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医院院科两级人员替代程序及方案.doc

上传人:仙人****88 文档编号:9398883 上传时间:2025-03-24 格式:DOC 页数:4 大小:23.50KB
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资源描述
院科两级人员替代程序及方案 为了提高我院处置紧急突发事件的紧急应急能力,依据《突发公共事件应急条例》的精神,结合我院实际情况,特制定本预案: 一、指导思想 以《突发公共事件应急条例》的精神为指导,认真贯彻“预防为主、单位负责、专业处置、依法办事”的方针,以创建平安医院为载体,为医院创建良好、有序的就医环境。 二、人员替代程序 (一)、值班人员在值班期间本人因如遇突发情况,及时报告本科二线、三线或科主任安排相应人员到岗。 (二)、正常工作日:如因科室工作繁忙而人员不足,或值班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时,由其下一级医师替代完成;若后者没有能力完成该诊疗操作,则需向科主任报告,请求派相应人员替代;如有必要,可报医务部予以协调解决。 (三)、夜班及节假日值班,如因人员不足或值班人员因意外情况不能坚持完成工作时,值班人员应联系二线听班人员接替,并报告科主任;如有必要可报告医院总值班予以协调解决。 (四)、若突然接诊病人,限于本院技术水平,需紧急转院者,则应向科主任请示报告,请求派二线听班人员接替值班,接诊人员准备转运病人。 (五)、二线听班人员若联系不到或有事耽搁,则紧急联系科主任,必要可报告医院总值班予以协调解决。 (六)、全科人员应保持通讯工具24小时畅通,听班人员不得饮酒及外出,以便紧急需要时能及时到位。听班人员如有特殊情况需离开ⅩⅩ城区内,需提前请示科主任或护士长,重新安排其他人听班后才能离开。 (七)手术中若发生手术人员,尤其是术者因某些意外情况下不能完成手术时,由其下一级医师(第一助手)替代其完成手术,如后者没有能力资质完成该手术,则需向其所在的科主任或专业组长报告,请求派相应的医师上台,必要时汇报医务科协调解决。 三、人员替代方案 (一)、根据岗位责任制,各科室医师、护士要按时交班,不得自行调换班次及自行找人替班,如有特殊情况,换班或替班必须经科主任或护士长许可。 (二)在岗人员必须认真履行岗位职责,完成各项工作任务,不得在上班期间离岗、串岗,如有特殊情况,必须经科主任、护士长许可,并安排人员替代,方可离开。 (三)在紧急情况下,值班医师可直接请二线人员参与抢救等医疗工作;根据患者病情值班医师科直接请相关专家会诊及参与抢救,被请人员必须及时赶到,不得因其他原因耽误时间;科主任、护士长有权直接调配不在岗位的院内任何医疗、护理专业人员来院救急,参与医疗护理工作。 (四)如有科室替代不能满足需要,应由科室负责人向医务科、护理部提出院内替代,医务科、护理部都有权直接调配院内任何科室的医护人员完成替代任务。 (五)普通门诊若不能出诊,本人于开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊;专家门诊若不能出诊,本人于开诊前及时通知本科室主任安排相应支持的人员出诊;临床医技科室值班人员若不能出诊,本人提前通知本科室主任安排其他人员出诊。 (六)门诊部发现缺岗时,通知科主任及时安排相应的人员到岗。 (七)白天如因工作繁忙而人员不足,或当班医务人员因特殊情况不能坚持完成工作时,由其下一级医师替代完成,如后者没有能力完成诊疗操作,则需向科主任报告,请求派相应的人员替代。如有必要,可报告医务科或院领导,予以协调解决。 (八)夜间及节假日当遇到人员不足,或当班人员因故不能坚持完成工作时,由当班人员负责联系本科二线值班人员接替,并报告科主任,如有必要可报告院总值班或院领导,予以协调解决。 (九)节假日急诊科有患者需要会诊但发现相关科室人员缺岗时,应及时通知总值班及相关科室主任安排相应的人员到岗应诊,不得延迟急诊病人的诊治工作。  
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