办企业先进单位。 XXXX年， 对原实施方案修订、完善，增加了职工教育经费、扶贫解困基金公开细则，将厂务公开的文件、办法、细则汇编成册，印发执行。 企业改制、医疗制度改革、招聘干部、分配住房、离岗培训是XXXX年职工关心的焦点、议论的热点，我做为工会主要负责人，做到了事前、事中和事后三个参与，达到了方案、过程和结果三公开，得到了职工的理解与支持。六月初，省电力工会来我厂进行厂务公开专项调研，通过问卷、座谈和现场检查，职工比较满意。通过厂务公开检查考核小组8月和12月两次检查考核，各二级单位厂务公开工作健康发展。由于各单位十分重视公开工作，做到了公开及时、操作规范、内容全面，10月份，在全省厂务公开大检查中，我厂厂务公开工作受到上级领导的高度评价，11月份，我厂在省电力系统厂务公开工作经验交流会上作了典型发言。
三、大力开展劳动竞赛活动，树立典型，弘扬先进，努力提高职工队伍素质
积极开展劳动竞赛和技术比武活动，充分发挥工人阶级在安全生产、经营建设和改革与发展中的主力军作用。一是采取长期竞赛和小指标快节奏、攻关型的短期竞赛相结合，全厂范围竞赛与分场岗位竞赛相结合的办法开展形式多样的劳动竞赛活动。围绕机、炉大小修任务，开展了“五比、五赛”劳动竞赛，并及时进行总结、评比、表彰，促进了大、小修任务的如期完成。为建立安全生产局面， 在电气、汽机分场开展了“千次操作无差错”劳动竞赛、在电气、锅炉分场开展了“班组无违章”劳动竞赛。为提高化学专业人员技术水平，在化水分场开展了“化验分析技术比武”。响应全总组织的全国职工计算机知识大奖赛要求，组织开展了“管理人员计算机知识竞赛”。开展了“消防技能比武” 、 钳工、焊工技术比武； 开展了“运行、检修知识竞赛” 。 广大职工学知识、学技术在企业上下蔚然成风， 职工队伍素质不断提高。 坚持开展“学邯钢、抓管理、练内功、增效益”长期劳动竞赛， 为企业加强管理、堵塞漏洞、降低成本、节能降耗、增加效益起到了促进作用。通过一系列劳动竞赛活动的开展，进一步在全厂职工中掀起了比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛热潮。二是配合行政狠抓班组建设，开展争创先进班组活动，按照班组达标升级标准，实行班组月自评，分场季评定，年终，集中人员、集中时间对全厂的生产班组进行普遍检查，对评出的优秀班组进行奖励和表彰 ，并组织获得优秀班组的班组长到外地疗休养，大大激发了班组创优争先的积极性，为全厂班组升级达标起到了促进作用。三是深入开展合理化建议、技术改造、技术革新等活动，两年来共征集合理化建议 341条，大部分被采纳。这一活动的开展，对提高我厂的生产经营管理水平和经济效益起到了积极的推动作用。四是树立典型，学习先进。 榜样的力量是无穷的，对我厂在不同阶段涌现出的模范人物和先进事迹， 紧紧抓住总结、评比、表彰这些重要环节，及时发现，重点培养，并利用各种形式大力宣传，弘扬了先进人物脚踏实地的工作作风、无私奉献的精神，激发了广大职工学先进、比贡献的热情和干劲，为企业经营建设发挥了积极作用。两年中，共向上级推荐各类先进30名，其中，市劳模王富生的先进事迹在市劳模一条街上进行了宣传，省局劳模钱伟的模范事迹在全省电力系统进行了巡回展出。
张玮是新一代产业工人的光辉形象，省总、省电力工会发出号召后， 从XXXX年6月份开始， 在全厂范围内广泛开展了向张玮同志学习的活动，一年多来，组织开展了“学理论、强素质、学张玮、做主人”系列活动。组织职工相继观看了“超越平凡”张玮事迹录像带；购买、印发了学张玮书籍和材料，举行了百题知识竞答活动，组织开展了学张玮黑板报评比。通过这些有声有色的学张玮活动，张玮的先进事迹在我厂职工中产生了强烈的反响，广大职工学科学、学技术、立足岗位、刻苦努力、奋发向上、积极工作，涌现出许多“张玮式”的先进个人和典型事迹，为弘扬先进，树立典型，去年12月份， 举办了学张玮先进事迹报告会，对我厂10名学张玮先进个人进行了表彰和奖励。
四、开展丰富多彩的文化活动，实施送温暖工程，不断增强企业凝聚力
坚持以职工活动中心为主要阵地，充分利用节假日和职工业余时间，广泛开展了形式多样、活泼健康、积极向上的文化体育活动。 积极组织人员参加电力系统、濮阳市的各种文体活动。在市妇联组织的女子无极健身球比赛中获得特等奖；参加了豫北协作区田径运行会、足球比赛，我厂的篮球队在省电力系统篮球赛中荣获第六名。在庆祝建国五十周年文艺调演中获二等奖。
积极支持各种兴趣协会活动。一是大力开展戏迷爱好者活动，去年7月份，为庆祝我厂二届四次职代会胜利闭幕，戏迷协会进行了汇报演出，吸引700多职工观看；二是组织成立太极拳协会并举办培训班，为太极拳爱好者购买了录放机、磁带，积极组织晨练，每天参加100多人。三是加强了职工活动中心的管理，进一步完善活动设施，新购图书3000多本，VCD光盘400余盘供职工借阅。四是增加职工活动内容，购买了DVD投影机和音响设备，每周二、四、日晚上放映，使广大职工的业余文化生活更加丰富多采。
以关心职工生活为已任，对特困职工认真当好第一知情人、第一报告人、第一帮助人，扎扎实实地为职工办好事、办实事，长期坚持送温暖活动，积极实施职工有病必探，家有丧事必到，遇有困难必帮，重大节日必慰问的制度，坚持开展“进百家门，知百家情，解百家忧”活动，职工哪里有困难，就帮助到哪里，实现了送温暖工作的经常化，制度化。两年来， 慰问劳模、伤病职工、退休职工、军属212 户 。救济生活困难的职工93名，累计发放救济款达35200元。XXXX年6月，组织全厂职工为进行肾脏移植的退休女工于春杰捐款36653元，9月份，医院职工XXXX的弟弟患血病，厂工会组织捐款5510元；XXXX年8月份，我省普降大雨，一些地市遭受洪涝灾害， 组织职工捐款达77232元，为洪涝灾害的地区群众奉献一片爱心。9月份，我厂部分职工家庭遭受涝灾， 我及时安排人员调查、统计、核实，上报省电力工会，为19 名困难职工发放了救济款，帮助解决了受灾职工的燃眉之急。
五、采取有效措施，狠抓自身建设，努力提高工会干部素质
XXXX年7月， 在全面考察工会专、兼职干部的基础上，按时 召开 “双代会”，按照程序进行民主选举，厂工会及下属十三个分工会均按规定配齐了专、兼职工会干部。 同时完善了工会内部各项管理制度 ，明确分工、明确职责，建立内部周例会制度、 对工作做到有布置、有要求 、有汇报、有总结、有考核，表彰先进，激励后进，开创新的工作局面。XXXX年初，又制订了《提高工会干部素质的考核办法》，对工会专、兼职工会干部按照不同的要求和标准进行考核，细化、量化工作要求、完善考核措施、明确全年任务， 半年自查， 年终厂工会对各项工作任务认真检查，严格考核，让事实说话， 评出了22名优秀工会专、兼职干部，在本次大会上进行了表彰。
按照省电力工会要求的树立“五种”形象 、实现“四新” 、做到“四个一”的要求，我们认真实施“四个一”工程，使工会干部坚持深入一线班组，深入职工食堂、单身宿舍、职工家庭，听取职工意见，关注职工热点，反馈职工建议，树立务实作风。通过工作使大家认识到： 维权才能有地位，爱岗才有新思路，敬业才能新突破，奉献才能抓重点。做到维护职工权益认识到位，思想到位，工作到位。
每年年初，根据省电力工会的工作目标，结合我厂实际，把各项工作细化分解，实行目标管理，半年进行自查，并将自查结果上报厂工会，厂工会年终检查考核，按得分多少，评出先进分工会，给以表彰与奖励。对未实现目标的分工会，提出批评，责令制订出改进措施，通过这些活动，实现了工会工作的全面推进。
六、关于三强电力公司的工作情况
XXXX年XXXX公司遇到了前所未有的困难，外部经营环境十分严峻，作为公司总经理，在董事会的领导下，在主业的大力支持下，率领三强的广大干部职工以深化改革为动力，以承包经营为手段，以提高经济效益为目的，全面加强企业内部管理，积极开拓社会市场，全年公司实现产值（现行价）3817万元，超计划2639万元的44.6%，安全工作实现全年无事故。
1、公司有关部门根据我国《公司法》的规定，结合公司实际情况，制定了公司议事规则、管理大纲，规范了七项行政管理制度，完善了项目开发，计划统计管理、合同管理、财务管理等十七项管理制度，于XXXX年4月发布实施，加强了企业内部管理，提高了工作效率，使 公司各项生产经营工作有法可依，有章可循，避免了工作中的盲目性、随意性。
2、为更好地利用好公司的资产，发挥了更大的经济效益，更大程度地调动经营者及广大员工的积极性，年初与各单位签定了目标责任书，明确主要经营目标，实行量化考核，进一步完善了公司《 经济责任制考核办法》，充分体现经营权与所有权分离，权、责、利相结合的原则。继续采取了承包经营者风险金制度，为年底顺利实现公司总体目标奠定了基础。
3、 认真落实总经理办公例会、安全例会制度。通过例会及时掌握公司各单位工作情况，发现问题，及时协调，及时解决。每月一次的办公例会暨安全例会使公司上下一盘棋，部门更协调，工作更高效，任务更明确，职责更清楚。公司工作有 计划、有布置、有检查、有落实、有奖罚。
4、公司财务实现了由人工计帐到会计电算化的顺利过渡。通过争取政策，合理调配，克服重重困难，保证了新型建材厂的奖金使用，内部筹措资金160万元，给安装公司调配资金100万元，归还电厂流资170万元，缓解了与主业之间的信贷费用。充分发挥了结算中心的积极作用。
5、为配合公司化改造工作，组织公司对XXXX年8月31日之前的固定资产进行了一次全面盘查。历时一个月，共清查不良资产60万元，为集团公司的成立作好了前期准备工作，同时也使我们摸清了自己的家底，甩掉了多年来的包袱，使现有资产今后更好地发挥作用。
总之，在厂党委和上级工会的正确领导下，在厂领导一班人的支持帮助下，做了一些自己应该做的工作。取得了一些成绩，但也存在缺点和不足，要不辜负上级领导和全厂职工对自己的希望，还必须继续坚持不懈的努力，更加扎实地工作，为电厂的振兴与发展做出更大的贡献。