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四种视角审视自己
个人平衡计分卡(The Personal Balanced Scorecard,PBSC)是一种基于个人反思、实现个人工作和生活目标的方法，它的基础是主动思考和改变心态。通过个人平衡计分卡，你好像给自己树立了一面镜子，了解自己的价值观和人生目标，发现生命中真正重要的东西，向人生整体的幸福、平衡和成功进发。

具体怎么做呢？首先你要确立自己的个人抱负（个人使命、愿景和关键角色），然后以次来驱动你的个人规划、长短期目标、行动方案等。这样，你就把内心深处的价值观同你当前的工作与生活紧密联合起来，让你首先“做正确的事”，而不是“费尽心机爬上一架梯子后，却发现梯子靠错了墙”。

Stephen Covey在其卓越的《高效人士的七个习惯》中也提出了类似的方法，但他没有论述如何把个人愿景通过具体的、可测量的指标转化为目标与行动。个人平衡记分卡在这方面向前走了一大步。它把个人视角引入个人层面，关注对你真正重要的事情，并把这种洞察力带入你每天的生活和工作中，从而大大提高你的个人效能。

这四种视角包括：

—内部视角，即你的身心健康和精神情况。你如何确保身心健康，从而为自己与他人创造价值？你如何在工作是保持精力充沛的感觉？你能有效管理压力吗？经历挫折之后你能迅速恢复吗？

—外部视角，即你与父母、老师、同学和其他人的联系。他们如何看待你？你是否善于管理自己的社会网络，并从中得到滋养来更好的做出贡献？你如何管理冲突和分歧？

—知识与学习视角，即你的技能和学习能力。你如何学习新的知识和技能？未来你如何保持成功？对未知的事物你能否保持开放心态？

—财务视角，即财务稳定。你能否满足自己和家庭的经济需要？你有没有抵抗风险的适当经济储备？、

个人使命
我是谁？
我的生活哲学是什么？
我为何来到这个世界？
我的整个生活目标是什么？
我为什么而活？
我最深的渴望是什么？
我为何这么做，我在做什么？
我独特的天性是什么？
我的核心信念是什么？
个人愿景
我去往何方？
什么价值观和原则指导着我前进？
我想实现什么？
我的长期愿望是什么？
我的理想是什么？
我支持什么？
我信仰什么？
在社会中我如何辨认出自己？
我如何看待自己？
个人关键角色
我愿与他人建立何种关系？
为了实现我的个人使命和愿景，在生活中我想怎样履行各种角色？
个人关键成功因素
那些因素使我与众不同？
我的个人抱负中那些因素对我的个人幸福和成功有着重要的作用？
我最重要的能力是什么？
个人目标
我想取得什么成果？
我想实现的可以衡量的近期目标是什么？
我最大的缺点是什么？
我学习和工作所面临的最重要的变化是什么？
个人绩效测评和个人具体目标
我如何衡量个人成果？
什么使我的个人目标变得可以衡量？我必须获得何种价值观？我的具体目标是什么？
个人改进措施
我想如何达到这些成果？
我如何实现个人目标？要达到这些成果，我需要采取哪些改进措施？我如何保证不断学习？