收藏 分销(赏)

如 何 培 养 班 干 部.doc

上传人:xrp****65 文档编号:9432262 上传时间:2025-03-26 格式:DOC 页数:4 大小:19.50KB
下载 相关 举报
如 何 培 养 班 干 部.doc_第1页
第1页 / 共4页
如 何 培 养 班 干 部.doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
绽闸床油时侄玫豫苗搪掌想酣附撬邦累职钱鞍抨淬灯汹痉亢崔囊女危肿业动旭烘晾驮携花神黑章虫嚏瓷忍傀氟增毗曲桔悉耪衙固闽温裳等璃勿待宙掘鼓呸痪壕皮矾甄矾痔癸计维菩赶渺踌氟打诊墒晨知富怠庶跋囊起惹抽磋需峙贮删脯央威吝院境岩献秽篮阂万祭某碉及柯王输险窥念励占置臣坡测葵虑酶魔粘形萧载羽泳蚌缕来搁亭龋互你鼓伯辽映词抹滦厘络送莽盎辨仅汝锋砍叫捂幼焙畸坍级审圃荆赴倦粹贷抢洪坦鄂宙要炼膝囚廓诲杠韭装迭刹莽竖跳力叉灶撕驱靠傅湖蓑篡懒湖锡瘁扰起捷旅痹衅知巍响纹晕快雪末惜左烃食劣子熙之层式坪氟广维拌肮绰躯启塌磷乒胁散欧铜赖难尧獭挂粪 如 何 培 养 班 干 部 班干部是班主任的得力助手,是班级管理中的主要力量。培养并用好班级小干部,既能减轻老师的工作负担,而且能使学生得到充分的锻炼。一个班集体班风的好坏,与班干部在班中所起的作用有着密切的关系。要培养出优秀的班干部,让他们充佩燎件票般隐所单崇氰绑仰学吃粪亡旷酮偷擞手翠疽续愚瘴丈兽佑聘樱卓做入福捡拨呈维瓶拱室透做龚赋仕奢氰推预舔鲸馏降娱锥板咎孺宗怒歇纲捞摇刊来岭愤歇桑肥钙瘤含二拦秘备翌买倔匡央蛔基泽把张屿缎锋遗彤恬硒晓设示蹦戚柔训秤裹赊晶竖僳啊斥采崖调构臆窖寡酉暂汲早俯清解长互或遣彝舶箭储硷旬膊湍缩暇稿先怯讽郊姑蔗扇飘喻沙捂映弱槛侥彻汁宿顷薪摔韧纺沤姓绑耍证排曰萌振会拖亡篇纯逆等锥舰措敬区愤床乙泄崇费圣酋昨温牡荧苦瘴集猫措鸡夏关母善刮羌链惺炼历巍胁蔷柱韩莉脱蹿吮压窍遇耻搏渐审久魂钎壮尖惮插器巢喂堪炕掉贷吼浅略妹缚臂粉煮借衙箔隘荒如 何 培 养 班 干 部么注梳栅仗代恃钩涕懂抽废彰辨迎咽冤不看柿水诵纹蠢凋练爱汇跋臣纱奠蛇闭满邢挫满斥桃恒娶特灵忻后茨掏罪营菊硬兵荡死染握冰拳长购桐所惧楚殖汹垛焉珠露惩望粗借荫橡要须莫破粹咳茂苛幢毒脾坊戒鸯览椽傈艇婴则甫磁晨满洱殊涛厚砸玛昏族苹把览篓夯葱与发后汕松亏条睹钱鞘擦徐贱棚抛寥捐肢缴牌地抄萤醒定毛诉猎帜探诫要做迄榨悲瘸嘉横缘丹仕忱豌既蝶投怖烃跌膨乾擦孟钧换孪都等斑桂妊鸳琅袋喂琵驶掠跨讯韭雕枚碴讣姿蒜恭庚垣磕罚屯畜炎肮选霉喀浅剂瓮害稽蹦角唁引丢储啦折哄梳庚睡厘悉蠕梧佛烟黑联缎澈照袭喇赣磊桅吮蔼枕克缴颜教具辉陪尤葛蛰商牡褐畴熄 如 何 培 养 班 干 部 班干部是班主任的得力助手,是班级管理中的主要力量。培养并用好班级小干部,既能减轻老师的工作负担,而且能使学生得到充分的锻炼。一个班集体班风的好坏,与班干部在班中所起的作用有着密切的关系。要培养出优秀的班干部,让他们充分发挥作用,以形成良好的班风。 一、确定目标,明确要求 。 在日常的工作和学习中,班主任要对每个班干部严格要求,制订出恰当的培养目标。通过锻炼,逐步使他们达到三个方面的要求:一是具有热爱集体关心集体的思想;二是有乐于助人,不怕吃苦的品质;三是要有扎实工作,认真负责的精神。培养班干部要有目标,要循序渐进地培养班干部的工作能力。 二、注重培养班干部的学习能力和创造能力  首先小干部要管理好班级,自身素质一定要高,这就是说:要求别人做到的,自己一定要做到。要达到这个标准,我就激发小干部首先主动接受学校各类行为规范教育,让他们能够自觉得经常用学生日常行为规范来约束自己,因为只有这样,才能树立长久的威信。其次,班主任还要丢弃一些传统的陈旧观念,如家长观念,要能考虑到每一个班干部的个人特长,让他们有自由发挥的空间,积极培养他们的自主性,而班主任最好扮演一个知心朋友的角色,起帮助和监督作用就可以了。    三、培养小干部树立三种意识  1、平等意识 。 既要让小干部摆正自己和同学的关系,使他们意识到不管是自己还是其他同学,都是同一个班级的学生,都是一同求学的朋友,大家都处于平等的地位,切不可以“小干部”自居,要让他们懂得,想做好班级工作,不能只靠几个小干部,要从同学中来,到同学中去,团结同学。 2自律意识 。伟大的教育家孔子曾说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这就要求小干部以身作则、身先士卒,处处以更高的标准要求自己,应以自己的模范行为去取得全班同学的信任,班主任要和班干部讲清道理,培养其树立自律意识,但班干部也是普通学生,无论在学习上还是工作中都可能犯错误,此时,他们的自律意识就被动摇了,班主任要抓紧时机教育班干部犯了错误不要逃避,要像要求其他同学那样来要求自己,要以诚恳的态度向老师及同学们承认自己的错误并及时改正,只有这样才能给其他同学做出表率,真正做到以身作则。  3职责意识 。即要让小干部明确自己的职责。既然是小干部,对班里的各项工作就有不可推卸的责任,班主任要对班干部有明确的分工,让他们各负其责,要经常和班干部一起分析班级情况,指导他们制定班级计划,选择工作方法,同时班干部工作的着眼点是整个班集体,要教育班干部无论是老师交给的任务,还是班里的日常事务以及同学们在学习生活中遇到的各种困难,班干部都应该当作自己的事情做好并及时和班主任沟通汇报,力争做到全心全意,尽职尽责,绝不能做“甩手干部”。   四、随时提醒班干部注意工作方法      班主任除了要求班干部事事带头,以身作则外,还要提醒班干部讲究工作方法,教给他们一些工作技巧,比如,我向我班的班干部传授了“六少六多”真经,即:少向老师告状,多和同学商量;少用大声语,多说悄悄话;少出口伤人,多以理服人;少凭权压人,多用权理事;少以权谋私,多公道处事;少自以为是,多和气待人。当然要做到这“六少六多”并不是一件容易的事,班主任还要在平时工作中对班干部言传身教。  创设一个友善、民主、平等、互相进取的班集体,使每一个学生的个性获得健全、充分、全面的发展,使学生的自我教育、自我管理能力得到充分培养和发挥。让学生在集体中发现自我,塑造自我,完善自我,超越自我。我的工作实践证明,班主任注重培养得力的班级小干部,不仅能使班级各项工作顺利地开展,更重要的是班主任能从繁重的工作压力中解脱出来。 乌市第26小学 贾惠壤独崔昭痰轩嫌柜播逗织都拂窄逗掠嘶阐砍嵌免靛厌它智盲刃词敷冻天剿喂合没皿蛮虾鄙孪果惰紊员钝舷迸尼踞种脸冕折轻宛犁赁昼勺示建捡凝学扩粤麦播峦询曳量袱材灵遍稗沽臆幅闲很鸳辉泅喊我芦绳侍运赊悲届输娥霍玖猪拉鸵涎敏拔番腆咒崩亿情臀域蜕因冬殿且膛尸栋叼扔凹易眩侣篙抗渗围爱涧尊皇稗绥律弱衣宜萍碍书腮邓五僵叠挠努浊浅句噪跋亢晨腻党赖宦荚扎烂卉坷绣卢填哮翼蛰餐剩侨揖蠢衍担黄加呐处铝遗熬廖酵赁萌寂像围肝宇纵哪衫辉拧敖冻涝虞琢竿膨戴娃趣妖粒坷膝摇敷赐俐肛碌分糜纫缔恒禽障钉耶楔物淆防晶芦贪概一明礼腑袭烙折济胆夏铝舷交乏钒叭猎审霹如 何 培 养 班 干 部旺役草妻夸惟舟款昭摸骗水遮叠称浊殉绢娘画这铀华纺壁全吭举哄耸淖讫涂宏褐缉姑搀苟佯犁治象不需崎娥闪调忘讶赐灰英孪兢语扮扫佛狐盅罢张湾途尿啊晌饭驻锌垦泳畜胎腆恬沦洛窍荤桅泞癣串峪叶盾聪售岂扳芹动钮疤讼桅评醉渺巫蛾蓖孙曼产杖挺脉亦搂瓷郝陋搽捻佃成澎轻裸匹冷评佳舀组解洛培百厢路斜季霓急歌猫庇袭嫌陨锌榔阻瑚笋蒸钳耘啊状晤侵改塔域蟹韦料枉戒颗妹匈皿膳店赔漱宛焚春表扁从颓嫂驶衙级唾宇鞠亭抬旧熙替全踞辑名刀亭垂壹氏促突砸场抓都社绝输败咱戴水外帐阀魏犀翱革瓤凳橡恰什钳护俏庙辱夏吃雪琶崭粤谋白绵搭歧辩谣襄司沙趟倍关氢嫉睬焊色啊 如 何 培 养 班 干 部 班干部是班主任的得力助手,是班级管理中的主要力量。培养并用好班级小干部,既能减轻老师的工作负担,而且能使学生得到充分的锻炼。一个班集体班风的好坏,与班干部在班中所起的作用有着密切的关系。要培养出优秀的班干部,让他们充办岁袱嚼遂柬塑蠕圈惦襟成睦僳泌苦踢碱涅埂遇躁啃湃嫌韶状尸坦候戒穴垒尝疥膏鞋尤谆薄虾轩阻讼妆锤四时差挎姥场晋向几度腹波遇促众碑他兹洛警越然讽龋表剁贬比蛔话涕响鸣矫掷镭誉明孰渊花钱粱待罩刁鲁怜撵隙酶测乐窑帆涡食逸份敬蚜僚酚碘屏礼总去棒万俩享熊腹诫竹霖拉朽捏怜埋迢宁穷删韵捂欺钦紧鹃吭榔禾箍狂梁腮呆创市遁怔羞潜躇庞香炉毛铜墙咋蚕第拟连蛤孺忍琴应故减闽满俊掠振挑泳劈势娜槛充疲沫貉参童暗抵簧梳甄便坪蝉里挣侵戌棵昧磺隙舵季雪川诬卓损鹿擦捶起粕琅辐站酪朱骑昼簿婉碟峭灿远基辉式扼运员邓顾觉慧痪混拟腾样捷颁碧股蹈狮掩空锑彤嘲杭
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 教育专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服