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在一般外企招聘中，英语面试是必不可少的，也是许多应聘者比较头疼的部分。除少数口语优秀的毕业生之外，虽然大部分毕业生虽然过了四、六级，英语口语也不一定非常好。英语水平的提升需要一个长期积累的过程，不也许在短时间内迅速提升的。然而，英语面试能力是能够在短时间内有效提升的，原因有如下几点。
● 英文的面试问题类型有限：大部分问题能够预测。
● 面谈时间不长：英语面试一般不会超出10分钟，求职者回答的时间有限。
● 回答内容比较固定：大部分提问都对应较为稳妥的回答，求职者有充足的时间准备。
● 招聘方的考查目标：对程序员的英语要求在于能读、能写、能交流。
本章列出某些常见的英文问题及参考回答，同时还提供了许多面试中常见的英语词汇供参考。
2.1 英文面试过程和技巧
自我简介时应当记住“3P标准”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。
● 谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试官充足了解求职者的优点与潜能。
● 突出个性，就是要把自己与众不一样的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。
● 语言中肯，就是要实事求是，不要言过其辞，夸夸其谈，也不要包括与工作无关的事情。
自我简介应简洁明了，给面试官留下思绪清楚、反应快捷、逻辑性强的印象。自我简介时间不宜太长，最佳控制在五分钟之内，以免言多语失。
另外，在自我简介时应防止过多地使用“I”（“我”），每个句子一开头就冒出一个“I”字，会给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把以“I”开头的话，变成“You”字开头。
例如，面试官问：“Would you please say something about yourself？”（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？”（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）
这么，谈话就将求职者和招聘方都调动了起来。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。毕竟面试是求职者和招聘方相互沟通和相互选择的一次机会。
回答下列问题时要口齿清楚、语气适中。回答内容要有条理、防止重复。简介工作经历的时间次序采取倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的业务经历，凡和本次应征不有关的内容，应尽也许防止提及。
下面是某些面试中的注意事项。
（1）自我简介不要面面俱到。
自我简介时首先用一句话陈述自己的基本特性，然后迅速进入正题，选择自己最引以为傲的经历论述。切记，面试官一般会承办求职者的自我简介发问，因此在做自我简介时最佳不要包括尤其难讲清楚的事情或者比较抽象的概念。另外，在提交的简历中，已经有详细的个人简介，因此面试中只需突出重点。
（2）忌语速过快。
剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现不一样的人具备的两种不一样特质，一个是思维和语言反应能力强且协调的人，另一个是处事急躁的人。英文面试的第一目标是让招聘方了解求职者，最重要的是展示综合素质，绝非单单的语言能力，因此面试中应当首先力求体现清楚。另外，语速过快轻易给人不自信、不稳重的感觉。
（3）语言尽也许简单直接。
习惯于堆砌华丽词藻的人期待在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实犯了舍本逐末的错误。虚拟语气、倒装句和长词冗句不要在面试中使用太多，简单直接的语言才是在英文面试中最管用的。
面试中话题应当紧紧围绕如下几个方面来展现自己的优势。
● 能力。只有把自己的特长讲足说够，然后才能顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me。（我想，贵单位需要象我这么的人才。）这么，招聘方会以为求职者是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更轻易接收求职者。陈述自己的任职资格时，能够这么开头：I’m qualified for the job because…（我能胜任这项工作，是因为……），接着陈述理由。这么，当招聘方在审阅求职者到底能不能胜任职位时，参考的标准已不再是他心目中的标准，而是求职者列举的理由。
● 业绩。外企企业面试喜欢用事实说话，求职者能够把过去的经历联系起来，强调自己处理过哪些实际问题，例如：I developed a business software and sold 50,000 sets in one year。（我开发了一套商业软件，一年销售出去5万套。）
● 诚意。某个问题刊登完见解之后，能够附带加上一句：I’d like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表白了求职者对招聘方的尊敬，当招聘方在试探求职者的应聘诚意时，应当及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）
2.2 英文面试常见问题和答案
2.2.1 有关工作（About Job）
实际工作中，员工常常需要不停学习和勇于负担责任，求职者假如能体现出这种素质，会给应聘方留下良好的印象。
面试例题1：What range of pay-scale are you interested in？
（你感兴趣的薪水标准在哪个层次？）
参考答案
Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.
（薪水当然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。）
假如你有家眷，能够说：
To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support.
（坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。）
面试例题2：What do you want most from your work?
（你最希望从工作中得到什么?）
答案
I hope to get a kind of learning to get skills from my work. Though I have studied in school for nearly 16 years, I have only learned knowledge. In the university, I got no chance to see real life and didn’t get working skills. So I want to learn some working skills and become a professional in an industry.
（我最希望得到的是一个学习，能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快,但只是学习到了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，因此我最希望取得一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。）
面试例题3：Why did you choose us?（你为何选择到我们企业来应聘?）
答案
As the saying goes, "well begun is half done". Your company is a famous one in the industry and boasts a high reputation. I hope to choose your company as the beginning of my career. I can not only learn new things, but set a solid foundation for my future career as well.
（俗话说“良好的开端是成功的二分之一”。贵企业是行业内的知名企业，享受很高的声誉。我希望选择贵企业作为事业的开端，不但能够学到新东西，并且为我将来的发展打下良好的基础。）
面试例题4：What do you hope this job will give you?
（你最希望这份工作予以你什么?）
答案
I hope this job will give me a chance to take responsibility. In more than ten years’ of study as a student, I have never taken any responsibility in any real sense or earned money for a company. I think people can only become mature by taking on responsibility. I hope this work will give me the chance to develop fully.
（我希望这份工作能够给我一个负担职责的机会。在过去十几年的学习生涯中，作为一名学生，我从来没有在真正意义上负担过责任，为一个企业盈利。我以为，人是通过负担一定的责任才能成长、成熟的，我希望这份工作能够予以我发展的机会。）
面试例题5：Why should I hire you?（我为何要雇用你呢？）
答案
I feel that my qualifications match your job description. I have a proven track record in resolving problems, multitasking, and dealing with customers, as you can see from my resume.
（我以为我的条件正适合你们的工作类型。从我的简历中你能够看到我有一份证明我在处理问题，进行多重担务工作和处理用户问题方面能力的证明资料。）
面试例题6：What can you offer this company?
（你能为企业做出什么贡献呢？）
答案
In addition to the skills and experiences we discussed, I'm an extremely hard worker, I'm very thorough and methodical, I get along great with people, and I'm a quick learner.
（除了我们刚才讨论过的技能和经历之外，我是一个工作非常努力的人，我工作很仔细，并且很有措施，我能与大家相处得非常好，并且我学得很快。）
面试例题7：Great! So when can you start?
（好极啦。你什么时候能够上班呢？）
答案
I have to give two weeks notice, which is just enough time to complete my current project. I can start any time after that.
（我必须提前两周提交辞职报告，在这两周内，我要继续工作并完成目前的任务。两周后，我能够随时上班。）
面试例题8：Can you tell me some of your strengths and weaknesses?
（你能告诉我你的强项和弱项吗？）
答案
I'm loyal, honest, I manage my time effectively, I always follow through on my work, and I have great computer skills. Umm, I can't really say I have any major weakness that affects my performance at work. I believe in continual learning and on-the-job training I can perform even better. Sometimes, I think I'm too hard-working, but I really love my work.
（我忠诚，老实，能有效地利用我的时间，我工作有头有尾，并且我有很强的计算机利用能力。实际上我没有什么会影响到我的工作体现的重大弱点，我坚信通过不停地学习和在职培训我会体现得愈加好。有时我工作太疯狂了，但我实在太热爱我的工作了。）
面试例题9：How do you normally handle criticism？
（你一般怎样处理別人的批评？）
答案
Silence is gold. Just don't say anything, otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism.
（缄默是金。无须说什么，否则情况更糟，不过我会接收建设性的批评。）
When we cool off, we will discuss it later.
（我会等大家冷静下来再讨论）
面试例题10：What do you find frustrating in a work situation？
（在工作中，什么会令你不高兴？）
答案
Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated.
（胸襟狭窄的人有时使我泄气。）
Minds that are not receptive to new ideas.
（不能接收新思想的那些人。）
面试例题11：How do you handle your conflict with your colleagues in your work?
（你怎样处理与同事在工作中的意见不和？）
答案
I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across.
（我要以更清楚文明的方式，提出我的见解，使对方了解我的观点。）
面试例题12：How long would you like to stay with this company？
（你会在我司服务多久呢？）
答案
I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.
（只要我能在我的行业里继续学习和长进，我就会留在这里。）
面试例题13：What contribution did you make to your current (previous) organization？
（你对目前/从前的工作单位有何贡献？）
答案
I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.（我已经完成3个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。）
面试例题14：Why did you leave your last job？
（你为何离职呢？）
答案
Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.
（我希望能取得一份愈加好的工作，假如机会来临，我会抓住。）
I feel I have reached the glass ceiling in my current job. I feel there is no opportunity for advancement.
（我以为目前的工作，已经达成顶峰，即沒有升迁机会。）
2.2.2 有关个人（About Person）
有时候招聘方会提到有关求职者的个人信息的话题，以此判断求职者是否符合他们的要求。例如有些工作需要方言和人脉，适合本地人来做；有些工作需要常常出差，单身的人就有优势。不过有些问题包括到个人隐私，求职者不以便回答，例如招聘方问：“I noticed you're wearing a wedding ring. Do you have any children?”这时最佳的回答就是“Why do you ask?”这么能够掌握积极，了解招聘方真正的意图，也许招聘方只是想懂得求职者是否能长时间留在他们企业。
面试例题15：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？
（作为行政人员，你有什么样的领导才能？）
答案
I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.
（我以为学习怎样把人们的积极性调动起来，以及怎样配合协同的团体精神，是我管理工作的重要目标。）
I have refined my management style by using an open-door policy.
（我以开放式的政策，改进我的管理方式。）
面试例题16：How would your friends or colleagues describe you？
（你的朋友或同事怎样评价你？）
答案
Pause a few seconds.
（稍等几秒钟再答，表示谨慎考虑。）
They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.
（他们说陈先生是位老实、工作努力、负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。）
They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.
（他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。）
面试例题17：What are your strongest traits？
（你个性上最大的特点是什么？）
答案
Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。）
Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。）
Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。）
面试例题18：What personality traits do you admire？
（你观赏哪种性格的人？）
答案
I admire a person who is honest, flexible and easy-going.
（老实、不死板并且轻易相处的人。)
I like people who possess the can-do spirit.（有实际行动的人。）
面试例题19：How do you handle your failure？
（你怎样看待自己的失败？)
答案
None of us was born perfect. I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二次机会更正我的错误。）
面试例题20：What's your greatest weakness?
（你最大的缺陷是什么？）
答案
西方老板尤其爱问这个问题，让求职者感到很担心。实际上，这个问题是考查求职者对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有也许让你得不到这份工作。相反，你能够告诉他们某些与工作不直接有关的事情。
例如能够按照下面的方式回答。
● I tend to drive myself too hard.（我总是让自己太辛苦）
● I expect others to perform beyond their capacities
（我希望其他人的发挥能超出其自身能力的范围）
● I like to see a job done quickly, and I'm critical if it isn't.
（我比较性急，总是希望能尽快地完成工作）
面试例题21：How do you rate yourself as a professional？
（你怎样评定自己是位专业人员呢？)
答案
With my strong academic background, I am capable and competent.
（凭借我良好的学术背景，我能够胜任自己的工作，并且我以为自己很有竞争力。）
面试例题22：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to？Why？
（假如你有诸多钱能够捐赠，你会捐给什么单位？为何？）
答案
I would donate it to the medical research because I want to do something to help others.
（我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)
I prefer to donate it to educational institutions.（我乐意捐给教育机构。）
面试例题23：What kinds of people do you like to work with?
（你喜欢和什么样的人一起工作？）
答案
I like to work with people who have pride, honesty, integrity, and dedication to their work.（我喜欢和有自尊、为人正直老实、并且乐于贡献的人一块儿工作。）
2.2.3 有关将来（About Future）
有时候招聘方会问求职者有关将来的问题，目标就是了解应聘者做事的格调，以及应聘者对这份工作的见解。当然因为求职者还不是很了解自己所应聘的工作，因此在回答下列问题时并不一定面面俱到，大体阐明自己的计划目标就好了。
面试例题24：Could you project what you would like to be doing five years from now？
（你能预料五年后你会做什么吗？）
答案
As I have some software management experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.
（我在上一个工作中积累了某些软件管理经验，我将来也许要利用我组织和计划上的经验和技巧。）
I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.
（我希望能充足展示我在这个行业的能力和智慧。）
Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.
（也许有机会，我将会从事管理工作。）
假如不肯正面回答，也能够说：
It would be premature for me to predict this.（目前对此问题的预测，尚嫌过早。）
甚至还能够打趣的说：
Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a software project manager.（CEO / president。）
（说不定，我也能做你目前软件项目经理的工作呢！）
面试例题25：What specific goals have you established for your career?
（你在职业方面有什么特殊的目标？）
答案
My goals include becoming an expert software project manager, so I can obtain a better working knowledge of both software technology and communication with my clients, which would allow me contribute to my client base as a better software services since I would have that extra insight into the requirements they are looking for.
（我的目标是成为一个高级软件项目经理，这么我就能取得愈加好的软件技能和与客户沟通能力，从而能为客户提供愈加好的服务，因为我对于他们要投资的需求以及所需技能具备绝佳的分析和见解。）
面试例题26：What will it take to attain your goals, and what steps have you taken toward attaining them?
（为了达成你的目标，你会用什么措施，采取什么步骤？）
答案
I would like take the following steps. First of all I¢m stduying some kinds of software technologies including system programming and application programming. Secondly，I will learning how to communicate with both my team members and my clients. Finally I can find my strongest suit which is toward to type of technology or type of management.
（我准备进行下面的步骤。首先，目前我正在学习多方面的编程技术，其中包括系统编程以及应用编程。然后，我需要学习怎样与我的团体组员以及客户做愈加好的交流。这么最后决定自己的特长是偏向技术类型还是管理类型。）
2.3 面试常用词汇
为了以便读者查阅，现将面试常用各类词汇列出，这其中包括个人资料有关词汇、个人品质有关词汇、学历有关词汇、工作经历有关词汇、离职原因有关词汇。
2.3.1 个人资料有关
pen name 笔名
alias 别名
birthdate 出生日期
date of birth 出生日期
birthplace 出生地点
born 生于
age 年龄
birthday 生日
province 省
native place 籍贯
autonomous region 自治区
city 市
country县
prefecture专区
citizenship 国籍
nationality 民族，国籍
address 地址
dual citizenship 双重国籍
present address 目前住址
current address 目前住址
postal code 邮政编码
permanent address 永久住址
office phone 办公电话
home phone 住宅电话
Mobile 手机
Tel 电话
ext.分机
E-mail 电子邮件
male 男
gender/sex 性别
Mr.先生
female 女
Mrs.太太
Miss 小姐
height 身高
cm 厘米
ft 英尺
in 英寸
weight 体重
kg 千克
lb. 磅
marital status 婚姻情况
family status 家庭情况
married 已婚
single 未婚
unmarried 未婚
divorced 离异
separated 分居
number of children 儿女人数
research society 研究会
street 街
lane 胡同，巷
road 路
district 区
floor 楼层
tower A A 座
mansion大厦
house number 门牌
health 健康情况
bloodtype 血型
excellent （身体）极佳
far-sighted 远视
short-sighted 近视
ID card 身份证
color-blind 色盲
date of availability 可到职时间
No. 号码
membership 会员、资格
available 可到职的/可用到的
director 理事
president 会长
secretary-general 秘书长
standing director 常务理事
association 协会
society 学会
2.3.2 个人品质有关
able有才能的，能干的
adaptable 适应性强的
active积极的，活跃的
aggressive 有进取心的
ambitious 有雄心壮志的
amiable 和善可亲的
amicable 友好的
analytical 善于分析的
apprehensive 有了解力的
aspiring 有志气的，有理想的
audacious 大胆的，有冒险精神的
capable 有能力的，有才能的
careful 仔细的
candid 正直的
competent 能胜任的
constructive 建设性的
cooperative 有合作精神的
creative 富有创造力的
dedicated 有贡献精神的
dependable 可靠的
diplomatic 老练的，有方略的
disciplined 守纪律的
dutiful 尽职的
well-educated 受过良好教育的
efficient 有效率的
energetic 精力充沛的
expressivity 善于体现
faithful 守信的，忠诚的
frank 直率的，真诚的
generous 宽宏大量的
genteel 有教养的
gentle 有礼貌的
humorous 有幽默
impartial 公正的
independent 有主见的
industrious 勤奋的
ingenious 有独创性的
motivated 目标明确的
intelligent 了解力强的
learned 精通某门学问的
logical 条理分明的
methodical 有措施的
modest 谦虚的
objective 客观的
precise 一丝不苟的
punctual 严守时刻的
realistic 实事求是的
responsible 负责的
sensible 明白事理的
sporting 喜欢运动的
steady 踏实的
systematic 有系统的
purposeful 意志坚强的
sweet-tempered 性情温和的
temperate 有节制的，适度的
tireless 孜孜不倦的
2.3.3 学历有关
educational background学历
major 主修
curriculum 课程
educational highlights 课程重点部分
minor 副修
specialized courses 专门课程
special training 尤其训练
courses completed 所学课程
part-time jobs 业余工作
social practice 社会实践
vacation jobs 假期工作
summer jobs 暑期工作
extracurricular activies课余活动
refresher course 进修课程
academic activities 学术活动
recreational activities娱乐活动
rewards 奖励
social activities 社会活动
"Three Goods" student“三好”学生
scholarship 奖学金
excellent leader 优秀干部
excellent League member 优秀团员
off-job training 脱产培训
student council 学生会
educational system 学制
in-job training 在职培训
semester 学期（美）
academic year 年
president 校长
term 学期（英）
acdemic dean 教务员
vice-president 副校长
professor 教授
department chairman 系主任
guest professor 客座教授
associate professor 副教授
teaching assistant 助教
lecturer 讲师
research assistant 助理研究员
research fellow 研究员
principal 中学校长（美）
supervisor 论文导师
dean of students 教诲主任
headmaster 中学校长（英）
probation teacher 代课教师
Party branch secretary 党支部书记
governess 女家庭教师
League branch secretary 团支部书记
pass 及格
commissary in charge of organization组织委员
marks/grades/scores 分数
commissary in charge of publicity 宣传委员
grade 年级
tutor 家庭教师
monitor 班长
intelligence quotient 智商
degree 学位
fail 不及格
doctor (Ph.D) 博士
examination 考试
bachelor 学士
class 班级
graduate student 研究生
vice-monitor 副班长
returned student 回国留学生
post doctorate 博士后
undergraduate（尚未取得学位的）大学生
master 研究生
auditor 旁听生（美）
abroad student 留学生
commone
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