调度比武技能及应急处置评分办法.doc

调度比武业务技能及事故应急处置（初赛）
评分办法
一、技能测试：
1、 利用计算机Word文档录入（非伤亡事故调度记录）(10分)
要求：
1）请按要求完成如下文稿的录入，参赛选手的参赛名字为文件名（如：常遂奇.doc），存入我的文档。时间5分钟
2）字体-宋体，字号三号，字间距-标准，对齐方式-两端对齐，首行缩进2字符，行距1.5倍）。
2、利用计算机Excel表格制作（调度报表） （10分）
要求：
1）请用Excel表格制做完成调度报表，参赛选手的参赛名字为文件名（如：常遂奇.xls），存入我的文档。时间10分钟
2）有阴影的部分必须引用公式(阴影部分不得在报表中显示)。报表应横向显示在A4纸上，能够完整显示。
3、电子邮件收发 （10分）
要求：
1）将预先的通知要求利用自己邮箱发送到xzmdcsq@邮箱中。用时5分钟。
2）此项以收到邮件进行打分。
以上三项共用时20分钟，按要求完成得30分。录入错字和标点符号不对一处扣0.2分；文档、表格按要求制作一项不符合扣0.5分；到时间参赛人员离开计算机，由评委按制作情况进行打分。

二、事故应急处置评分方案：
1、事故应急处置，按评分表100分折合30分记入总成绩。
2、参赛选手首先抽取处置试题，并对试题及模拟矿图进行熟悉3分钟后，然后开始进行答辩，时间10分钟完成。
3、根据抽出的模拟（水、火、瓦斯煤尘、顶板、矿井停电事故）进行答辩。
4、答辩过程中各选手对评委提出的疑问进行答辩。
评分要求：总分100分。
（1）接到事故汇报，询问事故内容全面、具体，得15分。否则，按要点扣分。
（2）接到事故汇报后，应急处置指挥有序、科学、合理，得30分。否则，适当扣分。
（3）汇报程序正确，能够根据事故情况把握是否应该请示有关领导启动应急预案，得20分。否则，按要点扣分。
（4）事故处理过程中，领导指示传达、事故动态情况及时、准确，得15分。否则，按要点扣分。
（5）事故处理的各个环节紧凑、调度有序、主次分明，得10分。否则，按要点扣分。
（6）.语言简洁、清楚、流利，反应敏捷，表达准确，得5分。否则，按要点扣分。
（7）事故处理过程调度有序，各个环节紧凑，处理问题稳重，对现场评委提问回答正确、敏捷，得5分。否则，按要点扣分。